新時(shí)代下如何做好共青團(tuán)工作

張唯

摘 要：當(dāng)前有的共青團(tuán)組織工作方法和載體存在滯后的現(xiàn)象，有些共青團(tuán)組織雖然也建立了網(wǎng)站、微博、微信等公眾平臺(tái)，但是在實(shí)際的運(yùn)行過(guò)程中不能及時(shí)的更新，共青團(tuán)信息沒(méi)能及時(shí)的傳達(dá)給團(tuán)員青年，同時(shí)有的共青團(tuán)組織開(kāi)展的活動(dòng)形式?jīng)]有多樣性，沒(méi)有將自身的共青團(tuán)組織工作方法和載體與當(dāng)前的團(tuán)員青年的需求和社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，缺乏工作創(chuàng)新，不適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求。本文正是著眼于這一層面，對(duì)新時(shí)代如何將新媒體與共青團(tuán)基礎(chǔ)工作有機(jī)結(jié)合進(jìn)行思考，對(duì)新時(shí)代如何進(jìn)一步做好共青團(tuán)工作進(jìn)行探索。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;共青團(tuán)工作;新媒體

在中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十八次全國(guó)代表大會(huì)勝利閉幕之后，習(xí)近平總書(shū)記在中南海同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話并發(fā)表重要講話，深刻總結(jié)了黨的十八大以來(lái)黨的青年工作的基本思想和取得的歷史性成就，充分肯定了過(guò)去五年的共青團(tuán)工作，對(duì)共青團(tuán)當(dāng)好黨的助手和后備軍提出殷切期望、指明根本方向，對(duì)深化共青團(tuán)改革、落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)作了突出強(qiáng)調(diào)，對(duì)新一屆團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大團(tuán)干部履職盡責(zé)提出嚴(yán)格要求，為新時(shí)代共青團(tuán)工作進(jìn)一步提供了根本遵循。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，共青團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年要在網(wǎng)上工作中發(fā)揮積極作用。“現(xiàn)在，很多青年都是在網(wǎng)上接受信息的?！薄肮睬鄨F(tuán)要下大氣力開(kāi)展網(wǎng)上工作，亮出旗幟、發(fā)出聲音，對(duì)模糊認(rèn)識(shí)進(jìn)行引導(dǎo)，對(duì)錯(cuò)誤言論進(jìn)行駁斥，讓群眾能在網(wǎng)上找到自己的組織、參加組織的活動(dòng)?！毙滦蝿?shì)下共青團(tuán)面臨更為復(fù)雜的工作情況，既要密切聯(lián)系團(tuán)員青年、反映團(tuán)員青年想法，又要善于引導(dǎo)團(tuán)員青年應(yīng)對(duì)思想沖擊，做好團(tuán)員青年的思想政治教育工作。然而，進(jìn)入新時(shí)代，傳統(tǒng)的共青團(tuán)工作方式已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)代需求，迫切需要改變和創(chuàng)新工作方式。

一、目前共青團(tuán)工作存在的主要問(wèn)題及原因分析

（一）思想認(rèn)識(shí)仍不足，資源整合需加強(qiáng)

現(xiàn)在工作信息化和網(wǎng)絡(luò)化已成為一種趨勢(shì)，但是國(guó)企共青團(tuán)工作網(wǎng)絡(luò)化還處在起步階段，所以共青團(tuán)工作形式單一，在工作方法、工作載體方面存在落后現(xiàn)象，沒(méi)有很好的利用互聯(lián)網(wǎng)這一快速有效平臺(tái)。新媒體共青團(tuán)是創(chuàng)新共青團(tuán)組織工作，推進(jìn)共青團(tuán)改革發(fā)展的重要舉措，但是基層共青團(tuán)組織一旦建立相應(yīng)的共青團(tuán)組織網(wǎng)站，必須有相應(yīng)的人員維護(hù)，但是又由于人員編制問(wèn)題，不能安排專(zhuān)職的人員，只能將基層共青團(tuán)組織活動(dòng)的相應(yīng)內(nèi)容掛靠在基層黨委或單位行政的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容之中，部分共青團(tuán)組織甚至沒(méi)有相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)欄目，即使有，也是形式大同小異，缺乏互動(dòng)平臺(tái)，缺少吸引力，缺乏創(chuàng)新。同時(shí)，部分在操作實(shí)踐中各自為陣、信息資源難以共享，數(shù)據(jù)無(wú)法交互分享，網(wǎng)站平臺(tái)的功能未能真正挖掘出來(lái)。因此，整合資源，實(shí)現(xiàn)資源的共享，提高工作效率顯得尤為重要。

