摘? 要:公共管理學是一門覆蓋面廣、實用性強的學科,實現(xiàn)公共管理學科教學目標以及人才培養(yǎng)的主要方法是運用和推廣。文章深入論述了案例教學的重要性,就實踐運用中存在的問題提出了相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞:公共管理;案例教學法;應(yīng)用;建議
作者簡介:李曉輝,復(fù)旦大學。(上海 200433)
中圖分類號:G642.41? ? ? ? 文獻標識碼:A? ? ? 文章編號:1671-0568(2019)03-0060-02
公共管理學是一門覆蓋面廣、實用性強的學科,實現(xiàn)公共管理學科教學目標以及人才培養(yǎng)的主要方法是運用和推廣。文章深入論述了案例教學的重要性,就實踐運用中存在的問題提出了相關(guān)建議。
一、案例教學法應(yīng)用于公共管理類課程的必要性
1. 可以提高學生的學習積極性,提高其獨立思考能力以及其他各方面的能力。筆者認為,在開展案例教學的過程中,要求學生依據(jù)各種情境來變換自身的角色,通過不同的環(huán)境、不同的角色來鍛煉自身的思考分析能力,進一步強化自身解決問題的能力,從而實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。
2. 可以開闊學生的眼界,豐富學生的知識儲備。案例的含義就是對已發(fā)生的事進行歸納整理,學生在教師的指引下可以輕松地查找相關(guān)資料,并順著案例來找出解決的方法。在這個過程中,學生會參與團隊的交流合作,一起尋求解決的方法,從而提升整體的學習能力。
3. 公共管理的案例因為其經(jīng)典、真實等特點,形成了學生公共管理類思維方式。這種思維方式是學生在教師的指導(dǎo)下尋找相關(guān)資料,經(jīng)過團隊之間的討論不斷完善自身的知識儲備,最后形成解決案例問題的思路。經(jīng)歷了這樣一個過程后,學生在未來遇到此類問題時就會按照已有的學習經(jīng)驗及分析方法來加以解決。
4. 可以有力地提升教師的綜合能力。在整個過程中,教師起著關(guān)鍵作用,他們一邊收集案例,一邊指導(dǎo)學生,并在課堂活動中進行指揮和協(xié)調(diào),在這一過程中教師的知識能力和領(lǐng)導(dǎo)能力也得以提升。因此,在每一次案例分析之前,教師都必須做好全面準備,要通過反復(fù)的案例實踐,提升自身的知識儲備以及教學技能。
二、案例教學法應(yīng)用于公共管理類課程中存在的問題
1. 對案例教學不重視。案例教學在經(jīng)過肯尼迪政府學院的認可和宣傳之后,受到了全世界學者以及教育專家的肯定,雖然案例教學在公共管理學教學中有著良好的發(fā)展前景,但經(jīng)過筆者的深入走訪調(diào)查,發(fā)現(xiàn)具體的教學中還存在不少問題,如教學形式基本還是以講授為主、很多教師沒有對案例教學加以重視、對案例教學存有錯誤理解,等等。這樣一來,學生的學習就缺少實踐,學校方面也沒有把案例教學納入管理考核之中,沒有對教師的教學方式進行實時調(diào)查,缺乏一套完善的監(jiān)督機制。
2. 學生本身的學習積極性不高。目前,人才選拔方式比較單一,仍然以分數(shù)考核為主,這就限制了學生自主學習能力的提高,導(dǎo)致其一味地注重書本上的知識,只注重知識的背誦記憶,而沒有進行真正理解,因而缺乏實踐能力。此外,有的學生比較害羞、靦腆,不敢臺上公開發(fā)言,不利于營造良好地討論氣氛,還有些學生在團隊里什么事情都不做,把所有任務(wù)都推給其他同學,最后坐享其成。教師方面,則表現(xiàn)為沒有提前準備好備課內(nèi)容,照本宣科,導(dǎo)致學生感覺課堂枯燥無味,學習效率難以提高。
3.教師的案例教學技能缺乏,對案例教學也不夠重視。由于案例教學的發(fā)展時間比較短,教師對其了解不足,經(jīng)驗也不豐富,且缺乏投入案例的積極性,因而很難全面發(fā)揮案例教學的真正作用。當前,在具體的教學中,往往存在理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象,或者是只講理論不注重實踐,難以發(fā)揮案例教學指導(dǎo)學生進行自主學習、深入分析以及探索的作用,因此案例教學的真正作用就被埋沒了。
