新形勢(shì)下發(fā)揮國(guó)企黨建工作優(yōu)勢(shì)的幾點(diǎn)思考

董密蜂

摘要：在中國(guó)特色社會(huì)主義中，黨建工作是國(guó)有企業(yè)的鮮明特色和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是其核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。文章闡述了加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作的重要性，分析了當(dāng)前國(guó)企黨建工作中存在的問(wèn)題，并提出了發(fā)揮國(guó)企黨建工作優(yōu)勢(shì)的措施，可供參考。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨建工作；監(jiān)督機(jī)制

一、加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作的重要性

1. 加強(qiáng)國(guó)企黨建工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要方面和必然要求。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨之“全面”，就必須加強(qiáng)國(guó)企黨建工作。

2. 加強(qiáng)國(guó)企黨建工作是推進(jìn)企業(yè)全面深化改革的政治保障。國(guó)有企業(yè)要達(dá)到“投資有效益、產(chǎn)品有市場(chǎng)、企業(yè)有利潤(rùn)、員工有收入、政府有稅收”的目標(biāo)要求，就必須認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的一系列要求，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)企黨建工作，為企業(yè)深化改革提供強(qiáng)有力的政治保障。

3. 加強(qiáng)國(guó)企黨建工作是促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要途徑和有力舉措。從社會(huì)責(zé)任講，國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的構(gòu)成主體和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”，承擔(dān)著促進(jìn)社會(huì)和諧的重要責(zé)任。因此，國(guó)有企業(yè)黨建工作必須以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性為主線，凝聚和團(tuán)結(jié)一切力量，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。

二、當(dāng)前國(guó)企黨建工作中存在的問(wèn)題

1. 思想認(rèn)識(shí)不到位

個(gè)別國(guó)企的負(fù)責(zé)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)很重視，而對(duì)黨建工作并不是非常重視，黨建工作的責(zé)任制度也沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)有力的執(zhí)行保證。負(fù)責(zé)人對(duì)黨組織活動(dòng)的開展沒(méi)有非常的重視，同時(shí)也沒(méi)有按照相關(guān)的要求去落實(shí)相應(yīng)的黨建工作制度，包括“三會(huì)一課”制度等，這就使國(guó)企的基層干部也不重視黨建工作。有一部分的黨員干部覺(jué)得基層單位往往有著非常多的工作內(nèi)容，因此需要落實(shí)的工作有很多，所以黨建工作的落實(shí)情況并不會(huì)對(duì)整體工作有很大的影響。因?yàn)閲?guó)企存在有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核，所以基層干部往往對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)非常重視，而忽略了黨建工作的開展，另外，有一部分的基層干部自身的知識(shí)水平及能力并不是特別高，這就使上級(jí)部門的相關(guān)決策沒(méi)有辦法得到很好的傳達(dá)及貫徹，直接導(dǎo)致了國(guó)企的黨建工作開展受到了很大程度的影響。

2. 激勵(lì)機(jī)制不完善

在國(guó)企基層的黨建工作中，往往缺少完善的激勵(lì)機(jī)制，比如說(shuō)考核制度、獎(jiǎng)懲制度等。因此導(dǎo)致在國(guó)企的黨建工作開展過(guò)程中，缺少相應(yīng)的手段，使黨建工作沒(méi)有強(qiáng)有力的號(hào)召力，開展過(guò)程往往也比較困難。很多國(guó)企負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及利潤(rùn)情況的考核非常的重視，但是在黨建工作的開展過(guò)程中，沒(méi)有一個(gè)完善的激勵(lì)機(jī)制以及考核的方式，這就使新形勢(shì)下黨建工作的發(fā)展十分緩慢，沒(méi)有起到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。

3. 活動(dòng)策劃缺少創(chuàng)新

國(guó)企基層的黨組織在組織策劃活動(dòng)時(shí)缺乏創(chuàng)新，往往只是流于形式。一部分的基層黨組織沒(méi)有詳細(xì)地了解黨員的需求，所以在對(duì)其進(jìn)行思想教育的過(guò)程中沒(méi)有較強(qiáng)的針對(duì)性，教育內(nèi)容也比較傳統(tǒng)，教育方法比較單一，缺乏創(chuàng)新?；鶎狱h組織在組織策劃活動(dòng)時(shí)，一般情況下，就是讓黨員去學(xué)習(xí)上級(jí)部門的文件，活動(dòng)不夠新穎，缺乏創(chuàng)新，所以往往黨員的學(xué)習(xí)沒(méi)有一個(gè)很好的效果。另外一方面因?yàn)榛顒?dòng)的內(nèi)容太過(guò)于老舊、單一，因此使國(guó)企的黨建工作缺乏活力與時(shí)代氣息，直接導(dǎo)致國(guó)企的黨建工作太過(guò)于落后，影響到了企業(yè)的發(fā)展。

