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    財務(wù)共享環(huán)境下財務(wù)專項稽核工作研究

    2019-03-08 02:52:02安飛剛
    西部論叢 2019年6期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)共享

    安飛剛

    摘 要:財務(wù)共享服務(wù)以其流程化、標準化的特點,實現(xiàn)了集團規(guī)范業(yè)務(wù)核算、降低管理成本等的諸多優(yōu)勢,受到了業(yè)界普遍的好評。然而,統(tǒng)一的標準之下很難解決個性化問題,各成員公司在財務(wù)共享下也面臨著新的問題。核算工作與財務(wù)管理工作的分離,使核算財務(wù)對隱藏問題的敏感度下降,因此,建立成員共享單位財務(wù)人員專項稽核體系勢在必行。

    關(guān)鍵詞:財務(wù)共享 財務(wù)稽核 轉(zhuǎn)型研究

    一、財務(wù)共享環(huán)境下面臨的問題

    1.財務(wù)核算與業(yè)務(wù)管理分離。因共享中心服務(wù)對象是納入共享的所有的業(yè)務(wù)部門,采用相同的核算標準,而實際上從各部門的角度上看,因不同地區(qū)、不同部門的業(yè)務(wù)管理是有差異的,這就需要財務(wù)稽核由從原來的會計稽核到流程業(yè)務(wù)稽核、風險管控稽核轉(zhuǎn)變。

    2.獲取信息渠道受限。財務(wù)共享后,核算部門集中到一起辦公,共同服務(wù)于不同的業(yè)務(wù)部門,形成了“一對多”的局面,核算人員難以了解到前端業(yè)務(wù)信息,使得共享中心和前端業(yè)務(wù)部門之間喪失了順暢的信息溝通渠道,可能會出現(xiàn)業(yè)務(wù)核算不規(guī)范現(xiàn)象。

    3.業(yè)務(wù)人員質(zhì)量參差不齊。成員單位在業(yè)務(wù)處理時,因業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)不足,即使公司已制定了規(guī)章制度,也會在業(yè)務(wù)處理上出現(xiàn)有章不遵現(xiàn)象,導致業(yè)務(wù)處理工作成效有限,規(guī)章制度流于形式,在一定程度上制約著公司財務(wù)管控工作有效發(fā)展。

    二、財務(wù)共享環(huán)境下財務(wù)專項稽核應(yīng)用研究

    (一)建立業(yè)務(wù)財務(wù)稽核制度

    稽核制度的制定要結(jié)合實際,要在工作內(nèi)容、指標體系、稽核手段等方面創(chuàng)新機制。使財務(wù)稽核工作實現(xiàn)程序化、規(guī)范化。在實施過程中依據(jù)業(yè)務(wù)工作特點分別進行賬務(wù)處理、經(jīng)營風險、稅務(wù)風險、資金風險、政策風險、資產(chǎn)風險、會計管理風險等方面稽核。對不同性質(zhì)業(yè)務(wù)找出其關(guān)鍵控制點,設(shè)計適合本單位的財務(wù)稽核流程。參照具體控制點制定具體財務(wù)稽核工作規(guī)范, 達到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。

    (二)成立稽核小組,加強組織保障

    首先,作為單位領(lǐng)導要重視財務(wù)稽核工作的重要作用,鼓勵和支持財務(wù)稽核人員在遵紀守法的狀況下開展工作, 同時按照職務(wù)不相容原則把自已主動地置身于監(jiān)督的環(huán)境中, 自覺接受財務(wù)稽核人員對自身業(yè)務(wù)的稽核檢查;其次, 要選擇思想健康、作風正派、業(yè)務(wù)能力過硬、勤奮好學的人員擔任財務(wù)稽核工作;第三,要加強對財務(wù)稽核人員思想教育和專業(yè)知識以及相關(guān)知識培訓, 提高履行職責的能力,扎實有效地推進財務(wù)稽核工作。

    (三)制訂年度稽核計劃

    在年初根據(jù)單位的財務(wù)重點工作, 制定詳細的年度稽核計劃。包括每項工作的稽核面、稽核深度、稽核時間、稽核質(zhì)量等計劃要求?;斯ぷ骺梢约毞值截攧?wù)關(guān)鍵指標或重點工作, 如年度預算指標稽核計劃、業(yè)務(wù)流程稽核計劃等。確定稽核計劃就是要為專項稽核確定適當?shù)墓ぷ鞣秶?、?nèi)容和邊界,以便順利和有效果地完成稽核任務(wù)。

