提高電力企業(yè)思想政治工作效果的新思路探討

周龍

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）2-086-02

摘 要 電力企業(yè)要想提高競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，做好思想政治工作是關(guān)鍵。本文從幾個(gè)方面出發(fā)，簡(jiǎn)單闡述了電力企業(yè)開展思想政治工作的方法。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 思想政治工作 思路方法

有效開展思想政治工作，是我黨和國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)施工作的重要保證。在電力企業(yè)中，切實(shí)開展思想政治工作是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)電力行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。在當(dāng)前大力提倡“三集五大”體系的環(huán)境下，在電力企業(yè)工作中轉(zhuǎn)變員工思路、解放員工思想，探索新的思想政治工作方法，提高思想政治工作成效，已經(jīng)成為當(dāng)前各電力企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。

一、思想政治工作在電力企業(yè)中的工作情況

思想政治工作作為電力企業(yè)工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)凝聚力、確保工作團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性、促進(jìn)和諧的人際關(guān)系等方面發(fā)揮重要作用。有效的思想政治工作能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，提高員工的思想和政治素質(zhì)，進(jìn)而提高員工的工作效率，為企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。可以說(shuō)良好的思想政治工作是確保企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度不斷提升，電力企業(yè)在管理、運(yùn)營(yíng)等方面應(yīng)該突破傳統(tǒng)，進(jìn)行改革與突破，以此來(lái)為企業(yè)的利益格局帶來(lái)變化，引發(fā)員工在思想政治觀念上的變革。在這一過(guò)程中，企業(yè)員工在思想方面會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，也給企業(yè)的思想政治工作帶來(lái)一定的挑戰(zhàn)。

當(dāng)前，在大部分電力企業(yè)的思想政治工作中，仍然出現(xiàn)一些問(wèn)題制約著思想政治工作發(fā)揮功效。這些問(wèn)題主要有：第一，思想政治工作內(nèi)容空洞，工作方法單一，在工作中主要開展方式以說(shuō)教為主，不能解決企業(yè)和員工的實(shí)際問(wèn)題；第二，工作沒(méi)有針對(duì)性，實(shí)際作用不明顯；第三，企業(yè)對(duì)思想政治工作不重視，對(duì)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用認(rèn)識(shí)不清，這樣的忽視態(tài)度也導(dǎo)致企業(yè)的員工對(duì)思想政治工作不重視，對(duì)于思想政治工作的參與熱情不足，影響思想政治工作的進(jìn)行。

電力企業(yè)要想提高競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展必須提高對(duì)思想政治工作的重視程度，深抓思想政治工作的落實(shí)，最大程度調(diào)動(dòng)員工參與思想政治工作的熱情，以此來(lái)提高員工對(duì)企業(yè)信賴，提高他們的工作效率。而隨著社會(huì)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的確立，思想政治工作應(yīng)該適時(shí)創(chuàng)新工作方法，采用先進(jìn)理念，不斷探索工作新思路，以創(chuàng)新發(fā)展、腳踏實(shí)地的工作態(tài)度面對(duì)思想政治工作，有效解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的影響力，發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理中的作用，為電力企業(yè)快速、健康發(fā)展提供保障。

二、提高思想政治工作效果的實(shí)踐策略

（一）創(chuàng)新思想政治工作觀念

只有打開思路，才能夠有效保證思想政治工作的創(chuàng)新。在思想政治工作過(guò)程，中，應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，在實(shí)踐工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，不斷發(fā)現(xiàn)思想政治工作的要點(diǎn)和規(guī)律，提高電力企業(yè)思想政治工作的影響力。對(duì)于企業(yè)的思想政治工作人員來(lái)說(shuō)，在開展工作時(shí)應(yīng)該拋棄傳統(tǒng)、落后的說(shuō)教工作方法，不斷創(chuàng)新工作思想，跟緊時(shí)代的步伐，樹立創(chuàng)新觀念，為有效開展思想政治工作創(chuàng)造條件。

首先，應(yīng)該從思想上做到務(wù)實(shí)。在思想政治工作過(guò)程中，應(yīng)該做到實(shí)事求是，在面對(duì)一切工作問(wèn)題時(shí)都應(yīng)該從當(dāng)前的工作實(shí)際情況出發(fā)，注意發(fā)揮實(shí)踐的作用。在工作的過(guò)程中，必須保證工作思想的正確性，只有這樣才能保證思想政治工作的方向正確，指導(dǎo)工作的方針才會(huì)正確，思想政治工作才能夠取得成效。在企業(yè)實(shí)際工作中，有一些工作人員盲目相信理論，在思想和認(rèn)識(shí)上存在片面性，沒(méi)有從問(wèn)題的本身去尋找答案，這種情況下開展思想政治工作，雖然在工作上付出巨大的努力，但是也不能收到相應(yīng)的成效。

