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    進(jìn)一步推動延邊州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的思考

    2019-03-05 20:44:24回鳳丹
    延邊黨校學(xué)報(bào) 2019年3期
    關(guān)鍵詞:延邊州延邊民族團(tuán)結(jié)

    回鳳丹

    (中共延邊州委黨校,吉林 延吉 133002)

    一、延邊州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作取得的成就

    延邊朝鮮族自治州作為東北唯一一個(gè)邊疆少數(shù)民族自治州,多年來各級黨委政府高度重視民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作,取得可喜的成績。2014年9月,延邊朝鮮族自治州第五次獲得“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”稱號,這是自1988年開始,全國30個(gè)自治州中唯一“五連冠”獲得這一稱號的自治州。2016年12月,國家民委命名延邊朝鮮族自治州為“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范州”。

    1.建立完善的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步制度保障體系

    延邊州注重從制度上完善民族區(qū)域自治的相關(guān)法律、法規(guī),貫徹黨的民族政策,保障民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作沿著正確方向順利開展。《民族區(qū)域自治法》頒布后第二年,延邊州在全國率先制定《延邊朝鮮族自治州自治條例》,又根據(jù)地方實(shí)際和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,先后制定48部單行條例,具有法律效力的決議和決定120余個(gè),涉及政治、經(jīng)濟(jì)、教育、文化、語言文字、城市管理等方方面面,形成比較完備又獨(dú)具特色的民族政策法律法規(guī)體系。完善民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的制度保障,明確前進(jìn)的方向。

    2.開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建和宣傳教育活動

    作為革命老區(qū)的延邊,各族人民有著團(tuán)結(jié)奮斗的光榮傳統(tǒng),在戰(zhàn)爭中結(jié)成生死情誼。為延續(xù)這一傳統(tǒng),新中國成立后,延邊州在全國率先開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動。1952年9月3日,延邊朝鮮族自治州成立,1953年3月4日,延邊召開了第一次民族團(tuán)結(jié)模范代表會議,同年8月19日把每年的9月份確定為“民族團(tuán)結(jié)宣傳月”,集中開展民族理論、政策、法律法規(guī)等的宣傳教育。多年來,延邊州的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動形成自己的一套方法,采取“抓9月帶全年”“抓典型帶全員”“抓兩頭(干部和青少年)帶社會”的方法,分層推進(jìn),分類施教,使宣傳教育工作制度化、規(guī)范化。

    3.繁榮發(fā)展民族文化和教育事業(yè)

    文化作為民族生存和發(fā)展的重要力量,延邊州歷來重視民族文化的傳承和發(fā)展。截至目前,全州共搜集、整理出包括民間音樂、民間舞蹈、民間民俗等十類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目300余項(xiàng)。其中,被列入世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄的一項(xiàng)——中國朝鮮族農(nóng)樂舞,列入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄的有象帽舞、秋千和跳板等17項(xiàng),列入吉林省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄的有59項(xiàng)。各族群眾共同參與的千人象帽舞、伽倻琴合奏、長鼓舞、牙拍舞創(chuàng)吉尼斯世界紀(jì)錄。加大朝鮮族語言文字保護(hù)力度,確定每年9月2日為“朝鮮語言文字日”。

    教育是文化的根基。延邊素有“教育之鄉(xiāng)”的美譽(yù),朝鮮族教育作為延邊州民族區(qū)域自治水平和文明程度的重要標(biāo)志,在全國少數(shù)民族教育發(fā)展中處于領(lǐng)先水平。在教育上曾創(chuàng)造多個(gè)“全國第一”:率先完成普及小學(xué)教育和初中教育的目標(biāo)、基本實(shí)現(xiàn)青壯年掃盲、開辦民族大學(xué);學(xué)前三年毛入園率、小學(xué)學(xué)齡兒童入學(xué)率、初中階段毛入學(xué)率、高中階段毛入學(xué)率都高于全國平均水平,形成從幼兒教育到高等教育科學(xué)完備的教育體系。

