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      如何提高高中語文班主任管理的有效性

      2019-05-08 08:06:34曹富強(qiáng)
      新課程·下旬 2019年3期
      關(guān)鍵詞:班主任管理有效性教學(xué)

      摘 要:在新課改的背景下,班主任管理中存在德育缺失、與學(xué)生交流不暢等諸多問題。為了更好地提升班級管理的有效性,班主任應(yīng)該加強(qiáng)賞識教育、更新管理理念、為師生之間平等交流做好榜樣。這樣才能不斷提高高中語文班主任管理的有效性,為新課改的實(shí)施提供源源不斷的動力。

      關(guān)鍵詞:班主任管理;教學(xué);有效性

      在當(dāng)今時代,知識更新節(jié)奏快,競爭激烈,學(xué)校應(yīng)該注重綜合性人才的培養(yǎng)。這對于班主任提出了更高的管理要求。而作為一名高中語文教師和班主任,不但要做好教育教學(xué)工作,而且還要管理好學(xué)生的日常行為活動。因此提升班主任管理工作的有效性就顯得尤為重要。

      一、問題和困惑

      班主任工作是對于人的管理工作。但他面對的是情感不太穩(wěn)定的未成年群體。隨著社會的快速發(fā)展,學(xué)生的成長環(huán)境不斷發(fā)生著變化。首先,班主任與學(xué)生的溝通交流存在問題。高中語文班主任都把班級管理的重點(diǎn)放在了如何提高學(xué)生的語文成績,與學(xué)生溝通交流的過程中交談的是如何提高學(xué)習(xí)成績的問題,而對于學(xué)生的生活和思想?yún)s很少關(guān)心。因此,班主任日常的班級管理工作缺少對學(xué)生的充分了解,更談不上對學(xué)生思想波動的掌握。這樣就導(dǎo)致班主任老師與學(xué)生之間產(chǎn)生了一定的距離。其次,過去的“師道尊嚴(yán)”對學(xué)生生硬的說教和嚴(yán)厲的懲戒等簡單方式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在班級管理的發(fā)展形勢,師生矛盾可能激化的勢頭有增無減。最后,管理工作中德育缺失。對于當(dāng)今的高中生而言,他們不但要面對繁重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),而且還要面對中考壓力。除學(xué)習(xí)之外,他們也經(jīng)常遇到成長過程中的很多問題,他們也迫切需要老師的幫助。而初中語文班主任的工作重點(diǎn)則放在如何提高學(xué)生的整體成績,忽略了班級管理高中生的成長問題,這就需要班主任將德育納入班級管理工作。

      二、提高班主任管理有效性的實(shí)踐策略

      1.運(yùn)用賞識教育輔助班級管理

      在高中階段,學(xué)生處于青春發(fā)育期,他們的生理機(jī)能和心理狀態(tài)都在不斷發(fā)生著變化,對于人和事較為敏感。班主任在班級管理中運(yùn)用賞識教育能夠顧及學(xué)生敏感的內(nèi)心,能夠塑造學(xué)生的自信。當(dāng)然,賞識教育不能毫無原則的濫用,需要注意以下問題:(1)夸獎的原則性。賞識教育并不是說要一直夸獎學(xué)生,一定要有明確目的性。班主任的賞識教育要建立在講求原則的基礎(chǔ)上。作為高中語文班主任,應(yīng)該做到對學(xué)生的賞識教育要有理有據(jù)、有的放矢,不能毫無根據(jù)和夸大渲染。例如,在語文教學(xué)時,班主任對于問題回答正確的學(xué)生進(jìn)行夸獎的時,要詳細(xì)指出學(xué)生回答的問題好在哪里:如對文章思想感情把握得準(zhǔn)確、對句子賞析形象合理、對相關(guān)拓展到位等等。切忌夸獎的空泛和隨口性。因此有原則地進(jìn)行賞識教育能夠讓學(xué)生真正體會到自己被重視。(2)賞識教育的針對性原則。在班集體中,總會出現(xiàn)一些個性特殊的學(xué)生,他們會時不時犯一些“特殊”的問題。班主任在面對這些具有“特殊”問題的學(xué)生時,絕對不能聽之任之、放任自流,而是要具體問題具體解決。初中生的內(nèi)心是脆弱、不穩(wěn)定的,因此要求班主任要及時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),不要針對學(xué)生個體,而要針對學(xué)生所做的事,要就事論事,通過賞識學(xué)生身上的“閃光點(diǎn)”來樹立學(xué)生自信心和自我認(rèn)同感,讓他們發(fā)揮自己的力量,在學(xué)習(xí)和生活中不斷鼓勵其將之發(fā)揚(yáng)光大。通過這樣的賞識教育,學(xué)生就有了向上向善的源源不斷的動力。

      2.榜樣作用助力班級管理

      榜樣可以影響一個人,甚至可以影響一個集體。對于高中生而言,班主任是他們的偶像,班主任的一舉一動最容易被學(xué)生記住和模仿。因此,高中語文班主任需要特別注意自己的一言一行和舉手投足,一定要給學(xué)生樹立良好的榜樣。首先,班主任要不斷提高文化修養(yǎng)。高中語文班主任的文化底蘊(yùn)和個人修養(yǎng)可以影響一個人和一個班集體的整體修養(yǎng),對于高中語文班主任,需要不斷地給自己充電,要博覽群書,博聞強(qiáng)記,能夠出口成章、妙語如珠。要涉獵廣泛,只有全方位了解和掌握相關(guān)書本知識,才能全面提升高中語文班主任的文化素養(yǎng)。初中語文班主任也要有良好的閱讀習(xí)慣,它能在一定程度上對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的作用和影響。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,不斷提高學(xué)生的語文成績,在習(xí)慣上做好榜樣。其次,要不斷提高自身的專業(yè)技能和講授水平。專業(yè)技能和講課水平是教師工作的基礎(chǔ),也是贏得學(xué)生尊重的主要條件?!半S風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”,作為高中語文班主任,最重要的是具備扎實(shí)的語文基礎(chǔ),在課堂上進(jìn)行授課的時候就能夠展示個人魅力。

      綜上所述,要不斷提高高中語文班主任管理的有效性需要轉(zhuǎn)變觀念,不斷更新自身的知識水平和教育理念。當(dāng)然,班級管理工作效率的提高也需要班主任、學(xué)生以及家長的共同配合。班主任通過及時與家長進(jìn)行溝通、與學(xué)生的平等交流、不斷提高自身素質(zhì)以及加強(qiáng)賞識教育等方面共同提高高中語文班主任管理工作的有效性,從而提升學(xué)生的綜合能力,為社會培養(yǎng)杰出的人才。

      參考文獻(xiàn):

      王春玲,張雪梅.提高初中班主任管理工作效率的研究[J].中國校外教育,2017(7).

      作者簡介:曹富強(qiáng),男,甘肅省會寧縣人,一級教師,研究方向:語文教育教學(xué)。

      編輯 劉瑞彬

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