4. 監(jiān)督機(jī)制不健全

當(dāng)前國(guó)企黨內(nèi)缺乏健全的監(jiān)督機(jī)制，同時(shí)存在一部分的黨員或干部不是特別的重視黨內(nèi)監(jiān)督，也沒(méi)有一個(gè)很高的接受監(jiān)督的自覺(jué)性，往往不愿意接受監(jiān)督，這就使國(guó)企的黨組織的相關(guān)職能難以正常地落實(shí)。近年來(lái)在反腐過(guò)程中，查處了很多國(guó)企違法、違紀(jì)的案件，這些同志違法以及違紀(jì)的原因往往就是缺乏黨內(nèi)監(jiān)督，直接使其所在的國(guó)企受到了很大的經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)社會(huì)也產(chǎn)生非常惡劣的影響。

5. 工作保障不到位

（1）因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)沒(méi)有對(duì)黨建工作的開展提供一個(gè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，這就使國(guó)企的基層黨組織在開展黨建工作時(shí)因?yàn)榻?jīng)費(fèi)的缺乏所以進(jìn)展十分慢；（2）因?yàn)閲?guó)企基層的黨組織中很多的黨員干部都是由國(guó)企的行政部門的相關(guān)人員等兼任的，所以其本身的工作就比較多，所以往往沒(méi)有時(shí)間以及精力去完成黨建工作；（3）因?yàn)辄h建工作的培訓(xùn)相對(duì)較少，所以很多的黨員干部很難適應(yīng)新形勢(shì)下的黨建工作，直接影響到了新形勢(shì)下黨建工作的開展。

三、發(fā)揮國(guó)企黨建工作優(yōu)勢(shì)的措施

1. 健全企業(yè)治理體系，旗幟鮮明講政治

若健全國(guó)企的企業(yè)治理體系和確定國(guó)企的運(yùn)行機(jī)制，就能讓新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作的優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮，使黨建工作向程序化、常態(tài)化、制度化轉(zhuǎn)變。要想轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的黨建工作開展方式，需在黨建工作的開展過(guò)程中結(jié)合國(guó)企的實(shí)際情況，創(chuàng)新黨建工作理論及實(shí)踐水平，讓國(guó)企的優(yōu)勢(shì)得以體現(xiàn)，促進(jìn)黨建工作的開展，使國(guó)企在當(dāng)今社會(huì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。在新形勢(shì)下，黨建工作要想與國(guó)企進(jìn)行更加全面的融合，需要“雙向進(jìn)入，交叉任職”，也就是使優(yōu)秀的黨員參與到國(guó)企的現(xiàn)代化建設(shè)中來(lái)，同時(shí)也能讓國(guó)企中優(yōu)秀的人才參與到黨組織的工作中。為了能讓黨組織與國(guó)企建設(shè)之間能更加全面地結(jié)合，那么就要堅(jiān)持黨正確的發(fā)展方向，讓黨員干部也能參與到國(guó)企的發(fā)展過(guò)程中，這樣就能讓國(guó)企黨建工作的優(yōu)勢(shì)得到更好的發(fā)揮。另外一方面，在國(guó)企黨建工作開展過(guò)程中，需要堅(jiān)持民主集中制，在國(guó)企發(fā)展過(guò)程中的各個(gè)重大決策都要考慮到基層的相應(yīng)意見，同時(shí)也要對(duì)基層黨建工作中遇到的問(wèn)題有足夠的重視，要讓民主精神在黨建工作中得到更加充分的發(fā)揚(yáng)。

2. 以責(zé)任制為抓手，完善黨建考核機(jī)制

在新形勢(shì)下，國(guó)企黨建工作的開展必須要重視責(zé)任制，要建立并完善黨建工作的考核機(jī)制，以此來(lái)保證在國(guó)企中黨建工作的重要性不受質(zhì)疑。（1）在國(guó)企的建設(shè)以及發(fā)展過(guò)程中，要讓管黨治黨的責(zé)任意識(shí)得到充分的體現(xiàn)，同時(shí)也要讓一專多能可以得到落實(shí)。（2）建立并完善國(guó)企黨建工作的考核機(jī)制，要將廉政建設(shè)確定為黨建工作的一個(gè)重要目標(biāo)，同時(shí)將黨建工作的考核結(jié)果與國(guó)企負(fù)責(zé)人的薪酬、任免以及工作效能聯(lián)系起來(lái)，在對(duì)國(guó)企負(fù)責(zé)人進(jìn)行選拔時(shí)，將黨建工作的考核結(jié)果作為一個(gè)重要的參考依據(jù)。（3）將國(guó)企傳統(tǒng)發(fā)展過(guò)程中的考核方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，結(jié)合國(guó)企負(fù)責(zé)人的日常工作以及工作中取得成績(jī)來(lái)對(duì)其進(jìn)行考核，還要對(duì)責(zé)任制進(jìn)行有效的落實(shí)，以此來(lái)更好地發(fā)揮新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作的優(yōu)勢(shì)。