    (四)確定財務(wù)稽核方法

    財務(wù)共享服務(wù)模式下財務(wù)稽核體系可以采用三級交叉稽核體系。第一級, 自我稽核, 自我稽核是將崗位作為基本稽核單元,由在崗人員按照一定的頻次對自身崗位工作的關(guān)鍵控制點和工作內(nèi)容進行自我稽核,實現(xiàn)對財務(wù)部所有業(yè)務(wù)的全面稽核,自我稽核是財務(wù)共享服務(wù)模式下防范或者規(guī)避財務(wù)風險的基礎(chǔ)和前提;第二級, 縱向稽核,由業(yè)務(wù)主管對該員工的崗位工作進行稽核復查,組織模塊內(nèi)員工定期開展例外事項檢查;第三級, 橫向稽核,由獨立稽核小組按照稽核計劃定期對各業(yè)務(wù)模塊開展稽核,實現(xiàn)對財務(wù)核算管理的全視角、全過程監(jiān)控和稽核, 對高風險事項進行事前預防、事中控制以及事后檢查。

    (五)財務(wù)稽核步驟

    為加強對于專項稽核過程的管理,稽核小組按以下工作步驟完成定期稽核。

    1.啟動實施階段:從兼職稽核人員和業(yè)務(wù)骨干中挑選適合的稽核隊伍成員, 開小組啟動會,制定實施方案時間表, 制定分項稽核計劃,開展對被稽核對象的事前了解。

    2.現(xiàn)場稽核階段: 通過抽樣, 掌握被稽核業(yè)務(wù)總體情況、管理薄弱點、關(guān)鍵點,明確稽核重點,縮小抽樣范圍, 提高工作效率,形成稽核工作底稿。

    3.稽核報告形成階段: 通過匯總現(xiàn)場稽核底稿, 形成稽核報告征求意見稿, 再與被稽核業(yè)務(wù)模塊交流意見并確認后, 形成正式稽核報告。

    4.稽核成果運用: 稽核工作結(jié)束后,根據(jù)稽核情況,向被稽核單位下發(fā)整改通知書,并跟蹤監(jiān)督整改落實情況?;藞蟾嬉环矫嬗糜诒换藰I(yè)務(wù)整改提高,另一方面用于公司相關(guān)管理部門參考使用, 對共性問題, 主管部門通過修改完善制度, 堵塞漏洞, 對個性問題相關(guān)部門督促整改。

    5.歸檔整理階段。對稽核工作中形成的稽核工作底稿、稽核報告等文字資料,建立稽核檔案,做到案結(jié)卷成,歸檔整理。

    (六)建立改進行動跟蹤機制

    為完善專項稽核改進行動后續(xù)跟蹤工作,形成有效閉環(huán),稽核小組制定了改進行動驗證辦法,具體如下:

    1.對于專項稽核中產(chǎn)生的改進行動,如果可以立即完成整改的,將改進完成情況直接在稽核報告中寫明。

    2.對于需要一定期限完成的項目由稽核崗位將改進行動內(nèi)容、責任模塊、聯(lián)系人、計劃完成時間、稽核分項負責人、改進行動完成情況等內(nèi)容登記在專項稽核后續(xù)行動跟蹤表,并安排稽核小組在后續(xù)專項稽核中進行驗證。

    3.被稽核業(yè)務(wù)模塊完成改進行動后,需向稽核人員提供改進行動完成情況證明資料,由稽核人員進行驗證,稽核人員完成驗證的提交部門經(jīng)理室批準關(guān)閉。對于不具備關(guān)閉條件的可以提出延期申請。

    三、財務(wù)稽核實施效果

    1.提高財務(wù)風險控制水平。通過稽核,能夠?qū)θ粘9ぷ鬟^程中存在的問題進行全面采集,形成高風險問題清單,有利于創(chuàng)建長效財務(wù)風險預防與控制機制,解決財務(wù)管理過程中存在的各種問題, 實現(xiàn)財務(wù)核算工作的良性發(fā)展。

    2.提高財務(wù)稽核效率。財務(wù)共享服務(wù)模式下的財務(wù)稽核體系和內(nèi)控體系的結(jié)合, 能夠?qū)崿F(xiàn)對財務(wù)稽核的標準化操作, 避免出現(xiàn)重復勞動的現(xiàn)象, 同時還能夠防止出現(xiàn)部門交叉導致責任不明確、工作重疊等問題, 有效的提高財務(wù)稽核效率和質(zhì)量。 實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理。

    四、結(jié)束語

    共享模式下財務(wù)專項稽核制度的建立,可以提高財務(wù)人員的風險意識,使財務(wù)管理工作形成了螺旋式上升的良性循環(huán),促進基于財務(wù)共享平臺的財務(wù)工作精益化管理水平的持續(xù)提升。

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