把加強黨建工作作為企業(yè)健康發(fā)展的“引擎”

郝延雯

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-025-02

摘 要 改革開放以來，我國的經濟不斷向前發(fā)展，并取得了可喜的成績。在經濟取得累累碩果的同時，我國社會也發(fā)生了

翻天覆地的變化，所面臨的國際形式也發(fā)生了巨大的變化。在這種新的形勢下，做好基層的黨建工作愈來愈顯得尤為重要?；鶎狱h建工作是一項長期、艱巨且具體的政治工作，它為社會和經濟的發(fā)展起到了保駕護航的作用。尤其是在新的國際形勢下，在市場競爭中，我國各行各業(yè)的企業(yè)都要依據社會新的發(fā)展情況，對基層黨建工作進行不斷的探索、研究和創(chuàng)新，從而保證基層黨建工作始終在新理念的引領下，運用新的方式和新的方法解決各種問題。只有這樣，才能確保黨建工作走出一條新路子，從而為企業(yè)實現(xiàn)經濟效益和社會效益的雙提升提供堅強政治保障。

關鍵詞 基層企業(yè) 黨建工作 健康發(fā)展

隨著經濟全球化的趨勢越來越顯著，我國的經濟也由于面臨著新的國際環(huán)境而進入一個新常態(tài)攻堅期。在這一過程中，很多企業(yè)都處在一個“低谷期”。這個低谷期，促使很多企業(yè)都采取了減人提效、破產重組的改革轉型辦法。這種嚴峻的經濟形勢從生產、經營、安全等多個方面影響著企業(yè)的發(fā)展。自然也就給企業(yè)的黨建工作帶來了新的挑戰(zhàn)和新的研究課題。

從黨的十八大提出全面加強黨的建設新的偉大工程開始，就已經向全黨發(fā)出黨建工作的動員令。因此，在企業(yè)中加強黨建工作是我國社會發(fā)展的歷史必然，是時代發(fā)展的必然。那么，面對新的環(huán)境，在新的形勢下，該如何更好的在企業(yè)中開展黨建工作，從而促進企業(yè)更好的發(fā)展呢？以下是筆者結合工作經驗而闡述的一些粗淺看法，以期拋磚引玉，為企業(yè)的黨建工作帶來更多科學的建設性意見，從而促進企業(yè)黨建工作成為企業(yè)健康發(fā)展的“引擎”。

一、發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用

面對新的國際環(huán)境和新的社會經濟形勢，企業(yè)始終要保持自己的本質。因此，企業(yè)的基層黨建工作就顯得尤為重要。只有充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，才能保證企業(yè)的發(fā)展持續(xù)深入，并最終壯大。習近平總書記曾經指出：堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。因此，在企業(yè)的日常工作過程中，必須堅持黨對企業(yè)的領導，這是一項重要且重大的政治原則和政治責任，不可以有任何的改變。必須要運用使命感來推動企業(yè)的黨建工作，從大局觀看待黨建工作，強化黨建工作所承擔的政治擔當和責任意識以及使命意識。所以，在企業(yè)日常的黨建工作中，就要確定黨建工作的目標，即建設學習型、創(chuàng)新型、服務型的黨組織、加強黨組織的自身建設、提高黨的建設科學化水平。只有確立了這樣的目標，才能真正的為企業(yè)在發(fā)展中開展深入細致的思想政治工作而提供堅實的組織保障。

特別是在當前這個特殊的形勢下，黨建工作的任務異常嚴峻而艱巨。很多企業(yè)干部和職工在新的環(huán)境中其思想敏感活躍且多元化。如果企業(yè)黨組織不能打破原有的傳統(tǒng)僵化的思維而追求大膽創(chuàng)新的工作作風，那么黨建工作就會被各種條條框框限制住，從而無法做好干部職工的思想工作。也就無從談起成為企業(yè)的政治核心。因此，企業(yè)的黨建工作要始終堅持通過創(chuàng)新來推動各項工作的原則，從而牢固的把握住推動企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和安全生產這個核心，將企業(yè)的黨建工作與職工的思想工作結合起來，積極調動干部職工的生產主動性，進而有效的解決企業(yè)生產經營過程中出現(xiàn)的各種實際問題。除此之外，還要將黨員日常的培訓教育、干部監(jiān)督管理、黨支部工作的考核和培養(yǎng)發(fā)展新黨員工作與企業(yè)的生產經營工作結合起來，從而促進黨建工作深入持久的為企業(yè)的生產經營和發(fā)展服務。

