提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的思考

岳寶庫

【摘 要】近些年，在我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展下，市場的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也在不斷變化，國有企業(yè)在這種經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷變化的環(huán)境下，面臨的壓力也越來越大，這就需要國有企業(yè)的政工干部增強(qiáng)自身素質(zhì)，在企業(yè)發(fā)展觀念、制度改善和利益調(diào)整等方面能科學(xué)處理這些問題，為國有企業(yè)建立一支規(guī)模較大且素質(zhì)高的優(yōu)秀員工隊伍。國有企業(yè)的政工干部對國有企業(yè)的發(fā)展具有指導(dǎo)性作用，只有充分發(fā)揮出政工干部的帶頭作用，國有企業(yè)才能更快更穩(wěn)地發(fā)展。本文對提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力進(jìn)行分析，旨在通過提高政工干部的綜合素質(zhì)和工作能力，使得國有企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；政工干部；素質(zhì)與能力提升

隨著現(xiàn)代社會對政工工作的重視程度的不斷提高，社會的多元化發(fā)展也使政工工作在實施過程中遇到了很多的問題。由于長期矛盾的積累使得國有企業(yè)員工對于政工工作開展的積極性逐漸的降低，很多國有企業(yè)的管理人員也沒有意識到其重要性，只是片面追求經(jīng)濟(jì)效益，而這些問題都大大的降低了政工工作在思想政治教育中發(fā)揮的作用。

一、提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的重要性

國有企業(yè)是在黨的方針、政策、路線引導(dǎo)下發(fā)展的，因此政治工作對國有企業(yè)的發(fā)展具有關(guān)鍵性作用。企業(yè)的發(fā)展要依靠正確的政策和思想作發(fā)展指導(dǎo)，政工干部只有不斷提升自身素質(zhì)與能力，才能更好地提升國有企業(yè)的政治工作水平，從而使國有企業(yè)能更好的發(fā)展。另外，黨建組織是國有企業(yè)的重要組成部分，它能為企業(yè)的發(fā)展方向作出正確指導(dǎo)，政工干部是企業(yè)政治思想工作的排頭兵，他們整體素質(zhì)的提升有利于提高黨建組織的質(zhì)量，使黨建組織能更好地發(fā)揮指導(dǎo)作用，為國有企業(yè)指出正確的發(fā)展道路。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要成分，其黨政工作必須要做好，政工干部整體素質(zhì)和能力的提升是促進(jìn)黨政工作發(fā)展的最佳途徑。

二、提升國有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的舉措

（一）重視政治思想與理論學(xué)習(xí)

國有企業(yè)政工干部的政治素質(zhì)是素質(zhì)的核心，沒有政治素質(zhì)其他素質(zhì)也無從談起，作為黨建工作的組織者領(lǐng)導(dǎo)者，政工干部的政治素養(yǎng)直接影響著企業(yè)的價值導(dǎo)向。因此企業(yè)政工干部務(wù)必高度重視政治思想與理論的重要性，必須認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”，不斷加強(qiáng)政治思想與理論學(xué)習(xí)，確保時刻堅守正確的政治方向、時刻遵守政治紀(jì)律、確立正確的政治立場、時刻保持正確的政治態(tài)度，確保自身擁有成熟的政治素質(zhì)，在國有企業(yè)的黨建工作中發(fā)揮模范帶頭作用，為企業(yè)開展政治生活提供強(qiáng)有力的政治思想與理論保障。

（二）提高思想道德素養(yǎng)

政工干部是企業(yè)內(nèi)部思想教育工作的主體，因此政工干部必須要努力提升自身的學(xué)習(xí)力和觀察力，多關(guān)心黨的時事動態(tài)，嚴(yán)格要求自己，提高自身思想道德修養(yǎng)。首先，政工干部在管理企業(yè)日常工作時，要堅持用科學(xué)理論作指導(dǎo)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，把理論與實踐相結(jié)合，打造出一套科學(xué)合理的發(fā)展方案。其次，政工干部在管理基層員工時，自身要有高尚的思想道德素養(yǎng)，這樣才能更好地說服被管理者，這就要求政工干部充分發(fā)揮出黨的先進(jìn)性作用，按照黨的要求不斷要求自己，培養(yǎng)自己的完美性格，積極學(xué)習(xí)黨的政治思想，不斷提升自己的道德素養(yǎng)，在做事時以身作則，規(guī)范自己的行為，讓群眾信服自己。最后，政工干部要時刻注意自己在個人道德素養(yǎng)、形象素質(zhì)、人格行為等方面的表現(xiàn)，牢記自身的工作宗旨，對待工作公平公正，要堅持道德底線，自覺抵制外界不良思想的誘惑，時刻把企業(yè)利益放在第一位。

