淺析如何提升企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)

李恒

摘 要：隨著近幾年社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟的不斷推進，企業(yè)之間的競爭中間呈現(xiàn)白熱化的趨勢。在這新時期的發(fā)展形勢下，加強企業(yè)的思想政治工作的力度，提升企業(yè)的綜合競爭力是企業(yè)發(fā)展的重中之重。在思想政治工作的開展中，政工師發(fā)揮著重要的主導(dǎo)作用，被人們稱為”靈魂的塑造師”。文章主要描述政工師在企業(yè)發(fā)展中的作用以及存在的問題，并提出相應(yīng)的解決措施，為以后開展工作提供一些建設(shè)性意見。

關(guān)鍵詞：提高；政工師；工作能力；自身修養(yǎng)

政工師是指在企業(yè)重從事思想政治工作的工作人員，他們對企業(yè)的文件建設(shè)和員工思想引導(dǎo)等各方面都起著重要的作用。企業(yè)要想積極的發(fā)揮政工師的作用，就必須在企業(yè)明確政工師的作用和地位。在價值觀取向和思想浪潮的影響下，思想政治教育在企業(yè)面臨著新的要求和調(diào)整，如何加強和改進企業(yè)中的思想政治工作，這是很多政工師現(xiàn)在面臨的工作難題。

一、企業(yè)政工師對于企業(yè)發(fā)展的重要性及存在的問題

對于國有企業(yè)這種大型企業(yè)來說，努力做好思想政治工作，是保障企業(yè)發(fā)展的方向，也是保證企業(yè)核心思想與我國的社會主義政治思想相統(tǒng)一的關(guān)鍵，是我國企業(yè)發(fā)展過程中的核心工作。企業(yè)的政工師不僅擔負著企業(yè)員工的思想政治教育工作，同時也肩負著企業(yè)的文化宣傳工作，統(tǒng)一員工的思想，增加企業(yè)凝聚力，協(xié)調(diào)好企業(yè)與員工之間的發(fā)展關(guān)系、充分的調(diào)動員工的工作熱情。另外，政工師在企業(yè)的發(fā)展過程中，必須要把握企業(yè)正確的發(fā)展方向，為企業(yè)優(yōu)良的企業(yè)文化指明方向，為貫徹國家的思想精神提供思想保障。

政工師工作能力和自身修養(yǎng)存在較多問題，還有待提高，下面針對政工師存在的問題進行詳細的闡述。政工師存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面。第一，道德修養(yǎng)有待提高。道德修養(yǎng)是一個政工師需要具備的首要素質(zhì)與基礎(chǔ)素質(zhì)，良好的道德素養(yǎng)代表了企業(yè)的形象，直接關(guān)系到企業(yè)工作的合理性。但是，目前，部分政工師的道德修養(yǎng)還有待提高，部分政工師還是以自身利益為主，在政工工作開展過程中，確保公平性，道德素養(yǎng)有待提高。第二，部分政工師專業(yè)素養(yǎng)較低。專業(yè)素養(yǎng)是政工師需要具備的基礎(chǔ)能力，由于政工企業(yè)具有復(fù)雜性，艱巨性，長期性以及繁復(fù)性等特征，需要政工師具有較好的專業(yè)素養(yǎng)，需要將理論與實踐相結(jié)合，完善理論，發(fā)揮政工工作的重要作用。但是，實際上，政工師專業(yè)素養(yǎng)有待提高，部分政工師存在理論知識不強，專業(yè)素養(yǎng)有待提高等問題，影響了政工師專業(yè)素養(yǎng)的提升。

二、提高企業(yè)政工師工作能力與自身修養(yǎng)的相關(guān)途徑

由于政工師對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義，因此加強企業(yè)政工師的工作能力以及自身修改，對企業(yè)的發(fā)展具有促進性的意義。

（一）加強政治學(xué)習(xí)，提高企業(yè)政工師思想政治素養(yǎng)

對于企業(yè)政工師而言，思想政治素養(yǎng)是最基本的職業(yè)素養(yǎng)高，同時也能在工作中充分的體現(xiàn)政工師的專業(yè)能力。所以，要加強對政工師的自身修養(yǎng)，首先要加強對政工師的政治學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。企業(yè)政工師的水平不僅要掌握基本的思想政治理論知識，還要跟緊時代的變化，不斷的對自身的思想政治素養(yǎng)進行提示。同時，要準備把握和理解國家的各項方針政策，領(lǐng)悟其中的深意，從而指導(dǎo)企業(yè)進行良性化的發(fā)展。

（二）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，提高企業(yè)政工師的業(yè)務(wù)水平

很多企業(yè)都認為政工師是文職工作，沒有必要進行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，其實不然，政工師是企業(yè)發(fā)展中的專職人員，其業(yè)務(wù)水平的高低直接影響到企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。對此，就必須要加強對政工師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，通過專業(yè)化的培訓(xùn)來鞏固政工師的業(yè)務(wù)水平。一般的政工師的培訓(xùn)主要是對業(yè)務(wù)水平以及業(yè)務(wù)知識的考核，并制定相應(yīng)的獎勵和懲罰制度，來激發(fā)政工師的學(xué)習(xí)積極性。不僅僅要培訓(xùn)政工師的理論知識，還要將理論知識應(yīng)有到實踐活動中去，確保思想政治工作的有序開展。

