建筑管理中加強工程質(zhì)量監(jiān)管的措施探討

李彥偉

湖北省鄂旅投置業(yè)集團有限公司 湖北 武漢 430000

引言：隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，我國的各方面實力增強，給我國的建筑等行業(yè)帶來了發(fā)展機遇，越來越多的現(xiàn)代化設(shè)備出現(xiàn)，出現(xiàn)了越來越多的高樓等，所以很多企業(yè)抓住了房地產(chǎn)這個風(fēng)口，發(fā)展房地產(chǎn)，獲取了大量的利潤，所以在利潤的誘導(dǎo)下，很多企業(yè)開始有不良的行動，引發(fā)了各個企業(yè)之間的激烈競爭。在這種經(jīng)濟環(huán)境下，就出現(xiàn)了很多的不良企業(yè)進行不良的競爭行為，這就嚴(yán)重阻礙了我國的建筑行業(yè)的發(fā)展，所以我們要處理好這些問題，為建筑行業(yè)的發(fā)展提供條件。

1 建筑工程監(jiān)管現(xiàn)狀

1.1 建筑工程監(jiān)管概論

建筑行業(yè)的發(fā)展，是一個必然的現(xiàn)象，而建筑工程的監(jiān)管，是做好建筑工程的必要一步，只有在建筑工程的監(jiān)管到位的情況下，才能建造出安全的建筑，確保建筑的實用性和安全性，避免造成人力物力財力的損失。

1.2 建筑工程監(jiān)管現(xiàn)狀。

雖然目前的建筑工程處于發(fā)展良好的態(tài)勢，但是建筑工程仍然存在很多的不足之處，第一個就是建筑工程監(jiān)管人員的監(jiān)管力度不夠，想要做好一個工程，除了有建筑施工人員的施工，建筑監(jiān)管人員的監(jiān)管也是極為重要的，所以作為監(jiān)管人員一定要做好自己的本職工作，如果監(jiān)管人員的監(jiān)管能夠一步到位，那么也就不會再發(fā)生貪污腐敗的現(xiàn)象。第二個問題就是工程監(jiān)管制度細致不完善，許多建筑工程隊伍的組建都沒有一定的規(guī)律性，所以在施工過程中容易出現(xiàn)問題，這時候就體現(xiàn)出了建筑施工監(jiān)管人員的重要性，監(jiān)管人員通過監(jiān)管施工人員的施工過程，來發(fā)現(xiàn)其中的問題進行防治。最后一個問題就是監(jiān)管責(zé)任人的劃分也比較難區(qū)分和解決。

2 建筑管理中存在的工程質(zhì)量監(jiān)管問題

2.1 建筑企業(yè)缺乏質(zhì)量意識

建筑企業(yè)在進行建筑施工時，首先作為第一位的就是安全意識，安全重于泰山，人的生命是最重要的，在任何時候我們都要把生命作為第一項，不能只一味的追求經(jīng)濟利益，而不注重施工人員的生命安全，導(dǎo)致建筑企業(yè)的施工過程會存在很多的安全隱患，這歸根結(jié)底就是建筑企業(yè)健全的安全質(zhì)量意識差，部分企業(yè)只顧追求企業(yè)的經(jīng)濟利益，而不注重施工的質(zhì)量意識。所以為了提高建筑企業(yè)的競爭力，促進建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)管理人員需要不定時的進行質(zhì)量管理培訓(xùn)，以提高建筑企業(yè)的安全質(zhì)量意識。

2.2 工程監(jiān)管人員對質(zhì)量意識的缺乏

在整個建筑管理工程中，施工人員是最重要的組成部分，只有有了施工建設(shè)人員，才能夠進行后續(xù)的一系列施工工作，所以構(gòu)成工程的主要因素就是人，而作為人的我們，是有主觀意識的群體，所以施工人員對于工程監(jiān)管工作的主觀意識決定了施工人員會怎么進行后續(xù)的工作。所以對于工程施工人員，培養(yǎng)他們的質(zhì)量意識是非常必要的。其次對于工程監(jiān)管人員的培訓(xùn)也是不容忽視的，只有在進行安全和質(zhì)量意識培訓(xùn)之后，才能更好地進行工程建設(shè)。而做好這一切的基礎(chǔ)就是企業(yè)的管理人員具有領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，通過領(lǐng)導(dǎo)的帶頭，可以使施工人員和工程監(jiān)管人員具有很強的質(zhì)量意識，員工有了質(zhì)量意識，就會更努力的做好建筑的質(zhì)量，這樣建筑的質(zhì)量也會上去，這樣就避免了因為建筑設(shè)施的質(zhì)量不好造成的后續(xù)的一系列問題。