    4.維護(hù)邊疆民族地區(qū)的安全和穩(wěn)定

    安全和穩(wěn)定是邊疆民族地區(qū)一切工作的重中之重,穩(wěn)定是繁榮發(fā)展的提前和保障。為此,延邊州提出民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村屯、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)寺廟(宗教場所)、進(jìn)軍警營”的“七進(jìn)”活動,廣泛開展互幫互助,切實(shí)解決各族群眾的困難,形成民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的濃厚氛圍和深厚的群眾基礎(chǔ)。

    社區(qū)作為基層群眾自治組織,是開展民族團(tuán)結(jié)的重要陣地。針對外出打工的人多,留守兒童和空巢老人問題,開展一系列關(guān)愛活動,如建立“蒲公英之家”、招“代理爸爸、媽媽”等關(guān)愛留守兒童健康成長,建立“居家養(yǎng)老快樂驛站”等推動助老養(yǎng)老服務(wù),促進(jìn)團(tuán)結(jié)、互助、文明、詳和的社會風(fēng)氣的形成。作為邊疆地區(qū),與駐地部隊(duì)開展軍民互助活動。駐軍部隊(duì)官兵擔(dān)當(dāng)起邊境“空巢老人”的“兵兒子”、“留守兒童”的“兵爸爸”,“軍愛民,民擁軍”的魚水關(guān)系深厚牢固,維護(hù)邊疆的和諧穩(wěn)定。

    二、延邊州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作存在的問題

    隨著新形勢、新任務(wù)的不斷變化,新情況的出現(xiàn),延邊州的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作與時(shí)代要求、群眾要求相比還存在一些不足。

    1.一些部門重視程度不夠

    部分部門對民族團(tuán)結(jié)工作的不重視體現(xiàn)在這樣幾個(gè)方面:一是放松了對民族工作的重視。由于延邊歷史上就有民族團(tuán)結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng),多年沒有發(fā)生民族糾紛和民族沖突,部分部門和領(lǐng)導(dǎo)就放松對民族工作的重視,不認(rèn)真研究影響民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的新問題和新情況。二是重視程度不同,沒有形成合力。大部分民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作只有民族部門在推動,部分部門覺得關(guān)系不大,工作任務(wù)推進(jìn)慢,沒有形成合力。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一級無專門民族工作辦公室,專職民族工作者一般由宣傳委員兼任,村(社區(qū))一級聯(lián)絡(luò)員有名無實(shí),無任何政治、經(jīng)濟(jì)待遇,基本不發(fā)揮作用。三是活動形式創(chuàng)新不足,效果不強(qiáng)。有時(shí)為了活動而活動,活動形式老舊、固化,教育意義和感染力減弱。

    2.一些民族政策落實(shí)不到位

    由于一些民族政策比較宏觀,一些法規(guī)和條文還停留在紙面上,在具體執(zhí)行和落實(shí)上存在問題。一些條文上的原則性要求應(yīng)該“給予……獎勵和優(yōu)待”等類似的規(guī)定,條件不允許就不落實(shí)。一些民族事業(yè)發(fā)展要求地方財(cái)政支持,列入預(yù)算的,一些地方受地方財(cái)力的限制落實(shí)不到位。

    3.地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后

    延邊州作為邊疆民族地區(qū),地區(qū)經(jīng)濟(jì)總量小,自我發(fā)展能力弱,缺乏增長所需的動力源泉。受區(qū)位影響,物流成本高,對外開放度低。地處邊境的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多為山區(qū),自然條件艱苦,基礎(chǔ)設(shè)施落后。地方財(cái)政力量薄弱,基本公共服務(wù)能力不足,無法保證在發(fā)展民族文化和民族教育等方面,有充足的資金投入。2017年全州人均生產(chǎn)總值達(dá)到43 943元,低于吉林省平均水平56 102元,低于全國平均水平59 660元,更遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于發(fā)達(dá)地區(qū)。總體來說發(fā)展相對落后,綜合競爭力較弱,制約延邊的進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)步。

