趙慧嫻
(汕頭職業(yè)技術學院,廣東 汕頭 515000)
推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新(以下稱“雙創(chuàng)”)已成為我國經(jīng)濟發(fā)展的“雙引擎”。小微企業(yè)是國家實現(xiàn)“雙創(chuàng)”目標的主力軍。為支持小微企業(yè)發(fā)展,國家更是在稅收、政策、智力支持等多方面予以大力支持。小微企業(yè)雖然規(guī)模小,但其數(shù)量龐大,已經(jīng)成為我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中不可或缺的一部分,是推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量,在增加就業(yè)、促進科技創(chuàng)新等方面具有不可替代的作用。在“雙創(chuàng)”背景下,越來越多的人或企業(yè)將會進行創(chuàng)業(yè),也會產(chǎn)生越來越多的小微企業(yè),正在建立和成長的企業(yè)需要比較系統(tǒng)的適合小微企業(yè)的營銷理論的指導。但是,現(xiàn)有的營銷發(fā)展研究主體大都以大中型企業(yè)為主[1],大中型企業(yè)的理論和實踐研究發(fā)展得相對成熟,但大中型企業(yè)由于其營銷實力和營銷環(huán)境等方面與小微企業(yè)差距很大,其營銷理論與實踐對小微企業(yè)的參考借鑒作用也比較小,而針對小微企業(yè)的營銷研究比較鮮見。在過去幾十年內(nèi),學術界對小微企業(yè)營銷從各種角度進行的研究包括:小微企業(yè)營銷和一般企業(yè)營銷的比較研究;市場定位與市場細分是小微企業(yè)營銷的核心;小微企業(yè)營銷是為了適應動態(tài)市場環(huán)境,應對多樣化的顧客需求,創(chuàng)造性地利用資源而實施的營銷新模式等[2]。小微企業(yè)營銷在我國的研究剛剛起步,國內(nèi)學者對此研究的較少[3-4]。本研究也是對小微企業(yè)營銷研究的補充和深化。
汕頭作為經(jīng)濟特區(qū)、百載商埠,創(chuàng)新意識強,創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚、小微企業(yè)眾多,小微企業(yè)在汕頭經(jīng)濟,特別是實體經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。筆者以汕頭小微企業(yè)為研究對象,于2019 年3 月1 日至2019 年4 月15 日期間,對小微企業(yè)的管理者、創(chuàng)業(yè)人進行問卷調(diào)研和深度訪談,收集有效問卷76 份,并對其中15 家企業(yè)的管理者或創(chuàng)業(yè)人進行深度訪談,分析小微企業(yè)營銷在“雙創(chuàng)”背景下的發(fā)展現(xiàn)狀、遇到的困難和問題,提出“雙創(chuàng)”背景下小微企業(yè)的營銷發(fā)展策略,以期為小微企業(yè)提升營銷水平、影響力、核心競爭力起積極推動作用,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
本次參與調(diào)研的小微企業(yè)76% 以上創(chuàng)辦年限在三年以上,經(jīng)營比較穩(wěn)定,近80% 企業(yè)規(guī)模大都在80 人以下,行業(yè)涵蓋了工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、倉儲郵政、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)物業(yè)管理業(yè)、租賃商貿(mào)服務業(yè)及其他行業(yè),分布均勻。參與問卷調(diào)研的50% 以上企業(yè)表示經(jīng)營情況正常、保持平穩(wěn)增長;17% 企業(yè)表示增長速度快,增速放緩的企業(yè)占23.91%,生產(chǎn)經(jīng)營困難、出現(xiàn)虧損的占6.52%,可見汕頭目前大多數(shù)小微企業(yè)經(jīng)營狀況平穩(wěn)增長,但也有不少企業(yè)增速放緩。訪談中,不少企業(yè)表示,雖然目前經(jīng)營狀況正常平穩(wěn),但從長遠發(fā)展來看還存在不少隱憂。
在產(chǎn)品獨特性和價格優(yōu)勢調(diào)研中顯示,65.22% 的企業(yè)產(chǎn)品具有獨特性、獨有性、獨家生產(chǎn)的特點,69.57% 的企業(yè)價格具有優(yōu)勢。市場競爭環(huán)境方面,小微企業(yè)認為不利于企業(yè)發(fā)展的市場環(huán)境主要有同類企業(yè)之間的激烈競爭、行業(yè)內(nèi)過度競爭、行業(yè)技術變化太快、社會服務體系不健全以及很難預測客戶的需求。雖然不少小微企業(yè)在產(chǎn)品和價格上有一定優(yōu)勢,但市場競爭壓力越來越大。訪談中,不少企業(yè)也表示原有的產(chǎn)品和價格優(yōu)勢,在激烈競爭中也在逐步減弱,企業(yè)急需尋找新的優(yōu)勢提升核心競爭力。
