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    人性化護理在離退休老干部護理中的應(yīng)用效果分析

    2019-03-20 00:36:20白玉蝦程海林
    關(guān)鍵詞:人性化護理效果

    白玉蝦 程海林

    【摘要】目的 闡述并分析離退休老干部運用人性化護理的效果。方法 選取2017年全年我院收治的離退休老干部50例作為研究對象,按照不同護理方式將其分為兩組,各25例。應(yīng)用組給予人性化護理,對照組給予常規(guī)護理,對比兩組的護理效果。結(jié)果 應(yīng)用組護理滿意度(96.0%)遠遠高于對照組(80.0%),差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結(jié)論 對離退休老干部應(yīng)用人性化護理方式,對提升護理滿意度和護理人員的綜合素質(zhì)意義重大,故該種護理方式值得臨床借鑒和推廣。

    【關(guān)鍵詞】人性化護理;離退休老干部;效果

    【中圖分類號】R473 【文獻標識碼】A 【文章編號】ISSN.2095.6681.2019.04..02

    社會的不斷進步,醫(yī)療水平的進步提升,護理方法和護理質(zhì)量會根據(jù)患者的要求不斷的進步和變化,已達到適應(yīng)社會的需求。我院離退休高干部具有特殊性如:①年齡大、②地位受矚目;③伴有諸多疾?。ㄌ悄虿 ⒏哐獕?、心血管等),因此離休老干部中不僅渴望接受到優(yōu)質(zhì)的護理,亦希望得到尊重和理解,因此對護理的要求和護理質(zhì)量要求較高[1]。在眾多離休老干部中存在不同程度的心理壓力,常規(guī)護理中不能及時的疏導其不良心理,因此取得的護理效果不盡如人意,故在一定程度上對其盡快康復產(chǎn)生影響?;谝陨细鞣N因素下,我處對其實施人性化護理后,收到較為理想的護理效果,特將相關(guān)材料闡述如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取2017年全年我院收治的離退休老干部50例作為研究對象,按照不同護理方式將其分為兩組,各25例。其中,應(yīng)用組男20例,女5例,年齡68~85歲,平均年齡(73.6±2.1)歲;對照組男19例,女6例,年齡67~86歲,平均年齡(73.0±2.3)歲。兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。

    1.2 護理方式

    對照組給予常規(guī)護理方式,而應(yīng)用組給予人性化護理,詳細方法如下:①當離退休老干部入院后,護理人員應(yīng)及時全面的掌握其身體狀況、生活作息習慣、飲食習慣等,有效地評估可以為后期制定護理方法打下良好的基礎(chǔ);②人性化護理主要包括以下兩種:教育以及心理調(diào)整,因為多數(shù)離退休老干部伴有多種慢性病,身體機能老化和虛弱,故對其疾病的療養(yǎng)和康復不利[2]。故護理人員應(yīng)及時對其將其病情、健康狀況給予講解,使其認識到自身的健康狀態(tài),提升依從性并配合后期的護理工作。與此同時,及時了解離退休老干部的心理狀態(tài)和心理變化,一旦發(fā)生不良心理,應(yīng)及時根據(jù)自身情況給予疏通,并積極鼓勵離退休老年干部配合和支持護理工作的開展。③個性化護理,是根據(jù)每例離退休老干部的個體差異給予不同的護理方式,使其在整個護理過程中,感到滿足;④對有特長的老年干部如:書法、繪畫、攝像等,給予筆墨紙硯以及提供沖洗照片的服務(wù)[3]。另外日常生活中密切觀察老干部的飲食情況,如出現(xiàn)食欲不振的情況,護理人員應(yīng)及時給予更換食物品種;對提出的需要,護理人員要最大可能的給予幫助。

    1.3 觀察指標

    護理滿意度=非常滿意+滿意。

    1.4 統(tǒng)計學方法

    采用SPSS 17.0統(tǒng)計學軟件對數(shù)據(jù)進行處理,計量資料以“x±s”表示,采用t檢驗;計數(shù)資料以例數(shù)(n)、百分數(shù)(%)表示,采用x2檢驗。以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

    2 結(jié) 果

    應(yīng)用組護理滿意度(96.0%)遠遠高于對照組(80.0%),差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

    3 討 論

    伴隨著科學水平的不斷提升,醫(yī)學治療和護理模式已經(jīng)發(fā)生翻天覆地的變化,而醫(yī)護工作者需要在提升治療效果的前提下將護理模式改為“以患者為中心”的護理模式[4]。在當今的護理工作中,人文因素發(fā)揮的作用,也日漸明顯,而人性化護理方式在護理工作中的作用日漸重要。在本次人性化護理工作中,需要對離退休老干部進行個體性護理方式的制定,并運用到工作中,不僅能提升相關(guān)護理人員的綜合素質(zhì),同時提升與老干部的溝通能力和護理水平[5]。本次研究中,應(yīng)用組的護理滿意度高達96.0%,該數(shù)據(jù)說明,離退休老干部對我處的護理水平非常的滿意,同時也得到了廣泛的認同。

    綜上所述,對離退休老干部應(yīng)用人性化護理方式,對提升護理滿意度和護理人員的綜合素質(zhì)意義重大,故該種護理方式值得臨床借鑒和推廣。

    參考文獻

    [1] 王 瑩,孫清華.人性化護理在離退休老干部療養(yǎng)中的應(yīng)用[J].中國療養(yǎng)醫(yī)學,2010,19(2):124-126.

    [2] 王 敏.離退休老干部門診查體人性化護理研究[J].河北醫(yī)藥,2010,32(2):250-251.

    [3] 盧慧芳,楊 宇,李 新,等.離退休老干部對衛(wèi)生所醫(yī)護人員工作滿意度及相關(guān)因素分析[J].中華現(xiàn)代護理雜志,2014,49(26):3313-3316.

    本文編輯:劉欣悅

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