淺談“熱力先鋒”黨建文化的培育與實踐

李忠東

摘要：自中心整合以來，熱力企業(yè)的專業(yè)化優(yōu)勢凸顯，在中心不斷深化責(zé)任文化與執(zhí)行文化的背景下，熱力文化建設(shè)非常重要，只有用自覺用共同的事業(yè)統(tǒng)一思想，用發(fā)展的大局統(tǒng)一行動，用文化帶動來激勵干勁，提煉了“熱力先鋒”黨建文化，把全部的智慧凝聚到熱力事業(yè)發(fā)展的大局上來，構(gòu)建“文化帶動”的新格局。

關(guān)鍵詞：黨建；文化建設(shè)；熱力先鋒

近年以來，全國上下扎實開展主題活動，是中央著眼于加強黨的各級組織和黨員干部治企能力建設(shè)的一項重大舉措，是建立保持黨的先進性的長效機制的具體體現(xiàn)，是促進油田改革發(fā)展穩(wěn)定的必然要求，深受廣大黨員干部和職工群眾歡迎。作為供熱行業(yè)的三級黨委，結(jié)合單位實際，以“和諧共進，行業(yè)爭先，黨員先行，爭當(dāng)先鋒”為宗旨，以培育黨建“熱力先鋒”文化為基礎(chǔ)，在基層黨組織中爭當(dāng)“先鋒黨支部”、“先鋒責(zé)任區(qū)”，在廣大黨員中爭當(dāng)“黨員先鋒”；使廣大黨員以誠信的工作態(tài)度投身工作，樹立“扛紅旗、站排頭、爭第一”的思想，通過文化引領(lǐng)增強黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，爭做熱力行業(yè)的先鋒楷模。

一、熱力先鋒黨建文化品牌釋義

（一）“熱力先鋒”黨建品牌內(nèi)涵：踐行宗旨、奉獻社會、服務(wù)居民、永葆先進。黨的先進性不是一勞永逸、一成不變的，我們的目的就是要做到永葆先進。一個黨組織就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟，追尋時代前進的步伐，努力爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、立足本職做貢獻的模范；努力爭當(dāng)為群眾做好事、辦實事，幫助群眾排憂解難的表率；努力爭當(dāng)為熱力建設(shè)添磚加瓦、為社會和諧發(fā)揮作用的楷模。樹立忠誠于黨、忠誠于人民，讓群眾所信仰、所信賴的先鋒隊形象。

（二）品牌含義：“熱力”代表供暖行業(yè)，“先鋒”意指標(biāo)兵、模范、表率、楷模。

（三）核心價值：時刻把黨和群眾放在心中最高位置。甘于奉獻，不斷增強自己的使命感、責(zé)任感。

（四）基本理念：學(xué)習(xí)理念：崇尚學(xué)習(xí)、追求真理。切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用；堅持總結(jié)實踐經(jīng)驗，探索實踐規(guī)律，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，努力掌握和運用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗，重學(xué)好學(xué)、勤學(xué)苦學(xué)、廣學(xué)博學(xué)，在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、成為學(xué)習(xí)型黨員中作表率。工作理念：勇于開拓、追求卓越。立足本職，扎實工作，求真務(wù)實，積極進取，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾、檢驗的業(yè)績；嚴(yán)于律己，率先垂范，凡是崗位職責(zé)要求的必須做好，凡是要求群眾做到的必須做得更好；堅持不斷挑戰(zhàn)自我，勇往直前，永不停滯，永不滿足，永葆先進，在爭創(chuàng)一流中不斷追求卓越。服務(wù)理念：心系群眾、真情服務(wù)。全心全意為居民、為群眾服務(wù)，把滿足群眾的需求作為服務(wù)的價值取向，把復(fù)雜繁瑣的服務(wù)過程留給自己，把快速解決問題的結(jié)果交給群眾，追求服務(wù)群眾零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯，以群眾滿意的服務(wù)，樹立黨組織和黨員的良好社會形象。團隊理念：一個黨組織一個堡壘、一名黨員一面旗幟、牢固樹立黨的意識和黨員意識，平常時刻表率作用顯出來，關(guān)鍵時刻勇于擔(dān)當(dāng)站出來，危難時刻甘于奉獻豁出來，每時每刻社會形象樹起來。質(zhì)量理念：讓黨滿意、讓群眾滿意。以對黨負責(zé)、對群眾負責(zé)的態(tài)度，盡職盡責(zé)；以誠信、公正、務(wù)實、廉潔的品行，為黨工作，為群眾謀利；以精益求精、追求完美的質(zhì)量意識，做好每一件服務(wù)居民、服務(wù)群眾的好事實事，把黨和職工群眾滿意作為檢驗工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

