賈登娉
摘? ? 要: 藝術(shù)社團作為開展藝術(shù)教育的重要平臺,在創(chuàng)建校園精神文明、繁榮校園文化、培養(yǎng)大學生創(chuàng)新精神及社會實踐能力方面發(fā)揮著重要作用。本文論述藝術(shù)社團在高校藝術(shù)教育中發(fā)揮的作用及目前存在的問題,分析藝術(shù)社團的建設方法。
關鍵詞: 藝術(shù)教育? ? 藝術(shù)社團? ? 高校社團? ? 社團建設
隨著高等教育改革的逐步深化,大學教育由精英教育轉(zhuǎn)向大眾教育,人才競爭越來越激烈,社會對高素質(zhì)人才的需求增多。培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才成為高校教育的重要任務,高校藝術(shù)教育愈加得到重視。藝術(shù)社團作為在高校開展藝術(shù)教育的重要平臺,在發(fā)揮學生特長、提高學生綜合素質(zhì)、完善學生知識體系、塑造學生健全人格及培養(yǎng)多學科交叉人才等方面具有重要作用。目前,藝術(shù)社團已成為高校校園文化建設的重要載體,為大學生提供了展示自我的舞臺,是我國高校素質(zhì)教育的重要實現(xiàn)形式之一。
一、藝術(shù)社團在高校藝術(shù)教育中發(fā)揮的作用
(一)藝術(shù)社團是高校開展藝術(shù)教育及培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要平臺。
教育部頒布的《全國學校藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃(2001—2010年)》明確指出:“普通高等學校藝術(shù)教育的主要任務是通過藝術(shù)課程和開展豐富多彩的課外文化藝術(shù)活動,培養(yǎng)和提高學生的審美能力和文化素養(yǎng)。”藝術(shù)社團作為高校第二課堂的重要組成部分,為大學生開展豐富多彩的課外文化藝術(shù)活動提供了平臺。大學生通過多樣的課外活動,充分發(fā)揮特長,提高了實踐能力及綜合素質(zhì)。
(二)藝術(shù)社團豐富了藝術(shù)教育的內(nèi)容與形式。
藝術(shù)社團是大學生根據(jù)自己的特長及興趣愛好自發(fā)組織形成的團體。由于學生興趣愛好的廣泛性,基于此建立的藝術(shù)社團具有多樣性,涉及音樂、繪畫、舞蹈、雕塑、書法、棋牌、文學等諸多方面,涉及不同內(nèi)容的藝術(shù)社團,開展和組織藝術(shù)活動的形式也多種多樣。例如,音樂類的藝術(shù)社團傾向于開展音樂會或參加學校舉辦的節(jié)慶典禮等活動,而繪畫或書法類的藝術(shù)社團則傾向于組織畫展或書法展等活動。藝術(shù)社團通過多樣內(nèi)容和形式不斷豐富高校藝術(shù)教育。
(三)藝術(shù)社團完善了高校藝術(shù)教育,是藝術(shù)教育教學的有力補充。
大學生藝術(shù)社團活動與藝術(shù)教育的教學之間既相互聯(lián)系又有區(qū)別。藝術(shù)社團是藝術(shù)教學課堂的延伸。學生在開展活動時,可充分發(fā)揮主觀能動性,將知識運用其中,達到知行合一。高校以往的藝術(shù)教育形式已不能滿足學生對知識的渴求,藝術(shù)社團活動能夠彌補藝術(shù)教學的不足,補充至藝術(shù)教學實踐類課程中,達到促進學生全面發(fā)展的教學要求。
(四)藝術(shù)社團強化了藝術(shù)教育的美育功能。