其次，在工作作風(fēng)方面要?jiǎng)?wù)實(shí)。在開展思想政治工作時(shí)，應(yīng)該具備嚴(yán)謹(jǐn)、求真、客觀的工作態(tài)度，將思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作放在同等重要的位置，這樣開展思想政治工作才能發(fā)揮成效。在電力企業(yè)中，思想政治工作不是可有可無(wú)的工作，高效的思想政治工作能夠讓企業(yè)員工形成正確的思想政治觀念，幫助企業(yè)提高軟實(shí)力。那些對(duì)思想政治工作不重視的企業(yè)，最終會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展偏離既定目標(biāo)，將企業(yè)陷入危險(xiǎn)之中。只有務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，才能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

最后，思想政治工作要扎實(shí)。電力企業(yè)扎實(shí)做好思想政治工作，確保每一項(xiàng)思想政治工作都能穩(wěn)步進(jìn)行。對(duì)于合格的企業(yè)思想政治工作人員來(lái)說(shuō)，開展思想政治工作不能一蹴而就，而是循序漸進(jìn)的。開展思想政治工作應(yīng)該站在多個(gè)角度、全方位進(jìn)行，從而能夠發(fā)揮思想政治工作的解決問(wèn)題、緩和矛盾、團(tuán)結(jié)人心等功能，將先進(jìn)的思想傳達(dá)給電力企業(yè)的所有員工。電力企業(yè)的思想政治工作是一項(xiàng)龐大的工程，在開展工作時(shí)必然會(huì)遇見各種問(wèn)題，面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)要求工作人員不怕麻煩，也不要急于求成，腳踏實(shí)地去開展工作，認(rèn)真解決工作中遇到的每一個(gè)問(wèn)題，這樣才能夠確保整體思想政治工作能夠順利的進(jìn)行。

（二）創(chuàng)新思想政治工作方法

第一，企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合。在電力企業(yè)中開展思想政治工作的主要目的是為了提高企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提升、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、確保企業(yè)健康發(fā)展。而企業(yè)文化則是企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中積淀的人文精神和管理理論，是物質(zhì)、精神、制度的結(jié)合體。雖然企業(yè)文化與思想政治工作在內(nèi)容、發(fā)揮作用等方面還有一些不同之處，但是它們的目標(biāo)是一致的。思想政治和企業(yè)文化的主要目標(biāo)都是讓員工從思想意識(shí)方面統(tǒng)一，以此來(lái)調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)造性和工作積極性，以此來(lái)提高員工的工作效率，創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益，以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)文化與思想政治工作的對(duì)象都是企業(yè)員工，兩者相輔相成，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。思想政治工作主要發(fā)揮作用在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，而企業(yè)文化為思想政治工作拓展到企業(yè)員工的精神方面。隨著電力體制的改革與發(fā)展，讓企業(yè)員工的心態(tài)也發(fā)生了變化。由于受到社會(huì)多元文化的影響，企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)的精神文化生活更加的看重，電力企業(yè)的思想政治工作人員應(yīng)該善于轉(zhuǎn)變工作方式，通過(guò)企業(yè)文化將思想政治工作順利展開，讓企業(yè)文化與思想政治工作充分結(jié)合，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，將個(gè)人利益與企業(yè)利益相融合，利用企業(yè)文化提高思想政治工作效果。將企業(yè)文化作用于員工的職業(yè)理想、個(gè)人素質(zhì)、思想意識(shí)等方面，能夠?qū)T工的思想覺(jué)悟、政治素養(yǎng)、精神風(fēng)貌等內(nèi)化為員工的思想，從而在企業(yè)開展工作時(shí)能夠提供思想保障。

