關(guān)于新時(shí)期國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)的思考

胡紅玲

摘 要：近些年，國(guó)家整體進(jìn)入了反腐高壓態(tài)勢(shì)，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱的國(guó)有企業(yè)也不例外，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部始終處于反腐一線(xiàn)斗爭(zhēng)的位置，始終承擔(dān)著維護(hù)黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和嚴(yán)厲打擊腐敗斗爭(zhēng)的重要職責(zé)，在此背景之下，如何建設(shè)一支高素質(zhì)、高能力水平的紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)是適應(yīng)新形勢(shì)的重要內(nèi)容。對(duì)此文章從該項(xiàng)工作的重要性出發(fā)，分析了目前干部隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中存在的一些問(wèn)題，并提出了解決措施和辦法，希望給相關(guān)人士開(kāi)展工作帶來(lái)一些啟示。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察工作;隊(duì)伍建設(shè)

作為推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱和實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的重要力量，國(guó)有企業(yè)一直是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展的重要角色，其在為社會(huì)經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)的同時(shí)也為人民群眾提供了就業(yè)工作崗位，與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)又是我們黨的直接領(lǐng)導(dǎo)下的重要隊(duì)伍，其諸多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人作風(fēng)在近些年暴露出的一些問(wèn)題，比如貪污腐敗之風(fēng)盛行、僥幸心理嚴(yán)重等，這需要我們進(jìn)一步做好紀(jì)檢監(jiān)察管理工作，以黨的十九大精神為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于習(xí)近平同志有關(guān)反腐倡廉的工作報(bào)告，結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)需要努力提高自身素質(zhì)，讓自己成為高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中的一員。

一、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

（一）加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是落實(shí)“從嚴(yán)治黨”的必然要求

中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)領(lǐng)四方，一直嚴(yán)于律己，堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨”，習(xí)近平同志也多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要做到有標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格、有依據(jù)的治理，而做到從嚴(yán)治黨，就離不開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)用嚴(yán)格的黨章黨規(guī)黨紀(jì)去對(duì)廣大黨員干部的行為進(jìn)行規(guī)范，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其工作行為進(jìn)行問(wèn)責(zé)，達(dá)到不能腐、不敢腐、不想腐的教育效果。

（二）加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有利于提高國(guó)企黨組織建設(shè)水平

腐敗奢靡之風(fēng)會(huì)嚴(yán)重影響黨的光輝形象，日積月累會(huì)帶來(lái)致命傷害，對(duì)不正之風(fēng)進(jìn)行預(yù)防和懲治是黨組織能力的重要體現(xiàn)，也是提高黨組織能力的有效保障，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)是黨的重要監(jiān)督管理部門(mén)，在提高黨的組織能力建設(shè)方面發(fā)揮著重要作用，所以加強(qiáng)國(guó)企黨組織能力建設(shè)必須先抓實(shí)抓好抓牢國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

（三）加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是適應(yīng)反腐工作新形勢(shì)的需要

新形勢(shì)之下國(guó)企腐敗問(wèn)題出現(xiàn)了新花樣，比如權(quán)錢(qián)交易、權(quán)力尋租、權(quán)色交易等出現(xiàn)了很多的新渠道，跟過(guò)去相比腐敗行為更加多樣和隱蔽，查處難度相當(dāng)大，導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建設(shè)跟反腐敗斗爭(zhēng)工作任務(wù)愈加艱巨，為了全面履行好其職責(zé)也務(wù)必要加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)水平和樹(shù)牢紀(jì)檢干部反腐的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。

二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題

（一）紀(jì)檢人員思想松懈，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神

首先，國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察管理干部長(zhǎng)時(shí)間在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)開(kāi)展工作，工作過(guò)程中經(jīng)常接觸市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些項(xiàng)目和資金之間的矛盾，開(kāi)展工作的時(shí)候需要周旋于各個(gè)部門(mén)，斗智斗勇;其次，很多的國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)都是依附于企業(yè)存在的，工作的對(duì)象幾乎都是自己朝夕相處的同事，開(kāi)展工作的時(shí)候有所顧慮，以至于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也不敢過(guò)于追究和問(wèn)責(zé)。以某新聞中的國(guó)企紀(jì)檢干部為例，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有問(wèn)題但是連續(xù)三年都不敢聲張，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)遭到打擊報(bào)復(fù)，影響自己的工作前途，這種思想導(dǎo)致一大批的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部直接奉行中庸之道，做一個(gè)老好人，更嚴(yán)重的甚至跟腐敗分子同流合污，從本質(zhì)上說(shuō)這都是因?yàn)椴桓覄?dòng)真碰硬，怕得罪人、明哲保身的利己主義思想作怪導(dǎo)致的。

（二）崗位履職不能盡心盡力，監(jiān)督執(zhí)法不嚴(yán)格

在實(shí)際工作中很多的國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作的過(guò)程中存在不作為、亂作為或者慢作為的問(wèn)題，比如其角色意識(shí)較低，認(rèn)識(shí)不清楚自身工作崗位承擔(dān)的重要職責(zé)，一直在企業(yè)中以旁觀(guān)者的身份自居，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，對(duì)黨中央下發(fā)的反腐文件學(xué)習(xí)不足，認(rèn)識(shí)不足，貫徹落實(shí)不到位，更多的是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中很多的干部都是剛參加工作的年輕同志，工作上不作為、怕作為，遇事得過(guò)且過(guò)，繞著過(guò)，嚴(yán)重阻礙工作發(fā)展。