4. 案例的編寫不能滿足實際教學。雖然我國很多專家學者在參考國外案例教學內(nèi)容基礎(chǔ)上不斷探索,旨在找出符合我國教育模式的案例教學方式,也取得了良好的成績。但是和公共管理案例教學的要求還有很大的差距,教師對案例教學的要求高,當下的國內(nèi)案例教學內(nèi)容還不能滿足,而且國內(nèi)案例教學內(nèi)容更新慢、內(nèi)容缺乏,影響了教師教學的進度。此外,由于國內(nèi)自主創(chuàng)建的案例教學極少,基本上都是從國外引進并進行修改而來的,還存在資源不足、資金缺乏等現(xiàn)象,案例教學工作開展滯后,對案例教學的編寫工作沒有得到足夠的重視,案例教學在國內(nèi)高校之間的互動還比較缺乏,導(dǎo)致案例教學效率不高。
三、完善案例教學法應(yīng)用于公共管理類課程的對策建議
1. 強化對案例教學的重視。筆者認為,公共管理專業(yè)目標的實現(xiàn)以及相關(guān)人才的培養(yǎng),都需要案例教學的支持。因此,要加快案例教學的發(fā)展進程,首先要強化案例教學的理念,培養(yǎng)更多公共管理類人才。作為教師,要清楚地認識案例教學所能發(fā)揮的作用,要對案例教學的內(nèi)容進行充分研究,明白其對人才培養(yǎng)的重要性。此外,還要積極地參加系統(tǒng)培訓(xùn),從而提高自身的教學技能,培養(yǎng)出一支專業(yè)的師資隊伍。學校層面,則應(yīng)建立相應(yīng)的評價、考核以及管理制度,并實時監(jiān)督教師的案例教學開展情況,督促教師在教學過程中進行案例教學。
2. 明確學生和教師在案例教學中的位置。案例教學的主要角色應(yīng)該是學生,教師要摒棄傳統(tǒng)的講授式教學方式,要依據(jù)課堂的內(nèi)容選擇一套最適合學生的案例教學內(nèi)容,提高學生的學習積極性是案例教學能否成功實現(xiàn)的主要因素。教師要選用合適的案例進行教學,正確引導(dǎo)學生參與討論發(fā)言,控制好討論的范圍和主題,對于那些害羞、靦腆的學生要給予鼓勵和支持,將案例教學納入考核之中,從而使全班學生都踴躍地參與進來。
3. 提高教師的案例教學能力,強化教師隊伍對案例教學的認可。案例教學的主導(dǎo)者和主角是教師,教師在整個案例教學的過程中占據(jù)著重要的地位,教師只有以身作則,深入挖掘案例教學的重要性以及作用,才能提高對案例教學的重視度。學校也要采取相應(yīng)的措施來加強案例教學的發(fā)展,學校應(yīng)對教師進行培訓(xùn),建立考核、評價、獎勵機制督促教師案例教學工作的開展,實時監(jiān)督教師是否開展案例教學工作,積極地與公共管理部門進行互動,從而更快、更全面地獲取公共管理部門編寫的原始資料,并詳細地了解公共管理部門的每一個操作環(huán)節(jié)和過程。針對國外成功的、具有代表性的案例教學模式,教師可以大量引進并對其進行改造,使之變成符合我國國情的案例教學模式。同時,為了取得更好的教學成效,教師還可以將案例教學和講授教學進行有機結(jié)合,按照不同的課程內(nèi)容來衡量兩種教學模式所占的權(quán)重,通過網(wǎng)絡(luò)模擬各種虛擬的教學環(huán)境,從而實現(xiàn)取長補短。因此,教師就可以通過網(wǎng)絡(luò)來進行案例教學的訓(xùn)練,在各種教學環(huán)境的場景下提升自身的案例教學能力。
4. 建立水平較高的案例教學庫,加快案例材料的編寫進程。在具體的教學過程中,教師應(yīng)當結(jié)合時代的發(fā)展來編寫出經(jīng)典的、真實的案例教學材料。針對國內(nèi)當下對案例教材的編寫所遇到的困難,有以下幾點解決方案:要建立專門負責案例教材的機構(gòu),成立專項小組,進行明確分工,各組之間相互合作,劃分好材料收集整理、內(nèi)容編輯、材料出版等各項職責;要按照不同的學科來編寫相應(yīng)的案例材料,以滿足各個科目教師的需要。此外,還要強化資源共享機制,通過互聯(lián)網(wǎng)大范圍地共享資源,積極吸收國外先進的案例,找出自身的不足并加以改進,從而為國內(nèi)建立一個強有力的、有實際作用的案例庫。
總之,案例教學的開展對于提高公共管理類課程教學效率發(fā)揮著重要的作用。教師應(yīng)根據(jù)實際的教情、學情,靈活調(diào)整教學方式,從而真正有助于學生掌握有效的學習方法,切實提升學習效率。
參考文獻:
[1] 方伶俐.公共管理類課程案例教學現(xiàn)狀及對策分析[J].當代繼續(xù)教育,2013,(6).
責任編輯? 范艷玲