加強新時期醫(yī)院黨建工作的實踐與思考

李一璠

摘? 要：醫(yī)院作為為廣大人民提供醫(yī)療服務的重要部門，其黨建工作的重要性也不言而喻。本文作者根據(jù)自身從事醫(yī)院黨建工作的實際經(jīng)驗，對于加強新時期醫(yī)院黨建工作的實踐與思考展開了深入的調查與研究，并給出相應的黨建工作開展方法，希望能對醫(yī)院的黨建工作起到一定的積極作用。

關鍵詞：新時期;黨建工作;醫(yī)院;實踐

引言

醫(yī)院的黨建工作能夠為醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和優(yōu)化起到指導作用，是一項關系到國計民生的重點工作。我們應該對新時期醫(yī)院黨建工作的開展進行深入研究，明確其工作任務，探討其創(chuàng)新方法，從而進一步促進醫(yī)院黨建工作的有效開展。

一、醫(yī)院黨建工作的重要性

醫(yī)院作為為廣大人民群眾提供醫(yī)療服務的重要部門，其黨建工作更是貫徹黨組織制定的相關政策的實際載體。醫(yī)院的黨建工作能夠為我國社會保障體系的有效改革進行助推和完善，同時也能為相應醫(yī)療體制的改良和優(yōu)化注入鮮活的動力。醫(yī)院的黨建工作不僅能夠為醫(yī)院的日常工作提供有效的指引作用，更能夠全面凝聚醫(yī)院內(nèi)部黨員的思想，為醫(yī)療體系的整體優(yōu)化塑造良好的社會形象和群眾基礎。醫(yī)院的黨建工作，不僅能夠對醫(yī)院工作的結構進行優(yōu)化，還能夠確保醫(yī)院朝著正確的戰(zhàn)略方針方向進行發(fā)展，從而進一步調動全體醫(yī)院職工的工作熱情與服務的積極性，對醫(yī)院的作風建設起到相應的監(jiān)督效力，進而促進醫(yī)院黨風建設以及廉政作風建設的具體執(zhí)行與落實[1]。

二、新時期醫(yī)院黨建工作的工作任務

（一）保證黨組織的核心領導地位

新時期新環(huán)境下的醫(yī)院黨建工作的第一個工作任務就是要確保黨組織對醫(yī)院相關工作開展的核心領導地位。黨建工作是醫(yī)院相關工作開展的核心，在新時期的大背景下，我們應當繼續(xù)以加強黨的組織建設為中心，大力貫徹和落實醫(yī)院黨建工作的各項方針，樹立黨在醫(yī)院管理中的絕對領導地位。讓醫(yī)院的各項重大決策和醫(yī)療服務理念能夠以黨的組織為中心合理運作，保證醫(yī)院黨建工作的順利開展。在這基礎之上，應該建立醫(yī)院黨建工作的長效機制，使醫(yī)院的相關工作能夠長期以黨建工作為主要綱領進行。同時我們也應該借鑒其他醫(yī)療單位的黨建特色辦法以及相應措施，取其精華，去其糟粕，總結和提煉其他醫(yī)療單位的制度和黨建工作方式方法，結合自身的基本情況進行改良和優(yōu)化，最終形成與醫(yī)院相配適的黨建工作管理方法。

（二）解決目前醫(yī)院黨建工作的局限性

因為醫(yī)療衛(wèi)生單位的特殊性，使得醫(yī)院黨建工作的格局還存在著一定的局限性，黨建政工部門與其他部門平時沒有緊密的交流和溝通，這也使一些諸如黨員管理不夠嚴格，黨組織的先進性與模范帶頭作用得不到集中體現(xiàn)。在新時期，醫(yī)院的黨建工作必須能夠跨越其自身存在的局限性，將醫(yī)院黨組織及醫(yī)院內(nèi)部黨員的職能定位于加強醫(yī)療衛(wèi)生機構精神文明建設的排頭兵，將醫(yī)院的黨建工作融入于醫(yī)院各個部門日常的工作和生活中去，進而全面提升黨建工作的深度與醫(yī)院的整體服務水平。醫(yī)院黨建工作的局限性一旦解決，醫(yī)院的整體服務水平將得到質的飛躍，醫(yī)療單位黨組織的先進性和帶頭性也會得到顯著提升，從而帶動整個醫(yī)療體系的改革和優(yōu)化，使醫(yī)療服務能夠切實的保障人民群眾的根本利益，進一步提高人民群眾的生活水平和質量[2]。

（三）將黨建工作與醫(yī)院工作重點進行有機融合

醫(yī)院的黨建工作必須與醫(yī)院的實際工作重點進行有機融合，這就要求了我們在進行黨建工作時，要加大黨建工作的力度，為醫(yī)院建設目標以及發(fā)展愿景提出有效的指導作用。醫(yī)院的黨建工作應該緊密圍繞醫(yī)院下一步服務體系的建立和醫(yī)療衛(wèi)生服務質量的提升，同時黨建工作也應該與醫(yī)院的發(fā)展實際、醫(yī)院的文化建設相結合，將醫(yī)院的中心工作、重點任務等作為黨建工作的開展基礎，從而實現(xiàn)黨建工作與醫(yī)院的中心工作同部署、同開展、同落實。建立行之有效的黨建考核體系，樹立醫(yī)院工作人員的先進和典型，塑造服務型人才和技術型人才的多重標桿，創(chuàng)建醫(yī)院創(chuàng)優(yōu)學優(yōu)的黨建氛圍，從而實現(xiàn)醫(yī)院工作重點與黨建工作有機融合的工作任務[3]。

