• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    護(hù)士職業(yè)性肌肉骨骼損傷現(xiàn)狀及影響因素分析*

    2019-04-25 06:07:36龔永書萬天菊劉繼軍劉久琳
    重慶醫(yī)學(xué) 2019年7期
    關(guān)鍵詞:工齡骨骼學(xué)歷

    龔永書,唐 萍,萬天菊△,劉繼軍,劉久琳

    (1.重慶醫(yī)科大學(xué)附屬永川醫(yī)院兒科 402160;2.重慶市璧山區(qū)中醫(yī)院耳鼻咽喉科 402700)

    職業(yè)性肌肉骨骼損傷(work-related musculoskeletal disorders,OMSI)是指因從事生產(chǎn)勞動或其他工作引起的肌肉骨骼損傷[1]。在我國OMSI作為工作有關(guān)疾病,正引起越來越多的職業(yè)醫(yī)學(xué)工作者的關(guān)注[2]。護(hù)士的工作中存在著許多與OMSI發(fā)生有關(guān)的職業(yè)因素,使得護(hù)士成為發(fā)生OMSI的一大群體[3]。OMSI不僅危害護(hù)士的身心健康,而且影響護(hù)理工作質(zhì)量和效率[4]。對護(hù)士OMSI現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,分析其發(fā)生、發(fā)展的影響因素,找出恰當(dāng)、可行的防治方法,降低護(hù)士OMSI發(fā)病率,不僅是對護(hù)士的職業(yè)健康進(jìn)行保護(hù),而且保證了臨床工作的安全有效。

    1 資料與方法

    1.1調(diào)查對象 采用便利抽樣方法,選取重慶市三級甲等醫(yī)院護(hù)士進(jìn)行調(diào)查。對于所選樣本的性別、年齡、科室等均無特別要求。

    1.2方法

    1.2.1調(diào)查工具 肌肉骨骼疼痛現(xiàn)狀調(diào)查選取北歐標(biāo)準(zhǔn)化肌肉骨骼癥狀調(diào)查表,對重慶市三甲醫(yī)院護(hù)士進(jìn)行問卷調(diào)查,包括:脖子、肩膀、上背、手肘、下背或腰、手或手腕、臀或大腿、膝蓋、小腿、腳踝與腳等部位。同時增加性別、年齡、身高、體質(zhì)量、學(xué)歷、運(yùn)動習(xí)慣、是否生產(chǎn)、家務(wù)平均時間、科室、任此職時間、目前科室工作時間、上班期間有無休息和休息次數(shù)等基本資料和工作史。

    1.2.2調(diào)查方法 在護(hù)士休息時間現(xiàn)場發(fā)放問卷,調(diào)查者采用同一指導(dǎo)語對問卷進(jìn)行解釋,請護(hù)士獨(dú)立完成問卷,問卷填寫后當(dāng)場回收。

    2 結(jié) 果

    2.1護(hù)士一般資料 共發(fā)放問卷165份,回收162份,有效回收率為98.2%。調(diào)查對象中男4人、女158名;年齡20~52歲,平均(30.0±6.3)歲;身高150~182 cm,平均(162.0±4.9)cm;體質(zhì)量45~110 kg,平均(56±9)kg;學(xué)歷大專及以下者78名(48.1%),本科84名(51.9%);慣用手為左手者11名(6.8%),右手者151名(93.2%);女性未生產(chǎn)者79名(50.0%),生產(chǎn)過79名(50.0%);每日在家中做家務(wù)的時間為1 h以下者88名(54.3%),1~2 h者61名(37.6%),2 h以上者13名(8.0%);不常運(yùn)動者70名(43.2%),偶爾運(yùn)動者72名(44.4%),每周至少運(yùn)動1次者20名(12.3%)。