（二）共青團(tuán)組織干部專(zhuān)業(yè)水平需提高，人才較為缺乏

在共青團(tuán)實(shí)際工作中，存在大部分共青團(tuán)干部是外調(diào)或兼職干部，在不深入了解共青團(tuán)工作性質(zhì)、內(nèi)容、方法等情況下而盲目開(kāi)展共青團(tuán)工作的現(xiàn)象，在具體的工作中運(yùn)用不適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞街笇?dǎo)共青團(tuán)工作，使得部分共青團(tuán)組織在工作中不能緊密結(jié)合中心工作。在現(xiàn)實(shí)中，當(dāng)前許多國(guó)企基層共青團(tuán)組織、基層共青團(tuán)干部從思想觀念到運(yùn)行機(jī)制上都還未能完全適應(yīng)新時(shí)代的要求，對(duì)基層共青團(tuán)工作者進(jìn)行的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)力度不夠，使不少基層共青團(tuán)工作者不能很好地利用網(wǎng)絡(luò)共青團(tuán)工作的思維和技術(shù)提升共青團(tuán)工作水平。

（三）部分共青團(tuán)組織工作方法需創(chuàng)新，組織化程度不高

在共青團(tuán)工作中部分共青團(tuán)組織不能有效結(jié)合與時(shí)俱進(jìn)的要求，在工作方法、工作載體方面存在落后現(xiàn)象。部分共青團(tuán)組織的工作載體仍然是一些文件、宣傳欄，沒(méi)能與團(tuán)員青年的實(shí)際生活和現(xiàn)代社會(huì)的與時(shí)俱進(jìn)，在基層許多共青團(tuán)組織中沒(méi)有建立自己的網(wǎng)站，更沒(méi)有自己的微信公眾號(hào)，微博博客平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)共青團(tuán)建設(shè)是新形勢(shì)下共青團(tuán)改革創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展的新路，共青團(tuán)工作載體是共青團(tuán)組織聯(lián)系、吸引團(tuán)員青年參與共青團(tuán)組織建設(shè)，宣傳黨的路線方針政策的重要工具，如果仍然運(yùn)用陳舊的工作載體，不僅不能讓團(tuán)員青年參與，還會(huì)使得共青團(tuán)組織工作得不到有效開(kāi)展和落實(shí)。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的建議

（一）重新正確認(rèn)識(shí)新時(shí)代帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