（三）加強科學(xué)文化學(xué)習(xí)，提供企業(yè)政工師的文化修養(yǎng)

政工師的文化素養(yǎng)的提升可以有效的將知識靈活的運用到日常的工作中去，輕松的解決工作中的一些困難和問題。對此，加強科學(xué)文化學(xué)習(xí)，廣泛的學(xué)習(xí)各種學(xué)科知識，不僅可以有效的開展政工師的業(yè)務(wù)活動。加強科學(xué)科文化知識的同時還能有效的提高政工師解決問題的能力，只有不斷的接觸新的文化知識，才能使自己的創(chuàng)新能力得到提升，進一步的提高自身工作中的綜合辦事能力。

（四）擺正工作心態(tài)，提供政工師的心理素質(zhì)

政工師在工作的過程中，要不斷的調(diào)整好自身工作的態(tài)度，在工作量比較大或者是突發(fā)事件的情況下，應(yīng)該要保持冷靜、良好的狀態(tài)來提出相應(yīng)的問題解決對策。在加強政工師的心理素質(zhì)的同事，要保證政工師心態(tài)的平穩(wěn)發(fā)展，可以保持穩(wěn)定的情緒，并能從各個角度考慮問題，提出有針對性的解決方案，有效的發(fā)揮自身的工作職能。加強對政工工作人員的素質(zhì)教育，增強工作人員對工作的主動性。首先要加強政工干部的理論教育。讓政工干部具有較高的工作素質(zhì)，掌握基本的理論觀點，在掌握理論的前提條件下，才能了解整個國家以及黨的發(fā)展形勢，才能更好的立足于政工工作的開展。其次要改善政工干部知識結(jié)構(gòu)，由單一化人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，不僅要了解基本的經(jīng)濟市場，也要掌握好技術(shù)知識，向多面手的政工干部類型發(fā)展。最后要培養(yǎng)政工干部樹立堅定的信念和自強不息的精神，樹立好良好的工作面貌，立足于自己的本職工作。

三、提升政工師工作能力的相關(guān)對策

（一）提高政工師的學(xué)習(xí)能力

學(xué)習(xí)能力不管是哪一個工作階段都必須要保持的，只有堅持終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)觀念，才能在工作中不斷的完善自我，對自身的工作實現(xiàn)一個階段性的突破。政工師由于自身對其企業(yè)的發(fā)展有重要的影響作用，所以在日常的自我提升中，就必須要保持堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，這樣才能在不斷的發(fā)展中始終站在以企業(yè)的利益前斷，起到自身的榜樣作用。通過對知識的學(xué)習(xí)，可以不斷的豐富自己的眼界，獲取豐富的信息，在信息和知識的強力武裝下，可以更好的為企業(yè)解決好工作中的問題。另外通過政工師的學(xué)習(xí)榜樣，可以帶動企業(yè)內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍，可以形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，對企業(yè)員工整體素質(zhì)的提升也有很大的幫助。

（二）培養(yǎng)全局觀念

作為一個政工師，政工師人員必須要具備堅定的意識與全局觀念來開展企業(yè)的各項活動，同時也必須要緊跟時代的發(fā)展潮流，帶帶動企業(yè)員工的共同發(fā)展。以企業(yè)的實際情況出發(fā)，將政工師的工作滲透到企業(yè)的每一項工作中去，從而有效的提高員工的凝聚力以及向心力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份自己的力量。

（三）提升奉獻意識

與企業(yè)的其他部門作比較，政工師這一職業(yè)相當于一個清水衙門，這就要政工師在工作的過程中充分的認識到政治工作的重要性。在品德修養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力以及對企業(yè)的奉獻力度起到一個標桿作用，才能讓政工師的所作所為被企業(yè)的員工所信服。另外，政工師要有廣闊的胸懷，熱情的工作態(tài)度，定期走訪基層，下入到人民群眾的基層生活中去，解決人民群眾中的實際生活問題，扎根在人民群眾心中。再次，下到基層生活中走訪的時候，要保持熱情飽滿，平易近人的工作態(tài)度，使群眾樂于和政工師交流，使政工干部在政策上傳下達的過程中可以有效的解決好人民群眾中的生活矛盾。

（四）加強對政工工作的研究，增強政工干部工作的科學(xué)性

企業(yè)要想提高政工干部工作的積極性，就必須對當前的政工工作體系作出一定的調(diào)整，把政工工作事宜進行具體細分化，建立完善的政工會議制度，不定期的研究思想政治工作的特點，從中找到工作的重點和難點，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。在對政工工作進行研究時，要注意結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實情，拒絕形式化的工作模式，具體的工作內(nèi)容作出具體的安排，崗位以及工作內(nèi)容要具體到人，明細到什么工作要怎么做，需要達到怎樣的效果，都要詳細安排，避免工作的盲目性。

四、結(jié)語

政工師作為全單位的“指南針”，要從多角度出發(fā)，不斷提升自身的政治修養(yǎng)，擴寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)水平，全方位提升自己并開展工作，提高工作的時效性、深入性與科學(xué)性，為企業(yè)的長足發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。同時，要樹立正確的三觀，時刻把國家、人民的利益放在首位，為百姓謀幸福，時刻保持清醒的頭腦，以思想政治武裝自己的頭腦，為國家、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

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