蔡元培先生曾指出,應把美育列為國民教育的宗旨之一,并規(guī)劃了全民藝術(shù)教育的實施藍圖[1]。大學生在參與藝術(shù)社團活動的過程中,通過演唱、繪畫、攝影、舞蹈、書法、雕塑等藝術(shù)作品的創(chuàng)造或再創(chuàng)造,對人類藝術(shù)發(fā)展史及優(yōu)秀的藝術(shù)名作進行了更深入的了解,提高審美能力,通過社會實踐在生活中感受美,不斷發(fā)現(xiàn)和尋找美,進而創(chuàng)造出富于美感的藝術(shù)作品。
綜上所述,藝術(shù)社團在高校藝術(shù)教育中發(fā)揮著重要作用,必須受到重視。各種藝術(shù)社團活動不但繁榮了校園文化,還豐富了學生的課余生活,促進了學校創(chuàng)新型文化氛圍的形成。大學生通過參與各種藝術(shù)社團活動,提高了主動性與積極性,培養(yǎng)了創(chuàng)新精神與社會實踐能力,增強了自信,提升了藝術(shù)修養(yǎng),并且促進了健全人格的形成,實現(xiàn)了德育、智育、美育、體育等全面發(fā)展。然而,目前高校的藝術(shù)社團建設雖取得了一定成績,但在建設過程中逐漸顯現(xiàn)出一些問題,有待進一步探討和改進。
二、目前藝術(shù)社團建設過程中存在的問題
(一)缺乏政策及資金支持,未形成合理有效的管理模式。
這里主要指來自于學校方面的政策及資金支持。要想促進藝術(shù)社團的蓬勃發(fā)展,形成合理有效的管理模式,學校必須給予一定的政策及資金支持。只有得到學校的重視,制定社團建設方面的相關政策,并設立固定的社團活動資金項目,才能保證藝術(shù)社團持續(xù)良好地發(fā)展。目前藝術(shù)社團的建設依舊缺乏足夠的重視,一些社團因缺乏足夠的資金支持而難以采取生動有效的活動方式,參與者缺乏動力與激情,長此以往,社團活動流于表面,退團人員日漸增加。一些采取繳納團費的方式進行集資的社團,為了保證納新人數(shù),團費額度相對較低,依舊難以開展具有一定規(guī)?;蜇S富多樣的社團活動。缺乏政策及資金支持,勢必導致藝術(shù)社團人員渙散、管理松懈、組織凌亂等狀況發(fā)生,也難以形成合理有效的管理模式。
(二)缺乏具有領導力的組織者與管理者,未形成穩(wěn)定有序的規(guī)模體系。
高校藝術(shù)社團多是具有相同興趣愛好的大學生共同組成的團體。單個社團內(nèi)的領導者一般是具有一定經(jīng)驗的高年級學生,領導者選拔普遍是以社團內(nèi)成員共同推選或社團干部內(nèi)部推選等方式進行。社團與社團之間卻缺乏互動與聯(lián)系,未建立起專門管理所有藝術(shù)社團的管理機構(gòu)及領導者。這里所指的具有領導力的組織者與管理者是針對藝術(shù)社團整體而言的,并非針對單個藝術(shù)社團的管理。要使藝術(shù)社團建設形成穩(wěn)定有序的規(guī)模體系,有必要針對藝術(shù)社團整體成立專門的管理機構(gòu),負責所有藝術(shù)社團的相關管理工作。在此基礎上,還應制定與此機構(gòu)相對應的領導者選拔機制,保證其穩(wěn)定有序地發(fā)展下去。
(三)缺乏具有專業(yè)技術(shù)水平的指導者,未形成師生友好互動機制。
