摘 要:當(dāng)今,我國經(jīng)濟飛速發(fā)展,大量的中小企業(yè)蓬勃發(fā)展,初級會計人才仍是企業(yè)大量需求的人才。信息化時代的來臨,給中職會計教學(xué)帶來更多的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)會計教學(xué)模式相對落后,已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)對會計人才的需求。文章就現(xiàn)今中職會計教學(xué)中存在的問題進(jìn)行分析并提出教學(xué)改革的建議。
關(guān)鍵詞:中職;會計;教學(xué)
一、中職會計教學(xué)存在問題分析
會計專業(yè)是我國中職學(xué)校開設(shè)最早的專業(yè)之一,曾為大多數(shù)中職學(xué)校的重點專業(yè),但近年來報讀會計專業(yè)的人數(shù)呈下滑的趨勢,存在的教學(xué)問題也日益突出。
1.人才培養(yǎng)目標(biāo)不夠明確
會計的工作可分成管理、分析和審計等管理層會計工作及一般核算崗位的會計工作。當(dāng)前,中職會計教學(xué)存在人才培養(yǎng)目標(biāo)定位模糊的問題,即把所有會計專業(yè)的課程都放在同等重要的位置,不了解學(xué)生的能力層次,不清楚學(xué)生將來就業(yè)的主要崗位。
2.專業(yè)教材體系不合理
中職學(xué)校在教材體系中的不足有:①符合中職會計教學(xué)的精品教材數(shù)量極少;②專業(yè)教材使用對象的界限含糊,不少學(xué)校直接使用高等院校的專用教材;③教材內(nèi)容陳舊,更新速度慢。
3.教學(xué)方式重理論輕實踐
目前,會計教學(xué)中,約80%的時間是在課堂中傳授理論知識,實踐課的時間相對較少。中職學(xué)生文化基礎(chǔ)較薄弱,純理論的教學(xué),增加理解難度。缺乏實踐,也會使學(xué)生造成能力的缺失,為以后就業(yè)埋下隱患。
4.教學(xué)模式落后
會計是一門理論嚴(yán)謹(jǐn)、工作煩瑣的學(xué)科,一味地使用灌輸式教學(xué)只會使教學(xué)效果大打折扣;會計更是一門與時代發(fā)展息息相關(guān)的學(xué)科,傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)滿足不了學(xué)生對信息變化的需求。
二、中職會計教學(xué)改革應(yīng)對策略
1.明確人才培養(yǎng)目標(biāo)
會計工作中管理、分析和審計的工作對能力要求較高,而記賬、算賬、報賬和監(jiān)督工作對能力要求相對較低。中職學(xué)生普遍文化基礎(chǔ)薄弱,理解能力較低,未能達(dá)到高層次管理工作的要求。因此,中職學(xué)校應(yīng)將培養(yǎng)目標(biāo)定位于符合中職學(xué)生發(fā)展會計基礎(chǔ)工作崗位。
2.合理選擇教材,適當(dāng)編寫教材
學(xué)??筛鶕?jù)學(xué)生的水平和教學(xué)特色來選擇合適的教材,對于一些內(nèi)容陳舊、章節(jié)結(jié)構(gòu)不完整、內(nèi)容過于復(fù)雜或者過于簡單的、不符合中職學(xué)生認(rèn)知水平的教材應(yīng)予以剔除。同時,可引入一些會計考試專用的輔導(dǎo)書做輔助教材。加強學(xué)習(xí),有助于學(xué)生通過專業(yè)等級考試,增強就業(yè)競爭能力。
3.改變教學(xué)方式,重視實踐能力的培養(yǎng)
傳統(tǒng)的教學(xué)方式注重理論的學(xué)習(xí),忽視實踐能力的培養(yǎng)。理論過重,會使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)心理,但一味地實踐缺乏理論作為基礎(chǔ),又會使學(xué)生無從下手。因此,在教學(xué)中應(yīng)將理論運用于實踐,在實踐中鞏固理論。對此,學(xué)校應(yīng)適當(dāng)增加實訓(xùn)課程,將理論課程融入實訓(xùn)課中,讓學(xué)生在動手操作過程中深化對理論的理解;再次,增加校企合作,讓學(xué)生在企業(yè)中多參觀、調(diào)查和實習(xí),在實踐中加強理論的理解與運用。
4.注重信息化教學(xué)改革
當(dāng)今社會信息化飛快發(fā)展,會計教學(xué)也要跟上時代的發(fā)展,利用信息化手段培養(yǎng)出現(xiàn)代企業(yè)所需求的人才。信息化教學(xué)要求教師轉(zhuǎn)變教學(xué)身份,從知識的傳遞者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的組織者和協(xié)調(diào)者,利用信息技術(shù),組織學(xué)生進(jìn)行多途徑的學(xué)習(xí)。
初級會計人才仍是當(dāng)今社會大量需要的人才,作為中職會計教育的工作者,我們應(yīng)當(dāng)堅定信心,根據(jù)時代的發(fā)展和社會的需求,確定人才培養(yǎng)的目標(biāo),及時調(diào)整教學(xué)方法,注重信息化教學(xué)改革,為培養(yǎng)學(xué)生綜合能力,提高就業(yè)競爭力打下堅實的基礎(chǔ)。
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作者簡介:朱明君(1984—),女,講師,本科,研究方向:會計教學(xué)。