二、發(fā)揮企業(yè)黨組織的凝心聚力作用

黨組織的凝心聚力作用，是我黨建立之初就有別于其他黨派的重要特征和特質。在最艱苦的環(huán)境中黨組織的凝聚力發(fā)揮了不可估量的作用。在今天，這種凝聚力依然在新的國際形勢和環(huán)境中為企業(yè)的發(fā)展起到了指引作用。因此，在企業(yè)中，要始終堅持基層黨組織的“黨建+”理念，拓展黨建工作的方法，通過黨建工作帶動群建工作，并不斷開辟新的工作方法和工作思路，將“大黨建”作為黨建工作新的格局，從而更好的通過黨建工作的拓展引領企業(yè)的發(fā)展。從而將黨在政治上的優(yōu)勢、組織上的優(yōu)勢轉變成為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。與此同時，要做好基層黨員的思想建設工作，加強黨員干部和職工的歸屬感、認同感、獲得感和幸福感。進而提高黨員干部職工的思想境界。而思想的力量是無限的，道德的力量是極具影響力的。因此，越是在這個特殊有復雜的時期，越是不能放松黨員干部和職工的思想建設工作，越是要加強他們的道德建設。只有這樣，才能更好的發(fā)揮黨組織凝心聚力的作用。

此外，企業(yè)的各級黨組織始終要努力踐行社會主義核心價值觀，并不間斷的培養(yǎng)干部職工的社會主義核心價值觀。要積極宣揚并繼承我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以及蘊含在其中的道德養(yǎng)分，并通過各種宣講模式、培訓方法和各種宣傳載體，如道德教育的滲透、道德習慣養(yǎng)成、道德典型培育、道德氛圍的營造等等方式將這些道德精髓熔鑄于安全管理、安全生產和組織、降本增效等各項具體工作中，從而促使黨的凝聚力貫穿于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和安全生產的全過程。同時，各級黨組織要加強道德的價值引領和宣傳，帶領廣大黨員和職工自覺的投入到道德建設中來，在自身的崗位工作中努力踐行道德修養(yǎng)，將道德修養(yǎng)和技術能力融合起來，從而更好的發(fā)揮道德的凝聚力，進而發(fā)揮黨的凝聚力。

三、發(fā)揮企業(yè)黨組織的經濟促進作用

企業(yè)的最終發(fā)展目標是經濟目標。而在企業(yè)生產經營中融入黨建工作，可以為企業(yè)的發(fā)展增添無限的動力[3]。黨建工作和企業(yè)生產經營發(fā)展是相輔相成，不可分割的。企業(yè)擁有了良好的經濟效益，可以促進黨建工作的順利發(fā)展，為黨建工作的開展奠定良好的經濟基礎。而同時，企業(yè)做好黨建工作，則可以將這種企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的經濟優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，從而確保企業(yè)核心競爭力的提高。為企業(yè)全面持久的健康發(fā)展提供有力的政治保障。

尤其是在當前，很多企業(yè)面臨著嚴峻的經濟形勢和外來的競爭壓力，加強黨建工作，可以在思想上為企業(yè)的發(fā)展指明方向。通過基層黨組織的深入調研是實踐探索，促使企業(yè)在市場低迷的情勢下，認清成本線即企業(yè)的生存線，在特殊時期，通過黨組織引領的宏觀經濟分析，而促使企業(yè)樹立省下就是掙下的節(jié)流理念，從而確保企業(yè)上下在嚴峻的形勢下，勠力同心，鼓舞士氣，傳遞信心。

