張歡
摘 要:企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)因?yàn)樽陨砭邆涞奶攸c(diǎn)容易在不知不覺中被侵犯,從而讓企業(yè)遭受法律風(fēng)險(xiǎn)的威脅。并且我國大多數(shù)企業(yè)在防范知識產(chǎn)權(quán)的法律風(fēng)險(xiǎn)方面沒有取得良好的效果。因此在現(xiàn)階段的科技創(chuàng)新背景下,企業(yè)內(nèi)部為了能夠更有效的做到知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作,應(yīng)該從提升防范意識、錄入知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才以及完善企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)制度等方面著手。
關(guān)鍵詞:公司;知識產(chǎn)權(quán);法律風(fēng)險(xiǎn);防范
知識產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)的重要資產(chǎn)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高有促進(jìn)作用。但是企業(yè)在使用、轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)的過程中都存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。全球知名公司能夠維系其主導(dǎo)地位一定程度上也源于對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的預(yù)見性,并且在企業(yè)的日常管理中也一直有意識的保護(hù)著知識產(chǎn)權(quán)。但是知識產(chǎn)權(quán)的特點(diǎn)導(dǎo)致其容易被侵犯,因此在現(xiàn)階段科技創(chuàng)新背景下,企業(yè)更應(yīng)該注重企業(yè)內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識的提升,進(jìn)一步提升企業(yè)面對知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避能力。
一、我國公司知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)的成因
1.知識產(chǎn)權(quán)的自身具有期限性、價(jià)值易變性
建立知識產(chǎn)權(quán)法律制度的目的不僅僅在于保護(hù)創(chuàng)造者用于創(chuàng)新的精神和積極性,更是保障我國在科技文化方面的發(fā)展,因此需要在知識產(chǎn)權(quán)法律制度上對知識產(chǎn)權(quán)設(shè)置一些限制,比如知識產(chǎn)權(quán)的期限性,這是為了防止知識產(chǎn)權(quán)被有心人士惡意壟斷。知識產(chǎn)權(quán)法律制度上設(shè)立的期限性對我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)期限作出限制,需要企業(yè)盡可能的確保企業(yè)所使用的知識產(chǎn)權(quán)都有效。并且知識產(chǎn)權(quán)使得耗費(fèi)心力的創(chuàng)造者擁有保障自身利益的權(quán)利,而知識產(chǎn)權(quán)能否不被侵犯和利益能否獲取對知識產(chǎn)權(quán)所屬的企業(yè)而言也具有不確定性。但從知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)而言,價(jià)值不可能長久保持,而是隨著時(shí)間的流失變得越來越少。在科技創(chuàng)新迅速發(fā)展的當(dāng)先,一個(gè)殘酷的事實(shí)就是,只要各個(gè)領(lǐng)域中研究出更先進(jìn)有效的技術(shù),會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)域中之前的專利技術(shù)被社會(huì)放棄使用。因?yàn)槠髽I(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的高低與消費(fèi)者的態(tài)度等因素導(dǎo)致其商標(biāo)權(quán)的價(jià)值不確定。企業(yè)如若要發(fā)展成為知名品牌,要得到消費(fèi)者的認(rèn)可,就要求企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量和市場方面營銷方面堅(jiān)持正確且長期的管理,一旦出現(xiàn)質(zhì)量上的不合格就會(huì)對企業(yè)品牌造成毀滅性的打擊。
2.知識產(chǎn)權(quán)的侵犯具有不經(jīng)意性、隱秘性