    2.2護(hù)士OMSI發(fā)生情況 162名護(hù)士中134名有肌肉骨骼損傷情況,發(fā)生率為82.7%。頸部的發(fā)生率最高(58.64%、95例),其余部位依次為肩部(46.91%、76例)、小腿(27.78%、45例)、下背(20.37%、33例)、上背(19.14%、31例)、踝足(17.28%、28例)、手腕(11.73%、19例)、膝部(9.88%、16例)、臀部(8.02%、13例)、肘部(4.32%、7例)。

    2.3護(hù)士OMSI的影響因素 對護(hù)士OMSI的影響因素進(jìn)行主成分回歸分析,結(jié)果顯示運(yùn)動習(xí)慣、目前科室工作時間、工齡、學(xué)歷、上班期間有無休息和休息次數(shù)是肌肉骨骼不適癥狀的主要影響因素。肩部發(fā)生OMSI與運(yùn)動習(xí)慣、目前科室工作時間相關(guān),下背部發(fā)生OMSI與工齡有相關(guān),手腕部發(fā)生OMSI與運(yùn)動習(xí)慣相關(guān),臀部發(fā)生OMSI與學(xué)歷相關(guān),膝部發(fā)生OMSI與上班期間有無休息相關(guān),踝足部發(fā)生OMSI與上班期間有無休息及休息次數(shù)相關(guān),見表1。

    2.3.1肩部疼痛與運(yùn)動習(xí)慣、目前科室工作時間的關(guān)系 共有76名(46.91%)護(hù)士發(fā)生肩部疼痛,運(yùn)動頻率為不常、偶爾、>1周/次的護(hù)士肩部疼痛發(fā)生率分別為57.57%(41/70)、38.89%(28/72)、35.00%(7/20),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=6.821,P=0.033);目前科室工作時間小于1年、1~<5年、5~<10年、10~15年、>15年的護(hù)士肩部疼痛發(fā)生率分別為31.43%(11/35)、47.89%(34/71)、48.57%(17/35)、58.33%(7/12)、77.78%(7/9),差異無統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=7.506,P=0.111)。

    表1 護(hù)士OMSI部位的影響因素分析統(tǒng)計量

    *:P<0.05

    2.3.2下背部疼痛與工齡的關(guān)系 共有33名(20.37%)護(hù)士發(fā)生下背部疼痛,工齡小于1年、1~<3年、3~<5年、5~<10年、>10年的工齡護(hù)士下背部疼痛發(fā)生率分別為8.00%(2/25)、11.76%(4/34)、14.29%(4/28)、29.41%(10/34)、31.71%(13/41),差異無統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=9.512,P=0.050)。

    2.3.3手腕部與運(yùn)動習(xí)慣的關(guān)系 共有19名(11.73%)護(hù)士發(fā)生手腕部疼痛,運(yùn)動頻率為不常、偶爾、>1周/次的護(hù)士手腕部疼痛發(fā)生率分別為7.14%(5/70)、12.50%(9/72)、25.00%(5/20),差異無統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=4.866,P=0.088)。

    2.3.4臀部疼痛與學(xué)歷的關(guān)系 共有13名(8.02%)護(hù)士發(fā)生臀部疼痛,大專及以下與本科學(xué)歷的護(hù)士臀部疼痛發(fā)生率分別為12.50%(11/88)、2.70(2/74),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=5.228,P=0.022)。

    2.3.5膝部疼痛與上班期間有無休息的關(guān)系 共有16名(8.02%)護(hù)士發(fā)生膝部疼痛,上班期間有與沒有休息的護(hù)士膝部疼痛發(fā)生率分別為6.19%(7/113)、18.37%(9/49),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=5.690,P=0.017)。

    2.3.6踝足部疼痛與上班期間有無休息及休息次數(shù)的關(guān)系 共有28名(17.28%)護(hù)士發(fā)生踝足部疼痛,上班期間有與沒有休息的護(hù)士踝足部疼痛發(fā)生率分別為12.39%(14/113)、28.57%(14/49),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=6.260,P=0.012);休息次數(shù)0、1、2、3次/天的護(hù)士踝足部疼痛發(fā)生率分別為11.97%(14/117)、33.33%(13/39)、20.00%(1/5)、0,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=9.576,P=0.023)。

