尹順林
摘 要:沒有天生的差生,只有個性不同的學(xué)生,我們老師要更新觀念,全面看待學(xué)生,關(guān)愛、理解、尊重學(xué)生,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,營造快樂和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助他們樹立信心,健康成長,從最平常的小事做起,從細節(jié)入手。
關(guān)鍵詞:“差生”;微笑;鼓勵;閃光點;信心
每個班里都會有“差生”,又叫后進生,是指在班級中經(jīng)常違反道德原則,或者犯有嚴重過錯的學(xué)生。常常表現(xiàn)為沒有正確的人生價值觀,不適應(yīng)社會大眾要求,不遵守紀律,不好好學(xué)習(xí),成績很差。其實,很多學(xué)生只是學(xué)習(xí)成績差,其他方面很優(yōu)秀,只是我們沒有發(fā)現(xiàn)。學(xué)習(xí)差的學(xué)生除了智力因素外,大多是學(xué)習(xí)方法不對路,他們喪失了自信心,在無數(shù)消極思想的制約中被壓抑了。這部分學(xué)生,如果老師們放棄了他們,他們的成績就會更差。
一只木桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最低的那塊木板。人們把這一規(guī)律總結(jié)為“木桶定律”或“木桶理論”。根據(jù)這一核心內(nèi)容,“木桶定律”有三個推論:其一,只有當(dāng)木桶壁上的所有木板都足夠高時,木桶才能盛滿水;其二,比最低木板高出的部分是沒有意義的,高得越多,浪費就越大;其三,要想提高木桶的容量,應(yīng)該設(shè)法加高最低木板的高度。
第三種推論最適合老師在教育教學(xué)中轉(zhuǎn)化“差生”,這是最有效也是唯一的途徑,最低木板好比班上的“差生”,我們不能放棄每一位“差生”。我在課堂上經(jīng)常跟學(xué)生講,我們班沒有一個差生,一個也不笨,只是自己不盡力,沒有做到最好。因此,關(guān)愛差生,幫助和提高他們,是教育教學(xué)所要求的。我們老師要針對不同的學(xué)生尋求不同的指導(dǎo)方法,從小事入手,細節(jié)入手
一、老師要叫得出班上每一位同學(xué)的名字
被老師注意,被老師關(guān)注,是學(xué)生心里高興的事,他會專心聽講,開動腦筋,積極思考,學(xué)習(xí)興趣十足。在我聽過的課中,有的老師提問題時,沒有叫學(xué)生的名字,用手一指,說聲“你來回答問題”“你說”等等這類的話。顯得枯燥無味,課堂氣氛不融洽,可以看出這位教師跟學(xué)生關(guān)系不融洽。我連續(xù)四年接手六年級,一開始叫不出所有同學(xué)的名字,但必須記住行為習(xí)慣不好和成績好的同學(xué)的名字,試著了解和接近他們,盡快掌握班上的情況,制訂計劃。稱呼學(xué)生姓名是一件小事,但不能小覷,叫得出班上學(xué)生名字僅僅是教學(xué)工作的第一步,更重要的是能夠?qū)W(xué)生有全面的了解,對他們的興趣愛好、性格特長心中有數(shù),才能更好地駕馭課堂,贏得學(xué)生的好感。師生關(guān)系處理好了,與學(xué)生有親和力,學(xué)生就會愿意上你的課。
二、老師要微笑面對學(xué)生
微笑能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和求知欲。相反,老師經(jīng)常板著臉孔面對學(xué)生,學(xué)生不敢發(fā)言,不敢了解你,學(xué)生與你有距離感,心里有隔閡,思想不相通,課堂就會死氣沉沉。無論在課堂上,還是在課外,老師適當(dāng)運用微笑的目光,特別對于“差生”,他會感覺到是對他的信任、賞識,加上一些鼓勵性的語言,能使一些懶散的學(xué)生或“刺頭兒”增強學(xué)習(xí)的信心,使他們感受到自己在老師心中的地位。老師的微笑要發(fā)自內(nèi)心,內(nèi)心深處發(fā)出的微笑,有親切感,讓人心情愉悅,能增進與學(xué)生的親和力。
