摘 要:現(xiàn)階段,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)水平都實(shí)現(xiàn)了高速發(fā)展,為更好的順應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展潮流,工作單位越來越重視辦公室檔案管理工作水平。提高辦公室檔案管理工作效率,是保證辦公室工作高效開展的重要基礎(chǔ)。然而,目前在實(shí)際工作中,辦公室檔案管理工作還存在一些問題,影響著工作效率。本文基于提高辦公室檔案管理工作效率的重要性,分析了當(dāng)前辦公室檔案管理工作中存在的問題,并提出了提升辦公室檔案管理工作效率的策略。
關(guān)鍵詞:辦公室;檔案管理;工作效率
辦公室是工作單位人員辦公的主要場(chǎng)所,在辦公室管理中,檔案管理工作是其重要組成部分。實(shí)現(xiàn)高效的檔案管理,能夠充分保證檔案的完整性,提高檔案資料查詢與利用效率,最大限度的發(fā)揮檔案在辦公室管理工作中的價(jià)值。目前,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)水平的提升,信息技術(shù)逐漸被應(yīng)用于社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域。在辦公室檔案管理工作中,加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用,不斷改善創(chuàng)新辦公室檔案管理工作辦法,進(jìn)一步提升辦公室檔案管理工作效率,成為當(dāng)前工作單位辦公室管理工作的主要內(nèi)容之一。
1 提升辦公室檔案管理工作效率的重要作用
1)推進(jìn)單位工作順利進(jìn)行。辦公室檔案管理工作對(duì)單位整體工作有重要影響,提升辦公室檔案管理工作效率,能夠有效促進(jìn)單位工作的順利實(shí)施。辦公室檔案一般包含單位人、事、物等所有資料的檔案,其內(nèi)容往往都非常重要。在大量的單位檔案中,有一些檔案是極為重要或者是關(guān)系到單位重大機(jī)密的檔案,這些重要的機(jī)密檔案對(duì)整個(gè)單位工作的開展能夠產(chǎn)生重大影響,甚至對(duì)單位的存續(xù)與發(fā)展有重大關(guān)系?;诖?,在辦公室檔案管理中采取切實(shí)有效的管理方法,提高管理工作效率,有利于推進(jìn)檔位工作的順利進(jìn)行。
2)提升單位整體工作效率。提升辦公室檔案管理工作效率,能夠?qū)崿F(xiàn)檔案查詢與利用效率的最大化,從而提升單位整體的工作效率。辦公室需要管理的檔案資料文件種類繁多,內(nèi)容龐雜,有效的管理方法能夠?qū)n案清晰明了的分門別類,更便于查詢管理,在相關(guān)人員需要借閱檔案資料時(shí),辦公室檔案管理人員能夠迅速找到所需要的檔案文件,進(jìn)而在很大程度上提高單位工作效率。
3)加強(qiáng)對(duì)單位機(jī)要文件的保護(hù)。單位機(jī)要文件同屬于辦公室檔案,統(tǒng)歸于辦公室檔案管理人員管理,如果管理工作做不到位,一旦發(fā)生機(jī)要檔案泄露事件,不僅會(huì)嚴(yán)重影響單位整體的工作效率,還可能會(huì)對(duì)單位造成沉重的打擊,導(dǎo)致單位發(fā)生危機(jī)。因此,做好辦公室檔案管理工作十分重要。高效率的辦公室檔案管理工作,需要完善機(jī)要文件的管理制度,設(shè)置文件查閱權(quán)限,加強(qiáng)對(duì)機(jī)要文件的保密性措施。因此,提升辦公室檔案管理工作效率,有利于加強(qiáng)對(duì)單位機(jī)要文件的保護(hù)。
2 當(dāng)前辦公室檔案管理工作中存在的問題
1)辦公室檔案管理缺乏健全的管理制度?,F(xiàn)階段,大部分工作單位在辦公室檔案管理工作中,由于沒有建立健全的檔案管理制度,而導(dǎo)致辦公室檔案管理效率低下。在辦公室檔案管理工作中,很多工作單位制定的管理制度中沒有明確相關(guān)管理人員的崗位職責(zé),不能對(duì)管理人員形成較強(qiáng)的約束力,容易出現(xiàn)管理混亂,一旦發(fā)生問題,無法確定責(zé)任人。同時(shí),管理制度的不健全,沒有對(duì)管理人員工作進(jìn)行規(guī)范化、制度化要求,導(dǎo)致其在工作中不能充分意識(shí)到檔案管理工作的重要性,工作隨意性較強(qiáng),導(dǎo)致在檔案管理工作中出現(xiàn)較多的疏漏,最終影響單位整體的工作效率。
2)檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)有待提高。在很多工作單位中,檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)都不高,在實(shí)際的工作中,不能正確認(rèn)識(shí)檔案管理工作的重要性,進(jìn)而產(chǎn)生檔案管理不規(guī)范、不合理等現(xiàn)象。在工作單位中,有大部分的檔案管理人員都不是專業(yè)的,甚至只是由其他崗位人員兼職檔案管理崗位。這些管理人員不能及時(shí)整理檔案,造成大量的資料文件長(zhǎng)時(shí)間堆積。由于缺乏合理的整理規(guī)劃,在工作人員需要查閱相關(guān)資料時(shí),往往要花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間去尋找,還可能會(huì)發(fā)生檔案缺失的情況,嚴(yán)重影響了工作效率,檔案的價(jià)值也很難在具體工作中實(shí)現(xiàn)。另外,檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)不高,一個(gè)重要反映就是其管理工作態(tài)度不夠端正,缺乏對(duì)崗位職責(zé)的正確認(rèn)知,不能本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度去開展工作。辦公室檔案管理工作內(nèi)容較多,在單位管理工作中地位較重,對(duì)管理人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高,如果管理人員不具備相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì),就會(huì)導(dǎo)致辦公室檔案管理工作效率降低,進(jìn)而影響單位整體的工作效率。
