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    班級管理體系的完善與探究

    2019-03-18 11:57:44王潤和
    新課程·上旬 2019年1期
    關鍵詞:班級管理小學班主任

    王潤和

    摘 要:以小學班級管理為研究視角,結合自身工作實踐,制度建設、組織建設、班風學風建設、家校共育幾個方面提出完善班級管理體系的建議。期待為進一步提高小學班主任工作效率貢獻綿薄之力。

    關鍵詞:小學;班級管理;班主任

    班主任,不僅需要傳授學生知識,還需要引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣、道德品質,所以在工作實踐中,一定要結合小學生的年齡特征,動態(tài)性完善班級管理體系,促進學生的身心健康發(fā)展。

    一、完善班級管理制度

    俗話講“沒有規(guī)矩,難成方圓”,這是亙古不變的真理箴言,在班級管理實踐中同樣適用,這就需要我們首先制定適合小學生認知水平、年齡特點的班級管理制度,需要注意的是管理制度必須要人認為本,得到學生的充分認同。這樣,學生犯了錯誤之后,無需我們粗暴地、強制性地進行處理或者懲罰。班級管理制度需要具備動態(tài)性,在每一個學期之初,都要結合班級實際情況去制定完善的量化積分制度,在制度當中要包括學生的學習成績、遵守紀律等各個方面。另外制定班級管理制度的時候,要凸顯出民主性與廣泛參與性,有了學生參與管理,學生就會從班級管理的角度去思考問題,進而打造出“人人管班級、人人被管理”的局面,從而強化小學生自我約束能力,發(fā)揮主觀能動性去參與班級管理。在完善了班級管理制度之后,要確保制度的執(zhí)行,遇到特殊的情況,應該組織班級干部共同討論解決方案,這樣可以凸顯出班級管理的人性化特征,最終實現班級管理的自主化、自覺化[1]。

    二、落實分層管理機制

    管理的本質在于“理”,也就是理順秩序,這就要求小學班級管理一定要完善班級“領導班子”,這就是說要打造一支團結、和諧的班級干部團隊。首先要選出一名負責、能干的班長,負責班級管理的日常事務,之后將班級學生分成若干個小組,每組5~7個人為宜,每一個小組選出一位組長,負責小組內部的內務管理,而小組內部又要制定分管“班子”,如在小組衛(wèi)生委員、小組紀律委員、小組學習委員等等,他們對組長負責,組長對班長負責,班長對老師負責,建立起這樣的分層管理機制,班主任教師就可以從繁雜的日常管理事務中解放出來,去研究更好的班級管理方案,制訂下一學期、下一學年班級管理的總體計劃,做好全局部署與規(guī)劃,從而動態(tài)性提升班級水平、完善班級管理體系。

    三、豐富多彩的班會

    學風建設、班風建設是班級管理實踐中的重要組成部分,是提高班級管理效率、提升班級管理質量的保障,而班會就是班風建設、學風建設的平臺與陣地,這就要求班主任老師每周堅持組織班會[2]。由于小學生年齡比較小,所以傳統的紀律教育、理論教育無法滿足他們活潑好動的心理特征,這就要求班會的形式是多元化的,組織班會的過程中要群策群力,充分發(fā)揮集體的智慧。在召開班會之前,班主任要與各個學科的任課教師進行溝通,結合任課教師的反饋情況適當開展思想工作,長此以往,就會構建起積極向上的班風、奮發(fā)圖強的學風,從而促進小學生的身心健康發(fā)展。在組織班會的時候,要選擇合適的班會主題,例如針對學習,可以定“我為什么要學習”為班會主題,每個小組推選出1~2位“發(fā)言人”表明組內的觀點,分享學習方法,進而激發(fā)全體學生的學習興趣與主觀能動性;針對生命教育和環(huán)境教育方面,可以組織“我為班級添生機”的主題班會,組織學生種植綠植,幫助學生樹立生命意識,引導學生愛護生態(tài)環(huán)境、維護班級環(huán)境;針對感恩教育,可以組織“媽媽,我想對你說”“老師,我想對你說”的主題班會,提高學生的感恩意識;針對學習習慣、行為習慣方面,可以召開“習慣的養(yǎng)成”主題班會。另外,組織班會的方法要靈活、創(chuàng)新,如針對學習動機教育的過程中,可以組織“學習與我”主題的班級演講比賽;針對行為習慣方面,可以組織“行為習慣養(yǎng)成記”的茶話會;針對競爭意識、合作意識方面,可以組織班級聯誼會等等??偠灾褪且粩嗵岣甙嗉w的凝聚力,打造積極向上、團結活潑、和諧進取的班集體。

    四、家校共育、強化管理

    班級管理不僅僅是班主任老師個人的事情,也是班主任老師與家長共同努力的對象。在實現家校共育的過程中,我們就要與廣大家長進行積極的溝通協作。網絡信息時代的到來,為班主任老師與家長之間的溝通交流提供了方便,班主任老師要建立微信群、QQ群將家長全部拉到群中,進而在微信群、QQ群中適時反映學生在校的學習生活信息,讓家長信任自己。另外,還要在群中推送家校共育的信息,使得家長能夠積極配合班主任老師,實現家校共育。

    班級管理看似簡單,其中蘊藏著大學問,作為一名新時期的教育工作者,我們要深刻認識到自身所肩負的使命,承載的責任,結合素質教育的要求,小學生的認知規(guī)律與心理訴求,制定民主、健全的班級管理制度,同時要注意與家長之間的溝通互動,打造積極向上的學風、和諧團結的班風,提高班級管理效率。

    參考文獻:

    [1]李樂釵.春天花未開,我們已經在路上:班級自主管理體系之我見[J].學周刊,2017(22):176-177.

    [2]張波濤.完善職校班級管理體系促進班級建設與發(fā)展[J].科學咨詢(科技·管理),2016(12):42.

    注:此論文系2018年度甘肅省“十三五”教育科學規(guī)劃課題研究成果之一,課題立項號GS[2018]GHB1080。

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