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      解讀企業(yè)管理工作中工商管理的實(shí)踐意義及重要性

      2019-07-04 10:35:29張顯妮
      經(jīng)營(yíng)者 2019年10期
      關(guān)鍵詞:工商管理企業(yè)管理重要性

      張顯妮

      摘 要 想要提升企業(yè)管理水平,就要有一支高水平的管理團(tuán)隊(duì)。但是,在企業(yè)進(jìn)行管理隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中,提升管理人員專業(yè)素質(zhì)的手段就是做好工商管理。它是在活動(dòng)開展以后,提升管理人員專業(yè)素質(zhì),從而使企業(yè)管理水平得到提升,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。因此,想要提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,就須提升企業(yè)工商管理水平。

      關(guān)鍵詞 企業(yè)管理 工商管理 意義 重要性

      一、開展工商管理的作用

      通過(guò)借助于國(guó)際貿(mào)易和金融等知識(shí),提升工商管理人員的企業(yè)管理水平。為了有效提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,就要提高整體管理水平。而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,想要提高管理水平,其手段就是強(qiáng)化工商管理。工商管理對(duì)提高企業(yè)管理水平的作用分析如下。提高干部管理水平和素質(zhì):據(jù)調(diào)查,我國(guó)很多企業(yè)管理人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊,文化水平低,有的不具有專業(yè)管理能力。企業(yè)通過(guò)工商管理活動(dòng),彌補(bǔ)了在企業(yè)管理方面的短板,進(jìn)而達(dá)到真正提升企業(yè)管理的能力。適應(yīng)時(shí)代發(fā)展形勢(shì):加入世貿(mào)組織以后,面臨著更激烈的市場(chǎng)環(huán)境。對(duì)于此種局面,就要對(duì)工商管理工作進(jìn)行完善,并提升管理人員專業(yè)素質(zhì),使之發(fā)展成適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的關(guān)鍵手段。三是推動(dòng)了企業(yè)的國(guó)際化進(jìn)程。在企業(yè)轉(zhuǎn)變機(jī)制中,工商管理作為重要手段,需結(jié)合工商管理活動(dòng),管理人員對(duì)企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行掌握,從而發(fā)揮出自身作用。結(jié)合工商管理活動(dòng),提升了管理人員的專業(yè)技能,還學(xué)習(xí)了專業(yè)理論知識(shí)和方法,優(yōu)化了管理方法,推動(dòng)了企業(yè)向國(guó)際化市場(chǎng)發(fā)展。

      二、企業(yè)工商管理活動(dòng)存在的不足

      (一)重視力度不夠

      我國(guó)企業(yè)要想得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,工商管理必不可少。然而,根據(jù)現(xiàn)在得到的資料顯示,很多企業(yè)并沒有意識(shí)到工商管理在企業(yè)管理中的重要性,尤其是對(duì)于那些處在發(fā)展階段的企業(yè),這種問(wèn)題的出現(xiàn)是致命的。很多企業(yè)認(rèn)為有關(guān)工商管理的職位是虛職,沒有發(fā)揮管理的作用,這樣長(zhǎng)此以往,企業(yè)內(nèi)部必然會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

      (二)管理結(jié)構(gòu)單一,考核形式簡(jiǎn)單

      現(xiàn)階段來(lái)說(shuō),我國(guó)大部分企業(yè)的管理模式非常普遍,采用傳統(tǒng)的管理體系對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理,以任務(wù)制的形式去實(shí)行。這種模式的管理不能根據(jù)周圍環(huán)境的改變做出調(diào)整,管理的深度以及廣度不足。如何改變這種現(xiàn)狀呢?解決這種問(wèn)題最有效的手段就是溝通。通過(guò)上級(jí)與下級(jí)對(duì)話的形式,充分的采取基層工作人們的意見,不斷完善企業(yè)的管理制度,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。除此之外,企業(yè)對(duì)人員的考核形勢(shì)也不利于企業(yè)的發(fā)展,據(jù)有關(guān)資料顯示,目前,大多數(shù)企業(yè)主要采用的考核形式是筆試的方法,這種考核方法過(guò)于單一,不能充分的發(fā)揮人們的作用。對(duì)企業(yè)內(nèi)部的員工應(yīng)該定期進(jìn)行考核、培養(yǎng),實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,充分的發(fā)揮每一個(gè)員工的作用。

