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    智慧學(xué)習(xí)環(huán)境下高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)機(jī)制研究

    2019-06-01 07:35:00王珊君
    智富時(shí)代 2019年4期
    關(guān)鍵詞:智慧學(xué)習(xí)環(huán)境高職學(xué)生創(chuàng)新能力

    王珊君

    【摘 要】隨著時(shí)代的發(fā)展,我國(guó)的高等職業(yè)技術(shù)教育也在不斷磅礴發(fā)展,為社會(huì)培養(yǎng)了很多專門的職業(yè)技術(shù)人才,解決了部分青年的就業(yè)問題和部分崗位的需求問題。然而傳統(tǒng)的高職教育也存在一些不足,尤其在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力上有極大的缺失。新時(shí)代背景下的智慧學(xué)習(xí)環(huán)境提高了高職教育深入發(fā)展和改進(jìn)的可能性,為高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)提供了豐富的模式、資源,機(jī)會(huì)。為受過高等職業(yè)教育的學(xué)生畢業(yè)后能順利找到工作,達(dá)到專業(yè)技術(shù)人才的要求,服務(wù)于社會(huì)做出了重要貢獻(xiàn)。

    【關(guān)鍵詞】智慧學(xué)習(xí)環(huán)境;高職學(xué)生;創(chuàng)新能力;探究

    當(dāng)今時(shí)代的人才市場(chǎng)有大量的職位空缺,需要各種專業(yè)技術(shù)人才,而現(xiàn)實(shí)情況是很多高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生找不到對(duì)口的工作,幾年的學(xué)習(xí)無法滿足社會(huì)和職業(yè)崗位的需求[1],這種狀況引發(fā)了社會(huì)各界的思考。原因是現(xiàn)實(shí)的職業(yè)崗位需要的是專業(yè)知識(shí)過硬,能學(xué)以致用,會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變通創(chuàng)新的創(chuàng)新型人才,而非一知半解,只知道硬套書本知識(shí)的書呆子。

    然而,受多種因素影響,我國(guó)的高等職業(yè)教育培養(yǎng)的學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到創(chuàng)新型人才的標(biāo)準(zhǔn),更不具備創(chuàng)業(yè)的能力與素質(zhì),這是值得教育界和廣大學(xué)生深入反思的問題。為了解決當(dāng)前高等職業(yè)教育的弊病,人們開始重視當(dāng)今的智慧學(xué)習(xí)環(huán)境的重要作用,并不斷探討智慧學(xué)習(xí)環(huán)境在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力上的顯著優(yōu)勢(shì)和培養(yǎng)機(jī)制。

    一、概念解釋

    高職教育就是高等職業(yè)教育,辦學(xué)的目的是培養(yǎng)高等職業(yè)技術(shù)人才,培養(yǎng)在某個(gè)職業(yè)領(lǐng)域中具有扎實(shí)的知識(shí)與技能,能有所突破、創(chuàng)新的人才,能在該領(lǐng)域做出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)型、創(chuàng)新型技術(shù)人才。

    智慧學(xué)習(xí)環(huán)境是基于高速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代和各種電子產(chǎn)品、設(shè)備的輔助下,開發(fā)設(shè)計(jì)的高端學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)空間[2]。智慧學(xué)習(xí)環(huán)境可以感知學(xué)習(xí)情境,識(shí)別確認(rèn)每一個(gè)學(xué)習(xí)者的特征,針對(duì)不同的學(xué)習(xí)者提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)資源和交流互動(dòng)的工具,并且可以跟蹤記錄學(xué)習(xí)進(jìn)程,便于學(xué)生下次繼續(xù)學(xué)習(xí),還能對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)反饋,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)具有“智慧性”、“智能性”、“高效性”。

    二、傳統(tǒng)高等職業(yè)教育的弊病

    (一)傳統(tǒng)的高等職業(yè)教育辦學(xué)形式單一,教學(xué)沒有特色。

    職業(yè)教育作為一種特殊的教育形式,具有不同于普通教育的特質(zhì)和要求。教育目的十分明確:培優(yōu)某方面的實(shí)用、創(chuàng)新型人才。學(xué)生一離開校門就要接受社會(huì)的檢驗(yàn),在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中謀得一席之地。

    然而傳統(tǒng)的高等職業(yè)教育卻沒有認(rèn)清自己的角色和定位,要么是簡(jiǎn)單的復(fù)制壓縮大學(xué)本科的課程,要么是對(duì)中等職業(yè)教育的重復(fù)或者簡(jiǎn)單的擴(kuò)充,培養(yǎng)的學(xué)生仍然是只知書本知識(shí),不知如何實(shí)踐,更不具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力。

    (二)高等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生社會(huì)認(rèn)可少,就業(yè)情況也不好[3]。

    很多高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生得不到社會(huì)和職場(chǎng)的認(rèn)可,拼學(xué)歷和能力拼不過大學(xué)生,拼耐力和努力拼不過中專乃至普通員工,在職場(chǎng)上也不具備脫穎而出的創(chuàng)新能力與想法,在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中只能處于劣勢(shì),無法將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際的工作中。

    三、智慧學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的探究

    因?yàn)閭鹘y(tǒng)的高等職業(yè)教育忽視了自身的教育價(jià)值,采取單一老套的教學(xué)方式,無法培養(yǎng)出具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的當(dāng)代人才,社會(huì)各界開始探索有效的高職教育模式,即智慧學(xué)習(xí)環(huán)境下的高職教育,即巧用智慧學(xué)習(xí)環(huán)境培養(yǎng)高職學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    (一)智慧學(xué)習(xí)環(huán)境為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)提供了技術(shù)支撐和知識(shí)資源。