此外，要教育并引導廣大黨員干部時刻保持著危機意識和憂患意識，冷靜對待和處理所面臨的困難與挑戰(zhàn)。樹立與艱難形勢打持久戰(zhàn)的思想，對待有疑問、易動搖的職工要及時做好思想教育和思想疏導，從而促進廣大職工認可并落實企業(yè)在特殊時期的各項經濟措施和要求，從而通過進一步的內部管理、生產布局、生產創(chuàng)新、資源回收、產品營銷等安全生產經營措施中節(jié)支降耗、降本增效。進而促進企業(yè)效益的回升，并最終度過難關。

四、發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨組織的政治核心作用、思想引領作用、經濟促進作用，其實都是在發(fā)揮著黨組織的堡壘作用。因此企業(yè)加強黨組織的建設工作，就是在努力增強這種堡壘作用。因此，在日常的工作中，企業(yè)的黨建工作，要在企業(yè)的生產經營中突出政治功能，增強服務功能，加強黨組織的組織力度，從而促使這種戰(zhàn)斗堡壘作用更好的發(fā)揮出來。這就要求企業(yè)黨組織選拔思想過硬、作風過硬、能做事、會做事、勇于擔當的黨員做好黨支部的“帶頭羊”。并不斷充實同樣的人才到黨支部的班子中，從而促進黨支部始終擁有過硬的人才力量。同時，還要求企業(yè)黨組織積極落實好“五好黨支部”的創(chuàng)建活動。將支部班子好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、作用發(fā)揮好這五項內容進行好，從而有效的振奮黨員士氣，進而鼓舞他們有所作為。

此外，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，還體現(xiàn)在調動一切積極因素，維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展上。在目前的情勢下，企業(yè)的安全生產和穩(wěn)定發(fā)展是重中之重。因此，企業(yè)各級黨組織要把維護本部門和本單位的和諧放在首要的位置上。在深入關注民意職工訴求的基礎上，及時協(xié)調和處理各個方面的利益關系。引導企業(yè)員工客觀的對待企業(yè)內部和外部所面臨的形勢，并積極的處理個人和企業(yè)的分歧，從而將一切不穩(wěn)定的因素消滅在萌芽中。進而為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有效的保障。

五、發(fā)揮企業(yè)黨組織的文化引領作用

企業(yè)文化是一個企業(yè)精神內涵的凝聚，是企業(yè)人文精神的體現(xiàn)，更是企業(yè)“軟實力”的體現(xiàn)。企業(yè)的文化內涵直接決定了企業(yè)競爭力的高低。而企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化內涵的建設工作又是相互影響、彼此促進的。因此，從現(xiàn)實的經驗來看，企業(yè)基層黨建工作的蓬勃開展，可以確保企業(yè)文化的先進性和政治優(yōu)勢，從而更好的促進企業(yè)生產經營的發(fā)展。而且這種影響將會越來越重要，越來越深遠。所以黨組織的黨建工作，要將文化建設納入其整體規(guī)劃當中，要將企業(yè)文化視為黨建工作的一部分。繼而加強對企業(yè)文化建設的領導、實施，各部門要分工明確、責任清晰，配合到位。尤其要引導員工正確認識和處理企業(yè)文化建設與思想政治工作和精神文明建設工作之間的關系，引導大家對企業(yè)文化的認同，并能夠自覺執(zhí)行，從而促進企業(yè)軟環(huán)境競爭力的增強。

六、結語

綜上所述，加強企業(yè)的黨建工作任重而道遠，企業(yè)必須要準確把握時代和市場經濟的脈搏，清醒認識到黨建工作對企業(yè)的重要性，從而有計劃、有步驟的實施黨建工作。從而確?；鶎狱h組織成為企業(yè)發(fā)展的政治核心、經濟堡壘和文化堡壘。進而更好的為企業(yè)的發(fā)展保駕護航，讓黨建工作成為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的引擎。

參考文獻：

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[4] 謝羅群.讓黨建成為企業(yè)發(fā)展引擎[J].中國物業(yè)管理，2018（3）.