于鴻嘉
摘 要:近年來,我國社會經(jīng)濟發(fā)展速度不斷提升,各個行業(yè)發(fā)展進程迅速。企業(yè)發(fā)展離不開企業(yè)完善的管理制度,是企業(yè)重要的組成部分,財務管理關乎經(jīng)濟發(fā)展水平,影響著企業(yè)生存和發(fā)展。本文將研究的背景放在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的新經(jīng)濟體制下,對企業(yè)的財務管理做出具體的分析,論述新經(jīng)濟發(fā)展的社會背景和特點,企業(yè)經(jīng)營管理面臨的挑戰(zhàn),現(xiàn)階段企業(yè)財務管理中出現(xiàn)的問題,并且根據(jù)上述研究對我國企業(yè)財務管理提出建設性建議,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升,保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
關鍵詞:新經(jīng)濟背景;企業(yè)財會管理;創(chuàng)新理念
隨著我國經(jīng)濟制度改革的不斷深化,經(jīng)濟發(fā)展水平得到了顯著的提升,我國的經(jīng)濟市場和經(jīng)濟環(huán)境也隨之產(chǎn)生了一定的變化,由此,新經(jīng)濟模式產(chǎn)生并且不斷成熟發(fā)展。我國眾多企業(yè)想要在新經(jīng)濟環(huán)境下獲得較好的市場份額,在經(jīng)營管理中立于不敗之地,必將在財務管理上進行革新,進而適應新經(jīng)濟環(huán)境下的市場發(fā)展需求,確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
一、新經(jīng)濟的含義和特點
(一)新經(jīng)濟的含義
當前,信息時代已經(jīng)來臨,國際市場上的信息傳遞速度逐漸加快,經(jīng)濟全球化的浪潮也席卷而來,造成了世界經(jīng)濟市場的不斷變化。經(jīng)濟發(fā)展逐漸依托互聯(lián)網(wǎng)這個廣闊而快捷的平臺,高新技術產(chǎn)業(yè)也逐漸融入到當前助力經(jīng)濟發(fā)展的行列中來,新經(jīng)濟環(huán)境指導下,消費者的切實需求成為了眾多企業(yè)追捧的重中之重。在不斷變化的宏觀經(jīng)濟中,新經(jīng)濟環(huán)境要求我們不斷轉變創(chuàng)新自身發(fā)展趨勢,滿足市場上多變的需求,提升客戶滿意程度,進而獲得更為豐厚的經(jīng)濟效益。這種做法順應了國際市場的發(fā)展變化,信息時代的高效和便捷,國際經(jīng)濟制度的調(diào)控結果等,適應現(xiàn)階段我國經(jīng)濟建設的整體需求。同時促進了世界各國在經(jīng)濟市場中的整體進步。至此,世界經(jīng)濟市場的發(fā)展進入了一個嶄新的階段。
(二)新經(jīng)濟的顯著特點
財會管理方式的創(chuàng)新性不斷凸顯?,F(xiàn)階段經(jīng)濟高速發(fā)展的情況下,財會管理應當保證與經(jīng)濟發(fā)展之間高度一致性,與信息傳遞的同步運轉,財會管理已經(jīng)逐漸和現(xiàn)代經(jīng)濟技術發(fā)展相融合。在企業(yè)進行賬目計算和核對的過程中,有效利用現(xiàn)代信息技術能夠極大便利,在信息技術的指導下,企業(yè)財會預算核算、資金周轉、收付票據(jù)等計算更為準確,能夠減少由于計算失誤產(chǎn)生的企業(yè)經(jīng)營問題和資金損失。在新經(jīng)濟背景下企業(yè)進行財會計算衍生出多種專門性軟件,例如,用友、金蝶等,使用這類軟件進行運算能夠對企業(yè)的資金流轉做出一定保障。并且軟件計算也十分便捷,將企業(yè)的日經(jīng)營的相關數(shù)據(jù)直接輸入到計算模塊中,軟件進行詳細的計算,短時間內(nèi)就能夠得出企業(yè)需要的財會數(shù)據(jù),改變了以往人工計算耗時較長、存在一定漏洞、極易引發(fā)企業(yè)經(jīng)營風險等缺陷,同時大大提升了企業(yè)財會計算的工作效率,減輕的企業(yè)經(jīng)營中人力、物力、財力的消耗。
財會管理對象的全局性不斷升華。傳統(tǒng)的財會管理部門基本上是相互獨立的,在管理財會部門時,往往面臨職能較為分散,管理聯(lián)系缺失的情況,財會管理全局性和整體性較弱。在新經(jīng)濟背景下,經(jīng)濟市場已經(jīng)逐漸朝著全球化方向發(fā)展,將世界市場中的眾多國家連接成一個具有整體性的經(jīng)濟體,那么,便要求企業(yè)在進行財會管理也保證一定的全局性和整體性,從而適應現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和要求。保證財會管理的全局性和整體性,企業(yè)能夠在新經(jīng)濟的高速發(fā)展狀態(tài)下加快適應市場要求,不斷創(chuàng)新優(yōu)化財會管理的流程,突破傳統(tǒng)管理形式的局限性,提升財會管理效率,完善企業(yè)的經(jīng)營管理,收獲更高的經(jīng)濟效益。同時,企業(yè)能夠根據(jù)現(xiàn)階段的經(jīng)濟建設情況,市場的經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)進行未來經(jīng)濟市場發(fā)展趨勢預測,根據(jù)相關研究,制定和調(diào)整企業(yè)一段時間內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的進程,有效抵制世界經(jīng)濟市場不斷變化帶來的風險,有效提升企業(yè)健康發(fā)展的腳步。
