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    分層教學在服裝實訓教學上的運用探討

    2019-02-15 08:39邸同芳
    考試周刊 2019年11期
    關鍵詞:分層教學運用

    摘 要:每個人的能力都不一樣,對能力不同的學生進行同樣程度的教育,沒辦法保證每個學生獲得同樣的成長和進步。我們的教學應該體現(xiàn)個性化教育,這樣才能保證學生的全面發(fā)展。分層教學,按照學生的能力來進行分層,然后進行適應的教育,可以有效地促進學生的成長,這樣的方法值得在實際教學中去應用。如何在服裝實訓教學中應用分層教學法,還需要老師去探索和嘗試。本文主要針對分層教學在服裝實訓教學上的運用,提出了幾點自己的看法。

    關鍵詞:分層教學;服裝實訓;運用

    服裝實訓教學時,如果對所有學生都進行相同的教育,沒辦法促進學生的成長,也不能保證教學的效果。我們的教育在不斷進步,追求學生基礎學習的同時,也希望能促進學生的個性化發(fā)展,做到因材施教,這樣才能讓學生得到更好的發(fā)展,也能促進教學的進步。分層教學法,給了學生不一樣的教育,能促進學生的個性發(fā)展和全面發(fā)展,值得老師在服裝實訓教學中去嘗試,從而提高自己的教學效率。

    一、 分層教學在服裝實訓教學中應用的必要性

    以往的服裝實訓教學,老師為了照顧到所有的學生,在安排教學時,會盡量降低實訓操作的難度,這樣才能保證整體教學的效果,這樣的做法無可厚非,但是卻會影響學生的發(fā)展。能力比較強的學生接受這樣教學,沒辦法提高自己的水平和實際操作能力;能力比較弱的學生,也沒辦法適應這樣教學,從而影響了整個實訓教學的進行,老師應該做出改變。我們的教育追求公平,但是要靈活去掌握,在保證基礎教育的基礎上,也應該促進學生的個性化發(fā)展,這樣才能保證學生得到更好地發(fā)展。分層教學,根據(jù)學生的能力來進行相適應的教學,能夠有效促進學生的進步,還能讓學生得到有效的發(fā)展。分層教學,能夠因材施教,讓教學更加適應學生的發(fā)展,值得在實際教學中去應用。

    二、 分層教學在服裝實訓教學上的運用

    (一) 結(jié)合對象特點劃分層次

    老師想要運用分層教學法,對班級學生進行分層是老師首先應該去做的。對學生進行科學合理地分層,才能保證分層教學的有序進行。老師在分層前,應該先了解每個學生的特點,然后科學合理地進行分層,保證每個層次的學生都具有相似的能力和水平,這樣才能對他們進行適合的教學,從而保證教學的效率。一般來說,一般把一個班級的學生分為三到四個層次,這樣比較好管理,也能保證教學的效率。要想合理地運用分層教學,結(jié)合學生的特點來進行層次的劃分是很有必要的,這樣才能保證層次劃分的合理性,讓每個層次都具有自己的特點,從而利于后面的教學。在實際教學應用時,也應該注意這個方面。

    (二) 制定科學合理的教學目標

    每個層次的學生,能力和水平都不相同,如果對他們制定一樣的教學目標,那么劃分層次就沒有意義,應該根據(jù)每個層次的特點來制定科學的教學目標。對于能力比較強的層次,對于他們的教學目標制定應該更嚴格,這樣才能保證這個層次學生的發(fā)展。這個層次的學生,他們不僅要掌握基本的實訓操作,還應該有所提高,這樣才是合適的;對于能力比較一般的層次,只要掌握了基本的實訓操作就可以了。那些能力比較弱的學生,只需要完成一些重點實踐操作就可以了。這樣制定教學的目標,才更科學合理,也能保證每個層次學生的發(fā)展,從而提高服裝實訓教學的效率。

    (三) 科學的調(diào)控和指導

    學生在實訓過程中,老師應該全程參與,這樣才能及時調(diào)控和解決一些問題。僅僅根據(jù)自己了解的東西來進行分層,難免存在一些問題,老師隨時了解每個學生的實訓情況,對于一些不適應教學的學生及時進行調(diào)整,這樣才可以保證每個學生的實訓效果。學生畢竟經(jīng)驗有限,在實際操作時,會存在很多的問題,老師隨時關注學生的情況,可以及時幫助學生解決。當然老師在幫助學生解決時,應該是引導學生去學習和操作,而不是直接幫學生搞定,這樣沒辦法鍛煉到學生,老師在指導時應該注意怎樣才能促進學生的發(fā)展。劃分了層次和制定了目標并不是結(jié)束,在學生實訓時,老師隨時關注,科學地進行調(diào)控和指導,也能保證分層教學的效果,老師在實際應用時也應該注意。

    (四) 運用合適的考核方式

    對于每個層次的學生,應該采用不同的考核方式,這樣才能實現(xiàn)考核的目的,更好地檢驗學生學習的具體情況,從而提高整個服裝實訓教學的效果。老師在實際考核時,應該根據(jù)每個層次的教學任務和教學目標來考核學生,讓學生完成基本的教學任務和教學目標,這樣才能幫助學生獲得進步。實訓考核時,不是只考核學生的實際操作,一些實際操作的理論也應該進行考核,這樣才能讓學生掌握更全面的知識,從而保證學生的成長和發(fā)展。在實際教學時,采取合適的考核方式,可以保證考核的效果,也能促進服裝實訓教學的效率,值得老師去嘗試。

    (五) 合理進行評價

    評價,是教學中的一個重要環(huán)節(jié),對學生進行科學合理的評價,可以促進學生的進步,提升教學效果。老師在進行評價時,可以根據(jù)學生的實際操作情況和任務的完成情況來進行評價。對于學生表現(xiàn)好的方面進行表揚,一些表現(xiàn)不好的地方,也提出意見幫助學生去改進,這樣才能讓學生獲得更大的進步。老師在評價時,語言應該更加生動和有趣,這樣可以讓評價過程變得更加輕松,學生也更愿意接受老師的意見,從而保證整個評價過程順利進行,也能發(fā)揮評價的作用。我們在服裝實訓教學中運用分層教學,合理進行評價也是我們應該注意的。

    三、 結(jié)語

    分層教學可以給教學帶來不一樣的發(fā)展,值得老師在服裝實訓教學中去運用。

    參考文獻:

    [1]王曄.淺談分層教學在服裝實訓教學中的探索與實踐[J].科教文匯(上旬刊),2008(7).

    [2]周麗宏.新課程理念下分層教學模式探討——以《服裝車縫實訓》教學為例[J].金華職業(yè)技術學院學報,2011(4).

    [3]王鳳.隱性分層教學模式在“服裝專業(yè)”教學中的運用[J].寧波教育學院學報,2015(2).

    [4]喬善云.分層教學法在服裝專業(yè)基礎課教學中的實踐與思考[J].職業(yè)技術,2012(5).

    [5]王春模,王曙東,張林龍.基于職業(yè)特性的現(xiàn)代紡織技術專業(yè)分層分類人才培養(yǎng)模式的探索[J].中國職業(yè)技術教育,2016(2).

    [6]葛鋒.中職服裝實訓教學中分層教學法的運用策略[J].職業(yè),2009(9).

    作者簡介:

    邸同芳,江蘇省宿遷市,江蘇省宿豫中等專業(yè)學校。

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