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      淺談小學(xué)班主任與小學(xué)生和諧關(guān)系的建立

      2019-04-03 05:40:42楊光貴
      讀天下 2019年6期
      關(guān)鍵詞:和諧班級(jí)管理班主任

      摘要:我國的小學(xué)教育中,班主任工作是一項(xiàng)具有重大意義、對(duì)學(xué)校教育、對(duì)學(xué)生發(fā)展有著決定性作用的工作。而這一項(xiàng)工作對(duì)于小學(xué)班主任來說,都是在不斷地摸索和總結(jié)中進(jìn)行,身為6~12歲的兒童工作者,我們的工作更加繁重。那么,如何處理與學(xué)生的關(guān)系就是至關(guān)重要問題,我認(rèn)為正確了解小學(xué)班主任與小學(xué)生和諧關(guān)系的內(nèi)在關(guān)系及其把握建立小學(xué)班主任與小學(xué)生和諧關(guān)系是小學(xué)班級(jí)教育能否健康發(fā)展的關(guān)鍵。

      關(guān)鍵詞:班級(jí)管理;班主任;學(xué)生;和諧

      小學(xué)班主任工作是學(xué)校教學(xué)工作中的一項(xiàng)重要工作,是學(xué)校學(xué)生精神風(fēng)貌的重要體現(xiàn),也是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。做好小學(xué)班主任工作,關(guān)系到學(xué)校的健康發(fā)展,更關(guān)系到學(xué)生一生的發(fā)展。我認(rèn)為,以人為本、促進(jìn)和諧的師生關(guān)系是開展好該工作前提。

      一、 小學(xué)班主任與小學(xué)生要建立相互尊重的關(guān)系

      尊重是一種德行,它帶有神奇的力量。它體現(xiàn)一個(gè)人的道德高尚與否,心地純正與否,氣度寬廣與否。尊重別人可以消除隔閡,拉近友誼,顯示修養(yǎng),贏來信任,換得朋友。

      古人云:“愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之?!弊鹬厥请p向的,你能給人尊重,別人也報(bào)以欣賞,你若予人輕視,別人定還以鄙薄。所以我們應(yīng)該時(shí)刻牢記,尊重他人就是尊重自己,尊重是為人處世必不可少的美德。

      作為一名老師,言談舉止,無不對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生重要的影響?!霸谛@學(xué)生與老師打招呼,在校外學(xué)生與老師打招呼(我們農(nóng)村大部分的老師與學(xué)生一起回家)?!边@些都是一些正常不過的事,但后來在我和一些老師的談話中得知,原來有這么大比例的一部分老師對(duì)學(xué)生的招呼置若罔聞。

      二、 小學(xué)班主任與小學(xué)生個(gè)性方面建立的新型師生關(guān)系

      班級(jí)是學(xué)校的一個(gè)細(xì)胞,和諧的班級(jí)構(gòu)成和諧的學(xué)校。因此構(gòu)建和諧學(xué)校的重?fù)?dān)主要落在班主任身上。那么,班主任如何構(gòu)建新型的師生關(guān)系呢?我認(rèn)為應(yīng)著重從下面幾方面入手:

      (一) 充分信任并真正尊重學(xué)生

      “教育不能沒有愛,沒有愛就沒有教育?!弊鹬貙W(xué)生是愛的前提。在尊重學(xué)生、師生平等的基礎(chǔ)上去愛學(xué)生,才能正確對(duì)待學(xué)生的過失,才會(huì)寬容學(xué)生所犯的錯(cuò)誤,也才可以贏得學(xué)生的愛戴。

      信任學(xué)生,教師首先要轉(zhuǎn)變觀念,讓學(xué)生做課堂的主人,做教育教學(xué)的主人。要尊重學(xué)生的人格,學(xué)會(huì)寬容,“以己之身,及人之身”,從學(xué)生所處的情境中設(shè)身處地地考慮對(duì)方的行為動(dòng)機(jī)或個(gè)性需要,將心比心,以心換心。以熱情換取信任,以坦誠換取信任,以信任換取信任。在這種狀態(tài)下,師生情感易于引起共鳴,也就容易實(shí)現(xiàn)心理溝通。

