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    “5S”現(xiàn)場管理法在急診科的運用價值

    2012-09-11 05:43:50四川省巴中市中心醫(yī)院急診科636000
    醫(yī)學(xué)理論與實踐 2012年14期
    關(guān)鍵詞:急診科醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)

    李 勇 四川省巴中市中心醫(yī)院急診科 636000

    1979年,急診醫(yī)學(xué)被國際上公認為獨立學(xué)科,是一門包含了院前急救、院內(nèi)急診、危重癥監(jiān)護等多項內(nèi)容的跨專業(yè)邊緣學(xué)科[1]。近年來,隨著我國城市化步伐的加快,重大公共安全事件發(fā)生的危險系數(shù)明顯增加,高危行業(yè)事故多發(fā)、高發(fā)、頻發(fā),同時加上自然災(zāi)害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件。在這一系列事件中,急診急救人員就成為了應(yīng)急救援體系中的重要組成。而急診科作為急診急救的“前沿陣地”就成為了醫(yī)院的窗口,急診醫(yī)療質(zhì)量的好壞,直接體現(xiàn)了醫(yī)院的綜合救治水平[2]。急診醫(yī)學(xué)在國內(nèi)作為一門新興學(xué)科,雖然發(fā)展不過二十余年,但隨著急診醫(yī)學(xué)學(xué)科的發(fā)展和建設(shè),如何從制度層面加強急診科管理,提高急診急救水平就成為大家所關(guān)注的焦點。為此,我院在急診科管理中引入“5S”現(xiàn)場管理法,“5S”是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”,所以簡稱為“5S”,以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn)的管理,稱為“5S”管理[3]。在實施后取得滿意效果,現(xiàn)報道如下。

    1 資料與實施內(nèi)容

    1.1 臨床資料 我院急診科于2011年正式實施“5S”現(xiàn)場管理。將實施前的2010年與實施后的2011年的急診醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度作為比較內(nèi)容。

    1.2 實施內(nèi)容 即“5S”現(xiàn)場管理的具體內(nèi)容:(1)整理(Seiri):將整理作為改善急診科救治現(xiàn)場的第一步。要點是首先對急診科救治現(xiàn)場的現(xiàn)實擺放和停滯的各種物品(含藥品)進行分類,區(qū)分什么是救治現(xiàn)場需要和不需要的。其次,對于救治現(xiàn)場不需要物品堅決清除。(2)整頓(Seiton):把需要的物品(含藥品)加以定量、定位。通過前一步的整理,對急診科救治現(xiàn)場需要留下的物品進行科學(xué)合理的布置和擺放,以便使用時以最快的速度取得所需物品,在最有效的制度和最簡潔的流程下完成急診搶救任務(wù)。要點是:①物品(含藥品)擺放位置固定,以便于尋找,消除混放而導(dǎo)致的醫(yī)療差錯;②物品(含藥品)的擺放地點要科學(xué)合理;③物品(含藥品)擺放目視化,是定量擺放的物品做到過目知數(shù)。(3)清掃(Seiso):將急診科救治現(xiàn)場清潔干凈,設(shè)備有異常時馬上進行維修。要點是:①對設(shè)備的清掃,要著眼于對設(shè)備的維護保養(yǎng),要同設(shè)備的檢查相結(jié)合;②清掃也是為了改善,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。(4)清潔(Seiketsu):整理、整頓、清掃之后要認真維護,使急診科救治現(xiàn)場保持完美和最佳狀態(tài)。要點是:①急診科環(huán)境整潔衛(wèi)生,保證醫(yī)務(wù)人員身心舒暢,提高搶救熱情;②醫(yī)務(wù)人員本身也要做到清潔,如儀表等;③醫(yī)務(wù)人員除了外表上的清潔外,還應(yīng)做到精神面貌上的“清潔”,對待患者和藹可親,同時尊重患者;④要使急診科環(huán)境不受污染,及時對空氣及污物進行消毒處理,避免發(fā)生院內(nèi)交叉感染。(5)素養(yǎng)(Shitsuke):為“5S”現(xiàn)場管理的核心。即努力提高急診科醫(yī)務(wù)人員的修養(yǎng),養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng)。

    1.3 評價標(biāo)準(zhǔn) (1)急診醫(yī)療質(zhì)量:根據(jù)衛(wèi)生部、四川省衛(wèi)生廳相關(guān)文件內(nèi)容制定《急診科醫(yī)療質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》[4]見表1。評定標(biāo)準(zhǔn)總分100分,得分≥90分為優(yōu),80~89分為良,70~79分為合格,<70分為不合格。急診醫(yī)療質(zhì)量每月評定1次,每年評定12次。(2)患者滿意度:根據(jù)醫(yī)院辦公室每年隨機發(fā)放的患者滿意度調(diào)查表進行評價。

    表1 急診科醫(yī)療質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)

    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS13.0統(tǒng)計軟件進行統(tǒng)計分析。計量資料以(±s)表示,兩組間比較采用t檢驗,計數(shù)資料采用χ2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    表2 2010、2011年急診醫(yī)療質(zhì)量評定結(jié)果

    2 結(jié)果

    2.1 急診醫(yī)療質(zhì)量 2010年我院急診醫(yī)療質(zhì)量評分中3、7、9、10月得分達到優(yōu)秀,其余8個月得分分別達到良好和合格,無不合格月份,優(yōu)秀率為33.33%。2011年急診醫(yī)療質(zhì)量評分中共有10個月評分達到優(yōu)秀,其余2個月得分達到良好,見表2。2011年優(yōu)秀率明顯高于2010年,且差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。