3)檔案查詢利用率較低。目前,由于很多單位對(duì)辦公室檔案管理工作的認(rèn)識(shí)還不夠全面,從而不注重對(duì)管理方法的創(chuàng)新和管理技術(shù)的提高,依然使用傳統(tǒng)的檔案管理辦法,管理制度也不夠全面。這在很大程度上限制了檔案管理人員的工作水平的提升,導(dǎo)致檔案的查詢利用率難以提高,同時(shí),還有一些人員在需要借閱檔案時(shí),由于借閱程序的冗雜而放棄借閱,導(dǎo)致檔案不能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值的最大化。
3 提升辦公室檔案管理工作效率的策略
1)建立健全的辦公室檔案管理制度。建立健全的辦公室檔案管理制度,首先需要管理人員正確認(rèn)識(shí)檔案管理工作的重要性,提高管理意識(shí);其次,需要完善管理制度,保證管理人員的工作規(guī)范化、制度化。檔案管理人員充分認(rèn)識(shí)到其本職工作的重要性后,就能夠在實(shí)際工作中形成自身約束,有意識(shí)的減少管理工作中的疏漏,盡可能的保證檔案管理工作有序進(jìn)行,嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行整理分類。同時(shí),完善檔案管理制度,明確崗位責(zé)任。制定完善的崗位獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)于由于沒有按照相關(guān)規(guī)章制度開展工作而造成檔案缺失、損壞等行為的,進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,對(duì)其他管理人員形成震懾作用,從而約束、規(guī)范管理人員行為;對(duì)于在管理工作中表現(xiàn)良好,不斷創(chuàng)新管理方法,提高管理技能的工作人員,要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)工作人員進(jìn)一步提高工作水平,同時(shí)在辦公室檔案管理工作中樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,激勵(lì)全體員工做好更好的完成本職工作。
2)提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)。在辦公室檔案管理工作中,提高管理人員的專業(yè)素質(zhì),是提升檔案管理工作效率的重要前提。提高辦公室檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì),首先,需要加強(qiáng)對(duì)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)。工作單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)檔案管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),使其能夠具備豐富的檔案管理專業(yè)知識(shí),及時(shí)掌握先進(jìn)的管理技術(shù),從而適應(yīng)單位發(fā)展的需求。其次,提高檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng),使其正確認(rèn)識(shí)到自身在管理工作中的不足,從而主動(dòng)進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí),以及對(duì)先進(jìn)信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)。最后,培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)檔案管理人才,保證辦公室檔案管理崗位人員專職、專責(zé),從而提高工作質(zhì)量和工作效率。高素質(zhì)的專業(yè)管理人員能夠保證在實(shí)際工作中規(guī)范檔案管理流程,提高檔案管理工作效率,實(shí)現(xiàn)單位檔案價(jià)值的最大化。
3)建立信息化檔案管理,提高檔案利用率。隨著信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及應(yīng)用,在辦公室檔案管理工作中,建立信息化檔案管理辦法,能夠極大的提高檔案管理工作的效率,提高檔案的利用率。在信息化檔案管理中,管理人員需要將所有檔案信息儲(chǔ)存到計(jì)算機(jī)中,建立網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)與電子數(shù)據(jù)庫。信息化檔案管理不僅能實(shí)現(xiàn)對(duì)各類檔案清晰的分類管理,保證檔案資料的有序性,同時(shí)還有效避免了檔案資料長(zhǎng)時(shí)間堆積造成的缺失、損壞等風(fēng)險(xiǎn)。在相關(guān)工作人員需要查閱利用檔案時(shí),管理人員只需要從信息化檔案管理系統(tǒng)中進(jìn)行查詢,就能夠快速找到所需要的資料,從而避免了人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi),提高檔案的利用率。
4 總結(jié)
辦公室檔案管理工作在單位工作中占有重要地位,與單位的每項(xiàng)工作都有密切聯(lián)系。不斷提升辦公室檔案管理工作效率,提升檔案的使用價(jià)值,對(duì)提高單位整體工作效率有重要意義。
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作者簡(jiǎn)介
李潔(1976-),女,漢族,北京市,本科,北京星航機(jī)電裝備有限公司,研究方向:檔案管理。