新時(shí)代林業(yè)基層信息化建設(shè)工作探討

張鑫

摘 要：近年來我國不斷出臺支持林業(yè)發(fā)展的相關(guān)規(guī)章政策，說明國家對于林業(yè)相關(guān)工作已經(jīng)提起重視，并且將林業(yè)工作的改革提上了日程。在新時(shí)代的信息化發(fā)展趨勢下，林業(yè)基層信息化建設(shè)對于林業(yè)相關(guān)工作的開展都有著有利影響。為了保證基層信息化建設(shè)的順利完成，應(yīng)當(dāng)首先思考信息化建設(shè)的相關(guān)工作要點(diǎn)，這是完善林業(yè)技術(shù)體系的必然需求，

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;林業(yè)基層信息化建設(shè);技術(shù)要點(diǎn)

新時(shí)代背景下，信息化系統(tǒng)的建設(shè)在任何領(lǐng)域都是一項(xiàng)必要任務(wù)，特別是林業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展，在當(dāng)前是備受關(guān)注的課題，為了保證人類社會的可持續(xù)發(fā)展，林業(yè)建設(shè)是迫在眉睫的目標(biāo)。為了達(dá)成目標(biāo)，為了提升林業(yè)相關(guān)工作的效率與質(zhì)量，信息化建設(shè)是一項(xiàng)基本工作，因此需要通過深入思考與分析基層信息化建設(shè)的要點(diǎn)，促進(jìn)林業(yè)基層信息化建設(shè)的推進(jìn)。

一、建立基層信息化人才隊(duì)伍

林業(yè)基層的信息化建設(shè)，需要優(yōu)秀的信息化人才隊(duì)伍為支撐，這是保證達(dá)成林業(yè)建設(shè)目標(biāo)的前提條件，所以要真正做好基層信息化建設(shè)就必須要首先從人才隊(duì)伍的建設(shè)開始。特別是在當(dāng)前的林業(yè)領(lǐng)域，隨著新的技術(shù)不斷被開發(fā)，林業(yè)建設(shè)的規(guī)模越來越大，如果相關(guān)人員隊(duì)伍不具備相應(yīng)的技術(shù)素養(yǎng)，是無法達(dá)成林業(yè)各項(xiàng)工作要求的。所以相關(guān)企業(yè)為了達(dá)成基層信息化建設(shè)的目標(biāo)，必須要首先針對基層人員隊(duì)伍開展專業(yè)理論知識與技術(shù)的培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)內(nèi)容與當(dāng)前趨勢相符合，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間了解林業(yè)領(lǐng)域當(dāng)前最為先進(jìn)的技術(shù)以及專業(yè)知識概念，引入新的技術(shù)，通過試用判定技術(shù)的實(shí)用性。并且要將已經(jīng)投入應(yīng)用的技術(shù)融入培訓(xùn)內(nèi)容當(dāng)中，針對基層人員的各項(xiàng)能力進(jìn)行強(qiáng)化。除最基礎(chǔ)的知識與技能培訓(xùn)之外，在實(shí)際工作過程中還要針對內(nèi)部基層隊(duì)伍的工作加強(qiáng)管理，要從各個(gè)部門逐步入手，確保各個(gè)部門、崗位的人員掌握并且能夠嫻熟應(yīng)用崗位必備的技術(shù)，為了確保人員素養(yǎng)符合林業(yè)工作基本要求，應(yīng)當(dāng)定期開展綜合能力考核，包括對于新時(shí)代林業(yè)專業(yè)知識的認(rèn)知程度以及對于林業(yè)相關(guān)信息技術(shù)的了解，對于信息知識與技術(shù)基礎(chǔ)不夠扎實(shí)的員工應(yīng)及時(shí)給予再培訓(xùn)的機(jī)會或是給予一定的懲罰以激發(fā)其重視。這樣才能讓員工更加嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的對待本職工作，學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)與知識。