2.3 建筑企業(yè)未建立良好的工程質(zhì)量監(jiān)管機制

對于每一個建筑企業(yè)，建立良好的完善的工程質(zhì)量監(jiān)管體系是非常重要的，建筑施工的質(zhì)量監(jiān)管是一個建筑的靈魂，建筑施工的監(jiān)管做到位非常有利于提高建筑企業(yè)的競爭力。一個企業(yè)如果沒有完善的工程質(zhì)量監(jiān)管機制，就相當(dāng)于一個社會沒有規(guī)則，俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。只有有了完善的工程質(zhì)量監(jiān)管體制，才能對工程進行嚴(yán)密的建筑施工。同時時代也在不斷地發(fā)展，對于工程的監(jiān)管體制也要不斷地創(chuàng)新，能跟上時代的發(fā)展趨勢，不斷發(fā)展不斷創(chuàng)新出完善的工程質(zhì)量監(jiān)管體制，提高建筑企業(yè)的競爭性，使建筑行業(yè)不斷發(fā)展。

3 加強工程質(zhì)量監(jiān)管的解決對策

3.1 提升質(zhì)量管控體系質(zhì)量體系

對于每一個建筑工程來說，建筑施工過程中的每一步都是必須要進行嚴(yán)格管控的，必須要做好工程中的每一步，才能保證工程的最后質(zhì)量，所以必須建立完善的質(zhì)量管控體系，才能保證建筑體系的完整，才能完成每一個建筑工程，對于建筑決策者來說，要管理做好工程的每一個部分，把責(zé)任分配到個人，落實工程的每一項工作，企業(yè)要加強對高層管理人員的管理，加強對高層管理人員的培養(yǎng)，讓他們能夠?qū)A(chǔ)的管理人員和施工人員進行系統(tǒng)的管理，管控好施工質(zhì)量安全和施工進度。另外，可以在每個建筑施工管理團隊進行監(jiān)管政策，還可以適當(dāng)?shù)脑黾营剳驼撸岣呤┕と藛T對建筑施工的積極性。最重要的是要加強對人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，對每個人才進行培養(yǎng)，讓人才充分的發(fā)揮作用，進一步發(fā)展建筑行業(yè)。

3.2 提高監(jiān)管人員的專業(yè)素質(zhì)

要想建立完善的質(zhì)量監(jiān)管體系，監(jiān)管人員的專業(yè)素質(zhì)和統(tǒng)一性的知識是必不可少的。監(jiān)管人員必須有一定的綜合素質(zhì)，才能不斷進行建筑行業(yè)的創(chuàng)新改革，才能不斷發(fā)展建筑行業(yè)，不斷對建筑行業(yè)進行有效的發(fā)展。不斷培養(yǎng)高素質(zhì)人才，施工單位一定要加強對管理人員的培訓(xùn)，并逐步進行下一步的管理人員對施工建筑人員的培訓(xùn)。提高企業(yè)的競爭力，促進建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.3 規(guī)范建筑質(zhì)量監(jiān)管行為

建筑工程作為目前社會發(fā)展的一大推動力，它的發(fā)展對于我們現(xiàn)在社會的發(fā)展也是極為重要的。所以對于工程的每個方面，都要進行嚴(yán)格嚴(yán)密的排查和創(chuàng)新建筑施工的每一步都要經(jīng)過嚴(yán)密的篩查，從開始到結(jié)束工程的每個步驟都要經(jīng)過質(zhì)量監(jiān)管體制的嚴(yán)密考量，經(jīng)過管理人員的考察。這樣能最大程度上減少因為質(zhì)量檢查不過關(guān)造成的后續(xù)一系列問題，最大程度上確保工程的安全性。不只是質(zhì)量監(jiān)管部門需要做到，質(zhì)檢部門同樣也是非常重要的，要對工程所用的原材料進行嚴(yán)格的質(zhì)量把控。提高建筑工程過程的效率。

結(jié)束語

總之，在這個時代不斷發(fā)展，現(xiàn)代化不斷推進的社會背景下，城市化不斷推進，建筑行業(yè)飛速發(fā)展，所以為了人們的生命財產(chǎn)安全，一定要加強對建筑施工過程中的嚴(yán)格把控，確保每一個工程項目都不會出問題，在對建筑工程行業(yè)不斷發(fā)展不斷完善，進一步推進社會的現(xiàn)代化，并不斷推進建筑行業(yè)的發(fā)展。