    4.延邊人口呈下降趨勢

    據(jù)《延邊統(tǒng)計(jì)年鑒》顯示,2010年延邊戶籍人口達(dá)到峰值,為219.1萬人,此后呈逐年下降的趨勢。至2017年末戶籍人口為210.1萬人。朝鮮族人口更是從1995年達(dá)到峰值86萬人,到2017年末僅為75.7萬人。從相對數(shù)來看,1949年朝鮮族人口占全州總?cè)丝诘谋壤秊?3.36%,到2017年末為36.04%。這種情況,與上文中所提到的經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后密切相關(guān)。大量的青壯年勞動力,尤其是朝鮮族青壯年外流,人才匱乏,教育萎縮,民族文化傳承后繼乏人。人口結(jié)構(gòu)和性別比例失調(diào),留守兒童和空巢老人問題嚴(yán)重,給社會穩(wěn)定帶來壓力。

    三、進(jìn)一步推動延邊州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的建議

    取得的榮譽(yù)只能代表過去,不能停留在上面沾沾自喜。上述問題,影響延邊州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,需要進(jìn)一步解放思想,尋找破解問題的方法。這里提出以下幾點(diǎn)建議:

    1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

    堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),是做好民族工作的根本保證。要進(jìn)一步加強(qiáng)各級黨組織對民族工作的重視,提高黨在各族人民中的崇高威望,使黨組織在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動中發(fā)揮核心作用。

    落實(shí)好民族工作聯(lián)席會議制度,加大部門協(xié)調(diào)合作。民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作需要強(qiáng)有力的監(jiān)督考核機(jī)制組織推進(jìn),嚴(yán)格落實(shí)民族工作一票否決制,在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作中沒有盡到工作職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)工作堅(jiān)決不能提拔。廣泛聽取各部門對民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的意見建議,通過充分的協(xié)商,最大化發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,形成合力。

    加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。人口流失導(dǎo)致農(nóng)村出現(xiàn)空洞化,致使基層黨組織力量薄弱,一些工作推動困難,難以落實(shí)。能帶來好處、經(jīng)濟(jì)利益的就積極,反之則敷衍了事。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動中的引領(lǐng)作用,是使民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作更加深入開展的重要保障。

    2.爭取國家政策,加大對示范州扶持

    延邊作為邊疆民族地區(qū),由于發(fā)展的基礎(chǔ)差、底子薄,有些事情靠自己的力量很難辦到,應(yīng)該爭取國家給予更多的政策支持。

    一是加大示范州建設(shè)的資金扶持。建議國家把示范州建設(shè)納入國家宏觀支持計(jì)劃,給予特殊的資金及政策扶持,補(bǔ)足相應(yīng)的資金缺口。推動民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動持續(xù)深入地開展,民族政策更好落實(shí)。

    二是加大爭取一般性轉(zhuǎn)移支付力度。一般性轉(zhuǎn)移支付是政府間財(cái)政關(guān)系的重要組成部分,它不同于專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付,不規(guī)定資金的具體用途,由地方政府自主安排使用,有利于縮小地區(qū)間財(cái)力差距,實(shí)現(xiàn)地區(qū)間基本公共服務(wù)能力的均等化。2014年9月26日,國務(wù)院《關(guān)于深化預(yù)算管理制度改革的決定》中,就明確指出要“完善一般性轉(zhuǎn)移支付增長機(jī)制,增加一般性轉(zhuǎn)移支付規(guī)模和比例,逐步將一般性轉(zhuǎn)移支付占比提高到60%以上”,目前中央對延邊地區(qū)的一般性轉(zhuǎn)移支付還沒達(dá)到60%,仍有向中央爭取的空間,需要相關(guān)部門積極爭取。延邊作為革命老根據(jù)地、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)和貧困地區(qū),需要國家給予比東部地區(qū)發(fā)展更加優(yōu)惠的財(cái)政政策和稅收政策扶持。

