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    提高低年級(jí)班級(jí)管理有效性之我見

    2019-03-18 11:57:44馬素紅
    新課程·上旬 2019年1期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)低年級(jí)提升策略班級(jí)管理

    馬素紅

    摘 要:班主任是對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)教學(xué)、習(xí)慣培養(yǎng)、理念形成、素質(zhì)提升的教師,擔(dān)負(fù)學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)、生活等方面的管理職責(zé)。作為一名班主任,需要在深入了解學(xué)生的生理、心理發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律的前提下,運(yùn)用有效的策略,采取有效的辦法,提高班級(jí)管理的有效性,保證學(xué)生的全面、健康發(fā)展。在此對(duì)提高小學(xué)低年級(jí)班級(jí)管理有效性的策略進(jìn)行簡要探究。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)低年級(jí);班級(jí)管理;有效性;提升策略

    學(xué)校是培育人的地方,也是管理人的地方。因?yàn)槊恳幻麑W(xué)生都是一個(gè)有獨(dú)立性格、有自主意識(shí)的活生生的人,具有極大的不同點(diǎn)和特質(zhì),所以在班級(jí)管理中,班主任工作的壓力巨大,難度也極大,沉甸甸的擔(dān)子壓在了班主任老師的身上。尤其是小學(xué)低年級(jí)階段,小學(xué)生的心智還沒有成熟,性格也沒有固定,心理還處于多變時(shí)期,所以班主任工作的難度可想而知。但是班級(jí)管理工作關(guān)系到千家萬戶,關(guān)系到學(xué)生未來的成長高度,因此班主任工作又是不容小覷的。作為一名小學(xué)低年級(jí)班主任,需要采用科學(xué)合理的有效策略,推動(dòng)班級(jí)管理有效性的不斷提高。

    一、用愛心打造“媽媽”形象

    低年級(jí)的小學(xué)生因?yàn)槟昙o(jì)很小,對(duì)于家長的依賴性特別強(qiáng),這一點(diǎn)從小學(xué)生來校時(shí)不希望家長離開就可見一斑。當(dāng)他們獨(dú)自處于學(xué)校之內(nèi)時(shí),就會(huì)感到孤獨(dú)無助,就非常容易把和他們接觸最多的人當(dāng)成他們最親近的人、最信賴的人,班主任正是這個(gè)人。因此班主任應(yīng)當(dāng)用自己的愛心去對(duì)待每一名學(xué)生,像媽媽一樣去關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,讓學(xué)生從班主任身上感受到春天般的溫暖,從而對(duì)班主任的管理言聽計(jì)從,提高班級(jí)管理效率。班主任首先不能對(duì)學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)斥、呵責(zé),不能用太過嚴(yán)厲的態(tài)度去對(duì)待小學(xué)生,避免小學(xué)生產(chǎn)生一種畏懼情緒,因此疏遠(yuǎn)班主任。其次,班主任還應(yīng)當(dāng)盡量靠近小學(xué)生,比如下了課和小學(xué)生一起活動(dòng),給男孩子系一系鞋帶,給女孩子扎一扎頭花,將他們臉上的汗水抹去,這些微不足道的小動(dòng)作在小學(xué)生的眼里就是天大的事情,可以讓小學(xué)生欣喜雀躍好長時(shí)間,因?yàn)樗麄兡軌驈闹懈惺艿絹碜杂诎嘀魅蔚年P(guān)注。長此以往,小學(xué)生會(huì)把班主任當(dāng)做自己的“媽媽”,有煩惱會(huì)和班主任傾訴,有趣事也會(huì)和班主任分享。班主任也可以借此開展班級(jí)管理工作,讓學(xué)生的“親其師,信其道”成為提升班級(jí)管理有效性的必要保障。