（五）品牌形象。

1、立足本職當(dāng)先鋒。努力爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)的先鋒，成為先進理論和科學(xué)知識的傳播者；努力爭當(dāng)改革創(chuàng)新的先鋒，成為攻堅破難的開拓者；努力爭當(dāng)工作崗位的先鋒，成為本職崗位的行家里手。

2、服務(wù)群眾當(dāng)先鋒。努力爭當(dāng)服務(wù)群眾的先鋒，成為全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的忠實踐行者；努力爭當(dāng)為民排憂解難的先鋒，成為群眾信賴的貼心人；努力爭當(dāng)做群眾工作的先鋒，成為群眾依靠的主心骨。

3、面向社會當(dāng)先鋒。努力爭當(dāng)推動科學(xué)發(fā)展的先鋒，樹立自覺為熱力建設(shè)添磚加瓦的溫暖使者形象；努力爭當(dāng)引領(lǐng)社會文明的先鋒，樹立帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的文明使者形象。

二、建立熱力先鋒黨建文化體系的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

（一）“先鋒黨支部”基本條件。黨支部要努力形成求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、富有活力、團結(jié)和諧的先進黨支部，使廣大黨員黨性觀念有明顯增強，崗位技能有明顯提升，工作作風(fēng)進一步改進。班子健全，分工明確，尊重黨員主體地位，堅持民主集中制原則，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；嚴(yán)格黨員的教育、管理和監(jiān)督，有一套行之有效的黨建工作制度，黨的組織生活規(guī)范化、正?；稽h員隊伍整體素質(zhì)高，愛崗敬業(yè)，忠于職守，甘于奉獻，工作學(xué)習(xí)都能走在前頭；優(yōu)質(zhì)高效地完成供暖工作任務(wù)，工作成績顯著；真誠為群眾辦實事、解難題、做好事，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到群眾認可。

（二）先鋒黨員責(zé)任區(qū)實施目標(biāo)責(zé)任。為了更好地發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在職工群眾中樹立起黨員威信，充分發(fā)揮黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)的能動作用，真正體現(xiàn)出社區(qū)對每一個共產(chǎn)黨員提出的要求：“工作當(dāng)中看出來，眾人面前亮出來，關(guān)鍵時刻站出來，黨員形象樹起來”使每個黨員對責(zé)任區(qū)工作真正負起責(zé)任，特制定黨員責(zé)任區(qū)工作實施目標(biāo)責(zé)任，使每個黨員按照提出的目標(biāo)要求去開展工作。責(zé)任區(qū)工作方法：主要是黨員以目標(biāo)責(zé)任制為依據(jù)突出思想政治工作，以穩(wěn)定職工思想為目的，調(diào)動職工的工作積極性、主動性，以自身的先鋒模范作用帶領(lǐng)區(qū)內(nèi)職工全面完成各項工作生產(chǎn)任務(wù)，做到“四必談”、“四必訪”、“四必靠”、“四帶頭”，樹立“四種形象”，開展“四個活動”。“四必談”：即責(zé)任區(qū)的群眾在評功受獎，調(diào)動崗位，住戶分配，實行改革等敏感問題上遇到不滿時，黨員必須與其談心，積極做好思想工作，及時解決思想問題?！八谋卦L”：責(zé)任區(qū)的職工受到紀(jì)委處分、因傷病住院、發(fā)生糾紛、家庭變故時黨員必須及時訪問，幫助職工排憂解難，使職工群眾感受到黨的關(guān)懷和溫暖?！八谋乜俊保贺?zé)任區(qū)內(nèi)職工遇到困難，工作中不主動，生產(chǎn)任務(wù)繁重，黨員必須及時幫助，靠自身的模范行動，帶領(lǐng)群眾完成任務(wù)，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良品質(zhì)?！八膸ь^”：責(zé)任區(qū)內(nèi)遇到水災(zāi)、火災(zāi)和突發(fā)事件危機職工生命安全，或國家物資受到損失時，責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員必須帶頭沖向前、勇于犧牲，帶領(lǐng)群眾與自然災(zāi)害及其他危險行為作斗爭，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員不怕犧牲、樂于奉獻的精神。“四種形象”：即責(zé)任區(qū)的黨員必須樹立四種形象⑴樹立黨的形象；⑵樹立人民公仆形象；⑶塑造自我形象；⑷樹立無私奉獻形象。“四個活動”：即責(zé)任區(qū)的黨員必須開展四個活動：⑴談心活動，每月一至二次；⑵讀書活動，提高理論知識水平；⑶組織活動，按時參加黨內(nèi)與行政組織的一切政治社會活動；⑷奉獻日活動，每月至少參加一至二次義務(wù)勞動。

