中職生就業(yè)期望中存在的問題及應(yīng)對策略

趙紅鵬

【關(guān)鍵詞】 中職生；就業(yè)期望；問題；

應(yīng)對策略

【中圖分類號】 G710 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A

【文章編號】 1004—0463（2019）

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一、中職學(xué)校畢業(yè)生入學(xué)動機(jī)及就業(yè)期望中存在的問題

1.人生目標(biāo)與現(xiàn)實的反差，充滿矛盾和心理困惑。中職生在進(jìn)入職業(yè)學(xué)校人生職業(yè)規(guī)劃的過程中，面臨著種種反差和沖突，因而產(chǎn)生種種矛盾和困惑。胸懷遠(yuǎn)大理想，卻不愿正視眼前現(xiàn)實；注重專業(yè)能力的發(fā)展，但又互相攀比、愛慕虛榮；對自我抱有充足的信心，但在遇到挫折之后，又容易自卑；既崇尚個人奮斗、自我實現(xiàn)，又有較強(qiáng)的依賴感。職業(yè)理想與現(xiàn)實的反差，自我認(rèn)知上自傲與自卑并存，職業(yè)選擇上獨立性與依賴感共生，使得部分學(xué)生在就業(yè)中感到十分迷惘和困惑。

2.職業(yè)目標(biāo)抉擇定位不清。中職生就業(yè)是中職學(xué)生走出校門邁向社會的第一步，是他們?nèi)松械囊淮沃卮筠D(zhuǎn)折。面對紛繁復(fù)雜的社會，面對日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，面對日益激烈的就業(yè)競爭，面對國家需要、個人意向、有限的供職崗位、多樣的工作環(huán)境等多元因素組合的職業(yè)選擇，如何做出正確的抉擇？是讓每一位涉世不深、社會經(jīng)驗缺乏的學(xué)生們最為困惑的難題。為數(shù)不少的學(xué)生在各種選擇和誘惑面前無所適從，或職業(yè)期望過高，不切合實際；或希望盡快落實就業(yè)單位，急于求成；或幻想無須付出多大的努力就能得到稱心如意的工作，而實際生活中往往事與愿違。

3.依賴心理強(qiáng)，缺乏就業(yè)主動性。在就業(yè)過程中，一些學(xué)生缺乏主動參與意識和競爭意識，信心和勇氣不足，在社會為其提供的就業(yè)機(jī)會面前顧慮重重，不積極主動地參與就業(yè)市場的競爭，向用人單位展示自我，推銷自我，依靠自身的努力去贏得競爭、贏得用人單位的青睞，而是寄希望于學(xué)校，寄希望于地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門，寄希望于家庭，或靜候?qū)W校與地方的安排，缺乏就業(yè)的主動性，使自己在就業(yè)中處于劣勢。

4.就業(yè)自信心不足。大部分中職生自我評價過低，過低估計自己的知識和能力水平。表現(xiàn)在就業(yè)期望和選擇時，對自己缺乏自信，過于拘謹(jǐn)，縮手縮腳，優(yōu)柔寡斷，不能向用人單位充分展示自我，從而錯失良機(jī)。

5.就業(yè)選擇隨意，缺乏個人主見。中職生正處于人格逐漸完善和成熟的階段，容易受社會思潮和社會觀念的影響，人云亦云，從眾心理較為嚴(yán)重。表現(xiàn)在就業(yè)過程中，就是忽視所學(xué)專業(yè)的特點，過分追求實惠，盲目滑向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和中心城市就業(yè)，一味追求所謂的熱門單位、熱門職業(yè)，沒有從職業(yè)發(fā)展與個人前途、國家需要去考慮，求安穩(wěn)，缺乏積極進(jìn)取精神，功利主義、實用主義思想嚴(yán)重。

二、應(yīng)對策略

1.深化教育體制改革，加強(qiáng)素質(zhì)教育，提高學(xué)生的綜合能力和競爭力。職業(yè)院校要積極推進(jìn)教育體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，注重創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)，加強(qiáng)對學(xué)生科研能力和實踐能力的培養(yǎng)，努力拓寬學(xué)生的知識面，著力提高他們的政治、思想、文化、心理、身體等各方面的素質(zhì)和實際工作能力，強(qiáng)化他們的創(chuàng)新意識、市場意識和競爭意識，提高他們在就業(yè)市場中的競爭力。

2.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，健全就業(yè)服務(wù)體系。要加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，加大就業(yè)指導(dǎo)工作力度，強(qiáng)化服務(wù)職能，為學(xué)生就業(yè)提供全方位的服務(wù)。要對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、擇業(yè)方法、擇業(yè)技巧的指導(dǎo)。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，進(jìn)一步完善信息服務(wù)，幫助他們解決就業(yè)過程中遇到的難題，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，確立合理的就業(yè)期望值，主動適應(yīng)當(dāng)前的就業(yè)形勢，面向多種所有制單位就業(yè)，要鼓勵他們勇敢地參與就業(yè)市場的競爭，主動尋求就業(yè)門路，積極創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，把握就業(yè)機(jī)會，務(wù)實就業(yè)。

3.加強(qiáng)中職生健全人格的培養(yǎng)和思想道德教育。加大思想教育力度，加強(qiáng)共產(chǎn)主義、集體主義、愛國主義教育和世界觀、人生觀、價值觀教育，倡導(dǎo)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神，幫助他們樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵他們在擇業(yè)問題上既要考慮個人成長和才智的發(fā)揮，又要考慮國家的需要，到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。

4.開展就業(yè)心理咨詢工作，培養(yǎng)學(xué)生健康的就業(yè)心理。要引導(dǎo)學(xué)生在正視自我的前提下，正確把握擇業(yè)期望值，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，揚長避短，選擇適合發(fā)揮自己才能和施展抱負(fù)的職業(yè)；要引導(dǎo)畢業(yè)生積極參與競爭，做好充分的思想準(zhǔn)備，調(diào)整擇業(yè)心態(tài)和擇業(yè)目標(biāo)，通過“自主擇業(yè)”實現(xiàn)自身價值；要幫助學(xué)生提高自我調(diào)適能力和心理承受能力，學(xué)會調(diào)節(jié)個人情緒，正確對待挫折，保持樂觀向上的情緒，有效地排除各種不健康的心理，保持一種積極的心態(tài)，進(jìn)而贏得就業(yè)市場的競爭。

（本文系甘肅省平?jīng)鍪薪逃茖W(xué)規(guī)劃課題《職業(yè)中專學(xué)生就業(yè)期望中存在的問題及應(yīng)對策略研究》研究論文，課題立項號：〔2018〕PLG743）

編輯：張 昀