三、老師要習(xí)慣夸獎學(xué)生,學(xué)會鼓勵學(xué)生
老師在教學(xué)中,要多賞識、表揚學(xué)生,以此來引導(dǎo)學(xué)生、教育學(xué)生,讓他們感受到老師對他們的信任、尊重、理解,樹立自信心,激發(fā)積極向上的動力。一句真誠的表揚,一個鼓勵的眼神,對于孩子來說,是老師給他們最好的禮物。去年,我們班有一個同學(xué)叫趙×,話比較少,五年級期末考,六年級期中考都是不及格,但我發(fā)現(xiàn)他并不笨,對老師很有禮貌,從他的眼神可以看出對教師的尊敬,我利用他的這個特點找他談心,了解情況,教給他一些學(xué)習(xí)的方法,經(jīng)過一段時間的努力,終于有了進步,上學(xué)期期末檢測成績達到了全班中等水平。對他的進步,我給予了充分的肯定,在以后的學(xué)習(xí)中,他勤勤懇懇,學(xué)習(xí)努力,勞動積極,趙×同學(xué)已經(jīng)不再是老師眼中的“差生”。下學(xué)期期末檢測成績八十八分,順利進入初中學(xué)習(xí)。小學(xué)生有很強的自尊心和榮譽感,都希望得到老師的肯定和表揚,老師只有尋找發(fā)現(xiàn)他們微小的進步,充分給予肯定、贊許、激勵,增強他們進步的信心,引導(dǎo)他們向前的步伐。
四、老師要懂得欣賞你的學(xué)生,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生閃光點
教育家蘇霍姆林斯基說過,世界上沒有才能的人是沒有的,問題在于教育者要發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的稟賦、興趣、愛好和特長,為他們的表現(xiàn)和發(fā)展提供充分的條件和正確引導(dǎo)。我們要成為“多怪自己少怪學(xué)生”的老師。每一個學(xué)生都有被老師欣賞、注意的渴望,作為老師,我們要學(xué)會欣賞學(xué)生,不管是優(yōu)秀學(xué)生還是“差生”,而欣賞學(xué)生是對學(xué)生日常行為進步的肯定,能固化學(xué)生的自信心,激活他們的潛能。欣賞學(xué)生要注重個體差異,不能用一樣的標準看待每一位學(xué)生,不能要求每一位學(xué)生都能掌握同樣深度的知識。只要老師細心觀察,就會發(fā)現(xiàn)孩子進步的地方,也就是他們的閃光點,抓住時機給予贊揚。特別是“差生”,我們老師不能只看他的成績好不好,要從其他方面去尋找,去發(fā)現(xiàn),比如:愛勞動、喜歡籃球、有禮貌、喜歡唱歌、畫畫……哪怕只是一點點,只要發(fā)現(xiàn)有優(yōu)點,就及時鼓勵,樹立榜樣。同時,老師要學(xué)會細致觀察,觀察同學(xué)的一舉一動,從中發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,循循善誘,使優(yōu)秀的學(xué)生信心百倍,好上加好,使“差生”轉(zhuǎn)變厭學(xué)情緒,逐步樹立起學(xué)習(xí)的信心。
總之,面對充滿好奇和天真的同學(xué),要努力讓每一位學(xué)生的心中充滿陽光,讓每一位學(xué)生在愛的撫慰下快樂成長。學(xué)生的心靈是純潔而美麗的,老師要學(xué)會從多個角度發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,由衷地欣賞、贊美學(xué)生,微笑面對,使其保持積極健康的心理狀態(tài),從愛出發(fā),動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒,做到潤物細無聲,打開學(xué)生的心扉,讓他們快樂學(xué)習(xí),就沒有孩子是“差生”。
參考文獻:
王三陽.做幸福的老師[M].江蘇教育出版社,2007.
編輯 馮志強