廣西高校健身俱樂部安全隱患研究

劉波

摘? 要：隨著國家經(jīng)濟(jì)和體育市場(chǎng)的快速發(fā)展，健身俱樂部在城市、社區(qū)不斷涌現(xiàn)，高校根據(jù)師生的需求，也相繼成立一些健身俱樂部。但是，新的事物出現(xiàn)，我們應(yīng)該留意它存在的內(nèi)在問題，如高校健身俱樂部的管理、安全隱患意識(shí)等，因管理不當(dāng)，忽視安全隱患，會(huì)給健身俱樂部的長遠(yuǎn)健康發(fā)展帶來較多的不利因素。本文通過對(duì)廣西部分有俱樂部的高校進(jìn)行調(diào)查，分析總結(jié)適用于健身俱樂部安全隱患管理的措施和方法，為廣西高校健身俱樂部的長遠(yuǎn)發(fā)展提供理論借鑒。

關(guān)鍵詞：廣西高校? 健身俱樂部 安全隱患

中圖分類號(hào)：G80-05? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào)：2095-2813（2019）04（b）-0103-02

近幾年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)中高速的發(fā)展，部分高校出現(xiàn)大大小小的健身俱樂部，要做到與時(shí)俱進(jìn)，在高校給學(xué)生提供健身俱樂部，就要通過對(duì)社會(huì)取得成效的企業(yè)、單位進(jìn)行調(diào)研，選擇成果案例，達(dá)到校園與健身俱樂部共發(fā)展的有機(jī)融合。本文對(duì)部分已有健身俱樂部的廣西高校進(jìn)行調(diào)研，通過健身俱樂部在健身鍛煉過程中存在的安全管理隱患為出發(fā)點(diǎn)和落腳，進(jìn)行實(shí)地的基礎(chǔ)采訪和調(diào)研，進(jìn)一步促進(jìn)廣西高校健身俱樂部的持續(xù)健康發(fā)展。

1? 廣西高校健身俱樂部的安全管理現(xiàn)狀與分析

通過隨機(jī)的選取廣西4所高校健身俱樂部的管理人員和師生進(jìn)行訪談，了解到廣西高校健身俱樂部的經(jīng)營分為對(duì)外承租、自主經(jīng)營、校企合作等形式;其管理、安全財(cái)產(chǎn)方面主要包括場(chǎng)地管理、人、健身器材、辦公設(shè)施以及一些基礎(chǔ)設(shè)施等;高校健身俱樂部的長遠(yuǎn)發(fā)展，離不開制度的建設(shè)，優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、以及好的健身環(huán)境，當(dāng)俱樂部工作人員和師生在俱樂部里有舒適的感覺時(shí)，才會(huì)留住他在里面呆的更久，才會(huì)讓他流連忘返。

從表1可以看出，被調(diào)查者的師生認(rèn)為高校健身俱樂部管理狀況較差的有38人，占總?cè)藬?shù)的37.3%;一般的有51人，占總?cè)藬?shù)的50%;良好的有10人，占總?cè)藬?shù)的9.8%;很好的3人，占總?cè)藬?shù)的2.9%。被調(diào)查的工作人員認(rèn)為較差的有11人，占總?cè)藬?shù)的26.2%;一般的有20人，占總?cè)藬?shù)的47.6%;良好的有6人，占總?cè)藬?shù)的14.3%;很好的5人，占總?cè)藬?shù)的11.9%。健身者和工作人員對(duì)俱樂部的管理狀況認(rèn)為較差的有49人，占總?cè)藬?shù)的63.5%;一般的有71人，占總?cè)藬?shù)的97.6%;良好的有16人，占總?cè)藬?shù)的24.1%;很好的8人，占總?cè)藬?shù)的13。8%。通過以上的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，高校健身俱樂部作為鍛煉、健身服務(wù)的場(chǎng)地，在管理上，師生和工作人員大多數(shù)都是持著不認(rèn)同的態(tài)度。這讓我們直接的看到，管理好壞的至關(guān)重要，它是任何一個(gè)行業(yè)向前發(fā)展的動(dòng)力，也是降低財(cái)產(chǎn)損傷的關(guān)鍵因素。

雖然俱樂部的健身器械，有專人負(fù)責(zé);但是，管理的制度和措施的不到位，造成健身器械仍十分常見。工作人員說：健身俱樂部是新的健身設(shè)施設(shè)備，器械上的使用說明基本上是英文，很多師生在半懂不懂的情況下使用健身器械進(jìn)行鍛煉，使器械的使用壽命大大減短;還有就是師生，比較隨意的使用完啞鈴后，直接把它隨手扔在地上，地板砸壞很容易造成等。在俱樂部的發(fā)展中，這種權(quán)責(zé)分不清的情況;還有就是師生在健身過程中，容易不注意發(fā)生自身財(cái)產(chǎn)的財(cái)物現(xiàn)象，雖然數(shù)額不大，但也說明在管理方面存在的漏洞。所以，需要但俱樂部在制度管理上要更加的注意和完善。

2? 廣西高校健身俱樂部人才資本安全管理現(xiàn)狀與分析

高校俱樂部的長遠(yuǎn)發(fā)展，離不開專業(yè)的人才和團(tuán)隊(duì)，這是基礎(chǔ)。加強(qiáng)工作人員的理論儲(chǔ)備、健身專業(yè)能力、持證上崗的能力，是為健身俱樂部負(fù)責(zé)和自身的宣傳，也是讓外界、師生最直觀的了解健身俱樂部現(xiàn)狀。