（三）黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任目標(biāo)。精神文明建設(shè)責(zé)任目標(biāo)1.對非黨積極分子，政治上關(guān)心，思想感情上培養(yǎng)，時其堅定共產(chǎn)主義信念，發(fā)揮生產(chǎn)骨干作用，調(diào)動其工作積極性。

1、組織責(zé)任區(qū)內(nèi)職工參加各項政治學(xué)習(xí)和政治活動，不斷提高政治素質(zhì)。2、經(jīng)常分析責(zé)任區(qū)職工思想動態(tài)，努力做到思想工作不出責(zé)任區(qū)，重大問題及時向支部匯報，始終保持本責(zé)任區(qū)的安定團結(jié)局面。3、對重點人、重點事做到四必談、四必訪、四必靠。4、黨員自身要求嚴(yán)，帶頭遵紀(jì)守法，團結(jié)群眾，模范執(zhí)行上級指示。物質(zhì)文明建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。（1）帶頭學(xué)習(xí)安全知識，增強安全意識，掌握執(zhí)行安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)無事故，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）帶頭搞好設(shè)備和資料日常管理工作；（3）帶頭學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，崗位練兵，提高科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)；（4）帶頭講效益，增產(chǎn)節(jié)約，降低成本，及時提出合理化建議，及時高效完成生產(chǎn)任務(wù)；（5）急、難、險、重任務(wù)，黨員應(yīng)沖鋒在前。

（四）先鋒黨 員的基本條件。黨員忠實實踐“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)遵守貫徹維護黨章，自覺踐行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，理想信念堅定，思想作風(fēng)過硬；熱愛社區(qū)服務(wù)事業(yè)，干一行、愛一行、專一行、精一行，具有較強的創(chuàng)新意識和能力，業(yè)務(wù)能力在同行業(yè)、同工種居于領(lǐng)先位置，所在崗位取得了突出業(yè)績，具有較高的知名度和影響力；認真履行黨員義務(wù)，具有較強的服務(wù)意識和大局意識，勇于承擔(dān)急難險重任務(wù)，埋頭苦干，拼搏進取，無私奉獻；牢固樹立群眾觀點，密切聯(lián)系職工群眾，千方百計為職工群眾解難題、辦實事，時時處處起示范帶頭作用；黨員所在崗位主要為本單位的生產(chǎn)和工作一線。黨員近三年獲得過二級單位及以上先進個人榮譽稱號。

三、探索熱力先鋒黨建文化的實施與成效

（一）實施目標(biāo)與考核體系具體明晰。一是明確 “熱力先鋒”黨建品牌的基本內(nèi)涵。團隊文化理念源自員工的實踐，是團隊努力方向、價值取向等各種因素的濃縮，是團隊文化的標(biāo)志和體現(xiàn)。為此，大隊專門成立了文化課題調(diào)研組，總結(jié)提煉了大隊的黨建文化體系，包括品牌內(nèi)涵、核心價值、基本理念、品牌形象等，初步形成了較為完整的“熱力先鋒”黨建文化體系。二是明確“熱力先鋒”目標(biāo)體系。開展“熱力先鋒”爭創(chuàng)活動，以“五帶頭五堅持”為目標(biāo)（帶頭落實規(guī)定，堅持清廉干事；帶頭加強黨性修養(yǎng)，堅持拒腐防變；帶頭改進作風(fēng)，堅持執(zhí)政為民；帶頭以身作則，堅持率先垂范；帶頭對照檢查，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)）。具體細化為“三爭當(dāng)”，即爭當(dāng)先鋒黨支部、先鋒責(zé)任區(qū)、先鋒黨員。三是構(gòu)建“熱力先鋒”示范體系。以創(chuàng)建“熱力先鋒”黨支部、責(zé)任區(qū)、示范崗為主要內(nèi)容，在全大隊開展“熱力先鋒”系列創(chuàng)建工作。引導(dǎo)黨員爭做服務(wù)群眾、和諧發(fā)展的示范；在機關(guān)引導(dǎo)黨員爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層的示范；在生產(chǎn)運行、440服務(wù)崗位，引導(dǎo)黨員爭做生產(chǎn)模范、服務(wù)居民的示范，全面構(gòu)建有熱力特色的“熱力先鋒”示范體系。大隊把熱力七隊黨支部作為試點單位。

