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    現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式在高職旅游管理專業(yè)中應(yīng)用的思考

    2019-06-11 10:48:42陳衛(wèi)
    關(guān)鍵詞:院校旅游高職

    陳衛(wèi)

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 首先闡述現(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)目標(biāo),其后就現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式進(jìn)行相關(guān)概述,隨后分析現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式在高職旅游管理專業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀,最后提出一系列現(xiàn)代學(xué)徒制模式下推動(dòng)高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展的策略和措施。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 現(xiàn)代學(xué)徒制;人才培養(yǎng);高職旅游管理;應(yīng)用

    [中圖分類號(hào)]? G717? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)09-0228-02

    高職院校的辦學(xué)宗旨和主要教學(xué)目標(biāo)在于培養(yǎng)社會(huì)所需的高素質(zhì)、全能型人才,立足于社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求,結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì),為社會(huì)輸送技能型專業(yè)人才,從而有效推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)相關(guān)的調(diào)查研究我們可以看出,在一些發(fā)達(dá)國(guó)家,職業(yè)教育已經(jīng)成為教育體系中非常重要的一部分,已經(jīng)搭建起了高效、完整、系統(tǒng)的教育框架和理論結(jié)構(gòu),反觀我國(guó),在職業(yè)教育的道路上仍不斷進(jìn)行著摸索和探究。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,我國(guó)在國(guó)際上的地位也得到了一定的提升,為了充分發(fā)揮高職院校的價(jià)值和功能,推動(dòng)我國(guó)教育事業(yè)的創(chuàng)新和改革,各個(gè)地區(qū)的高職院校都在尋求著創(chuàng)新和變革,職業(yè)教育必須立足于我國(guó)的國(guó)情發(fā)展,創(chuàng)設(shè)出具有中國(guó)特色社會(huì)主義的教育模式和教學(xué)道路?;谶@樣的職業(yè)教學(xué)背景,現(xiàn)代學(xué)徒制的使用可以在一定程度上提高高職旅游管理專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,進(jìn)一步深化校企合作,學(xué)生不僅僅是在校學(xué)生,也是企業(yè)的員工。高職院校聯(lián)合企業(yè)共同制訂出明確的教學(xué)方案和教學(xué)策略,對(duì)學(xué)生的監(jiān)督管理可以雙方同時(shí)進(jìn)行,從而對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面系統(tǒng)、客觀公正的考核評(píng)價(jià)。在實(shí)踐教學(xué)中,高職院校及企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確自身的職責(zé)和權(quán)利,二者相互合作、相互影響,彼此滲透,從而充分實(shí)現(xiàn)理實(shí)一體化教學(xué),在學(xué)生的后期就業(yè)也能與企業(yè)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。

    一、現(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)目標(biāo)

    在過(guò)去傳統(tǒng)的學(xué)徒模式中,主要是拜師學(xué)藝,師傅與徒弟之間的關(guān)系十分密切,對(duì)徒弟的指導(dǎo)和幫助都是手把手進(jìn)行的。根據(jù)實(shí)踐研究我們可以看出,當(dāng)前的現(xiàn)代學(xué)徒制是基于傳統(tǒng)的學(xué)徒模式,將產(chǎn)業(yè)與教學(xué)進(jìn)行充分有效的結(jié)合,以扎實(shí)的理論知識(shí)作為基礎(chǔ)和前提,不斷對(duì)學(xué)生組織進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),積累相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)在一定意義上相互促進(jìn)、相互影響。由此,要充分發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)徒制的作用和意義,應(yīng)當(dāng)對(duì)專業(yè)教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行明確,不僅僅要求學(xué)生掌握相關(guān)的理論知識(shí),還應(yīng)當(dāng)具備一定的實(shí)踐操作能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。在教學(xué)初期,學(xué)生主要扮演在校學(xué)生的角色,根據(jù)教材大綱對(duì)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行明確,制訂專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),在校園中學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)和技能,后期則主要扮演企業(yè)員工的角色,深入企業(yè)一線,進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),立足于企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求及業(yè)務(wù)需要,在實(shí)踐中不斷提高自身的專業(yè)操作能力。不同階段對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)也由不同的教學(xué)主體進(jìn)行,二者的相互結(jié)合和有效評(píng)價(jià)充分體現(xiàn)出學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)能力及實(shí)踐操作能力。