此外，電力企業(yè)應(yīng)該重視員工在企業(yè)中的價(jià)值，樹立“以人為本”的工作思想，在工作中關(guān)注員工成長(zhǎng)，為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。在工作中理解員工、信任員工、尊重員工、關(guān)心員工，通過(guò)開展各類思想政治活動(dòng)提升員工思想，提高員工對(duì)企業(yè)的信任感和忠誠(chéng)度，提高電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。思想政治工作的開展有效促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)文化在發(fā)展中為企業(yè)提供不竭動(dòng)力，將兩者有機(jī)結(jié)合，對(duì)于提高企業(yè)的向心力和凝聚力力，提高思想政治工作的效果有積極作用。

第二，將中國(guó)夢(mèng)作為思想政治工作的核心。由習(xí)近平主席提出的中國(guó)夢(mèng)的指導(dǎo)思想是確保實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的關(guān)鍵論述，中國(guó)夢(mèng)的思想同樣適用于企業(yè)的思想政治工作中，為企業(yè)思想政治工作提供了新思路。每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，而實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想除了需要自己的努力奮斗之外，國(guó)家的繁榮昌盛也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想的前提，可以說(shuō)個(gè)人與國(guó)家的夢(mèng)想息息相關(guān)。將中國(guó)夢(mèng)作為思想政治工作的核心，能夠讓員工在個(gè)人夢(mèng)想與中華民族的夢(mèng)想中找到平衡點(diǎn)，讓員工能為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而努力奮斗，激發(fā)他們不怕困難，敢于突破的精神。在開展思想工作時(shí)，應(yīng)該組織員工學(xué)習(xí)中國(guó)夢(mèng)相關(guān)文件，讓職工學(xué)習(xí)之后，能夠?qū)ξ覈?guó)的發(fā)展與奮斗、改革開放歷程等有一定的認(rèn)識(shí)，深化思想政治工作效果。

第三，深化基層黨組織工作。基層黨組織是確保企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，在基層黨組織工作中做群眾的工作、積極為群眾服務(wù)是主要的工作內(nèi)容。電力企業(yè)應(yīng)該深化基層黨組織工作建設(shè)。優(yōu)化服務(wù)功能，發(fā)揮黨員干部在工作中的模范作用，是密切聯(lián)系群眾、整合群眾力量、發(fā)揮思想政治工作成效的保障。電力企業(yè)深化基層黨組織工作時(shí)，可以通過(guò)教育講座、文化宣講、工作考察等方式進(jìn)行，提高基層黨員的思想境界，完善基層黨組織責(zé)任制度，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

電力企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)基層黨組織的資金支持，為他們提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，為基層黨組織的活動(dòng)工作提供保障?；鶎狱h組織可以開展“群眾黨員一家親”、“我們的企業(yè)、我們的家”、“黨員幫助站”等各種活動(dòng)，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)思想政治工作效果，確保各類活動(dòng)能夠定期舉行，提高組織的工作熱情，有效提高基層黨組織的工作質(zhì)量，落實(shí)為群眾服務(wù)，凝聚群眾力量、促進(jìn)企業(yè)團(tuán)結(jié)。開展企業(yè)的基層黨組織服務(wù)工作，能夠有效的宣傳黨和國(guó)家的政策，實(shí)現(xiàn)群眾路線方針，對(duì)統(tǒng)一員工的行為和思想具有積極意義，是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的動(dòng)力，為提高思想政治工作效果提供了新渠道。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在當(dāng)前形式下，電力企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展，可以創(chuàng)新思想政治工作觀念，通過(guò)企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合、將中國(guó)夢(mèng)作為思想政治工作的核心、深化基層黨組織工作等方式進(jìn)行，讓電力企業(yè)的思想政治工作順利展開，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)力等目標(biāo)，從而推動(dòng)我國(guó)電力行業(yè)整體健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 安幼琪.提高電力企業(yè)思想政治工作效果的新思路探討[J].東方企業(yè)文化，2015（24）：91-92.

[2] 菅立申.關(guān)于電力企業(yè)思想政治工作相關(guān)問(wèn)題的思考[J].中外企業(yè)家，2016（09）：99+107.

[3] 卿志強(qiáng).提高電力企業(yè)思想政治工作效果的新思路探討[A].《決策與信息》雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院.“決策論壇——經(jīng)營(yíng)管理決策的應(yīng)用與分析學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集（上）[C].《決策與信息》雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，2016（2）.

[4] 戴明秀.電力企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題及其改進(jìn)[J].企業(yè)改革與管理，2017（23）：160-161.

[5] 張曉軍.新形勢(shì)下加強(qiáng)電力企業(yè)青年員工思想政治工作的探討[J].中國(guó)電力教育，2012（21）：98-99.