      要做到真正尊重學(xué)生。只有尊重學(xué)生并與之平等相處,學(xué)生才會(huì)有言敢發(fā),有話敢講。只有真正做到用真情去撥動(dòng)學(xué)生心靈的琴弦,才能達(dá)到曉之以理,動(dòng)之以情,情理相濟(jì)的目的。為此,教師要改善自我,不自高自大,放下“師道尊嚴(yán)”的架子,心胸豁達(dá),熾熱認(rèn)真,一視同仁。把自己和學(xué)生放在平等的位置上,同他們交朋友,尊重、理解他們。要提高自我,不要不懂裝懂。提高學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生,教育者首先要堅(jiān)持“活到老,學(xué)到老”的原則,加強(qiáng)學(xué)習(xí)新理論新知識(shí),結(jié)合實(shí)際,大膽實(shí)踐,積極探索。要擺正自我,不單向溝通。溝通應(yīng)是雙向型的,要改變過去的那種“我講你聽”的陳舊的教育方式,在了解學(xué)生的同時(shí),也讓學(xué)生來了解自己,完備教師的人格,只有這樣,學(xué)生才會(huì)從心理上接納,從心底產(chǎn)生敬佩,師生關(guān)系才會(huì)和諧融洽。

      (二) 欣賞你的學(xué)生

      中國有一句俗話:“士為知己者死?!闭f的是為賞識(shí)自己、信任自己的人去死都愿意。成年人需要賞識(shí),學(xué)生更需要得到家長(zhǎng)、老師的賞識(shí)。然而,在應(yīng)試教育的壓力下,學(xué)校教育似乎已逐漸遠(yuǎn)離了學(xué)生心靈深處這最美好的愿望,他們經(jīng)常聽到的是老師的批評(píng)、家長(zhǎng)的責(zé)罵。難道我們多年的學(xué)校教育真的就只是培養(yǎng)了一大批不合格的學(xué)生嗎?不!我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)我們身邊有很多在各行各業(yè)都很杰出的人曾經(jīng)都不是在學(xué)校表現(xiàn)最優(yōu)秀的學(xué)生。這一現(xiàn)象確實(shí)值得我們廣大的教育工作者深深地反思。

      (三) 放下架子,主動(dòng)接近學(xué)生

      要了解學(xué)生,確立學(xué)生主人翁的地位。只有深入了解了學(xué)生的家庭背景、個(gè)性差異、興趣愛好,心理變化、發(fā)展特點(diǎn),我們才有與學(xué)生相處的基礎(chǔ)。教師應(yīng)該始終明確自己的身份是學(xué)生的服務(wù)者、學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和興趣的激發(fā)者。

      三、 做學(xué)生與任課老師之間的橋梁

      一名優(yōu)秀的班主任在盡職盡責(zé)地完成本職工作的同時(shí),不能忽視學(xué)生與任課老師的溝通,而應(yīng)主動(dòng)做學(xué)生與任課老師聯(lián)系的橋梁。只有在得到了任課老師的積極支持和配合的前提下,也只有在學(xué)生尊重、敬愛他們所有老師的前提下,班級(jí)建設(shè)才會(huì)蒸蒸日上,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)才會(huì)不斷提高。

      四、 親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望

      “誠實(shí)上進(jìn)的孩子是教師用愛澆灌出來的,‘美麗的教師同樣是孩子用心呵護(hù)出來的。”班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。首先,了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長(zhǎng)普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);其次,要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。教師要求學(xué)生努力學(xué)習(xí),只靠枯燥的說教是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。教師只有在自己的一言一行中嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真工作,不達(dá)目的,決不罷休,這樣才可能給學(xué)生表率,成為學(xué)生的模范;才可能讓學(xué)生從教師的言行中受到感化,讓他們尊重教師、欣賞教師,對(duì)教師的教育心悅誠服。

      總之,作為一位偏遠(yuǎn)的農(nóng)村小學(xué)班主任,雖然我們沒有優(yōu)越的地理自然條件,沒有豐厚的待遇,但是我們有一顆為教育事業(yè)奮斗終生的熾熱的心。我們甘愿揮灑青春的熱血和汗水,去澆灌那如饑似渴的禾苗!

      作者簡(jiǎn)介:

      楊光貴,貴州省黔南布依族苗族自治州,貴州省平塘縣四寨民族小學(xué)。

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