    3 討 論

    3.1護(hù)士的OMSI情況分析 本調(diào)查顯示護(hù)士OMSI的發(fā)生率為82.7%,與唐起嵐等[5]調(diào)查的82.38%相似,高于蔡煥瓊[6]、莫文娟等[7]及CHUNG等[8]的調(diào)查結(jié)果,其OMSI發(fā)生率分別為66.3%、47.79%、76.24%;與國外的一些報道也有差異,ATTAR[9]報道OMSI的發(fā)生率為85%,AMIN等[10]報道為73.24%。由于OMSI是一種慢性非特異性疾病,以疼痛和活動受限為主要臨床表現(xiàn),病因不明確,缺乏客觀、特異的指標(biāo),因此對OMSI的診斷十分困難,目前尚缺乏統(tǒng)一的診斷標(biāo)準(zhǔn)。國際上使用較多的是北歐國家肌肉骨骼疾患標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查表,我國關(guān)于護(hù)士OMSI的調(diào)查也多基于該表,在進(jìn)行調(diào)查的過程中,護(hù)士按照主觀感受選填是否有肌肉骨骼損傷,缺乏明確的診斷標(biāo)準(zhǔn),所調(diào)查的科室也不盡相同,有各種不確定的影響因素,因此導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果的不一致。

    本調(diào)查中肌肉骨骼損傷的發(fā)生率最高為頸部(58.64%),其次為肩部(46.91%),再次是小腿(27.78%)和下背(20.37%),所得調(diào)查結(jié)果與鮑璟雯等[11]結(jié)果相似。護(hù)士在臨床工作中,經(jīng)常需要彎腰為患者打針、整理床單位等,下背部和頸部都是處于彎曲狀態(tài),長此以往會對護(hù)士的腰頸部造成不可逆轉(zhuǎn)的損傷。臨床護(hù)士大多數(shù)時間都是在治療室與病房之間行動,除了書寫護(hù)理記錄的時間外,其余時間都處于站立狀態(tài),而工作中類似于搬運(yùn)患者、為臥床患者更換床單等都需要護(hù)士花很大的力氣,使肩部和小腿受累。除了頸、肩、小腿外,護(hù)士的其余部位均有肌肉骨骼損傷的情況發(fā)生。

    3.2護(hù)士OMSI的影響因素分析 護(hù)士OMSI的影響因素包括學(xué)歷、運(yùn)動習(xí)慣、工齡、目前科室工作時間、有無休息和休息次數(shù)等。其中工齡、有無休息和休息次數(shù)與蔡煥瓊[6]調(diào)查結(jié)果相似,學(xué)歷、工齡與莫文娟等[7]調(diào)查結(jié)果相似。護(hù)理工作要求嚴(yán)格,護(hù)士長時間處于精神高度集中的狀態(tài),勞動強(qiáng)度大,肌肉關(guān)節(jié)得不到足夠的休息,如果護(hù)士在業(yè)余不參加適當(dāng)?shù)捏w育運(yùn)動,將增加護(hù)士OMSI的患病率。不同科室的工作特點(diǎn)要求護(hù)士工作中所處的工作姿勢和工作負(fù)荷不同,如手術(shù)室護(hù)士長時間處于固定的工作姿勢,超時、超負(fù)荷的工作狀態(tài)中,護(hù)士在持續(xù)靜力負(fù)荷下肌肉處于等張收縮狀態(tài),血液循環(huán)受阻,組織缺血,代謝產(chǎn)物不易排出,容易導(dǎo)致局部肌肉疲勞,所以手術(shù)室護(hù)士腰背部和頸肩部的肌肉更容易損傷[7]。