（二）切實發(fā)揮了黨建文化引領(lǐng)的作用。一是黨建文化承載了創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動的基本作用。“熱力先鋒”黨建文化的內(nèi)涵：踐行宗旨、奉獻社會、服務(wù)居民、永葆先進。黨的先進性不是一勞永逸、一成不變的，我們的目的就是要做到永葆先進。一個黨組織就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟，追尋時代前進的步伐，努力爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、立足本職做貢獻的模范；努力爭當(dāng)為群眾做好事、辦實事，幫助群眾排憂解難的表率；努力爭當(dāng)為熱力建設(shè)添磚加瓦、為社會和諧發(fā)揮作用的楷模。樹立忠誠于黨、忠誠于人民，讓群眾所信仰、所信賴的先鋒隊形象。通過文化引領(lǐng)，讓每個基層黨組織、黨員找準(zhǔn)自己的標(biāo)準(zhǔn)，增強了創(chuàng)先爭優(yōu)的針對性和實效性，為黨組織和黨員履行職責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀提供載體、搭建舞臺。在各隊之間營造形成了“比作為，趕先進，奪金杯，創(chuàng)標(biāo)桿”的競爭氛圍，實現(xiàn)了熱力杯競賽“金杯”兩連冠的目標(biāo)。2011年大隊黨委獲得了管理局先進基層黨組織榮譽稱號。熱力七隊黨支部獲得中心“十佳黨支部”稱號。

二是激發(fā)了黨組織的創(chuàng)新活力。“熱力先鋒”系列創(chuàng)建工作，構(gòu)建了從個人示范到單位示范、從崗位示范到整體示范的體系，實現(xiàn)先鋒示范創(chuàng)建的梯級遞進、上下聯(lián)動、有機銜接、充分激發(fā)了各級黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)的強大活力，形成了黨組織發(fā)揮作用的規(guī)模和聚集效應(yīng)，為強化基層黨建走出了一條新路子。各基層支部相繼提煉了水文化、連心橋文化、溫暖使者等文化品牌和服務(wù)品牌，為大隊的發(fā)展積聚了合力。同時帶動了大隊基礎(chǔ)管理工作的新提升，開展了檢修質(zhì)量互檢互查互促、檢修四率指標(biāo)競賽等考評活動，實現(xiàn)了檢修評比常態(tài)化；完善了“小指標(biāo)”考核體系，推出了水耗看板制度，定期對失水單耗、巡檢率等十四項運行指標(biāo)進行考核排名，落實責(zé)任、獎優(yōu)罰劣；制定了“四比四賽八爭當(dāng)”的主題活動方案，開展了先鋒堡壘黨支部、檢修管理標(biāo)桿隊等八個方面的評比活動。推行了“三精四細”精細管理模式，在所轄的10個基層隊全面開展精細管理競賽，對照標(biāo)準(zhǔn)，進行階段考核排序，評選出先鋒黨支部、檢修管理標(biāo)桿隊、經(jīng)營管理示范隊、金算盤班組、檢修管理標(biāo)桿站五面流動紅旗，提煉了“三控五到位”節(jié)點管理法、“細沙管理模式”等多項創(chuàng)新成果，在基層站、隊掀起了“對標(biāo)追標(biāo)，比學(xué)趕超”的競賽熱潮。在此基礎(chǔ)上，通過組織內(nèi)部觀摩會、大隊精細管理典型推廣會、技術(shù)創(chuàng)新交流會，促進了互學(xué)互助，共同提升。2012年，根據(jù)中心提出的“學(xué)中原，趕電廠，爭創(chuàng)國內(nèi)一流熱力企業(yè)”的目標(biāo)，大隊帶領(lǐng)基層干部到中原油田熱力公司、勝利發(fā)電廠學(xué)習(xí)他們的管理服務(wù)先進經(jīng)驗，各項工作呈現(xiàn)出你追我趕、交替上升的良好局面。

三是發(fā)揮了黨員的先進模范作用。開展“熱力先鋒”活動，圍繞最大限度的發(fā)揮黨員的主體作用，構(gòu)建了形式新穎、內(nèi)容豐富、特色鮮明的活動載體，找準(zhǔn)了黨員發(fā)揮作用和服務(wù)群眾、推動發(fā)揮的結(jié)合點和有效途徑，激發(fā)了黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動力，充分發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用。實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動與單位工作實際的有機融合，豐富了基層黨組織的黨建文化內(nèi)涵。圍繞發(fā)展開展“熱力先鋒”活動，實現(xiàn)了黨建工作與中心工作的緊密結(jié)合、同步推進，各基層黨組織和廣大黨員在完成重點任務(wù)、破解發(fā)展難題上打頭陣當(dāng)示范，創(chuàng)先爭優(yōu)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，形成了“一個黨員一面旗幟、一個支部一個堡壘”的生動局面，大隊各項運行經(jīng)濟指標(biāo)在中心名列前茅；2人被評為管理局勞動模范。

在今后的工作中，將結(jié)合中心和暖文化建設(shè)，進一步完善、細化熱力先鋒黨建文化體系，加強對先鋒文化認同度的宣貫，到持之以恒，始終如一。