網(wǎng)上生活早已融入人們的日常生活，深刻改變著人們所處的現(xiàn)實(shí)世界和生活方式，有效破除人們的陌生感，主動(dòng)運(yùn)用新媒體開(kāi)展黨的共青團(tuán)工作已成為這個(gè)時(shí)代的主流和必要方式。尤其是基層黨的共青團(tuán)工作者，更應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)新媒體對(duì)政治生活的大規(guī)模影響和全方位介入;應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到將網(wǎng)絡(luò)新媒體融入基層黨的共青團(tuán)工作是提升共青團(tuán)工作水平的重要途徑;必須認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)的基層黨的共青團(tuán)工作方法應(yīng)做出與時(shí)俱進(jìn)的調(diào)整。與其被動(dòng)接受新技術(shù)革命的挑戰(zhàn)，不如主動(dòng)應(yīng)對(duì)，以平等的姿態(tài)積極投身其中，尊重網(wǎng)絡(luò)空間的發(fā)展規(guī)律和話語(yǔ)體系，以開(kāi)放的態(tài)度接受一切互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)，并大膽運(yùn)用，尋找新時(shí)代背景下開(kāi)展基層黨的共青團(tuán)工作創(chuàng)新的方法和路徑。由于網(wǎng)絡(luò)成為學(xué)習(xí)工作的主要工具，一些年輕共青團(tuán)干部對(duì)閱讀書(shū)報(bào)、參會(huì)等傳統(tǒng)形式不感興趣，一些年輕人甚至將網(wǎng)絡(luò)認(rèn)為是基層黨的共青團(tuán)工作的全部?jī)?nèi)容。這種思想失衡對(duì)于保持基層共青團(tuán)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和保障員工教育管理的效果產(chǎn)生一些的不良影響。不可否認(rèn)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的應(yīng)用對(duì)新時(shí)期基層的共青團(tuán)工作起到積極作用，但也不能因此全盤(pán)否定和拋棄一些傳統(tǒng)基層工作方法的作用，必須理性地將網(wǎng)絡(luò)共青團(tuán)工作與傳統(tǒng)基層共青團(tuán)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，善于用新思路更新老辦法。將兩者形成合力，這樣才能不斷增強(qiáng)基層共青團(tuán)工作的實(shí)效性。

（二）強(qiáng)化共青團(tuán)干部專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，建立健全專(zhuān)業(yè)共青團(tuán)干部培養(yǎng)選拔機(jī)制

建立共青團(tuán)人才專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)機(jī)制，為共青團(tuán)建設(shè)提供人才保障。首先，完善黨的共青團(tuán)干部培養(yǎng)平臺(tái)。要建立共青團(tuán)干部專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)隊(duì)伍，聘請(qǐng)、邀請(qǐng)研究成果豐富的資深共青團(tuán)研究專(zhuān)家或具有多年共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的共青團(tuán)干部開(kāi)展共青團(tuán)工作基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，還要及時(shí)將共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)材料下發(fā)給共青團(tuán)干部，既要注重統(tǒng)一培訓(xùn)，還要在課下及時(shí)自主學(xué)習(xí)，熟知共青團(tuán)工作的基本理論。要建立健全網(wǎng)絡(luò)共青團(tuán)培訓(xùn)網(wǎng)站，開(kāi)設(shè)專(zhuān)題培訓(xùn)項(xiàng)目、課程資源項(xiàng)目、共青團(tuán)研究項(xiàng)目等不同類(lèi)型的內(nèi)容，還可以建構(gòu)與其他網(wǎng)絡(luò)干部培訓(xùn)資源的鏈接，充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)開(kāi)展黨的共青團(tuán)干部培訓(xùn)、共青團(tuán)工作研討、共青團(tuán)工作研究等內(nèi)容，充分利用網(wǎng)絡(luò)的實(shí)時(shí)性、快捷性、多樣性開(kāi)展黨的共青團(tuán)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要充分利用共青團(tuán)工作公眾號(hào)、微博、微信等新媒體，及時(shí)將共青團(tuán)中央的最新精神傳達(dá)給團(tuán)員青年，完善共青團(tuán)新媒體學(xué)習(xí)欄目，可以將共青團(tuán)書(shū)籍及時(shí)上傳，開(kāi)設(shè)共青團(tuán)微學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓黨的共青團(tuán)干部隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓微學(xué)習(xí)成為共青團(tuán)干部學(xué)習(xí)的“掌中寶”。其次，強(qiáng)化教育培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉的有力結(jié)合。要及時(shí)將共青團(tuán)理論知識(shí)學(xué)習(xí)與共青團(tuán)工作實(shí)踐有力結(jié)合，鞏固共青團(tuán)干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，在理論培訓(xùn)結(jié)束后一段時(shí)間后開(kāi)展共青團(tuán)工作考評(píng)，督促共青團(tuán)干部將理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。第三，要嚴(yán)格共青團(tuán)人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)考核，注重考核的多方位，注重考核的實(shí)效性，力求培養(yǎng)考核人員各方面符合共青團(tuán)干部選拔要求。注重培養(yǎng)基層共青團(tuán)人才的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，同時(shí)注重基層共青團(tuán)工作理論和具體操作能力，對(duì)不同層次的基層黨的共青團(tuán)人才，安排科學(xué)化的培訓(xùn)內(nèi)容。健全分級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)共青團(tuán)新媒體優(yōu)秀的基層工作者，多交重任，多壓擔(dān)子，有針對(duì)性的組織其參加到基層實(shí)務(wù)中去，在具體實(shí)踐中不斷提高其綜合素質(zhì);充分發(fā)揮以老帶新，以強(qiáng)帶弱的積極作用，讓基層共青團(tuán)工作中經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)嫻熟的優(yōu)秀人才教能力弱的基層黨的共青團(tuán)工作者，使得共青團(tuán)干部隊(duì)伍越來(lái)越強(qiáng)。