    二、用紀(jì)律規(guī)范學(xué)生一言一行

    小學(xué)生的行為規(guī)范意識(shí)較差,自制力較低,行為習(xí)慣沒有養(yǎng)成,動(dòng)手能力較差,不具備較強(qiáng)的自我管理的能力。因此在小學(xué)低年級(jí)班級(jí)管理工作中,班主任需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范意識(shí)的培養(yǎng),用紀(jì)律來約束學(xué)生的行為,保證學(xué)生能夠形成良好的行為習(xí)慣。一方面,班主任需要給小學(xué)生制定出細(xì)致、深入、可操作性強(qiáng)的班級(jí)管理規(guī)章制度,讓學(xué)生明白自己應(yīng)當(dāng)怎樣學(xué)習(xí)、怎樣勞動(dòng)、怎樣交流、怎樣保證自己的一言一行的有節(jié)有度。一方面,班主任還應(yīng)當(dāng)充分發(fā)動(dòng)學(xué)生,讓學(xué)生來規(guī)范學(xué)生,讓學(xué)生來管理學(xué)生。例如班主任在班級(jí)中設(shè)置了很多個(gè)管理崗位,有的專門負(fù)責(zé)檢查手有沒有洗干凈、臉有沒有臟、頭發(fā)是不是梳整齊,有的專門負(fù)責(zé)檢查桌面和桌子內(nèi)部是否整潔,有的專門負(fù)責(zé)值日生有沒有把衛(wèi)生清理干凈,有的專門負(fù)責(zé)維持班級(jí)紀(jì)律,制止學(xué)生追逐打鬧等等,這些崗位由班級(jí)中的學(xué)生輪流值日。這種方法讓全體學(xué)生共同發(fā)動(dòng)起來,共同管理班級(jí),共同規(guī)范行為,有效促進(jìn)了學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,極大推動(dòng)了小學(xué)低年級(jí)班級(jí)管理有效性的提升。

    三、用活動(dòng)營造良好成長氛圍

    環(huán)境對(duì)于一個(gè)人的成長具有重要的作用,“孟母三遷”的故事足以證明這一點(diǎn)。對(duì)于小學(xué)低年級(jí)學(xué)生來說,良好的成長環(huán)境、和諧的成長氛圍足以保證小學(xué)生的健康成長。譬如班主任組織開展了一次“我是小小交警”的活動(dòng),讓學(xué)生有的扮演交警維持公路秩序,有的扮演往來的車輛和行人,在交警的指揮下有序經(jīng)過,這種活動(dòng)可以大大增強(qiáng)小學(xué)生的交通安全意識(shí),促使學(xué)生形成關(guān)愛生命、安全出行的理念。譬如班主任組織學(xué)生開展了以感恩父母為主題的活動(dòng),要求小學(xué)生放學(xué)回家之后進(jìn)行調(diào)查活動(dòng),采訪自己的家長,了解家長每天工作的時(shí)間長度,了解家長工作的強(qiáng)度和壓力,了解家長回家之后需要從事的家務(wù)勞動(dòng),了解家長為了給孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境所做出的大量的付出與努力,讓學(xué)生能夠體會(huì)到家長的辛勞,之后組織學(xué)生開展了“獻(xiàn)禮父母”的活動(dòng),讓學(xué)生給父母做一件小禮物、給父母一個(gè)吻、替父母做一次家務(wù)活等,以此強(qiáng)化學(xué)生感恩父母、回報(bào)父母的意識(shí),培養(yǎng)了學(xué)生良好的修養(yǎng),同時(shí)也大大提升了班級(jí)管理的實(shí)效性。

    總而言之,在小學(xué)低年級(jí)班級(jí)管理工作中,班主任一定要從學(xué)生的心理入手,讓學(xué)生對(duì)班主任產(chǎn)生足夠的信任感,并通過多種策略強(qiáng)化學(xué)生的心理、思維、行為、性格等方面的發(fā)展,為學(xué)生成為一名德、智、體、美全面發(fā)展的優(yōu)秀人才提供更大的發(fā)展動(dòng)力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱海云.低年級(jí)有效班級(jí)管理之我見[J].新課程(上),2017(4).

    [2]劉惠珍.在科學(xué)中管理,在情感中共進(jìn):小學(xué)低年級(jí)班主任工作之我見[J].作文成功之路(上),2015(8):25.

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