    3.激發(fā)自身潛力,加快發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)

    習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),發(fā)展是解決民族地區(qū)問題的總鑰匙。我們反復(fù)談加強(qiáng)黨的建設(shè),加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,也是為了更好地領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展,外出的人自然會回來,由于人口流失引起的社會問題、文化傳承等一系列問題都會迎刃而解。根據(jù)延邊州的現(xiàn)實(shí)情況,筆者認(rèn)為,地方黨委政府在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中應(yīng)該著力做好這樣幾方面工作:

    一是著力抓好基礎(chǔ)設(shè)施的改善。延邊州地處東北邊疆,山多林深,交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然相對滯后,制約地區(qū)的加快發(fā)展。必須進(jìn)一步著力解決好交通、水利、電網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。2015年吉圖琿高鐵的開通就給延邊州帶來井噴似的大量外地游客,促進(jìn)延邊州旅游業(yè)的發(fā)展。延邊州在搶抓發(fā)展機(jī)遇,盡快打通各條大的發(fā)展通道的同時(shí),不要忽略小的“毛細(xì)血管”的建設(shè),讓偏僻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大通道連接起來。

    二是著力抓好多元產(chǎn)業(yè)的培育。一個(gè)地區(qū)要發(fā)展,必須要有自己的優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。延邊州要立足地理、資源條件,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)。要緊扣富民這一目標(biāo),從長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,打好優(yōu)勢資源開發(fā)、新興業(yè)態(tài)培育、產(chǎn)業(yè)鏈條延伸、生態(tài)環(huán)境保護(hù)“組合牌”。要科學(xué)規(guī)劃確定地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向、布局和重點(diǎn),著力推進(jìn)新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。通過市場機(jī)制和政府引導(dǎo),把比較優(yōu)勢充分發(fā)揮出來、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育壯大起來,增強(qiáng)“造血”功能和內(nèi)生動力。

    三是著力抓好扶貧攻堅(jiān)的實(shí)施。習(xí)近平總書記指出,民族地區(qū)是全面建成小康社會的重點(diǎn)和難點(diǎn)地區(qū),是扶貧攻堅(jiān)的硬骨頭。要把扶貧攻堅(jiān)與全局工作結(jié)合起來,牢牢抓住精準(zhǔn)脫貧這一主攻方向,因地制宜、因材施教地采取分類扶持,要把行政推動與市場驅(qū)動相結(jié)合,走出一條具有延邊特色的民族地區(qū)扶貧開發(fā)路子。

    4.采取有效措施,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

    延邊作為邊境民族地區(qū),生活條件相對艱苦,并且經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展比較滯后,待遇偏低,干部開展工作面臨諸多困難。不僅科技、經(jīng)濟(jì)管理等方面的專業(yè)技術(shù)人才奇缺,而且現(xiàn)有干部對外也面臨著人才流失的嚴(yán)重問題。針對本地干部能力不足,培養(yǎng)、成長慢,本土外流人才不愿回來,外地人才引不進(jìn)來的困境,建議從專業(yè)人才引進(jìn)、公務(wù)員招考、培養(yǎng)提拔、工資待遇等方面著手,采取一些特殊的政策和措施,加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),使地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有堅(jiān)實(shí)的干部隊(duì)伍支撐。

    2016年開始,為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,延邊州開展了招才引智工程。但對引進(jìn)來的人才,在培養(yǎng)和使用等方面,要做好跟蹤服務(wù),引進(jìn)來還要留得住。在人才引進(jìn)的結(jié)構(gòu)上要進(jìn)一步優(yōu)化,多引進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的人才。對于原有的干部要加強(qiáng)培訓(xùn),不斷提高他們的素質(zhì)和管理能力,使其更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。

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