（三）創(chuàng)新共青團(tuán)工作方法載體

共青團(tuán)組織只有永葆先進(jìn)性才能緊跟黨的步伐，才能真正有效的服務(wù)不斷發(fā)展的人民群眾。創(chuàng)新共青團(tuán)工作方法，推進(jìn)共青團(tuán)工作方式革新。在新形勢(shì)下黨的共青團(tuán)組織要充分利用現(xiàn)代科技手段革新工作方法，要合理利用手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等新媒體平臺(tái)，及時(shí)將共青團(tuán)工作信息通過(guò)手機(jī)短信、微信及時(shí)傳達(dá)給群眾，要?jiǎng)?chuàng)新工作思維，充分利用媒體平臺(tái)收集社情民意，充分結(jié)合群眾特點(diǎn)，例如青年群眾工作中就可以充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體聯(lián)系廣大青年，既能在網(wǎng)絡(luò)中了解他們的現(xiàn)實(shí)情況，又可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)給與他們相應(yīng)的幫助指導(dǎo)。其次，要堅(jiān)持工作方法的與時(shí)俱進(jìn)。共青團(tuán)組織要革新發(fā)展思維，開(kāi)拓創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造發(fā)展型共青團(tuán)工作方式。要結(jié)合不同層次的共青團(tuán)組織發(fā)展情況，開(kāi)展深入的共青團(tuán)工作調(diào)研，弄清各個(gè)級(jí)別共青團(tuán)組織尤其是基層的一線的共青團(tuán)組織發(fā)展實(shí)情，理清當(dāng)前共青團(tuán)工作方法載體中存在的實(shí)際問(wèn)題，將成熟的良好的先進(jìn)的工作方法載體進(jìn)行推廣試點(diǎn)，循序漸進(jìn)地加強(qiáng)共青團(tuán)組織之間的良性互動(dòng)，最終形成較為成熟的現(xiàn)代共青團(tuán)工作方法載體機(jī)制。創(chuàng)建完善基層共青團(tuán)工作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立多維度的新媒體網(wǎng)絡(luò)，依托網(wǎng)絡(luò)主平臺(tái)，建立以微信、微博為載體的移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，還要充分利用本單位的電子顯示設(shè)備、電子閱讀設(shè)備，為網(wǎng)絡(luò)新媒體基層共青團(tuán)提供基礎(chǔ)平臺(tái)，還要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)人才培訓(xùn)，也可以將其他優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才調(diào)配到基層共青團(tuán)。新時(shí)代中，惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)。不折不扣地貫徹黨中央關(guān)于共青團(tuán)改革的重要要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，勇于刀刃向內(nèi)，抓改革、促改革，堅(jiān)決徹底地轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式，共青團(tuán)一定能建設(shè)得更加充滿(mǎn)活力，在企業(yè)發(fā)展中揮灑青春正能量。

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