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    新常態(tài)下做好事業(yè)單位檔案管理工作的具體對策研究

    2019-04-22 09:42:20邱萍
    卷宗 2019年10期
    關鍵詞:具體對策事業(yè)單位檔案管理

    邱萍

    摘 要:新常態(tài)下,事業(yè)單位檔案管理工作對事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義與價值。對此,事業(yè)單位應該高度重視檔案管理工作。然而,新常態(tài)下事業(yè)單位檔案管理工作仍然存在著很多方面的突出性問題亟待解決。本文首先對新常態(tài)下事業(yè)單位檔案管理工作中存在的問題進行分析,然后提出了具體的解決對策,旨在提高事業(yè)單位檔案管理工作水平。

    關鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;問題;具體對策

    事業(yè)單位在實際運營過程當中,檔案管理工作扮演著十分重要的角色,發(fā)揮著十分重要的角色,是事業(yè)單位發(fā)展過程中的一個關鍵性的因素。事業(yè)單位在實際發(fā)展過程當中,所牽涉的各個方面的因素均需要采用檔案管理工作來對其加以記錄。由此可見,檔案管理工作在事業(yè)單位各項工作中的重要作用和地位。本文首先對新常態(tài)下做好事業(yè)單位檔案管理工作的重要性進行分析,然后剖析了其中存在的相關問題,最后提出了具體的對策。

    1 當前時期下事業(yè)單位加強檔案管理工作的重要性分析

    隨著改革地不斷深化以及經(jīng)濟地快速發(fā)展與進步,事業(yè)單位在發(fā)展過程中取得了一系列客觀的成果,成效十分顯著。事業(yè)單位內(nèi)部檔案管理工作也面臨著全新的、更大的挑戰(zhàn)。為了能夠更好地確保此項工作地順利實施與開展,那么就應該對相關文件資料進行有效、規(guī)范化地管理。檔案管理對于事業(yè)單位的作用較大,主要是憑證作用以及參考作用等方面,屬于單位各項工作的重要內(nèi)容及部分,是一個單位發(fā)展經(jīng)歷地重要依據(jù),同時也能夠反映一個單位工作業(yè)績以及管理水平,也就是說檔案能夠詳細地對單位某一個特定發(fā)展時期的發(fā)展狀況加以記載。規(guī)范化的檔案管理工作,能夠促使事業(yè)單位工作效率地顯著提升,能夠為事業(yè)單位掌握工作情況提供重要的依據(jù),利于上級領導作出決策。

    2 當前時期下事業(yè)單位檔案管理存在的問題剖析

    2.1 未構(gòu)建一套完善的制度

    事業(yè)單位的檔案管理工作尚處于一個不被重視地狀態(tài),從檔案管理的制度構(gòu)建至工作人員的工作內(nèi)容的確定,事業(yè)單位的檔案管理工作始終與新形勢下的發(fā)展存在較大的差異,在處理效率以及處理效果方面,對事業(yè)單位整體工作水平產(chǎn)生巨大的阻礙作用。在事業(yè)單位內(nèi)部,檔案管理部門的工作也與其他部門之間有很大的脫節(jié),或者處于不連貫的狀態(tài),導致單位內(nèi)部檔案地不完善與外部檔案的不統(tǒng)一,偏差性的信息收集是檔案管理工作中非常突出的一個問題。

    2.2 憑借手工檢索,導致信息化程度非常低

    目前,我國現(xiàn)存的數(shù)據(jù)庫有數(shù)千個,有些數(shù)據(jù)庫專業(yè)化較強,某些數(shù)據(jù)庫則是綜合性較強地。然而,事業(yè)單位檔案信息化建設過程中并未將這些數(shù)據(jù)庫進行充分地應用。而已開放的檔案資源,均散布于不同的數(shù)據(jù)庫當中,往往會存在同質(zhì)化以及同類華的信息,不僅占據(jù)了大量的公共資源,而且公眾可利用的價值水平也較低。與此同時,事業(yè)單位的檔案管理工作人員在實際管理過程當中,對信息化手段的應用水平均較低,更愿意使用手動檢索的方式查詢到的結(jié)果,從而導致單位檔案工作效率低以及準確度不高方面的問題。

    2.3 立檔組合處于無序狀態(tài)

    事業(yè)單位檔案管理過程中,多年的經(jīng)驗告訴我們存在立檔組合無序的問題,也就是:立卷歸檔重點不明顯,資料與文件不能很好地加以區(qū)分,檔案材質(zhì)變得十分紊亂;而且文件時效性非常差,某些檔案并未得到及時有效地整理;裝訂質(zhì)量也存在著較為突出的問題,從而導致單位的檔案工作效率非常低,從而不利于單位檔案的管理以及使用價值。

    3 新常態(tài)下做好事業(yè)單位檔案管理工作的具體對策

    3.1 構(gòu)建一套完善的單位檔案管理制度

    制度是任何工作的保障,對于事業(yè)單位檔案管理工作而言,也是如此。事業(yè)單位檔案管理工作牽涉到國家的幾米,在制定相關制度時,一定要嚴守國家?guī)酌祝医Y(jié)合單位的實際發(fā)展狀況增加一些相關的規(guī)章制度,對檔案管理工作人員以及分管領導的職責范疇加以明確,將檔案管理工作考核辦法進行細化,從而保證制度的可操作性以及可實施性。待確定好制度之后,需要按照具體的辦法辦事,按照具體的章程辦理相關事務,這樣才可以真正地提升事業(yè)單位的檔案管理水平,為事業(yè)單位各項工作的開展提供支撐和依據(jù)。

    3.2 不斷將檔案管理方法加以創(chuàng)新

    對于傳統(tǒng)的檔案管理存在的問題,應該采取針對性的解決措施。具體包括:1)招聘專業(yè)化的人才。招聘檔案專業(yè)的工作人員或者檔案相關經(jīng)驗豐富地工作人員,并強化工作人員的培訓;2)加強檔案集中化管理。將傳統(tǒng)的散亂存放的檔案管理方式加以改變,并將其進行分門別類、收集保存。對于事業(yè)單位的實際工作會顯得十分清晰。3)將信息技術(shù)引用于事業(yè)單位檔案管理之中,以提高檔案管理工作效率與質(zhì)量。

    3.3 將單位的檔案進行及時更新

    隨著工作地不斷推進,單位地檔案也是處于不斷更新的狀態(tài)之中的。例如:單位的人員變動,檔案的更新均屬于一份工作量非常龐大地工作,檔案管理工作人員應該將新的檔案進行及時收集,并完善到新的檔案庫當中。對于廢棄地檔案應該另做封存,這樣才可以有效提高單位的工作效率。

    4 結(jié)論

    綜上所述,新常態(tài)下事業(yè)單位檔案管理存在著很多方面的問題亟待解決,因此,應該采取有效措施加以解決,提高事業(yè)單位檔案管理水平。

    參考文獻

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    [2]呂婷.新形勢下體育事業(yè)單位檔案管理的優(yōu)化方法[J].辦公室業(yè)務,2018(03).

    [3]苗新.論企事業(yè)單位的檔案管理[J].中國管理信息化,2015(7).

    [4]高春雷.新形勢下加強機關事業(yè)單位會計檔案管理的重要性探討[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2018(02).

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