三、新時期醫(yī)院黨建工作的創(chuàng)新方法

（一）構建學習型的黨建組織

新時期，我們勢必要對醫(yī)院的黨建工作進行模式上的創(chuàng)新，而創(chuàng)新的切入點就在于構建學習型的黨組織。醫(yī)院黨建工作在創(chuàng)新時應該強調和重視黨員領導干部的學習，組織和開展多種培訓活動，對于最新的黨建文件和黨組織精神進行深入的研讀和探討，使醫(yī)院的黨建工作能夠時刻走在時代的前列;培訓學習后領導干部應該根據(jù)醫(yī)院當前的發(fā)展局勢，對所學知識提出應用方案，普通黨員應積極發(fā)表感想，提出自己的意見建議等;同時應該將相應的學習內(nèi)容有效的應用在醫(yī)院管理遇到的全新問題之中，例如如何解決當前日益緊張的醫(yī)患關系、醫(yī)療保障體系應該如何深化改革等等。學習型黨建組織的建立并非一朝一夕就能完成的任務，我們的黨員和黨組織干部在平時的工作和生活中也應該樹立學習先進的思想和工作作風，將黨建技能和黨建知識代入到日常生活中來，從而有效的帶動全體職工，為醫(yī)院上下打造一個良好的學習氛圍[4]。

（二）注重青年黨員的全面培養(yǎng)

青年黨員是醫(yī)院黨建工作的新鮮血液和中堅力量，他們有著較為活躍的思想狀態(tài)和積極的人生信條。在新時期下，我們更應該注重對于青年黨員干部的全面培養(yǎng)。培養(yǎng)過程中，我們不僅要使青年黨員明確黨建工作的重要性，更應該引導其不斷的學習黨建知識，使其能夠在自身的崗位上發(fā)揮自身優(yōu)勢。負責黨建工作的管理人員要善于挖掘青年黨員中的先進人才，加強管理層與青年黨員之間的交流與溝通，大力選拔和任用有干勁、有能力、肯干事的青年黨員，充實醫(yī)院的黨建隊伍，我們可以將選拔培養(yǎng)的青年黨員作為全院的典型進行著重培養(yǎng)，使全院的青年黨員以典型為進步方向，進而帶動全體醫(yī)院職工共同發(fā)展，共同努力。

（三）創(chuàng)新黨建工作的工作方式

在新時期，我們首先要對于傳統(tǒng)的黨建工作進行全面而系統(tǒng)的總結，提煉出傳統(tǒng)工作中的優(yōu)點，摒棄以往工作中的缺點，創(chuàng)新和完善黨建工作的方式方法。通過更加靈活的方式和手段在醫(yī)院上下推進黨建工作，從而開創(chuàng)醫(yī)院黨建工作的全新格局。我們可以通過組織報告會以及知識競賽的形式來進行黨建工作的宣傳和活動開展，將黨建工作融合于醫(yī)院黨員的日常生活，從而提升黨員嚴于律己，廉潔奉公的基本意識。各基層黨支部開展黨建活動時，應該廣開言路，對于有利于黨建工作開展的合理建議應積極采納。我們可以通過醫(yī)院黨建官方網(wǎng)站、微信黨建學習群等新媒體形式進行多元化工作途徑的探索，提高醫(yī)院黨建學習的實時性、高效性，同時也要通過這種形式，加強醫(yī)院各基層黨支部黨員之間的互動交流，提升黨員在醫(yī)院黨建工作中的參與度與參與熱情，從而使醫(yī)院的黨建工作能夠以最廣大職工與人民群眾的根本利益出發(fā)，進一步提升醫(yī)院黨建工作的工作效力。

四、結束語

醫(yī)院黨建工作的開展是改善和優(yōu)化醫(yī)療體系，提升醫(yī)院服務質量的重點工作。本文以醫(yī)院黨建工作的重要性作為切入點，深入而詳細的探討了保證黨組織的核心領導地位、解決目前醫(yī)院黨建工作的局限性、將黨建工作與醫(yī)院工作重點進行有機融合等新時期醫(yī)院黨建工作的工作任務，提出了構建學習型的黨建組織、注重青年黨員的全面培養(yǎng)、創(chuàng)新黨建工作的工作方式等多種新時期醫(yī)院黨建工作的創(chuàng)新方法，從而提升醫(yī)院黨建工作的效率與質量，進而有效提升醫(yī)院整體的服務質量。

參考文獻

[1]羅坤陽.新醫(yī)改后醫(yī)院黨務工作的問題與應對途徑[J].企業(yè)改革與管理，2014，（8）：54-55.

[2]田建華.淺談新形勢下如何做好醫(yī)院黨務工作[J].2013，（07）：85-86.

[3]徐偉標.新時期醫(yī)院黨務工作存在的問題及解決思路研究[J].2011，（03）：16-18.

[4]李焱.新時期下醫(yī)院黨務工作現(xiàn)狀及規(guī)范化管理探尋[J].卷宗，2017，（21）.