劉利
摘要:企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展水平的根本性建設(shè),一個(gè)沒(méi)有企業(yè)文化的企業(yè)是沒(méi)有前途的。在企業(yè)發(fā)展企業(yè)文化的過(guò)程中,要盡可能地讓文化先行,將企業(yè)文化有機(jī)融入中心工作,同時(shí)優(yōu)選載體、全面推進(jìn),將企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,加快推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)、增效、升級(jí),又為適應(yīng)改革發(fā)展、完成工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 提質(zhì)增效
對(duì)于基層單位來(lái)說(shuō),做好企業(yè)文化的根本目的就是圍繞中心工作,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),為職工群眾服務(wù)。在日常工作中,基層要注重將兩抓法即“抓生產(chǎn)從思想人手,抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”落實(shí)到企業(yè)文化中,注重企業(yè)文化與思想工作一體化建設(shè),將企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合,同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,加快推進(jìn)企業(yè)文化提質(zhì)、增效、升級(jí),又為適應(yīng)改革發(fā)展、完成工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
一、文化先行,讓企業(yè)文化有機(jī)融入中心工作
企業(yè)要注重加強(qiáng)引導(dǎo),將企業(yè)文化、廉政、形勢(shì)任務(wù)教育、綜治學(xué)習(xí)、安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)等內(nèi)容有機(jī)融入三會(huì)一課、主題教育、企業(yè)開放日活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,使其成為一個(gè)有機(jī)的整體,讓各項(xiàng)工作既融入日常、抓在經(jīng)常,又互為支撐、互相促進(jìn)。建立學(xué)習(xí)制度,在理論學(xué)習(xí)、基層培訓(xùn)和新時(shí)代工人講習(xí)所學(xué)習(xí)、月度生產(chǎn)會(huì)安全經(jīng)驗(yàn)分享中建立領(lǐng)學(xué)人制度,領(lǐng)學(xué)人先學(xué)一步、學(xué)深一步,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭交流,為提高學(xué)習(xí)效果起到了積極作用。將各方面知識(shí)點(diǎn)從眾多的資料中提煉出來(lái),分別收錄到文化理念篇、形勢(shì)任務(wù)篇、安全知識(shí)篇、崗位知識(shí)篇四個(gè)篇章中,并根據(jù)學(xué)習(xí)和工作需要隨時(shí)增添相關(guān)內(nèi)容。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),深化“互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)文化”探索實(shí)踐,充分利用微信群、QQ群等網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái),為黨員干部上傳共享學(xué)習(xí)資料、下達(dá)工作通知、發(fā)布工作提示、宣傳亮點(diǎn)工作。通過(guò)內(nèi)容豐富、形式靈活、圖文并茂、常伴身邊的網(wǎng)上學(xué)習(xí)教育和工作提示,在潛移默化中達(dá)到學(xué)習(xí)教育的目的和效果,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的部署落實(shí)。今年職代會(huì)就是采取線上召開會(huì)議,線下完成投票的方式召開,得到與會(huì)代表的點(diǎn)贊。
二、搞活載體,企業(yè)文化為中心工作管理助力
在抓好企業(yè)文化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,不斷豐富講習(xí)內(nèi)容,將形勢(shì)任務(wù)教育、主題活動(dòng)、警示教育、安全培訓(xùn)、技能鑒定、經(jīng)驗(yàn)分享、內(nèi)控學(xué)習(xí)、技能競(jìng)賽等內(nèi)容納入講習(xí)工作中,使講習(xí)所成為全體干部職工“傳遞聲音、提升素質(zhì)、精練業(yè)務(wù)、增強(qiáng)本領(lǐng)、轉(zhuǎn)變觀念、助推發(fā)展”的重要陣地。結(jié)合工作實(shí)際,積極開展和參加內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng),開展“共品書香、閱享人生”職工讀書活動(dòng)、“學(xué)習(xí)雷鋒、美化家園”義務(wù)獻(xiàn)工活動(dòng)、“網(wǎng)上祭英烈”“不忘初心、牢記使命”等主題活動(dòng)、“歌唱我和我的祖國(guó)”快閃等活動(dòng),積極助推員工走出去參加各級(jí)各類培訓(xùn)、EAP團(tuán)訓(xùn)、文體等活動(dòng),豐富了“講習(xí)所”的創(chuàng)建內(nèi)容,又活躍了職工文化生活,又為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開展打下了良好基礎(chǔ)。持續(xù)開展收費(fèi)、安全監(jiān)督等勞動(dòng)競(jìng)賽,結(jié)合工作實(shí)際開展合理化建議征集、班組成本分析、青工義務(wù)服務(wù)獻(xiàn)工等活動(dòng),適時(shí)開展慰問(wèn)幫扶,為基層班組申請(qǐng)配備空調(diào)等設(shè)備、棋牌等文娛用品,改善基層工作條件,形成平安和諧的工作氛圍。
三、全面整合,提升企業(yè)文化的凝聚力和向心力
加強(qiáng)企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作全面融合,持續(xù)創(chuàng)建“圍繞中心工作,提升服務(wù)水平”的員工先鋒工程,打造與中心工作高度融合的責(zé)任區(qū)、先鋒崗、突擊隊(duì),在每個(gè)重點(diǎn)區(qū)域、每項(xiàng)重點(diǎn)工作、每個(gè)“急、難、險(xiǎn)、重”的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、每個(gè)節(jié)約挖潛的創(chuàng)效項(xiàng)目,加強(qiáng)干部員工管理和引導(dǎo),有力助推了公司各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)值周帶班制度,結(jié)合網(wǎng)格化管理模式,創(chuàng)建干部參與企業(yè)文化聯(lián)系點(diǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng),開展聯(lián)系點(diǎn)“三送、三帶”活動(dòng)?!叭汀奔此腿ド霞?jí)會(huì)議精神和思想理念;送去生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì);送去工作部署要求和檢查指導(dǎo)?!叭龓А奔磶Щ睾媒?jīng)驗(yàn)、好做法、典型事例;帶回思想動(dòng)態(tài)和存在問(wèn)題;帶回需解決的困難。
四、和諧共建,加強(qiáng)與所在社區(qū)單位的溝通
企業(yè)不是單獨(dú)的一員,是與社會(huì)各方面有著廣泛聯(lián)系的組織。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),就不能孤立企業(yè)與社會(huì)的聯(lián)系。要與轄區(qū)單位加強(qiáng)和諧共建,建立“聯(lián)系群眾、聯(lián)系社區(qū)”工作機(jī)制,共同開展企業(yè)文化活動(dòng)陣地建設(shè)、轄區(qū)治安聯(lián)防工作、安全咨詢?nèi)栈顒?dòng)、企業(yè)文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)街道系列活動(dòng),以文藝匯演及慰問(wèn)活動(dòng)為載體,形成環(huán)境共同建設(shè)、水平共同提高、活動(dòng)共同開展、問(wèn)題共同協(xié)調(diào)、工作共同助力的和諧共建的良好氛圍。企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,離不開企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合,企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,能夠促使企業(yè)文化有效開展,既有利于轉(zhuǎn)變職工的思想,使其沿著正確的路線進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),又能提升企業(yè)的文化認(rèn)同和核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化思想文化工作是國(guó)有企業(yè)獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的中心任務(wù),企業(yè)文化思想文化是完成這一任務(wù)的有力保障。企業(yè)文化思想文化工作只有融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),抓住這一中心任務(wù)展開工作,才能有更大作為。只有善于融入企業(yè)文化思想文化工作,才能綻放出更加持久的生命力。同理,只有不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),才能更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。