（三）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、建立一定的思想政治教育管理體制也是現(xiàn)有國有企業(yè)政工工作開展的一個基礎(chǔ)性保障問題?？梢宰屍髽I(yè)成立一個專門的政工工作學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會等部門來負(fù)責(zé)企業(yè)職工的政工工作學(xué)習(xí)的內(nèi)容及課程安排。也可設(shè)立一定的監(jiān)督管理部門對現(xiàn)有政工工作的進(jìn)度及開展情況的實施進(jìn)行實時的監(jiān)督和排查，促進(jìn)我國政工工作的進(jìn)一步完善和開展。我國傳統(tǒng)的國有企業(yè)政工工作的開展通常是由國有企業(yè)的宣傳部門進(jìn)行的，這些部門有著非常大的局限性，無法準(zhǔn)確的實現(xiàn)政工工作對國有企業(yè)員工的思想引領(lǐng)作用。因此，在現(xiàn)實推進(jìn)過程中，要集合各部門的力量來全面的調(diào)動國企員工學(xué)習(xí)思想政治理論的積極性，讓國企員工更加深刻的理解思想政治工作開展的意義及重要性，形成國有企業(yè)發(fā)展的團(tuán)結(jié)力量。

（四）堅持服務(wù)群眾的工作理念

黨的十九大提出，當(dāng)前我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾?？梢娙嗣袢罕姷睦媸侵袊伯a(chǎn)黨最為關(guān)注的根本問題，同樣國有企業(yè)政工干部也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)黨和國家的號召，堅持服務(wù)群眾的工作理念，要將人民群眾的根本利益作為一切政治工作的出發(fā)點與落腳點，在國有企業(yè)開展政治工作，必須要以企業(yè)員工的利益作為出發(fā)點，深入基層，充分聽取廣大群眾的心聲，積極創(chuàng)建文明、友好、和諧的干部群眾關(guān)系，要讓企業(yè)的每一位員工都能感受到政工干部的關(guān)懷，對困難員工要及時給予幫助，最終形成極具凝聚力的企業(yè)良好氛圍，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

三、國有企業(yè)政工干部要起模范帶頭作用

（一）政工干部起到?jīng)Q定性的作用

政工干部要帶領(lǐng)員工去充分認(rèn)識企業(yè)面臨的市場競爭壓力，分析企業(yè)面臨的內(nèi)外部問題，引導(dǎo)員工提出解決問題的方法，這樣就做到領(lǐng)導(dǎo)與職工齊心合力，不僅是將凝聚力做了一個提升，還將工作的質(zhì)量較好地完成，這樣政工干部不僅是起到模范帶頭的作用，而且員工的積極性也有了大幅度的提升，對工作的熱情也是更進(jìn)了一步。把企業(yè)的管理理念和政治工作結(jié)合在一起，就產(chǎn)生了利于開展工作的好局面。

（二）教育和服務(wù)結(jié)合的工作模式

負(fù)責(zé)政工工作思想教育的組織也要提倡一定的理念，更加密切的關(guān)注工人在生活上的一些基本的困難和要求，更好的為國企職工提供幫助。而政工工作的學(xué)習(xí)不僅僅應(yīng)當(dāng)在課堂上，也更加應(yīng)當(dāng)增加些實踐的內(nèi)容，可以組織國企員工共同參加一些學(xué)習(xí)研討的小組或共同組織一些游戲，增強(qiáng)員工之間的互動性和默契，更好地推進(jìn)政工工作的開展。

四、結(jié)語

加強(qiáng)國有企業(yè)政工工作的建設(shè)和完善是一項艱巨而長期的任務(wù)，目前政工工作的建設(shè)問題已經(jīng)成為國有企業(yè)發(fā)展的主要問題，而對國有企業(yè)員工加強(qiáng)思想政治教育、提高員工的政治覺悟和專業(yè)能力也是現(xiàn)有幫助企業(yè)發(fā)展的一個重要點所在。目前我國國有企業(yè)的政工工作教育仍舊存在著一些問題，這就需要國有企業(yè)的管理人員深刻的認(rèn)知企業(yè)現(xiàn)有的內(nèi)部問題，轉(zhuǎn)變企業(yè)的發(fā)展觀念，增強(qiáng)對政工工作的重視程度、建立一系列更加有效的組織體系和管理方案，提高我國國有企業(yè)全體員工的專業(yè)能力和思想道德素質(zhì)，讓國有企業(yè)在激烈的社會競爭中得到更好的發(fā)展。

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