從企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品獨特性、價格優(yōu)勢等方面相關分析情況看,呈現(xiàn)出一些與經(jīng)營狀況相關性。大多數(shù)企業(yè)規(guī)模越小,經(jīng)營狀況越差;產(chǎn)品獨特性和價格優(yōu)勢與企業(yè)經(jīng)營狀況呈現(xiàn)正相關,產(chǎn)品獨特性強、價格有優(yōu)勢的企業(yè)經(jīng)營狀況更好;對市場前景把握的準確度與企業(yè)經(jīng)營狀況呈現(xiàn)正相關,經(jīng)營狀況越困難的企業(yè)越是存在這一困難;小微企業(yè)大都存在缺乏技術人員、研發(fā)能力弱的問題,即使是目前經(jīng)營狀況良好的企業(yè)創(chuàng)新中也存在這一困難;市場開拓情況也與企業(yè)經(jīng)營狀況呈現(xiàn)正相關,經(jīng)營狀況越差,市場開拓問題越是急需解決;產(chǎn)品營銷策劃情況也與經(jīng)營情況呈現(xiàn)正相關,經(jīng)營狀況越差的企業(yè)營銷策劃能力越弱;只有經(jīng)營狀況好,增長迅速的小微企業(yè)才意識到公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略問題,增長速度也與公司管理模式的發(fā)展呈現(xiàn)正相關,即增長速度快的企業(yè)急需解決公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理模式問題;獲得資金能力與公司經(jīng)營狀況也呈現(xiàn)正相關,公司經(jīng)營狀況越差,獲得足夠資金越難;經(jīng)營狀況越差的企業(yè)產(chǎn)品利潤率越低;企業(yè)管理越不健全、市場越局限,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營越困難;企業(yè)越是缺乏創(chuàng)新技術,經(jīng)營狀況越困難。經(jīng)營狀況差的企業(yè)對價格戰(zhàn)更加敏感、影響更大。可見,小微企業(yè)經(jīng)營狀況與其營銷管理水平和能力基本呈現(xiàn)正相關,營銷管理水平能力越高,經(jīng)營狀況越好。
本次問卷調(diào)研顯示:從小微企業(yè)營銷創(chuàng)新方面看,企業(yè)創(chuàng)新中遇到最大的問題是缺乏技術人員、研發(fā)能力不強;第二是缺乏產(chǎn)學研合作渠道資源;第三是對市場前景把握不準;然后依次是,中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護成本高、缺乏有針對新的技術服務支持、難以獲得國家或地方相關資金支持等。小微企業(yè)創(chuàng)新中需要的服務排在第一位的是幫助公司解決技術疑難問題的服務,第二是在國內(nèi)外尋求技術創(chuàng)新合作伙伴,第三是組建專家人才庫,為公司出謀劃策排憂解難。企業(yè)急需解決的問題中排名前五位的是:招聘專業(yè)技術人員/管理人員/營銷人員/熟練工人、市場開拓問題、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、自主創(chuàng)新問題和產(chǎn)品營銷策劃。在市場競爭中,企業(yè)面臨主要的問題包括人力資源稀缺、企業(yè)競爭愈來愈強、價格戰(zhàn)、國外企業(yè)和品牌的競爭、電子商務分銷渠道的沖擊、國企擁有不公平的競爭優(yōu)勢等。企業(yè)面臨的外部問題排在前五位的是:勞動力成本上升、宏觀經(jīng)濟政策頻繁變動、市場秩序混亂和環(huán)保約束強化、能源原材料價格上漲和市場需求不足。企業(yè)發(fā)展面臨的內(nèi)部問題排在前位的分別是:招工難留人難、市場競爭壓力大、訂單不足、轉(zhuǎn)型升級壓力加大、企業(yè)缺乏長期戰(zhàn)略規(guī)劃。可見,目前小微企業(yè)人員素質(zhì)整體不高,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中遇到的技術研發(fā)人才稀缺、研發(fā)能力弱、缺乏產(chǎn)學研合作渠道、技術疑難問題急需得到幫助等成為小微企業(yè)營銷創(chuàng)新中的主要問題。
調(diào)研發(fā)現(xiàn),企業(yè)面臨的主要問題排名前五位的是:產(chǎn)品利潤率低、缺乏技術創(chuàng)新能力、員工素質(zhì)不能滿足企業(yè)需要、難以獲得足夠資金、企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范。企業(yè)發(fā)展的瓶頸排在前三位的是市場局限性、缺少政府支持、資金缺乏且融資難。企業(yè)急需解決的問題中市場開拓問題排在第二位。小微企業(yè)不少都依賴低價競銷,產(chǎn)品利潤低、市場開拓難,融資難、資金不足,在產(chǎn)品研發(fā)上的投入更不足,這也導致產(chǎn)品創(chuàng)新程度不高,加大了價格戰(zhàn)的激烈程度,進一步降低利潤。
