政治面貌對畢業(yè)生就業(yè)影響的實證分析

【摘 要】畢業(yè)生就業(yè)問題已成為社會廣泛關(guān)注的熱點問題，影響大學(xué)生就業(yè)的因素有很多。本文從政治面貌維度分析畢業(yè)生的初次就業(yè)率、薪資水平和就業(yè)方向，并通過SPSS17.0分析其相關(guān)性得出：政治面貌與大學(xué)畢業(yè)生的初次就業(yè)率和薪資水平顯著相關(guān)，對就業(yè)方向并沒有產(chǎn)生顯著影響。

【關(guān)鍵詞】政治面貌 畢業(yè)生 就業(yè) 相關(guān)分析

【中圖分類號】G647 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810（2015）01-0029-02

一 研究背景

大學(xué)生就業(yè)問題一直受到社會的廣泛關(guān)注，近幾年，由于中國高校畢業(yè)生越來越多，大學(xué)生就業(yè)的形勢也越來越嚴(yán)峻，如何提高大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量成了學(xué)校、政府及社會共同研究的課題。性別、專業(yè)、家庭背景、學(xué)生干部經(jīng)歷、政治面貌是影響大學(xué)生就業(yè)的主要因素，從國內(nèi)外的研究成果來看，前四個指標(biāo)是諸多學(xué)者較為關(guān)注的，與之相關(guān)的研究也較為廣泛。而對于政治面貌，一直以來爭議較多，學(xué)者們對其關(guān)注和研究也相對較少。通過此次調(diào)查來看，現(xiàn)實生活中，政治面貌對大學(xué)生就業(yè)的影響越來越顯著，大學(xué)生黨員比非黨員在就業(yè)競爭力方面有一定的優(yōu)勢。

本次調(diào)查將政治面貌分為中共黨員、民主黨派、共青團(tuán)員和無黨派四類，側(cè)重于分析政治面貌對大學(xué)生就業(yè)的影響。本文以湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院畢業(yè)生為研究對象。

二 政治面貌對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)影響分析

本文研究數(shù)據(jù)主要來自以湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院畢業(yè)生為對象的問卷調(diào)查，共分發(fā)問卷300份，回收有效問卷294份，回收率為98%，具有較好的代表性。對于收集到的問卷數(shù)據(jù)主要采用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行分析，以反映政治面貌對大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)率、薪資水平和就業(yè)方向的影響。

1.政治面貌對大學(xué)生初次就業(yè)率的影響

從調(diào)查分析可知，大學(xué)生黨員的初次就業(yè)率為78.9%，而非黨員的就業(yè)率為70.1%（見表1）。顯著性小于0.05，表明政治面貌與大學(xué)生就業(yè)率在0.05水平（雙側(cè)）上顯著相關(guān)（見表2）。

2.政治面貌對大學(xué)生薪資水平的影響

從表3中可知，工資在2001～3000元的大學(xué)生黨員占57.1%，而非黨員占50.3%；工資起薪在3001～4000元的大學(xué)生黨員占28.6%，而非黨員占24.8%。數(shù)據(jù)表明，大學(xué)生黨員的薪資水平要高于非黨員。表4也顯示大學(xué)生的政治面貌與薪資水平在0.05水平（雙側(cè)）上顯著相關(guān)。

3.政治面貌對大學(xué)生就業(yè)方向的影響

從表5可以看出，大學(xué)生就業(yè)方向主要集中在商貿(mào)業(yè)、服務(wù)業(yè)和金融業(yè)，但大學(xué)生黨員與非黨員在就業(yè)方向上并沒有很大的差異，大學(xué)生的政治面貌與就業(yè)方向之間的相關(guān)性并不顯著（見表6）。

三 政治面貌對大學(xué)生就業(yè)的影響分析

第一，本次調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生黨員在就業(yè)過程中有著更強的就業(yè)競爭力，其初次就業(yè)率也高于非黨員大學(xué)生。大學(xué)生入黨的過程，會對其進(jìn)行思想、學(xué)習(xí)、能力、品行等各個方面進(jìn)行考察，并且會經(jīng)常接受黨組織培養(yǎng)與學(xué)習(xí)，最終能成為黨員的大學(xué)生綜合條件是比較優(yōu)秀的。

大學(xué)生入黨前，主要是依據(jù)其專業(yè)學(xué)習(xí)成績來進(jìn)行選拔，所以大學(xué)生黨員的專業(yè)技能是十分扎實的。黨員是大學(xué)生群體中的活躍分子，組織協(xié)調(diào)能力較強，他們是行動上的表率。大學(xué)生黨員積極組織班級活動，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)注集體，嚴(yán)格要求自己；同時，他們還積極參加學(xué)校的社團(tuán)活動或社會實踐，理論聯(lián)系實際。此外，大學(xué)生黨員具有很強的集體榮譽感和組織歸屬感，這使他們對工作單位的忠誠度較高。黨員的這些優(yōu)秀品質(zhì)是提高其就業(yè)競爭力的重要因素。

第二，大學(xué)生黨員的薪資水平高于非黨員，可能與其積累的人力資源有關(guān)。清華大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)社會數(shù)據(jù)中心和教育研究院在2010年中國大學(xué)生就業(yè)追蹤調(diào)查結(jié)果表明：身為黨員的大學(xué)畢業(yè)生比非黨員畢業(yè)生工資高出5%。

人力資本是指勞動者因教育、培訓(xùn)、實踐經(jīng)驗、遷移、保健等方面的投資而獲得的知識和技能的積累，亦稱“非物力資本”。由于這種知識與技能可以為其所有者帶來工資等收益，因而形成了一種特定的資本——人力資本。大學(xué)生在申請成為黨員的過程中要通過一系列的考核，還要經(jīng)常接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這給黨員積累了更優(yōu)的人力資本，這也無形中提高了黨員的就業(yè)質(zhì)量。

第三，在固有的觀念中，黨員就業(yè)時更有可能選擇政府機關(guān)或國有企業(yè)。但是本次調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生的政治面貌與就業(yè)方向并沒有很大的關(guān)系，也就是說，并不是沒有入黨就不能在政府機關(guān)或國有企業(yè)就職，而調(diào)查數(shù)據(jù)也顯示，黨員大學(xué)生畢業(yè)時更多地去了金融或商貿(mào)行業(yè)。有的學(xué)生擔(dān)心黨員身份會對進(jìn)入外資企業(yè)或某些行業(yè)有一定的阻礙因素，這種情況是不用憂慮的。

參考文獻(xiàn)

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〔責(zé)任編輯：龐遠(yuǎn)燕〕