二、新經(jīng)濟下企業(yè)財會管理面臨的挑戰(zhàn)
(一)缺乏新的管理理念
新經(jīng)濟市場不斷發(fā)展的進程中,企業(yè)自身資產(chǎn)具有重要作用,但是現(xiàn)階段企業(yè)較為注重的均是有形資產(chǎn)和資金資本,而對于無形資產(chǎn)往往不夠重視,造成改了資源浪費,以及企業(yè)發(fā)展不暢的結果。企業(yè)對于專利技術、著作權、商標權、企業(yè)社會地位、企業(yè)商業(yè)信譽等無形資產(chǎn)的保護基本流于形式。企業(yè)對無形資深的保護意識是十分明確的,但是保護手段難以差強人意。伴隨著經(jīng)濟發(fā)揮著贊進程不斷加速,信息化帶給企業(yè)更多便利的同時也帶來了諸多挑戰(zhàn),企業(yè)眾多無形資產(chǎn)不斷面臨著被破壞、被侵占的問題。例如,我國著名的國貨“大寶”,商標被盜僅僅是因為被告商生產(chǎn)的產(chǎn)品中“大寶”在商標中的形象較為突出,而原告方生產(chǎn)的商品商標與之相比則不夠突出,這就是企業(yè)之間對無形資產(chǎn)的侵犯和影響。造成企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)濟壓力和社會地位影響,不利于企業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營。由此可見,在當今經(jīng)濟環(huán)境不斷發(fā)展的背景下,對企業(yè)無形資產(chǎn)的保護措施應當不斷完善和提升,企業(yè)應當利用法律的武器保護自身資產(chǎn),對無形資產(chǎn)進行評估,避免企業(yè)無形資產(chǎn)的浪費和損失。
(二)缺乏新的財會管理技術
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新手段已經(jīng)逐漸成為企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分,也是眾多企業(yè)發(fā)展中極度重視的發(fā)展戰(zhàn)略。但是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的手段主要集中在產(chǎn)品生產(chǎn)和行業(yè)內(nèi)部競爭手段的應用,對于財會管理仍舊使用傳統(tǒng)的管理方式,較少引進具有先進性和科學性的現(xiàn)代化財會管理方式,部分企業(yè)難以適應信息化的網(wǎng)絡管理環(huán)境,十分依賴原有的人工核算方式。隨著企業(yè)的發(fā)展和市場經(jīng)濟的進步,企業(yè)之間的資金流轉數(shù)額不斷擴大,財會管理的工作量逐漸加重。即便我國擁有眾多財會管理相關軟件,但是能夠切實解決企業(yè)中復雜財會管理問題的軟件卻為數(shù)不多,這便更加堅定了企業(yè)使用傳統(tǒng)財會管理方式的決心。財會管理的科技化和信息化程度不足,是我國財會管理難以全速發(fā)展的重要影響因素之一。
(三)缺乏高素質的財會管理人才
第一,企業(yè)財會管理中缺失能夠熟練操作管理計算軟件的專業(yè)化人員,同時管理人員對財會不斷發(fā)展變化的關注程度不夠,難以將企業(yè)的財會管理與世界市場中的現(xiàn)今需求相接軌。
第二,當前經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷加速,市場中企業(yè)對財會管理的先進性人才需求量不斷增大,高素質財會管理人才在市場中的流通速度較快。企業(yè)自身難以在短時間內(nèi)培養(yǎng)具有專業(yè)技能的財會核算人才,導致企業(yè)的財會管理問題頻頻陷入困境。
三、關于新經(jīng)濟下企業(yè)財會管理的創(chuàng)新對策
(一)創(chuàng)新企業(yè)財會管理理念
在新經(jīng)濟發(fā)展的大背景下。企業(yè)對自身資產(chǎn)的保護措施應當更加具有全面性。對有形資產(chǎn)的保護中,重視實際資金的運轉和管理手段;對無形資產(chǎn)的保護中,要積極利用法律形式避免無形資產(chǎn)的損失,促使無形資產(chǎn)的保值和升值。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中,財務管理形式是復雜多樣的,財會管理應當進行一定的完善和革新,以促進企業(yè)能夠適應不斷變化的復雜經(jīng)濟市場。企業(yè)應當不斷創(chuàng)新財會管理理念,在思想方面樹立企業(yè)財會管理的意識。對于傳統(tǒng)的財會管理手段,應當保留具有積極作用的部分,創(chuàng)新和替換原有的陳舊部分,堅持以客戶的滿意和需求為中心,建立客戶與企業(yè)之間的良性合作關系,樹立企業(yè)良好的社會形象。