    本研究結(jié)果顯示,不同工齡護(hù)士下背部疼痛發(fā)生率比較,工齡越長,下背部疼痛者所占比例越高,但差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.050)。臨床護(hù)士的工作時間長,工作強(qiáng)度大,隨著工齡的增加,年齡也逐漸增長,任職過程中受到的各種肌肉勞損也日漸積累,使得OMIS的患病率相應(yīng)增大。醫(yī)院和科室應(yīng)該對員工的OMSI發(fā)病給予重視,開展OMSI保健講座,引進(jìn)保健器材,降低員工的OMSI發(fā)病率。不同學(xué)歷護(hù)士臀部疼痛發(fā)生率比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.022),說明學(xué)歷與臀部疼痛有明顯關(guān)系,其中學(xué)歷越高,臀部疼痛發(fā)生率越低。護(hù)生在校期間會學(xué)習(xí)部分人體力學(xué)知識,如如何撿拾地上的物品,如何正確搬運(yùn)患者等,但相關(guān)知識的學(xué)習(xí)有限,尤其是低學(xué)歷護(hù)士,由于學(xué)習(xí)年限少,理論課程學(xué)習(xí)少于高學(xué)歷護(hù)士,得到相關(guān)教育的機(jī)會相對較少,對相關(guān)知識的認(rèn)知程度和自我防護(hù)的依從性較差,可能是導(dǎo)致臀部疼痛發(fā)生率偏高的一個原因。因此,在對護(hù)生進(jìn)行理論和操作技能培訓(xùn)及訓(xùn)練的過程中,應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)力學(xué)知識的教育,預(yù)防OMSI的發(fā)生。臨床護(hù)理人員也要重視自我保健意識,合理利用力學(xué)原理,注意應(yīng)用正確的工作姿勢。上班期間有與沒有休息的護(hù)士膝部、踝足部疼痛發(fā)生率比較,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.017、0.012),說明上班期間有無休息與膝部、踝足部疼痛相關(guān)。不同休息次數(shù)的護(hù)士踝足部疼痛發(fā)生率比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.023),說明上班期間休息次數(shù)與踝足部有無疼痛相關(guān)。

    臨床護(hù)理工作是一項(xiàng)腦力和體力相結(jié)合的工作,臨床護(hù)士人少,患者多,護(hù)士上班期間缺乏休息時間,一直處于高強(qiáng)度的工作狀態(tài)中,精神緊繃,而且護(hù)理工作中有大量搬運(yùn)患者、胸外按壓、翻身拍背、更換床單等操作,長時間的超負(fù)荷用力使得護(hù)士肌肉疲勞而得不到放松,提高了OMSI的發(fā)生率。管理者應(yīng)適當(dāng)增加護(hù)士人數(shù),減少其工作負(fù)荷,增加護(hù)士休息時間,預(yù)防護(hù)士OMSI的發(fā)生。