問卷調(diào)研顯示,當前迫切需要改進的問題,排在第一的是市場營銷策略,有63.04% 企業(yè)表示需要改進,排在第二的是產(chǎn)品質(zhì)量(56.52%)、開發(fā)新產(chǎn)品(54.35%)。在對企業(yè)管理者和創(chuàng)業(yè)者的訪談中,不少受訪者表示“雙創(chuàng)”給小微企業(yè)帶來了許多新的機遇。但長期以來小微企業(yè)的營銷水平低,存在很多問題,例如:小微企業(yè)對市場信息的收集和市場調(diào)查不重視,進行市場營銷時計劃性不明確,多數(shù)情況下是依照經(jīng)驗辦事,存在很強的盲目性,營銷費用的使用分配不合理,資源投入過分強調(diào)直接效益,注重短期行為,而忽視了長期發(fā)展的投入;一部分小微企業(yè)的營銷觀念依然停留在產(chǎn)品營銷的階段,還未充分意識到現(xiàn)代市場已經(jīng)進入了“以顧客為中心”的時代,因此客戶管理意識不強,甚至對重點顧客的維持力度也不夠;大多數(shù)小微企業(yè)創(chuàng)新意識缺乏、創(chuàng)新能力和積極性差;小微企業(yè)營銷投入缺乏資金、利潤低、競爭日益激烈、缺乏優(yōu)秀營銷人才等等,這都極大制約了小微企業(yè)的發(fā)展。
通過分析“雙創(chuàng)”背景下小微企業(yè)營銷發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,筆者對小微企業(yè)的情況有了一定了解,并針對“雙創(chuàng)”背景下小微企業(yè)營銷發(fā)展,提出以下幾點建議。
小微企業(yè)在營銷水平和能力較低,企業(yè)營銷觀念滯后,仍存在很多問題。一些企業(yè)甚至停留于“產(chǎn)品觀念”“推銷觀念”時代,僅僅以產(chǎn)品獨特性或者價格優(yōu)勢去吸引消費者。小微企業(yè)應改變落后的營銷觀念,積極學習運用現(xiàn)代營銷觀念去改進提升企業(yè)的營銷管理水平,應該以滿足顧客需求為中心,從產(chǎn)品、價格、渠道、促銷策略等方面圍繞這個中心去改進營銷策略,指導企業(yè)營銷活動。小微企業(yè)營銷不能是缺什么補什么的對策性短利行為,不能只根據(jù)經(jīng)驗辦事,應該重視市場信息搜集和市場調(diào)研,避免營銷的盲目性,建立營銷的整體性和戰(zhàn)略性思維,高瞻遠矚,才能使企業(yè)長期良性發(fā)展。
人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力,小微企業(yè)人員整體素質(zhì)不高,極大制約其創(chuàng)新能力和發(fā)展水平。小微企業(yè)引進人才困難,要建立自我培養(yǎng)人才的機制,培養(yǎng)提升現(xiàn)有員工的業(yè)務素質(zhì),重視對人員相關專業(yè)知識的培訓,特別是營銷人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì),提高創(chuàng)新意識,嚴格要求營銷人員,專業(yè)考核制度,健全相關的管理制度和分配制度,規(guī)范管理,為員工營造積極學習型組織的工作氛圍,讓員工在積極的氛圍中提升工作熱情和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)優(yōu)秀營銷團隊。
信息的全球化網(wǎng)絡化的今天,也給小微企業(yè)的渠道創(chuàng)新帶來更多的機會。在網(wǎng)絡服務、物流服務等各類營銷相關服務更加健全和專業(yè)化的今天,小微企業(yè)可以借力各種營銷服務提升自己的知名度和影響力,拓寬營銷渠道,促進產(chǎn)品的流通。小微企業(yè)的資金、人力、物力等資源有限,可以專注于一個專業(yè)的渠道范圍,做出自己的渠道特色。也可以考慮構(gòu)建渠道聯(lián)盟,構(gòu)建一體化,共享渠道資源、風險共擔、利益共享,或可以在資金、技術、品牌、管理、運輸?shù)榷喾矫姹舜酥С謪f(xié)助。
“雙創(chuàng)”背景下,政府給小微企業(yè)提供了稅收減免、政策幫扶、融資減息免息、人力資源補貼等多方面的支持、幫助和優(yōu)惠政策,小微企業(yè)具有規(guī)模結(jié)構(gòu)比較小、制度靈活多變、應變能力比較強的優(yōu)勢,應該及時根據(jù)國家和地方“雙創(chuàng)”帶來的支持幫助,發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極創(chuàng)新,確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
大多數(shù)小微企業(yè)市場環(huán)境壓力大,企業(yè)營銷管理水平和能力很大程度上影響企業(yè)的經(jīng)營狀況。技術研發(fā)人才稀缺、研發(fā)能力弱成為小微企業(yè)營銷創(chuàng)新中首要問題,同時面臨產(chǎn)品利潤率低、市場局限、資金不足、營銷水平較低、營銷觀念滯后,缺乏創(chuàng)新意識。小微企業(yè)應提高營銷水平和營銷能力,全面改進營銷策略;提升人才素質(zhì),規(guī)范管理,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)營銷團隊;進行渠道創(chuàng)新,拓展新的營銷渠道;借力“雙創(chuàng)”支持,利用自身優(yōu)勢,提升市場競爭力,確保小微企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。