通過表2可以看出，被調(diào)查的俱樂部工作人員具有大專學(xué)歷的8人，占總?cè)藬?shù)的19%;本科學(xué)歷的28人，占總?cè)藬?shù)的66.7%;研究生學(xué)歷的4人，占總?cè)藬?shù)的9.5%;其他的2人，占總?cè)藬?shù)的4.8%。由此我們可以看出，在俱樂部工作的人員學(xué)歷還是不錯(cuò)，對(duì)于俱樂部的長遠(yuǎn)發(fā)展是有基礎(chǔ)的;是避免健身者在健身過程中發(fā)生傷害的重要因素。

通過表3可以看出，被調(diào)查的工作人員具有相關(guān)健身從業(yè)資格證書僅有7人，占總?cè)藬?shù)的16.7%;沒有的35人，占總?cè)藬?shù)的83.3%;工作人員具有行業(yè)的相關(guān)證書是進(jìn)行從業(yè)的基本要求，也是師生所關(guān)注的。由此我們可以看出，工作人員有沒有相關(guān)證書和專業(yè)能力是師生在意的，也是造成事故發(fā)生的安全隱患因素。

通過表2、3可以看出人才資本的現(xiàn)狀，雖然大多數(shù)的工作人員是本科學(xué)歷，具有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，對(duì)健身俱樂部的發(fā)展有積極作用;但是俱樂部在對(duì)工作人員的持證上崗的要求并不高，或者是俱樂部對(duì)工作人員送出去培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，這對(duì)工作人員能力的提高非常的不力，是造成人才流動(dòng)的原因之一，也是安全隱患存在的關(guān)鍵原因。

3? 廣西高校健身俱樂部的責(zé)任安全管理現(xiàn)狀與分析

通過表4的數(shù)據(jù)可以看出，被調(diào)查者參加高校健身俱樂部一年內(nèi)開展過的安全講座和培訓(xùn)0次的有52人，占總?cè)藬?shù)的50.9%;1次的有23人，占總?cè)藬?shù)的22.5%;2次的有19人，占總?cè)藬?shù)的18.6%;3次的有8人，占總?cè)藬?shù)的7.8%。被調(diào)查的工作人員參加學(xué)校健身俱樂部一年內(nèi)開展過的安全講座和培訓(xùn)0次的有19人，占總?cè)藬?shù)的45.2%;1次的有15人，占總?cè)藬?shù)的35.7%;2次的有5人，占總?cè)藬?shù)的11.9%;3次的有3人，占總?cè)藬?shù)的7.1%。被調(diào)查者參加過俱樂部一年內(nèi)開展過的安全講座和培訓(xùn)0次的共有71人，占總?cè)藬?shù)的96.1%，1次的有38人，占總?cè)藬?shù)的58.2%，2次的有24人，占總?cè)藬?shù)的30.5%。通過上述的數(shù)據(jù)表明，高校健身俱樂部對(duì)師生和工作人員安全的講座和培訓(xùn)是不重視的，這是健身俱樂部責(zé)任管理的安全隱患。

廣西高校健身俱樂部借助于高校自身的優(yōu)勢(shì)，在教練的選擇方面空間更大，特別是具有體育專業(yè)學(xué)生的高校，師生選擇的私人教練，可以是1對(duì)1;在這樣的環(huán)境下，私人教練為師生提供多方面的健身指導(dǎo)，保證師生在安全隱患偏低的環(huán)境下進(jìn)行健身和鍛煉。但目前我們也看到存在的問題，廣西高校健身俱樂部的教練大多數(shù)是學(xué)生，責(zé)任心不強(qiáng);在進(jìn)行教學(xué)、訓(xùn)練上照搬、守舊訓(xùn)練造成受傷等情況。另外，部分師生過度的追求身材的完美，減肥心切，不科學(xué)的鍛煉，造成不良的后果。所以，俱樂部工作人員、師生進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)、安全講座教育十分重要，而且要成為常規(guī)的工作。

4? 結(jié)論與建議

4.1 結(jié)論

廣西高校健身俱樂部目前在高校中是新鮮的事物，因?yàn)楦髯缘慕?jīng)營模式不一樣，在安全管理體系方面，還是在摸索的過程中，表現(xiàn)在管理財(cái)產(chǎn)安全、人力資本安全和責(zé)任安全管理等。高校作為一個(gè)教育的場(chǎng)所，需要根據(jù)自身情況予以重視和完善，尤其是全面制度建設(shè)，特別是安全管理體系和流程方面的需加快。

4.2 建議

（1）根據(jù)高校的性質(zhì)，加強(qiáng)校方與健身俱樂部的關(guān)系梳理，明確相互間的關(guān)系，提出在安全管理、人員、責(zé)任等方面的要求，層層壓實(shí)，保證俱樂部的安全運(yùn)營。彼此的如安全使用健身器械的課程、安全講座等，增強(qiáng)工作人員和師生的安全意識(shí)建立安全事故責(zé)任制，做到責(zé)任落實(shí)到人做好經(jīng)常性的安全教育工作。

（2）加強(qiáng)對(duì)健身器械的管理，工作人員和師生管理以及安全知識(shí)培訓(xùn)和教育，落實(shí)責(zé)任制。對(duì)于重量器械區(qū)域的管理，在健身場(chǎng)地內(nèi)的醒目位置放置健身器械安全張貼使用的提示，及時(shí)提醒師生的不規(guī)范操作，明確雙方責(zé)任，做到權(quán)責(zé)清晰。

參考文獻(xiàn)

[1] 孫星.風(fēng)險(xiǎn)管理[M].北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社，2007.

[2] 李路英.大中型健身俱樂部安全隱患及預(yù)防研究[D].湖南師范大學(xué)，2013.

[3] 王世忠.安全管理的目標(biāo)境界[J].安全與健康，2003（11）：16.

[4] 劉正.學(xué)校體育傷害事故的風(fēng)險(xiǎn)研究[D].上海體育學(xué)院，2013.