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    高?!包h員之家”學(xué)生干部培養(yǎng)機(jī)制的探索與研究

    2019-06-11 11:15:01張如仟
    關(guān)鍵詞:學(xué)院干部意識(shí)

    張如仟

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 高校學(xué)生黨員的后續(xù)教育及培養(yǎng)是新時(shí)代中國(guó)高校的重要政治任務(wù),國(guó)內(nèi)很多高校重視各級(jí)“黨員之家”的建設(shè)以承擔(dān)對(duì)黨員的管理教育工作。而“黨員之家”能否完成學(xué)校黨委賦予的使命,取決于“黨員之家”學(xué)生干部是否稱職。“黨員之家”學(xué)生干部有別于其他學(xué)生干部,他們更具有先進(jìn)性、服務(wù)性及全局意識(shí)。如何有效培養(yǎng)“黨員之家”學(xué)生干部,并形成長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制,現(xiàn)已成為高校的重要課題。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 黨員之家;學(xué)生干部;特色培養(yǎng)

    [中圖分類(lèi)號(hào)]? G647? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)04-0190-02

    一、前言

    學(xué)生干部作為學(xué)生群體中的骨干力量,在學(xué)生群體中起先鋒領(lǐng)導(dǎo)作用,他們不僅僅是老師和學(xué)生之間溝通的橋梁與紐帶,還是日常學(xué)習(xí)、生活和校園文化活動(dòng)的組織者、主導(dǎo)者,起到模范帶頭作用?!包h員之家”作為高校開(kāi)展學(xué)生黨務(wù)日常工作的重要陣地,是學(xué)生黨建工作的主要抓手,是黨組織教育黨員、凝聚黨員、管理黨員和服務(wù)黨員的有效載體,也是聯(lián)系群眾、影響群眾的有效渠道?!包h員之家”學(xué)生干部的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力決定了這個(gè)重要陣地是否能有效運(yùn)行以及能否指導(dǎo)好支部開(kāi)展日常工作。

    二、問(wèn)題與現(xiàn)象

    2012年,浙江大學(xué)城市學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“城市學(xué)院”)黨委專門(mén)針對(duì)“黨員之家”建設(shè)發(fā)文指導(dǎo),目前城市學(xué)院已順利建成19個(gè)“黨員之家”,“黨員之家”硬件設(shè)備保障到位,學(xué)生干部配備整齊。針對(duì)現(xiàn)任“黨員之家”學(xué)生干部中是否存在問(wèn)題,是否完全服務(wù)于黨組織,課題組隨機(jī)走訪了城市學(xué)院的四個(gè)二級(jí)學(xué)院(其中包括兩個(gè)理工科學(xué)院:計(jì)算學(xué)院和工程學(xué)院;兩個(gè)文科學(xué)院:傳媒學(xué)院和外語(yǔ)學(xué)院),通過(guò)座談及問(wèn)卷調(diào)查的方式,總結(jié)出以下幾個(gè)問(wèn)題。

    (一)功利心態(tài)主導(dǎo),缺乏服務(wù)意識(shí)

    多數(shù)學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部是鍛煉自我,服務(wù)學(xué)生,體現(xiàn)自身價(jià)值,為集體作出一份貢獻(xiàn)。然而,有些學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部的動(dòng)機(jī)并不是如此,卻是“功利心態(tài)主導(dǎo),缺乏服務(wù)意識(shí)”。為了滿足自己的表現(xiàn)欲和優(yōu)越感,在工作中強(qiáng)調(diào)索取與報(bào)酬,這樣就容易造成患得患失,缺乏吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神,甚至對(duì)集體利益不聞不問(wèn)。“黨員之家”與學(xué)校黨建工作息息相關(guān),優(yōu)秀黨建學(xué)生干部的個(gè)人意識(shí)就極為重要。

    (二)短期行為嚴(yán)重,缺乏全局意識(shí)

    俗話說(shuō),“新官上任三把火”,很多學(xué)生干部在這把火燒完后,對(duì)工作消極懈怠。在走訪調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn),“黨員之家”學(xué)生干部知道學(xué)校黨委曾發(fā)文指導(dǎo)“黨員之家”建設(shè)的只占20%,能完整報(bào)出國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的只占10%,對(duì)學(xué)校兩大辦學(xué)特色非常了解的只占50%,這些數(shù)據(jù)充分說(shuō)明了作為“黨員之家”的學(xué)生干部“短期行為嚴(yán)重,缺乏全局意識(shí)”,他們對(duì)政治和學(xué)校的敏感度不夠,不能完全以大局出發(fā)從事工作。