    二、現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式的相關(guān)概述

    (一)以項(xiàng)目為導(dǎo)向的教學(xué)模式

    所謂項(xiàng)目教學(xué)法,主要是根據(jù)教學(xué)需要及學(xué)生的興趣愛(ài)好,選擇科學(xué)合理的生產(chǎn)對(duì)象作為具體項(xiàng)目,為了確保項(xiàng)目的有效實(shí)施和完工,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的各個(gè)階段和環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,并且以此實(shí)施教學(xué)過(guò)程。

    (二)“工學(xué)交替”教學(xué)模式

    所謂工學(xué)交替,主要是指在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,積極開(kāi)展校企合作的教學(xué)方式,在課堂中對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),通過(guò)在企業(yè)中的實(shí)踐操作認(rèn)證理論知識(shí),學(xué)以致用;同時(shí)又將在企業(yè)實(shí)踐工作中遇到的問(wèn)題帶到課堂中,向教師請(qǐng)教,在學(xué)校中提升自己的專業(yè)能力,這樣的教學(xué)模式充分將理論與實(shí)踐進(jìn)行了結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,為社會(huì)和企業(yè)輸送更多的高素質(zhì)技能型人才。

    (三)“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)模式

    所謂任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式,主要是指在對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面系統(tǒng)的教學(xué)時(shí),可以通過(guò)布置任務(wù)的方式對(duì)學(xué)生繼續(xù)引導(dǎo)和幫助,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)時(shí),則可以通過(guò)任務(wù)完成情況作為主要衡量指標(biāo)。在高職院校旅游管理專業(yè)的教學(xué)過(guò)程中,通常教師會(huì)將一些主題式的房間設(shè)計(jì)作為主要任務(wù),例如宴會(huì)廳、酒店客房等,都是以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)進(jìn)行的實(shí)踐教學(xué)。

    (四)“頂崗實(shí)習(xí)”教學(xué)模式

    所謂頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)模式,主要是指在高職院校的教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生通過(guò)前期在院校中的理論知識(shí)學(xué)習(xí)掌握了相應(yīng)的知識(shí)和技能,然后通過(guò)校企合作,進(jìn)入相關(guān)企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),深入了解企業(yè)中的崗位內(nèi)容和對(duì)人才的實(shí)際需求,從而有效實(shí)現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)后與企業(yè)工作的無(wú)縫對(duì)接。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生在校園中所學(xué)到的知識(shí)和技能可以得到認(rèn)證和鞏固,學(xué)以致用,不斷提高學(xué)生的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。

    三、現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式在高職旅游管理專業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀

    (一)采用“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式

    高職院校旅游管理專業(yè)要充分實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù),促使學(xué)生順利畢業(yè),教師應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極正確的引導(dǎo),將理論與實(shí)踐進(jìn)行有效的結(jié)合教學(xué)。根據(jù)上文我們可以看出,學(xué)生在前期是在校園中進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí),后期則需要進(jìn)入旅游相關(guān)企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生作為學(xué)徒,均是由企業(yè)中的優(yōu)秀員工或是一線技術(shù)人員手把手教學(xué),通過(guò)師傅帶徒弟的模式對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練。通過(guò)這樣的方式,將企業(yè)和高職院校結(jié)合在一起,共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),并且將企業(yè)對(duì)人才的實(shí)際需求融入課堂教學(xué)中。

    (二)開(kāi)發(fā)工學(xué)結(jié)合課程體系

    在現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式下,教師可以積極開(kāi)展工學(xué)結(jié)合教學(xué)方式,在教學(xué)中有效實(shí)現(xiàn)四個(gè)對(duì)接,即專業(yè)教學(xué)與崗位內(nèi)容的有效對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)素養(yǎng)的有效對(duì)接、教學(xué)過(guò)程與企業(yè)一線生產(chǎn)的有效對(duì)接、畢業(yè)學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書的有效對(duì)接。對(duì)高職旅游管理專業(yè)而言,教師可以有針對(duì)性地將企業(yè)管理中的門店接待、導(dǎo)游、營(yíng)銷等工作作為教學(xué)的核心和重點(diǎn),并且在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中將企業(yè)的實(shí)際工作崗位和能力需求有效分解為職業(yè)道德素養(yǎng)、導(dǎo)游服務(wù)、酒店服務(wù)管理、旅游產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、頂崗實(shí)習(xí)等幾個(gè)模塊。不同的模塊對(duì)應(yīng)的課程內(nèi)容也具有一定的差異性,所有的教學(xué)內(nèi)容都應(yīng)當(dāng)通過(guò)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和校外企業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)行。