目前的高校藝術(shù)社團大部分參與者只限于學生,社團活動的組織策劃與開展多是由社團內(nèi)的學生干部負責完成。音樂、繪畫、舞蹈等藝術(shù)專業(yè)技能要求較高藝術(shù)社團活動,有些有專業(yè)教師進行指導,有些則只是學生自主學習。具有專業(yè)教師指導的社團活動,因為學校沒有設立明確的政策及獎勵機制,并不能得到很好的落實。為了促進藝術(shù)社團的蓬勃發(fā)展,提高學生的積極性,提升學生的藝術(shù)素養(yǎng),培養(yǎng)出高水準的藝術(shù)社團,有必要形成友好和諧的師生互動機制,使教師樂于指導藝術(shù)社團活動,學生通過社團活動不僅收獲知識與經(jīng)驗,還能夠獲得相應的嘉獎,學校也能收獲一定的榮譽。因此,高校應充分利用校內(nèi)外藝術(shù)師資力量,根據(jù)各藝術(shù)社團情況為藝術(shù)社團配備專業(yè)的指導教師,加強對藝術(shù)社團的指導,不斷提高藝術(shù)社團藝術(shù)表演和藝術(shù)作品的水平和質(zhì)量[2]。
(四)缺乏廣泛踴躍的參與者,未能充分調(diào)動學生的主動性與積極性。
目前高校的一些藝術(shù)社團存在因參與人數(shù)太少而不得不宣布關閉的現(xiàn)象。藝術(shù)社團的納新活動主要在高校新生入學期間,而剛步入大學的大部分新生并沒有明確的特長與興趣愛好,面對眾多納新的社團,往往出現(xiàn)選擇困難。部分學生因難以抉擇而盲目跟隨大流,選擇加入受到廣泛好評的社團,此類社團往往競爭激烈,有些學生在選拔過程中遭到淘汰,從此喪失參加藝術(shù)社團的興趣,幸運入選的學生只有小部分會長期堅持,大部分因現(xiàn)實與期待的落差而選擇退團。另一部分學生因難以抉擇而胡亂選擇,隨便加入一個入團門檻較低的社團,但進入后不久便會因缺乏動力與興趣而退團。部分學生回避選擇,不加入任何藝術(shù)社團,失去了鍛煉的機會。綜上所述,要想擴大藝術(shù)社團的規(guī)模,有必要充分發(fā)揮學生的主動性與積極性,使學生易于加入并樂于加入。
(五)缺乏創(chuàng)新意識,未能充分發(fā)揮學生的特長及培養(yǎng)學生的興趣愛好。
目前高校的藝術(shù)社團多集中在音樂、繪畫、舞蹈等常見的藝術(shù)方面。然而,藝術(shù)形式復雜多樣,不應局限于少數(shù)幾類常見的方面。為了充分發(fā)揮學生的特長,促進學生全面發(fā)展,在藝術(shù)社團建設中應該充分發(fā)揮創(chuàng)造性,成立多種類型的藝術(shù)社團,為學生提供更多發(fā)現(xiàn)自我與完善自我的機會。
(六)缺乏長遠持續(xù)的發(fā)展規(guī)劃,未能與社會形成良性互動。
目前高校的藝術(shù)社團普遍處于自發(fā)生存的狀態(tài),社團的發(fā)展具有不穩(wěn)定性,社團活動的開展缺乏連貫性和計劃性[3]。由于沒有建立起合理的運行機制,缺乏長期發(fā)展理念和戰(zhàn)略方針,導致社團文化缺乏延續(xù)性。部分藝術(shù)社團活動局限于學校內(nèi)部,未能形成“走出去”模式,沒有與外界社會相聯(lián)系。長遠看,不利于藝術(shù)社團的持續(xù)有效發(fā)展,使學生失去更大更有效的鍛煉舞臺。
三、對高校藝術(shù)社團建設的幾點建議
針對以上提出的目前藝術(shù)社團在建設過程中存在的問題,筆者提出以下建議,認為高校的藝術(shù)社團建設貢獻出微薄之力。
(一)學校制定相應政策,提供一定的資金支持,給予足夠的重視。