      三、企業(yè)工商管理活動(dòng)不足解決措施

      (一)提高對(duì)企業(yè)工商管理活動(dòng)重視力度

      提高企業(yè)內(nèi)部管理水平首先應(yīng)該要做的就是提高企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)于工商管理的關(guān)注度。如何提高內(nèi)部員工對(duì)于工商管理的關(guān)注度呢?主要有以下幾個(gè)方法:首先,相關(guān)的單位應(yīng)該進(jìn)行宣傳,到企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行講說(shuō),不斷提高人們的關(guān)注度;其次,要對(duì)員工進(jìn)行定期培養(yǎng),對(duì)管理人才的選擇要進(jìn)行充分的考核,對(duì)員工進(jìn)行管理制度的宣傳,樹立正確的管理態(tài)度。

      (二)促進(jìn)企業(yè)工商管理活動(dòng)方式與內(nèi)容改革

      企業(yè)內(nèi)部的管理關(guān)系到方方面面,短時(shí)間內(nèi)不會(huì)有效,這就要求相關(guān)的管理人員有一定耐心,制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃。企業(yè)管理的工作十分煩瑣,細(xì)節(jié)十分多,相關(guān)的管理人員應(yīng)該有足夠的耐心,針對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同的情況制定不同的管理方法。企業(yè)管理對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的作用。近年來(lái),我國(guó)科技水平有了高層次的進(jìn)步,人們有了各種獲得培養(yǎng)的機(jī)會(huì),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該充分發(fā)揮現(xiàn)在存在的優(yōu)勢(shì),利用各種各樣的渠道對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培養(yǎng),完善相關(guān)的管理制度。完善理論知識(shí)的體系,更為重要的是,要落實(shí)到日常管理中,不能只說(shuō)不做。

      (三)加強(qiáng)參與工商管理活動(dòng)管理人員考核

      眾所周知,我國(guó)目前企業(yè)的考核形式簡(jiǎn)單,以筆試為主要考核方式,管理人員應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的不同需求,選擇合適的人才,制定不同的考核方案,完善企業(yè)內(nèi)部的管理制度。除此之外,應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部加入定期檢查,促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)。

      (四)改革方式和內(nèi)容

      工商管理活動(dòng)是一項(xiàng)極其復(fù)雜的活動(dòng),在開展的過(guò)程中,難度要求高,任務(wù)重。因此,對(duì)方式與內(nèi)容進(jìn)行改變是非常有必要的。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,工商管理活動(dòng)的現(xiàn)代化形式越來(lái)越突出。此外,結(jié)合高效的管理方法,彌補(bǔ)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,并將自身掌握的知識(shí)應(yīng)用到活動(dòng)中。也就是將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),除了多樣化的管理活動(dòng)外,還要針對(duì)性地開展相關(guān)內(nèi)容。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),對(duì)其提出了更高要求,有的管理人員重視分辨能力,有的重視管理技能,導(dǎo)致管理人員需求不同,因此,開展活動(dòng)時(shí)還需具備針對(duì)性,結(jié)合發(fā)展,對(duì)內(nèi)容不斷更新,從而提升工商管理水平。

      四、結(jié)語(yǔ)

      近年來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平有了顯著的進(jìn)步,各種企業(yè)的出現(xiàn)使得我國(guó)的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了百花崢嶸的情況。國(guó)內(nèi)的企業(yè)在擁有了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)的同時(shí),也面臨了更多的挑戰(zhàn),如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),完善企業(yè)內(nèi)部的不足是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵,企業(yè)管理作為企業(yè)發(fā)展不可缺少的一部分,應(yīng)該受到人們的關(guān)注,經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展依賴于國(guó)內(nèi)企業(yè)的繁榮昌盛。

      (作者單位為陜西陜煤榆北煤業(yè)有限公司)

      參考文獻(xiàn)

      [1] 邵東元.加強(qiáng)工商管理提升企業(yè)管理水平[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018(24):244+246.

      [2] 施文一.工商管理對(duì)企業(yè)管理的水平提升研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2018(20):89-90.

      [3] 米素娟.工商管理在企業(yè)管理中的理念實(shí)施[J].現(xiàn)代商業(yè),2018(28):110-111.

      [4] 張新艷.加強(qiáng)工商管理提升企業(yè)管理水平[J].中國(guó)商論,2018(25):94-95.

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