二、建立信息化平臺

信息化的平臺建設(shè)是新時(shí)代林業(yè)基層信息化建設(shè)的核心環(huán)節(jié)，先從林場規(guī)劃設(shè)計(jì)、苗木采購、運(yùn)輸、栽種到后續(xù)的管理（施肥、澆灌、病蟲害防治）要真正提升工作效率，都必須要以信息化的系統(tǒng)為基礎(chǔ)，才能保證相關(guān)工作順利完成。在新的時(shí)代，我國對于林業(yè)建設(shè)的關(guān)注度越來越高，為了響應(yīng)國家的號召，對于林業(yè)相關(guān)技術(shù)的改革自然是一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)，而整個(gè)林業(yè)建設(shè)到開發(fā)過程是周期較長的，涉及許多環(huán)節(jié)，包括前期規(guī)劃設(shè)計(jì)、現(xiàn)場環(huán)境勘察、資料檔案的入檔管理、苗木的采購、運(yùn)輸，到中期的苗木栽種、現(xiàn)場環(huán)境管理、水肥管理、病蟲害防治，到后期的資源開發(fā)、銷售都應(yīng)當(dāng)利用信息化手段去進(jìn)行管理。所以對于信息化平臺的建設(shè)是最基本的工作。內(nèi)部的各個(gè)部門、崗位應(yīng)當(dāng)有適用于部門當(dāng)前工作開展與跟蹤的系統(tǒng)。采購部門要有苗木采購與物流運(yùn)輸一體的管理系統(tǒng)，對于苗木相關(guān)的交易與物流信息進(jìn)行追蹤、管理，同時(shí)也為其他相關(guān)部門的工作提供信息。

實(shí)際開展林業(yè)建設(shè)與維護(hù)工作的相關(guān)部門也要有相應(yīng)的信息化系統(tǒng)去加快工作進(jìn)度，包括后續(xù)的施肥、澆灌，病蟲害預(yù)防都需要信息技術(shù)的支持才能更加及時(shí)，因?yàn)榱謭雒娣e很大，所以采取人工的方式去進(jìn)行施肥、澆灌是不合理的。所以為了做好林區(qū)管理，信息技術(shù)的引入應(yīng)用是必要的，特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，能夠?qū)α謭龅沫h(huán)境信息進(jìn)行實(shí)時(shí)收集，并且關(guān)聯(lián)智能化、自動化的澆灌系統(tǒng)、施肥系統(tǒng)等，這樣能夠及時(shí)將林場信息傳輸?shù)焦芾矶?，依照現(xiàn)場實(shí)際的氣候、土壤等情況去進(jìn)行定向、定量的水肥供給，以及農(nóng)藥供給等，這樣才能保證林木健康成長?？梢姼鱾€(gè)工作環(huán)節(jié)都需要信息技術(shù)的支持，達(dá)成林業(yè)管理目標(biāo)。

三、林業(yè)信息化管理規(guī)章的制定

完善的規(guī)章是信息化建設(shè)的基礎(chǔ)，因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)的應(yīng)用基于網(wǎng)絡(luò)平臺，而對于信息技術(shù)的相關(guān)管理規(guī)章目前顯然需要進(jìn)一步進(jìn)行完善，以體現(xiàn)出實(shí)際約束力。

因此無論引入怎樣的技術(shù)，林業(yè)企業(yè)都要有相配套的管理規(guī)章，保證技術(shù)應(yīng)用符合規(guī)章要求，避免鉆法規(guī)漏洞的問題出現(xiàn)。

四、結(jié)語

林業(yè)建設(shè)是當(dāng)前時(shí)代社會發(fā)展的一項(xiàng)關(guān)鍵目標(biāo)，這是維持社會可持續(xù)發(fā)展的前提條件，而在信息化的時(shí)代，林業(yè)相關(guān)技術(shù)的改革，林業(yè)信息化體系的建設(shè)是一個(gè)必要環(huán)節(jié)。因此文中對技術(shù)改革給出了意見，望促進(jìn)林業(yè)領(lǐng)域改革目標(biāo)的達(dá)成。

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