學校可根據(jù)實際情況,在藝術(shù)社團的參與方面,對學生給予學分獎勵,并對社團學生干部給予一定的嘉獎,提高學生對藝術(shù)社團的熱情與重視度。學校還可針對所有藝術(shù)社團,開展總結(jié)與獎勵會議,對表現(xiàn)優(yōu)異的藝術(shù)社團及社團干部給予相應的嘉獎,表現(xiàn)出學校層面對藝術(shù)社團建設的重視度。另外,學校還應根據(jù)實際情況,針對藝術(shù)社團的建設與發(fā)展設立專項資金支持,為學生提供更多的機會和廣闊的舞臺。最后,學校應為開展藝術(shù)社團活動提供所需的場地、設備等資源,對各種社團活動給予大力的支持。
(二)成立專門的管理機構(gòu),并充分發(fā)揮學生會等學生組織的作用。
這里指的管理機構(gòu),是針對全校所有藝術(shù)社團而言的。學校有必要設立專門管理藝術(shù)社團的機構(gòu),使其制定藝術(shù)社團發(fā)展規(guī)劃,負責社團資金分配、總結(jié)大會的籌辦、指導教師的邀請、社團活動的宣傳、制定藝術(shù)社團“走出去”戰(zhàn)略等相關事務。在此基礎上,制定合理的管理人員選拔機制,保證其長期有序地發(fā)展下去。另外,還應充分發(fā)揮學生會等學生組織的作用,保證藝術(shù)社團活動有效展開。
(三)鼓勵具有專業(yè)技能的教師加入,成立健全的獎勵機制。
學校應大力鼓勵教師指導學生社團活動的開展,對參與指導活動的教師給予工作量或獎金鼓勵,對指導藝術(shù)社團活動并獲得獎項的教師進行額外褒獎。另外,還應對指導教師設立相應的考核制度,保證指導課程能有效展開。學校還可根據(jù)實際情況,對指導教師進行專業(yè)培訓,如在假期開設培訓班,鼓勵教師多參加與其他學校之間的交流活動,不斷提高指導教師的專業(yè)水平,打造出一支具有高水準的藝術(shù)社團指導教師隊伍。只有在專業(yè)教師的悉心指導下,才能不斷提高社團活動水平,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學生,打造出學校的精品藝術(shù)社團。
(四)實行有效的激勵措施,充分調(diào)動學生參與藝術(shù)社團的主動性與積極性。
首先,應對藝術(shù)社團的納新活動給予足夠的重視。學??稍谛律雽W時期,為藝術(shù)社團納新活動規(guī)定專門的時間點,指定專門的場所,使其規(guī)?;?,以此吸引學生的關注。其次,藝術(shù)社團的管理機構(gòu)應對納新活動進行大力宣傳,引起學生的足夠重視。在具體納新過程中,要鼓勵各個藝術(shù)社團充分發(fā)揮自主性與創(chuàng)新精神,使此活動成為學校獨具特色的傳統(tǒng)活動,借此繁榮校園文化,營造生動活潑的校園氛圍。最后,針對新生在選擇藝術(shù)社團方面可能出現(xiàn)的困難,應為學生最大限度地提供便利。例如,為所有新生提供全校藝術(shù)社團名單,列出各個社團的相關信息以供選擇;還可根據(jù)實際情況,針對部分心緒茫然難以迅速做出選擇的學生,提供輪轉(zhuǎn)體驗的方式,讓其在限定時期內(nèi),輪流參與不同藝術(shù)社團的活動,最后根據(jù)自身體驗情況做出選擇。總之,學校必須采取有效的激勵措施,調(diào)動學生對藝術(shù)社團的熱情,在校內(nèi)形成“社團熱”。
(五)提高創(chuàng)新能力,不斷豐富藝術(shù)社團的內(nèi)容與形式。