    (三)確定旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

    從一定意義上來(lái)講,要充分發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)徒制的作用,高職旅游管理專業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)進(jìn)行明確,確定人才培養(yǎng)的根本目標(biāo):首先,立足于當(dāng)前我國(guó)旅游管理行業(yè)市場(chǎng)的基本情況,結(jié)合旅行社、酒店、相關(guān)景區(qū)景點(diǎn)的現(xiàn)狀,提高學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng),對(duì)旅游相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行初步的理解,深入企業(yè)了解旅游管理的基本模式和運(yùn)轉(zhuǎn)程序,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生與他人的溝通交流能力,不斷提高學(xué)生對(duì)旅游管理知識(shí)的掌握和有效運(yùn)用,從而培養(yǎng)出具有高素質(zhì)的專業(yè)型綜合型人才。

    四、現(xiàn)代學(xué)徒制模式下推動(dòng)高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展的策略和措施

    (一)成立學(xué)徒中心,對(duì)教學(xué)進(jìn)行統(tǒng)籌

    在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,高職院校應(yīng)當(dāng)根據(jù)院校的發(fā)展情況成立學(xué)徒中心,組建專門的小組人員對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制的教學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)的安排,對(duì)旅游管理專業(yè)的現(xiàn)代學(xué)徒制進(jìn)行統(tǒng)籌管理,及時(shí)與相關(guān)的旅游行業(yè)和協(xié)會(huì)進(jìn)行有效的對(duì)接和幫助,同時(shí)根據(jù)當(dāng)前旅游行業(yè)的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和酒店管理的實(shí)際情況編制出高職旅游管理專業(yè)的教學(xué)策略和計(jì)劃,根據(jù)企業(yè)中的崗位需求和工作內(nèi)容,對(duì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)形式進(jìn)行有效的調(diào)整優(yōu)化,從而使整個(gè)教學(xué)活動(dòng)與企業(yè)對(duì)人才的實(shí)際需求相匹配。

    (二)科學(xué)合理選擇合作企業(yè)

    現(xiàn)代學(xué)徒制作為一種新型教學(xué)模式和教學(xué)理念,在一定程度上可以推動(dòng)我國(guó)教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和進(jìn)步,充分實(shí)現(xiàn)校企合作,雙方的共贏和深度融合可以實(shí)現(xiàn)二者的共同發(fā)展。但是在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,很多企業(yè)并沒(méi)有真正意識(shí)到現(xiàn)代學(xué)徒制的作用和意義,導(dǎo)致對(duì)其的使用效率不高,不管是旅行社還是酒店,都是為了提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。但是為了提高校企合作效率,企業(yè)要接收學(xué)生進(jìn)入一線基地,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極有效的引導(dǎo),提高學(xué)生的實(shí)踐操作技能?;诖?,企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)代學(xué)徒制,將其作為自身發(fā)展的人力資源建設(shè),注重自身的可持續(xù)發(fā)展,這樣的企業(yè)才是高職院校應(yīng)當(dāng)選擇的合作對(duì)象。

    (三)加強(qiáng)旅游管理對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的繼承與發(fā)揚(yáng)

    根據(jù)相關(guān)的調(diào)查研究我們可以看出,我國(guó)作為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的大國(guó)之一,對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)已經(jīng)成為我國(guó)面臨的重要問(wèn)題?;诖耍瑸榱思訌?qiáng)對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的繼承與發(fā)揚(yáng),高職院校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo),使學(xué)生熱愛(ài)非物質(zhì)文化并且世代傳承。從一定意義上來(lái)講,高職院校旅游管理專業(yè)要提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)積極學(xué)習(xí)非物質(zhì)文化。導(dǎo)游工作的有效開(kāi)展要求學(xué)生具備廣泛的知識(shí)面,并且以此對(duì)我國(guó)的文化進(jìn)行對(duì)外宣傳。在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,高職院??梢杂嗅槍?duì)性地與當(dāng)?shù)匚幕鞴懿块T進(jìn)行交流溝通,對(duì)具有一定代表性的文化項(xiàng)目進(jìn)行合作,拓寬學(xué)生的事業(yè),不斷提高其實(shí)踐能力。

    綜上所述,高職院校應(yīng)當(dāng)成立學(xué)徒中心,對(duì)教學(xué)進(jìn)行統(tǒng)籌,科學(xué)合理選擇合作企業(yè),加強(qiáng)旅游管理對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的繼承與發(fā)揚(yáng)。

    參考文獻(xiàn):

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