    智慧學(xué)習(xí)環(huán)境提供了豐富的信息資源、文化儲(chǔ)備、工具媒介等,為高職學(xué)生的專業(yè)發(fā)展提供了充足的保障,學(xué)生獲取知識(shí)的途徑不僅僅是課堂上教師有限的講解,而是海量的、各門學(xué)科、各個(gè)領(lǐng)域的、最新的信息資源,需要什么知識(shí)都可以通過智慧學(xué)習(xí)的平臺(tái)或者賬戶獲取,扎實(shí)而廣博的知識(shí)是學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

    (二)智慧學(xué)習(xí)環(huán)境為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)提供師資的保障。

    教師是學(xué)生的引路人,指明燈。高職教師對(duì)學(xué)生的發(fā)展更是至關(guān)重要。學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力需要教師有意識(shí)地引導(dǎo)、培養(yǎng)、啟發(fā)。例如對(duì)于UI/UO設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,不僅需要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),更多的是需要實(shí)際操作,需要不斷的體驗(yàn)不同的設(shè)計(jì)風(fēng)格,需要教師的引導(dǎo)啟發(fā),以找到適合自己的設(shè)計(jì)方向[4]。而學(xué)生在學(xué)校接觸的老師、感受到的設(shè)計(jì)風(fēng)格畢竟有限,設(shè)計(jì)的眼界和見識(shí)有限。

    而在智慧學(xué)習(xí)環(huán)境下,設(shè)計(jì)方面的優(yōu)秀老師和國(guó)內(nèi)外知名的設(shè)計(jì)活動(dòng)、設(shè)計(jì)作品都可以隨時(shí)找到,學(xué)生可以與跨學(xué)校、跨地區(qū)、甚至跨國(guó)家的設(shè)計(jì)專業(yè)的前輩溝通交流,從專家老師處獲得指點(diǎn)幫助,以啟發(fā)自己的創(chuàng)造思維,并不斷完善自己的專業(yè)知識(shí)、開闊自己的眼界,為將來成為一名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (三)智慧學(xué)習(xí)環(huán)境為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供機(jī)會(huì)。

    高職學(xué)校的學(xué)生畢竟生活在校園里,真實(shí)的進(jìn)行實(shí)踐、參加創(chuàng)新比賽的機(jī)會(huì)有限,能獲得的相關(guān)信息也很有限。如果學(xué)生在學(xué)校進(jìn)行創(chuàng)新訓(xùn)練的機(jī)會(huì)較少,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,那么學(xué)生就缺乏創(chuàng)新意識(shí),缺少開動(dòng)腦筋,改進(jìn)或創(chuàng)造新產(chǎn)品的能力,將來踏入職場(chǎng)勢(shì)必不知道如何巧用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新,而智慧學(xué)習(xí)環(huán)境為學(xué)生提供了很多創(chuàng)新設(shè)計(jì)的比賽消息,對(duì)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)程和認(rèn)知都有記錄,能有針對(duì)性的推薦給學(xué)生一些比賽和活動(dòng),供學(xué)生選擇、參加。

    學(xué)生可以通過智慧學(xué)習(xí)環(huán)境參加各種創(chuàng)新比賽,各種設(shè)計(jì)比賽,各種建模比賽等,在日常的學(xué)習(xí)生活中多參加這些有利于創(chuàng)新思維和能力發(fā)展的活動(dòng),久而久之,將來能踐行創(chuàng)新理念乃至走上創(chuàng)業(yè)道路都具有極大可能。

    (四)智慧學(xué)習(xí)環(huán)境促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行自主化學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生與學(xué)生,學(xué)生與老師的交流,集思廣益。

    智慧學(xué)習(xí)環(huán)境為學(xué)生提供了開放的學(xué)習(xí)平臺(tái),充足的學(xué)習(xí)資源,豐富的課程設(shè)置,多樣的輔助性學(xué)習(xí)工具,學(xué)生可以自主的在寢室、在家、在學(xué)校學(xué)習(xí),有任何疑難問題可以通過智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)與同學(xué)或老師交流,及時(shí)解決問題,并在交流活動(dòng)中打開思維,有新的認(rèn)知和想法,集思廣益,多一些創(chuàng)造性的想法,大家互相激發(fā),互相啟迪。

    綜上所述,智慧學(xué)習(xí)環(huán)境的確對(duì)高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)至關(guān)重要,它克服了傳統(tǒng)高職教育有限的書本教育帶來的弊端,為學(xué)生提供了廣闊的獲取知識(shí)信息的平臺(tái);它改變了傳統(tǒng)高職學(xué)生不適應(yīng)社會(huì)需要不具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的缺陷,為學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)、師資。保障了對(duì)高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的大力培養(yǎng)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]劉丹,陸天奕. 智慧學(xué)習(xí)環(huán)境下高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)機(jī)制研究[J].文化創(chuàng)新比較研究,2018,2(29):164-165.

    [2]唐麗,王運(yùn)武,陳琳. 智慧學(xué)習(xí)環(huán)境下基于學(xué)習(xí)分析的干預(yù)機(jī)制研究[J]. 電化教育研究,2016,37(02):62-67.

    [3]徐顯龍,錢冬明,吳永和,蘇小兵,祝智庭. 職業(yè)教育智慧學(xué)習(xí)環(huán)境的設(shè)計(jì)及應(yīng)用情景研究[J]. 華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2014(02):60-69.

    [4]鄭婭峰,包昊罡,李艷燕. 智慧學(xué)習(xí)環(huán)境下的社會(huì)化學(xué)習(xí)支持服務(wù)[J]. 現(xiàn)代教育技術(shù),2016,26(09):25-31.

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