不斷創(chuàng)新是事物得到持續(xù)發(fā)展并保有活力的重要保證。要使學生對藝術(shù)社團活動保有參與熱情,使藝術(shù)社團得到長足的發(fā)展,必須充分發(fā)揮創(chuàng)新精神,不斷豐富藝術(shù)社團的內(nèi)容與形式。創(chuàng)新不應只局限于藝術(shù)社團內(nèi)部,更要涵蓋藝術(shù)社團的管理機構(gòu)。管理機構(gòu)必須革新思想,立足當下,放眼未來,以開闊的眼界和廣闊的胸懷,勇敢嘗試,不斷思變。例如,當今社會信息技術(shù)發(fā)展非常迅速,很多大學生都擁有電腦與手機等信息產(chǎn)品,部分學生沉迷于網(wǎng)絡游戲或手機交際軟件難以自拔,致使荒廢學業(yè)或出現(xiàn)“現(xiàn)實交際困難癥”。針對此現(xiàn)象,管理機構(gòu)應多組織和發(fā)展與網(wǎng)絡游戲、棋牌游戲、手機交際軟件等方面相關的藝術(shù)社團,引導學生正確處理與信息產(chǎn)品的關系,合理支配時間,擁有健康的“游戲觀”與“交際觀”。例如,成立與CS比賽相關的藝術(shù)社團,制定嚴格的游戲與訓練時間,并將其與社會上的CS比賽相聯(lián)系,充分發(fā)掘?qū)W生的無限可能性。同時也可成立與人際交往相關的藝術(shù)社團,鼓勵學生發(fā)揮想象力與創(chuàng)造力,不斷尋找全新的充滿趣味的交往方式,轉(zhuǎn)移學生對網(wǎng)絡交際軟件的注意力與依賴性。社團管理機構(gòu)應充分發(fā)動學生,廣泛征集學生的建議,擇優(yōu)選用。
總之,藝術(shù)社團不應僅局限于傳統(tǒng)藝術(shù)內(nèi)容與形式,要不斷革新,針對學生的現(xiàn)實難題推出有效的解決措施,切實為高校培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才做出貢獻。
(六)制定長遠的發(fā)展計劃,建設精品藝術(shù)社團隊伍。
“凡事預則立,不預則廢”。藝術(shù)社團要得到持續(xù)的發(fā)展,必須制定出長遠的發(fā)展規(guī)劃。社團管理機構(gòu)應對全校藝術(shù)社團的發(fā)展進行調(diào)研考察,根據(jù)其發(fā)展狀況做出相應培養(yǎng)方案,如針對優(yōu)秀的藝術(shù)社團給予相應的資金支持,不斷提高其專業(yè)水平,為其制定“走出去”戰(zhàn)略,提供走出校園踏上社會性舞臺的機會。在“走出去”方面,必須防止藝術(shù)社團過分功利化,使學生疲于應對,荒廢學業(yè)。應該多鼓勵優(yōu)秀社團去農(nóng)村開展活動,多舉辦慈善性質(zhì)的活動,培養(yǎng)學生的愛心。此外,學校每年應于固定的時間段在校內(nèi)開展“校園文化祭”活動,給藝術(shù)社團提供展示的機會與舞臺,營造溫馨和諧的校園文化氛圍。另外,還應多與其他高校舉辦交流活動,為學生提供更多鍛煉機會。針對發(fā)展穩(wěn)定的藝術(shù)社團,應給予專業(yè)指導與鼓勵,不斷促進其發(fā)展。針對創(chuàng)新型藝術(shù)社團,應充分發(fā)揮其自主性,鼓勵其大膽想象,謹慎行動。
總之,學校及社團管理機構(gòu)必須在社團的長遠發(fā)展方面給予足夠重視,努力構(gòu)建起以專家學者、指導教師和學生骨干為主體的管理隊伍,及時掌握藝術(shù)社團工作的動態(tài)信息,把握藝術(shù)社團發(fā)展的規(guī)律,關注和研究藝術(shù)社團發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索藝術(shù)社團發(fā)展的新機制、新模式,努力為藝術(shù)社團的發(fā)展提供理論指導和專業(yè)技術(shù)支持[4]。
參考文獻:
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