(二)創(chuàng)新企業(yè)財會管理技術
隨著現(xiàn)代信息技術的不斷進步,互聯(lián)網(wǎng)通訊的不斷深化,創(chuàng)新企業(yè)財會管理技術的重要性逐漸凸顯。面對現(xiàn)今不斷深化的信息化發(fā)展程度而言,企業(yè)一定要將自身的財會管理技術進行升級和革新,才能應對當今復雜多變的經(jīng)濟發(fā)展形勢。企業(yè)經(jīng)營中電子商務的應用不斷加深,企業(yè)和客戶之間利用互聯(lián)網(wǎng)進行聯(lián)系和資金周轉,企業(yè)賬目也逐漸呈現(xiàn)信息化發(fā)展。與傳統(tǒng)的財會管理相比,網(wǎng)絡財會技術能夠更加便捷地計算企業(yè)經(jīng)營中財務變化,第一時間表現(xiàn)企業(yè)近期的資金流動情況,通過財會計算能夠直接體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中存在的相關問題,及時提出解決策略,降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的安全隱患。企業(yè)通過財會技術的創(chuàng)新,大大提升了企業(yè)管理的效率,財會管理的互聯(lián)網(wǎng)化降低了傳統(tǒng)人工計算的失誤和問題,便利企業(yè)財會部門進行信息匯總和整合,分析企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展情況,針對當下的問題提出具有針對性和可操作性的解決方案,應對資金流轉中產(chǎn)生的突發(fā)性問題。企業(yè)創(chuàng)新菜款管理能夠提升企業(yè)經(jīng)營發(fā)發(fā)展的能力和水平,提升企業(yè)在經(jīng)濟市場中的競爭力,保障企業(yè)的穩(wěn)定的發(fā)展前景。
(三)引進和培養(yǎng)創(chuàng)新性財會管理高素質人才
企業(yè)在新經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境下可以根據(jù)自身的現(xiàn)實需求培養(yǎng)符合企業(yè)自身發(fā)展的財會管理人員,樹立財會人員的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,豐富財會人員的專業(yè)化技能,力求其為企業(yè)的生存和發(fā)展創(chuàng)建更加穩(wěn)固的平臺。第一,企業(yè)應當擴大自身招聘范疇,在社會各界吸引具有專業(yè)技能、創(chuàng)新意識、豐富的理論知識、充分的實踐經(jīng)驗的人才加入。保證招聘所得的財會管理人員能夠應對當前市場中出現(xiàn)的變化調(diào)整企業(yè)經(jīng)營管理,具有獨立完成企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)整合分析,并且提供建設性意見。第二,對企業(yè)中財會管理部門的員工做階段性培訓工作,豐富員工的專業(yè)知識和技能,培養(yǎng)其創(chuàng)造性思維和能力,同時引導員工不斷學習經(jīng)濟發(fā)展過程中的相關知識,保證員工對世界經(jīng)濟發(fā)展具有極強的敏銳感。幫助員工學習經(jīng)濟法律法規(guī),應對市場變化的基礎上能夠應用法律的武器保障自身的企業(yè)的權益不受侵害。第三,建立員工的績效考評工作。對具有較強能力的員工給予肯定和鼓勵;而能力較弱,在工作中缺少創(chuàng)新精神的工作積極性的員工則進行懲罰。完善的激勵制度能夠提升員工的積極性,逐漸樹立員工的職業(yè)責任感,促進員工建立加認真踏實的工作態(tài)度,提升企業(yè)的財會管理水平。
結束語:
本文以新經(jīng)濟的干邑和特點作為基礎,逐步分析企業(yè)財會管理的理念、企業(yè)財會管理面臨的經(jīng)濟市場挑戰(zhàn),進而提出針對國際市場上不斷變化的現(xiàn)實情況,企業(yè)財會管理應當做出的整合措施。由此可見,我國企業(yè)在經(jīng)濟市場的高速發(fā)展之下,必將從財會管理開始,逐漸革新自身的管理方式,轉變發(fā)展理念,逐步將創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神融入企業(yè)發(fā)展中,堅定不移遵循國家和政府提出的政策,完善自身的生產(chǎn)經(jīng)營流程,轉變發(fā)展觀念和管理機制,進而確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,為我國的經(jīng)濟建設添磚加瓦。
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