    (三)個(gè)人素質(zhì)有限,缺乏學(xué)習(xí)意識(shí)

    “素質(zhì)”是學(xué)生的綜合能力體現(xiàn)。在新老干部交接之際,學(xué)生干部在能力、素質(zhì)上的差距,直接影響整個(gè)集體的工作質(zhì)量和水準(zhǔn)。作為一名學(xué)生干部,不僅要在理論學(xué)習(xí)、專業(yè)實(shí)踐、社會(huì)工作、生活作風(fēng)等方面成為表率,而且在向黨組織學(xué)習(xí)、靠攏的意識(shí)上更不能落人一步??刹簧賹W(xué)生干部在這些方面做得還不夠,不僅個(gè)人素質(zhì)不高,還缺乏學(xué)習(xí)意識(shí)。

    (四)主動(dòng)工作性不足,缺乏創(chuàng)新意識(shí)

    不少學(xué)生干部在工作時(shí)處于“被動(dòng)”狀態(tài),不是消極地應(yīng)付工作任務(wù),就是因循守舊。有些干部還抱著“不求有功但求無(wú)過(guò)”的心理,在黨建工作發(fā)展迅速的今天,只求完成任務(wù),方便交差,甚至是做上一屆工作的簡(jiǎn)單重復(fù),這樣就讓一些學(xué)生干部產(chǎn)生了惰性。黨建活動(dòng)不能單一地集中在入黨推優(yōu)或是入黨積極分子培訓(xùn)的一段時(shí)間中,而是不斷延續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)期工作。以我院“黨員之家”為例,在工作創(chuàng)新中,我們還加入了校友聯(lián)絡(luò)、優(yōu)秀黨員學(xué)長(zhǎng)的聯(lián)系交流等模塊,因此,黨建學(xué)生干部需要更有責(zé)任心,有創(chuàng)新精神,積極主動(dòng)地思考“如何能把工作做得更好”。

    以上存在的問(wèn)題,在一定程度上影響了學(xué)生對(duì)學(xué)生干部的認(rèn)同感,導(dǎo)致工作難開(kāi)展的負(fù)局面,同時(shí)讓有理想、有抱負(fù)的學(xué)生干部受到挫傷,從而影響學(xué)生工作的有效開(kāi)展。所以,加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)是亟待解決的問(wèn)題。

    三、探索方案

    就現(xiàn)狀而言,“黨員之家”學(xué)生干部的培養(yǎng)機(jī)制并不完善。本課題的研究,旨在建立健全“黨員之家”學(xué)生干部的培養(yǎng)方案,讓學(xué)生在“黨員之家”這個(gè)學(xué)生組織中成長(zhǎng)成才。在與平行分院的交流中,我們發(fā)現(xiàn)文理科不同分院,因?yàn)榉?wù)的學(xué)生對(duì)象在很多方面有差異,所以在黨建學(xué)生干部的培養(yǎng)及“黨員之家”工作的建設(shè)方面,有所不同。本課題從以下幾個(gè)方面做研究:定位意識(shí)、思想意識(shí)、行為意識(shí)、能力意識(shí)、素質(zhì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提出如下方案:

    (一)加強(qiáng)干部思政教育,形成用心服務(wù)的工作態(tài)度

    “中國(guó)夢(mèng)”提出以來(lái),全國(guó)各地都在為實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)而不懈奮斗,黨建工作者更是先鋒帶頭人物,可見(jiàn),加強(qiáng)學(xué)生干部的思想政治教育尤其重要,使“黨員之家”學(xué)生干部成為同學(xué)中的模范,積極向黨組織靠攏,憑著嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),用“心”服務(wù),為分院黨建工作作出自己的貢獻(xiàn)。

    (二)建立干部考核制度,形成以獎(jiǎng)代懲的工作氛圍

    要長(zhǎng)久保持學(xué)生干部的工作熱情和積極性,就要建立有效的考核和監(jiān)督機(jī)制。而學(xué)生干部最主要的工作還是服務(wù)于學(xué)生,所以要定時(shí)在學(xué)生群體中開(kāi)展民意調(diào)查。這樣既可以及時(shí)地反映學(xué)生干部的工作情況,也可以給學(xué)生干部起到監(jiān)督作用。此外,可以制定一系列考核機(jī)制,規(guī)范學(xué)生干部的工作細(xì)節(jié),多鼓勵(lì),以獎(jiǎng)代懲,培養(yǎng)積極性,讓他們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心茏龅酶谩?/p>