    猜你喜歡
    工齡骨骼學(xué)歷
    學(xué)歷造假引發(fā)法律糾紛
    公民與法治(2022年4期)2022-08-03 08:20:42
    做家務(wù)的女性骨骼更強(qiáng)壯
    中老年保健(2021年5期)2021-12-02 15:48:21
    三減三健全民行動——健康骨骼
    中老年保健(2021年5期)2021-08-24 07:06:28
    那些和工齡有關(guān)的事兒
    新傳奇(2020年29期)2020-08-19 06:51:41
    學(xué)歷軍備競賽,可以休矣
    你的工齡和這些福利有關(guān)
    樂活老年(2019年9期)2019-01-12 02:19:43
    這七種情況,不在崗也能算工齡
    新傳奇(2018年21期)2018-05-14 17:50:50
    骨骼和肌肉
    小布老虎(2017年1期)2017-07-18 10:57:27
    知識無力感
    東西南北(2015年9期)2015-09-10 07:22:44
    職工工齡的計算方式
    中老年健康(2014年7期)2014-05-30 13:29:34
    97在线视频观看| av.在线天堂| 国产成人一区二区在线| 亚洲在线观看片| 久久久久久久久久久丰满| 久久精品国产亚洲网站| 国产人妻一区二区三区在| 麻豆成人午夜福利视频| 一本久久精品| 午夜老司机福利剧场| 午夜老司机福利剧场| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 日韩制服骚丝袜av| 亚洲真实伦在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美区成人在线视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久久久国产a免费观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 成年av动漫网址| 女人被狂操c到高潮| 免费黄网站久久成人精品| 午夜激情欧美在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 搡老妇女老女人老熟妇| 毛片一级片免费看久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品久久国产蜜桃| 一级a做视频免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚州av有码| 色综合亚洲欧美另类图片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 热99在线观看视频| www.色视频.com| 国产精品久久久久久精品电影| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲乱码一区二区免费版| 只有这里有精品99| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品久久久久久久久亚洲| 少妇被粗大猛烈的视频| av免费观看日本| av国产免费在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 看免费成人av毛片| 免费看不卡的av| 国产探花在线观看一区二区| 天堂网av新在线| 精品一区二区三卡| 一级爰片在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| av在线老鸭窝| 夜夜爽夜夜爽视频| 日韩一区二区视频免费看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产 一区 欧美 日韩| 国产成人a区在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日日啪夜夜爽| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 91av网一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品成人久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 又大又黄又爽视频免费| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产黄色免费在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲精品自拍成人| 国产探花在线观看一区二区| 黄色欧美视频在线观看| av专区在线播放| 免费看不卡的av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品女同一区二区软件| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 我的女老师完整版在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产成年人精品一区二区| 国产成人91sexporn| 国产精品人妻久久久影院| 午夜激情久久久久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲18禁久久av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产免费视频播放在线视频 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 成人欧美大片| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲经典国产精华液单| 国产免费一级a男人的天堂| 久久精品人妻少妇| 亚洲乱码一区二区免费版| 七月丁香在线播放| 久久久国产一区二区| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品日本国产第一区| 韩国av在线不卡| 久久草成人影院| 精品人妻一区二区三区麻豆| 人人妻人人看人人澡| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 嫩草影院入口| 国产老妇伦熟女老妇高清| 在现免费观看毛片| 久久草成人影院| 最近最新中文字幕大全电影3| av黄色大香蕉| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久亚洲国产成人精品v| 免费无遮挡裸体视频| 天堂中文最新版在线下载 | 联通29元200g的流量卡| 秋霞伦理黄片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲成人av在线免费| 国产免费一级a男人的天堂| 2021天堂中文幕一二区在线观| 婷婷色综合大香蕉| 国产男人的电影天堂91| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 97热精品久久久久久| 亚洲成人久久爱视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 免费少妇av软件| av在线亚洲专区| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 我的女老师完整版在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 六月丁香七月| 国产成人aa在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 精品久久久噜噜| 亚洲精品一二三| 色网站视频免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久久久伊人网av| 我要看日韩黄色一级片| 插阴视频在线观看视频| 一级黄片播放器| 丝袜喷水一区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 黄色欧美视频在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av日韩在线播放| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产精品日韩av在线免费观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 午夜福利视频精品| 免费黄色在线免费观看| 国产高清三级在线| 不卡视频在线观看欧美| 国产高潮美女av| 日本wwww免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产在视频线精品| 日韩一区二区三区影片| 午夜精品一区二区三区免费看| 天天一区二区日本电影三级| 