3. 激發(fā)基層黨組織活力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

在新形勢(shì)下，國(guó)企黨建工作中一個(gè)長(zhǎng)期且重要的任務(wù)就是要讓國(guó)企黨組織的活力得到激發(fā)，這就需要對(duì)國(guó)企黨組織的建設(shè)有足夠的重視，特別是在基層組織建設(shè)方面。在國(guó)企的改革與發(fā)展過(guò)程中，工作重心就是對(duì)國(guó)企基層的黨組織進(jìn)行建設(shè)，以建立新形勢(shì)下國(guó)企發(fā)展的新格局。要想激發(fā)黨組織的活力，可以開展各種宣傳活動(dòng)如演講活動(dòng)、參觀活動(dòng)等，同時(shí)也可借助工會(huì)及共青團(tuán)等組織來(lái)更好地讓資源得到調(diào)動(dòng)，讓人心得到凝聚。黨員在進(jìn)行志愿服務(wù)活動(dòng)的過(guò)程中，要對(duì)創(chuàng)新有足夠的重視，同時(shí)也要保證活動(dòng)能取得一定的效果；對(duì)示范引領(lǐng)作用要有足夠的重視，要讓國(guó)企中先進(jìn)的黨支部組織去帶領(lǐng)其他的支部發(fā)展，使黨組織的活力得到更好的激發(fā)。

4. 嚴(yán)格組織生活制度，自覺(jué)履行黨員義務(wù)

黨的十九屆三中全會(huì)對(duì)黨組織的工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求必須要改變傳統(tǒng)的工作思維以及方式，對(duì)其進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，以此來(lái)讓黨組織的工作能與時(shí)俱進(jìn)。雖然當(dāng)前國(guó)企的黨建工作相比從前已經(jīng)有了很大的進(jìn)步，但在黨組織的工作中仍然有一些問(wèn)題，比如工作不受重視、不深入、工作方式太過(guò)于傳統(tǒng)等等，甚至有些國(guó)企的黨組織基本不組織相應(yīng)的活動(dòng)，一部分黨員兼任多個(gè)職位，所以經(jīng)常顧不上黨建工作的進(jìn)行，也不重視黨員工作的開展?？偠灾谛滦蝿?shì)下，必須要嚴(yán)格黨組織的生活制度，國(guó)企的黨員干部也要對(duì)黨建工作有足夠的重視，要對(duì)黨建工作的開展方向有全面的了解，同時(shí)也要讓黨員干部之間有更強(qiáng)的凝聚力，以此來(lái)讓國(guó)企基層的員工有更強(qiáng)的歸屬感。

5. 深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨

在國(guó)企的黨建工作中，黨要管黨是非常重要的，同時(shí)要加強(qiáng)黨組織內(nèi)部的監(jiān)督工作；從嚴(yán)治黨，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，與當(dāng)前黨建工作的實(shí)際情況結(jié)合，加強(qiáng)其宣傳平臺(tái)的構(gòu)建，借助于各種新媒體來(lái)對(duì)黨的新思想進(jìn)行宣傳，并開展各種活動(dòng)，以此讓國(guó)企的基層人員在工作過(guò)程中更加積極主動(dòng)，借助豐富的活動(dòng)，讓國(guó)企的基層員工也能為國(guó)企黨建工作的開展貢獻(xiàn)一份力量。另外還要重視民主監(jiān)督，以此來(lái)讓國(guó)企黨員干部的廉潔自律意識(shí)得以強(qiáng)化，從而發(fā)揮國(guó)企黨建工作的優(yōu)勢(shì)。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域中，黨建工作都起到了非常重要的作用。在新形勢(shì)下，要想發(fā)揮國(guó)企黨建工作的優(yōu)勢(shì)，那么就必須要在堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想所包含著豐富的執(zhí)政黨建設(shè)思想的指導(dǎo)下開展國(guó)企黨建工作。

參考文獻(xiàn)：

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[2]陳龐斌.新時(shí)期國(guó)企黨建工作思路探討[J].企業(yè)研究，2013（08）.

（作者單位：中鐵十七局集團(tuán)上海軌道交通工程有限公司）