    (三)完善干部交流方案,形成各方聯(lián)動(dòng)的工作方式

    當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,觀念日新月異,定期組織學(xué)生干部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流既能增進(jìn)學(xué)生干部間的感情,又能提高其應(yīng)對(duì)能力。多組織與外分院甚至外學(xué)院相關(guān)黨建學(xué)生組織的分享、交流經(jīng)驗(yàn)活動(dòng),互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。不同的分院、專業(yè)、系別都有不同的情況,分院與公寓、學(xué)校與學(xué)校之間,我們需要“因地制宜”,在完善交流機(jī)制的基礎(chǔ)上,揚(yáng)長(zhǎng)避短,各方聯(lián)動(dòng),做到最好。

    (四)籌建干部培訓(xùn)課程,形成求是創(chuàng)新的工作作風(fēng)

    學(xué)生干部無(wú)論是在培養(yǎng)初期,還是在上任工作以后,很重要的一點(diǎn)就是與時(shí)俱進(jìn)的干部培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱“干訓(xùn)”),也稱素質(zhì)拓展。干訓(xùn)有很大一部分都是考驗(yàn)學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí),無(wú)論是部門(mén),還是整個(gè)學(xué)生組織,都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)集體,團(tuán)隊(duì)意識(shí)最不可或缺。秉承學(xué)院“求是創(chuàng)新”的校訓(xùn),我們還需要在各類(lèi)干訓(xùn)課程上推陳出新,在相互交流基礎(chǔ)上各取所需,努力提升自我干部意識(shí)與素養(yǎng),漸漸形成良好的工作作風(fēng)。

    四、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

    通過(guò)課題立項(xiàng),課題組去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出培養(yǎng)機(jī)制,在四個(gè)分院進(jìn)行了為期一年的“黨員之家”學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),取得了一定的成效。現(xiàn)將有關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下。

    (一)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)引導(dǎo)學(xué)生干部

    浙江大學(xué)城市學(xué)院以培養(yǎng)“應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型”學(xué)生為己任,作為城市學(xué)院的老師,當(dāng)然也應(yīng)該以此為目標(biāo)。學(xué)生干部之所以參選,有極大可能性將從事行政工作,他們目的在于在既定的崗位上得到鍛煉。學(xué)生干部并不高高在上,而是“從學(xué)生中來(lái),到學(xué)生中去”,優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念從進(jìn)入“黨員之家”就要灌輸。要讓學(xué)生干部明白責(zé)任心是萬(wàn)事之首,端正做事態(tài)度,明確崗位職責(zé),做到“在其位謀其政”。

    (二)以干部素養(yǎng)培養(yǎng)學(xué)生干部

    在如今社會(huì),每個(gè)單位都非常重視干部培養(yǎng),培訓(xùn)也好,掛職鍛煉也好,都希望給予后備干部最好的培養(yǎng)。被調(diào)查的四個(gè)“黨員之家”重視學(xué)生干部培養(yǎng),如工程的TAC培訓(xùn)班、計(jì)算的TPQ培訓(xùn)班,通過(guò)理論教學(xué),實(shí)踐鍛煉結(jié)合,使學(xué)生干部在理論知識(shí)、做事能力、做人素質(zhì)上有了很大提升。文科院的“黨員之家”干部培養(yǎng)重視人文情懷的培養(yǎng),注重交流平臺(tái)。學(xué)校對(duì)“黨員之家”學(xué)生干部要求嚴(yán)格外,給予更多的干部素質(zhì)培養(yǎng),使學(xué)生更加樂(lè)意在“黨員之家”學(xué)做事學(xué)做人。

    (三)以黨員標(biāo)準(zhǔn)考察學(xué)生干部

    “黨員之家”的學(xué)生干部是學(xué)校黨務(wù)工作的具體執(zhí)行者,服務(wù)對(duì)象是師生黨員。有些學(xué)生干部盡管不是黨員,但是也以黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求。首先,在思想上要緊跟中央的政策,結(jié)合學(xué)校黨委具體部署,完成“黨員之家”的具體工作;其次,在行動(dòng)上,要有強(qiáng)而有力的執(zhí)行能力,迎難而上;最后,在品德上,要德才兼?zhèn)?,有做人的高尚品德,不庸俗卑劣。總之,“黨員之家”學(xué)生干部要處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做好榜樣作用,努力成為學(xué)生中的先進(jìn)分子。

    五、總結(jié)

    站在兩個(gè)一百年宏偉目標(biāo)歷史交匯點(diǎn),我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的學(xué)生干部,尤其是要培養(yǎng)有大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)的“黨員之家”學(xué)生干部,不忘信仰,砥礪前行,為推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新征程奮勇前進(jìn)。

    參考文獻(xiàn):

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    編輯 張 慧

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