    2.2 患者滿意度 2010年由我院辦公室隨機對患者調(diào)查顯示,患者對急診工作的滿意度為(89.30±3.09)%,2011年滿意度為(96.37±2.15)%,2011年患者滿意度較2010年明顯上升,且差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。

    表3 2010、2011年急診醫(yī)療質(zhì)量優(yōu)秀率及患者滿意度比較(%)

    3 討論

    急診科是醫(yī)院中急危重癥患者最集中、病種最多、搶救和管理任務(wù)最重的科室,是所有急診患者入院治療的必經(jīng)之路[5]。因此,急診科的工作可以說是醫(yī)院總體工作的縮影,直接反映了醫(yī)院的急救醫(yī)療、護理工作質(zhì)量和人員素質(zhì)水平[6,7]。

    “5S”現(xiàn)場管理發(fā)源于日本,并在日本企業(yè)中廣泛推行,它相當(dāng)于中國企業(yè)開展的文明生產(chǎn)活動。“5S”活動的對象是現(xiàn)場的“環(huán)境”,它對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境全局進行綜合考慮,并制定切實可行的計劃與措施,從而達到規(guī)范化管理[8]?!?S”活動的核心和精髓是素養(yǎng),如果沒有職工隊伍素養(yǎng)的相應(yīng)提高,“5S”活動就難以開展和堅持下去。我院將“5S”現(xiàn)場管理運用在急診管理中,使得急診急救工作更科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,急診醫(yī)療質(zhì)量取得了較大提高。“5S”現(xiàn)場管理法的引入為急診科創(chuàng)造了一個安全、舒適的就診環(huán)境,提升了急診品質(zhì),提高了急診救治水平。其主要表現(xiàn)在以下幾方面:

    3.1 提高了急診醫(yī)療質(zhì)量 通過實施發(fā)現(xiàn),在施行“5S”現(xiàn)場管理法以后,急診醫(yī)療質(zhì)量得到了很大的提高,從實施前的33.33%提高到了實施后的83.33%,提高了50個百分點。當(dāng)然,筆者的研究也存在一定的不足,實施前、后混雜因素過多,如急診醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療水平的提高等,也期待后續(xù)更多大樣本隨機對照實驗的進一步研究。

    3.2 提高了服務(wù)質(zhì)量 醫(yī)療行業(yè)作為一個服務(wù)性行業(yè),服務(wù)過程中患者和醫(yī)務(wù)人員必然發(fā)生直接聯(lián)系,患者只有而且必須參與到醫(yī)療服務(wù)的過程中去才能最終享受到醫(yī)療服務(wù)的價值[7,9]。有研究表明[10],在面對面服務(wù)的過程中,患者一旦對醫(yī)療服務(wù)的某一方面不滿,可能會導(dǎo)致他們對整個醫(yī)療過程的全盤否定,最終導(dǎo)致醫(yī)療糾紛,甚至醫(yī)療事故的發(fā)生。患者滿意度源于他們對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的評價。在本文現(xiàn)場管理法的研究中,在未實施“5S”現(xiàn)場管理法的2010年,患者對急診的滿意度為(89.30±3.09)%,而在實施了“5S”的2011年,患者滿意度上升為(96.37±2.15)%。這說明通過“5S”現(xiàn)場管理,能夠提高急診科整體的服務(wù)質(zhì)量。

    3.3 提高了急診醫(yī)務(wù)人員的素養(yǎng) “5S”現(xiàn)場管理模式,使醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)。用物及時歸位、及時添加,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,用物損壞及時報修,減少了安全隱患,為急診急救工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

    3.4 造就了良好的醫(yī)院環(huán)境 由于急診急救工作的特殊性,急診科的工作環(huán)境經(jīng)常被人詬病,在實施“5S”現(xiàn)場管理后,其工作環(huán)境、就診環(huán)境都得到了極大的改善。

    3.5 塑造了良好的醫(yī)院形象 急診科作為醫(yī)院的窗口,在實施了“5S”現(xiàn)場管理后,隨著醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)務(wù)人員素養(yǎng)的提高,急診就診環(huán)境的不斷完善,為醫(yī)院贏得了廣泛贊譽,展現(xiàn)了醫(yī)院品牌,塑造了良好的醫(yī)院形象。

    [1]柯蕾,高世明.急診/急救專業(yè)學(xué)科建設(shè)與醫(yī)療模式探討〔J〕.中國急救醫(yī)學(xué),2006,26(3):204-205.

    [2]田桂紅,秦淑娟,呂靖.急診醫(yī)學(xué)與急診模式的探討與發(fā)展〔J〕.中國實用醫(yī)藥,2009,4(34):232.

    [3]凌雪梅,周彬,李俊英,等.實施“5S”管理,實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)人性化〔J〕.現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué),2008,35(8):1478-1479.

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    [5]于啟林.急診科建設(shè)與管理〔J〕.解放軍醫(yī)院管理雜志,2007,14(2):145-146.

    [6]李琳業(yè).綜合醫(yī)院急診科的建設(shè)與管理〔J〕.醫(yī)學(xué)信息:上旬刊,2011,24(9):6016-6017.

    [7]李春盛.我國急診醫(yī)學(xué)的展望——對“急診科建設(shè)與管理指南”的解讀〔J〕.中華急診醫(yī)學(xué)雜志,2010,19(1):5.

    [8]劉秀君.5S管理法在臨床護理工作中的應(yīng)用〔J〕.西部醫(yī)學(xué),2009,21(1):150-151.

    [9]廖曉星,蔣龍元,單愛軍,等.《衛(wèi)生部急診科建設(shè)與管理指南》引發(fā)的思考〔C〕.中華醫(yī)學(xué)會急診醫(yī)學(xué)分會第十三次全國急診醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集,2010:71-72.

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