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    探討有效加強(qiáng)文物管理水平的科學(xué)措施

    2019-06-11 03:02:09伍雪梅
    文物鑒定與鑒賞 2019年8期
    關(guān)鍵詞:文物管理強(qiáng)化措施

    伍雪梅

    摘 要:作為中國(guó)文化與歷史傳播的載體,文物一直被國(guó)家高度重視?,F(xiàn)階段,隨著文博事業(yè)的逐漸興起,歷史文物作為一個(gè)表現(xiàn)國(guó)家歷史文化的良好載體,在很大程度上促進(jìn)國(guó)家的精神文明和社會(huì)文化建設(shè)。因此,相關(guān)政府部門和文物管理工作者必須要注重文物管理的細(xì)節(jié)問題,通過自身工作技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)的提高,確保文物完好不被破壞。對(duì)于文物管理水平如何提高,文章提出幾點(diǎn)意見。

    關(guān)鍵詞: 歷史;強(qiáng)化;文物管理;措施

    如果管理不善,文物破損或丟失情況的出現(xiàn)概率會(huì)大大提高。所以,為了使這些文化遺產(chǎn)得到最好的傳承和保護(hù),文博工作人員發(fā)揮著不可替代的作用。他們肩負(fù)的責(zé)任是艱巨的,對(duì)文物的管理方法也要隨著當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展而不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。在管理文物的過程中,工作人員必須要確保文物的完整和真實(shí),并且要保證文物自身的價(jià)值得以充分體現(xiàn),讓國(guó)人感受到其中蘊(yùn)藏的歷史文化和中國(guó)古代勞動(dòng)人民的智慧,增加民族認(rèn)同感。

    文物管理的基本工作原則是保障文物的真實(shí)和完整。博物館要成立專門的工作部門,以便更好地對(duì)文物進(jìn)行保管。部門中的工作人員要做到細(xì)致分工,明確個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的責(zé)任范圍,對(duì)每個(gè)文物都要堅(jiān)持定期進(jìn)行管理、保護(hù)和修繕。相關(guān)員工要每天堅(jiān)持監(jiān)督展廳的實(shí)際情況,及時(shí)掌握文物的最新情況,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理工作中存在的各種問題,在最大限度內(nèi)確保文物安全。同時(shí)要不定期檢查展廳內(nèi)的各種設(shè)備,及時(shí)解決和維護(hù)巡視過程中所發(fā)現(xiàn)的問題,且要確保展廳的溫度和濕度在合適范圍內(nèi)。文物的級(jí)別應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行分類歸納,不管是對(duì)于一級(jí)還是二級(jí)文物都需要在逐一分類的基礎(chǔ)上進(jìn)行編碼,為文物的保管和修繕提供便利條件。工作部門要建立相關(guān)文檔,加強(qiáng)對(duì)文物的嚴(yán)格管理,提高責(zé)任心。

    不可比擬的社會(huì)效用和文化內(nèi)涵在歷史文物中被體現(xiàn)出來。同時(shí),它在觀賞、教育等其他方面也起到了非常重要的作用。文物的各種價(jià)值和作用可以通過合理、有效的管理方式,最大限度地展示在人們面前。不僅僅是相關(guān)文物管理工作者,普通群眾也可以切身體會(huì)到文物的真實(shí)存在及其實(shí)際價(jià)值。對(duì)于不同的受益對(duì)象,管理人員需要選擇不同的方法進(jìn)行管理,避免由于受益對(duì)象和管理部門的差異,在管理方面有交集。每一個(gè)參與的部門都要發(fā)揮作用,各司其職,各盡其能,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和條例,盡最大可能滿足人民群眾的需要。同時(shí)還應(yīng)滿足游客的觀賞要求,嚴(yán)格規(guī)定文物展出或者外借的時(shí)間,以免外借之后不能及時(shí)歸還,導(dǎo)致文物流失。

    博物館對(duì)社會(huì)的影響以及對(duì)外界輻射方面的作用重大。博物館的存在對(duì)于當(dāng)?shù)赜兄匾獌r(jià)值,具體表現(xiàn)在旅游業(yè)及與之相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)等。博物館所擁有的價(jià)值可大大增加當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展空間,同時(shí)其收藏的文物也可帶來相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)影響。因此,對(duì)于管理者的要求也很高,尤其是文物管理員。負(fù)責(zé)管理文物的管理者必須具有相匹配的專業(yè)素質(zhì)及職業(yè)道德素養(yǎng)。博物館管理政績(jī)考核機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)的制定必須遵從嚴(yán)明、合理的宗旨。在對(duì)文物的管理方面,需要深入分析人文方面對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響,并且以及時(shí)有效為核心的有關(guān)信息披露的制度也需要建立。社會(huì)民眾擁有監(jiān)督權(quán),文物的管理部門擁有積極配合社會(huì)的定期監(jiān)督的義務(wù)。部門所管理、保護(hù)和治理的文物情況也要定期對(duì)社會(huì)公開;對(duì)館藏文物做出的重要決策也應(yīng)有相應(yīng)的聽證制度并確保實(shí)施;對(duì)于新的建設(shè)項(xiàng)目、旅游景點(diǎn)的新增開發(fā)等決策都需要走嚴(yán)格的法律程序;對(duì)聽證會(huì)代表的選取必須慎重;對(duì)于來自社會(huì)的意見,管理部門也應(yīng)該廣泛聽取。此外,要制訂目標(biāo)管理機(jī)制。以目標(biāo)管理機(jī)制為基礎(chǔ),將文物管理工作的日常任務(wù)量化分解成若干子任務(wù),建立目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)體系,然后一一落實(shí)到部門、員工,以實(shí)現(xiàn)文物管理工作的最終總目標(biāo)。避免人心浮躁、管理不足、責(zé)任不明、任務(wù)分配不清等現(xiàn)象發(fā)生。有能者居上,杜絕尸位素餐、德不配位,以實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理?!?/p>

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