国产爱豆传媒在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲国产色片| 天堂影院成人在线观看| 亚洲无线观看免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 色综合亚洲欧美另类图片| 一级毛片久久久久久久久女| 五月天丁香电影| 亚洲图色成人| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产成人精品婷婷| 欧美成人a在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久久久国产电影| 麻豆成人av视频| 在线观看av片永久免费下载| 精品一区二区免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线免费十八禁| 高清在线视频一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 日韩一本色道免费dvd| 精品久久久久久电影网| 一夜夜www| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品久久久久久成人av| 中文资源天堂在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 精品久久久久久电影网| 99九九线精品视频在线观看视频| 午夜福利在线观看吧| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲性久久影院| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 18禁在线播放成人免费| 97精品久久久久久久久久精品| 少妇丰满av| 国产精品三级大全| 久久国内精品自在自线图片| 极品教师在线视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费观看av网站的网址| 亚洲美女视频黄频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日本欧美国产在线视频| 免费黄网站久久成人精品| 欧美人与善性xxx| 国产黄色免费在线视频| 少妇的逼好多水| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 大香蕉久久网| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧洲日产国产| 在现免费观看毛片| 一级爰片在线观看| 黄色日韩在线| 精品久久久久久电影网| 天美传媒精品一区二区| 成年免费大片在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美精品国产亚洲| 国产亚洲av嫩草精品影院| 直男gayav资源| 老司机影院毛片| 精品国产三级普通话版| 校园人妻丝袜中文字幕| 又爽又黄无遮挡网站| 十八禁网站网址无遮挡 | 免费观看av网站的网址| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩强制内射视频| 人妻少妇偷人精品九色| 成人综合一区亚洲| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲av成人av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 青春草视频在线免费观看| av.在线天堂| ponron亚洲| 欧美精品国产亚洲| 一个人免费在线观看电影| 在线免费十八禁| 可以在线观看毛片的网站| 91久久精品电影网| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久色成人| 成年女人在线观看亚洲视频 | av网站免费在线观看视频 | 高清欧美精品videossex| 亚洲人成网站高清观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日本av手机在线免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利在线在线| 一级毛片久久久久久久久女| 久久精品久久久久久久性| 免费看不卡的av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 成人二区视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久99蜜桃精品久久| 免费观看无遮挡的男女| av线在线观看网站| av天堂中文字幕网| 日韩欧美三级三区| 在线免费十八禁| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久精品综合一区二区三区| 一级黄片播放器| 伦精品一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 国模一区二区三区四区视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 身体一侧抽搐| 激情五月婷婷亚洲| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 日韩伦理黄色片| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲在线观看片| 22中文网久久字幕| 乱人视频在线观看| 99久国产av精品| .国产精品久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美成人a在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 69人妻影院| 国产久久久一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 高清在线视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久久久久国产电影| 精品不卡国产一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品一区www在线观看| 免费av观看视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 中文字幕久久专区| 午夜日本视频在线| 亚洲精品久久午夜乱码| av线在线观看网站| 两个人的视频大全免费| 中国国产av一级| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲av日韩在线播放| 99九九线精品视频在线观看视频| 成年免费大片在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲成色77777| 哪个播放器可以免费观看大片| 国精品久久久久久国模美| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产亚洲最大av| 如何舔出高潮| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲内射少妇av| 晚上一个人看的免费电影| 大陆偷拍与自拍| 午夜激情久久久久久久| 韩国高清视频一区二区三区| av天堂中文字幕网| 国产av不卡久久| 韩国av在线不卡| 亚洲色图av天堂| 亚洲国产av新网站| 久久久色成人| 亚洲,欧美,日韩| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日本一二三区视频观看| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美激情在线99| 国产色婷婷99| 欧美日韩精品成人综合77777| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美性感艳星| 免费黄频网站在线观看国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美3d第一页| 免费观看在线日韩| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产欧美人成| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av一本久久久久| 日韩欧美国产在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 丝袜美腿在线中文| a级一级毛片免费在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜福利在线观看吧| 国产精品不卡视频一区二区| av免费在线看不卡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲成色77777| or卡值多少钱| 