知識產(chǎn)權(quán)與其他權(quán)利相比在侵權(quán)的過程中更不易被察覺,往往導(dǎo)致企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)在不經(jīng)意間就被侵犯,而該企業(yè)可能在短時(shí)間內(nèi)察覺不到。如若企業(yè)在簽訂以技術(shù)交流為內(nèi)容的相關(guān)合同時(shí),在設(shè)立關(guān)于該技術(shù)的保密和歸屬條款規(guī)定時(shí),一旦出現(xiàn)合同漏洞都有可能被有心加以利用,搶先完成該技術(shù)的專利申請,導(dǎo)致企業(yè)的長期的研究成果被他人竊取也無計(jì)可施,從而為企業(yè)帶來難以挽回的經(jīng)濟(jì)損失。傳統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)在被侵犯時(shí)能夠在短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn),是因?yàn)槠漭d體較為固化。但是在當(dāng)今科技創(chuàng)新背景下,不可避免的是知識產(chǎn)權(quán)載體的無形化,也就使得在鑒定網(wǎng)絡(luò)知識產(chǎn)權(quán)是否被侵權(quán)方面具備很大的難度系數(shù),因此現(xiàn)階段已經(jīng)無法用傳統(tǒng)的防范措施防止知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、加強(qiáng)公司知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的對策
1.增強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)管理意識
知識產(chǎn)權(quán)作為重要的企業(yè)資源能夠給予企業(yè)強(qiáng)大的競爭力,全球知名企業(yè)都是做到了知識產(chǎn)權(quán)的維護(hù),并在企業(yè)的日常管理方面落實(shí)到位。所以我國企業(yè)也應(yīng)該借鑒知名企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在科技創(chuàng)新的社會(huì)背景下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者想要有效避免知識產(chǎn)權(quán)的被侵害,應(yīng)該從企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)的意識方面的進(jìn)一步的加強(qiáng)做起。為了達(dá)到此目的,需要企業(yè)無論是領(lǐng)導(dǎo)層還是基礎(chǔ)員工都要投入知識產(chǎn)權(quán)法律知識的學(xué)習(xí)中,企業(yè)也應(yīng)該盡可能的安排相關(guān)知識培訓(xùn)。并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層也應(yīng)該在日常工作中重視知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范措施是否落實(shí)到位,確保每一個(gè)部門的運(yùn)行流程都能積極完成防范工作。
2.注重培養(yǎng)與引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)管理人才
我國缺少知識產(chǎn)權(quán)方面的管理型人才,也在一定程度上限制了企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面的發(fā)展。在科技創(chuàng)新的社會(huì)背景下知識產(chǎn)權(quán)的管理人才需要身兼多項(xiàng)技能,不僅需要具備專業(yè)的法律知識和運(yùn)用技巧,還需要完成在科技、管理以及網(wǎng)絡(luò)等方面的技術(shù)知識學(xué)習(xí)。而我國所培養(yǎng)的知識產(chǎn)權(quán)管理人才大多數(shù)是納入國外企業(yè),我國企業(yè)內(nèi)部是嚴(yán)重緊缺專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理人才。所以我國企業(yè)想要完成知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范工作,就需要積極的納入和培訓(xùn)該專業(yè)的人才。在培訓(xùn)方面企業(yè)可以將綜合素質(zhì)和專業(yè)知識相對較高且是理工出身的員工派遣到各個(gè)高校組辦的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)活動(dòng)中。
3.加強(qiáng)公司知識產(chǎn)權(quán)管理的制度建設(shè)
發(fā)達(dá)國家較為完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度為該國家的企業(yè)發(fā)展提供了保障。因此企業(yè)在制定知識產(chǎn)權(quán)管理方面務(wù)必要參考到當(dāng)前在該方面的法律環(huán)境,結(jié)合企業(yè)所經(jīng)營的目標(biāo),完善企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)在保護(hù)等方面的體系,并且還需要對企業(yè)專利和商標(biāo)的管理方面重視起來。
三、結(jié)束語
為了能夠在企業(yè)內(nèi)部落實(shí)知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范工作,需要企業(yè)有意識到培養(yǎng)員工的防范意識,積極的納入和培訓(xùn)知識產(chǎn)權(quán)的綜合型人才,并且加強(qiáng)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)制度的完善力度,確保企業(yè)免于陷入法律風(fēng)險(xiǎn)中。
參考文獻(xiàn):
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