午夜福利成人在线免费观看| 两个人的视频大全免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| av线在线观看网站| 日韩av不卡免费在线播放| 舔av片在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 91久久精品电影网| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久这里有精品视频免费| 日韩精品有码人妻一区| 51国产日韩欧美| 一个人看的www免费观看视频| 99热网站在线观看| 日韩一区二区三区影片| 国产熟女欧美一区二区| av在线天堂中文字幕| 免费黄频网站在线观看国产| 一区二区三区高清视频在线| 男女视频在线观看网站免费| 人人妻人人看人人澡| 色吧在线观看| 免费看av在线观看网站| 日本黄大片高清| 性插视频无遮挡在线免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品福利在线免费观看| 久久久色成人| 女人久久www免费人成看片| 丰满乱子伦码专区| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品综合久久久久久久免费| 嫩草影院新地址| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本wwww免费看| 国产69精品久久久久777片| 亚洲电影在线观看av| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲av成人精品一区久久| 日本色播在线视频| 水蜜桃什么品种好| 国产熟女欧美一区二区| 国产黄色小视频在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲国产av新网站| 久久99热6这里只有精品| 91久久精品国产一区二区成人| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av女优亚洲男人天堂| 久久久久久久国产电影| 久久久久久久国产电影| 天堂网av新在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费高清在线观看视频在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| videos熟女内射| 热99在线观看视频| 秋霞在线观看毛片| 成人毛片60女人毛片免费| 精品久久久久久久末码| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品三级大全| 国产 一区 欧美 日韩| 精品国产三级普通话版| 欧美3d第一页| 男女边摸边吃奶| 99久久精品国产国产毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人午夜高清在线视频| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩av免费高清视频| 在线观看人妻少妇| 久久精品国产自在天天线| 成年免费大片在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品久久视频播放| 国产一区二区三区综合在线观看 | 视频中文字幕在线观看| 成人欧美大片| 国产 亚洲一区二区三区 | 久久久国产一区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 国产伦在线观看视频一区| 男女国产视频网站| 国产探花在线观看一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 只有这里有精品99| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费观看av网站的网址| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久久久久久久成人| 久久精品综合一区二区三区| 国产高清三级在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99热6这里只有精品| av在线蜜桃| 一本久久精品| 免费大片黄手机在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品视频女| 亚洲欧美一区二区三区国产| 1000部很黄的大片| 国产精品熟女久久久久浪| 熟女电影av网| 丰满少妇做爰视频| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品女同一区二区软件| 国产激情偷乱视频一区二区| 草草在线视频免费看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产永久视频网站| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 99久久精品国产国产毛片| 全区人妻精品视频| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品.久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品日韩av在线免费观看| 天堂网av新在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲精品国产av蜜桃| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲成人一二三区av| 日韩欧美精品v在线| 女人被狂操c到高潮| 日韩欧美精品v在线| 国产一级毛片在线| 日韩欧美精品v在线| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 啦啦啦啦在线视频资源| 黄片无遮挡物在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 美女大奶头视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品无大码| 国产单亲对白刺激| 国产黄频视频在线观看| 国产视频内射| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品嫩草影院av在线观看| 色5月婷婷丁香| 校园人妻丝袜中文字幕| 黄色配什么色好看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产成人a∨麻豆精品| av天堂中文字幕网| 午夜老司机福利剧场| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国内精品宾馆在线| 日韩欧美 国产精品| 99热全是精品| 亚洲真实伦在线观看| 色视频www国产| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品欧美国产一区二区三| 女人久久www免费人成看片| 一区二区三区免费毛片| 黄色一级大片看看| 成人特级av手机在线观看| 青春草视频在线免费观看| 麻豆国产97在线/欧美| 18+在线观看网站| or卡值多少钱| 十八禁网站网址无遮挡 | 极品教师在线视频| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲av不卡在线观看| 99久久精品热视频| 国产成人精品一,二区| 精品一区在线观看国产| 欧美高清成人免费视频www| 青青草视频在线视频观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产综合精华液| 黄色配什么色好看| 午夜福利在线观看吧| 精品一区二区三区人妻视频| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲精品,欧美精品| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲av男天堂| 国产成人a区在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 高清视频免费观看一区二区 | 国产成人一区二区在线| 欧美zozozo另类| 国产精品久久久久久久电影| 人妻少妇偷人精品九色| 国产亚洲5aaaaa淫片| 精品久久久久久成人av| 久久久久久久久久黄片| 午夜视频国产福利| 在线观看美女被高潮喷水网站| 十八禁网站网址无遮挡 | 婷婷色综合www| 成年女人看的毛片在线观看| 久久精品夜色国产| 日本午夜av视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品色激情综合| 天堂av国产一区二区熟女人妻|