（三）欠缺履職手段，能力素質(zhì)不足

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及范圍廣、內(nèi)容多，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)比較單一，人數(shù)較少，導(dǎo)致有的國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察人員不熟悉監(jiān)察業(yè)務(wù)，缺少專(zhuān)業(yè)能力，對(duì)于新形勢(shì)下的監(jiān)察工作基本要求和程序不熟悉，跟不上中央的要求，對(duì)單位的政策宣傳服務(wù)指導(dǎo)不到位，再就是唯書(shū)唯上不唯實(shí)，嚴(yán)重的教條主義思想無(wú)法適應(yīng)反腐斗爭(zhēng)的新形勢(shì)，反腐倡廉工作方法有待創(chuàng)新。

（四）缺少激勵(lì)機(jī)制，管理體制有待完善

因?yàn)閲?guó)家近年重視紀(jì)檢工作，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作意義深遠(yuǎn)，對(duì)于國(guó)企其他經(jīng)營(yíng)管理崗位工作職工而言，紀(jì)檢部門(mén)屬于高危職業(yè)，很容易遭到打擊報(bào)復(fù)，且對(duì)目前國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的管理制度而言，懲罰多、獎(jiǎng)勵(lì)幾乎沒(méi)有，盡管紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按照新形勢(shì)發(fā)展要求對(duì)自身管理體系進(jìn)行了一定的改善，且成績(jī)顯著，但是很多制度還有待深化完善，比如建立有效的激勵(lì)制度和保護(hù)制度，提高工作干勁并為其消除遭到打擊報(bào)復(fù)的后顧之憂(yōu)，而這是目前所欠缺的重要內(nèi)容。

三、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)的有效策略

在明確了發(fā)展路線(xiàn)以后，紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)行力就是隊(duì)伍建設(shè)成敗主導(dǎo)性因素。鑒于上述紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)提出以下幾點(diǎn)建議：

（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

政治思想指導(dǎo)實(shí)踐，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的前提，因此要加強(qiáng)對(duì)廣大紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的教育和培訓(xùn)，首先要抓好對(duì)其的政治理論學(xué)習(xí)教育，提高其黨性修養(yǎng)，深入結(jié)合“不忘初心、牢記使命”的主題教育專(zhuān)題，提倡主動(dòng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立正反典型，真正將嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為其政治的生命線(xiàn);其次要幫助其樹(shù)立“做好紀(jì)檢監(jiān)察工作是自身天職”的重要責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持從我做起，嚴(yán)于律己，不斷推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)提高;最后要抓好業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)，如進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外送委培的形式，將對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的培訓(xùn)教育常態(tài)化，多樣化，讓其既懂本行和又精業(yè)務(wù)，持續(xù)提升其應(yīng)對(duì)反腐新態(tài)勢(shì)的綜合素質(zhì)。

（二）加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，全面提高能力水平

新時(shí)期國(guó)企開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作要為廣大紀(jì)檢干部搭臺(tái)子和壓擔(dān)子，不斷為其提供實(shí)際練兵機(jī)會(huì)和平臺(tái)，提高業(yè)務(wù)能力。比如定期開(kāi)展競(jìng)賽演練，對(duì)黨內(nèi)違紀(jì)違法的相關(guān)來(lái)訪(fǎng)，按照要求和既定程序進(jìn)行考核操作，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的程序化和規(guī)范化;再就是實(shí)行輪崗掛職，如安排紀(jì)檢監(jiān)察人員到其他部門(mén)輪崗交流，讓其更多的掌握一些財(cái)會(huì)、法律和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的知識(shí)，提升其實(shí)戰(zhàn)化工作水平，為其今后開(kāi)展監(jiān)察工作奠定基礎(chǔ)，

（三）完善規(guī)章制度，建立紀(jì)檢監(jiān)察激勵(lì)體系

首先要嚴(yán)格進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍體系的門(mén)檻，選拔人員的時(shí)候要建立資格準(zhǔn)入制度，保證人員德才兼?zhèn)?，避免照顧型和安置型用人，同時(shí)要落實(shí)編制和保證人員數(shù)量充足;再者，創(chuàng)新考評(píng)，按照黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求，建立健全國(guó)企干部考核機(jī)制，在本單位內(nèi)部開(kāi)展雙述雙評(píng)制度，結(jié)合自身實(shí)際制定紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)考核，以具體、數(shù)字的考核目標(biāo)為依據(jù)，建立科學(xué)績(jī)效考核制度，調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部主動(dòng)性，切實(shí)將國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到實(shí)處;最后，要建立激勵(lì)機(jī)制，給紀(jì)檢人員精神上的激勵(lì)和物質(zhì)上的扶持以及思想上的關(guān)心，幫助其解決難題和思想矛盾，營(yíng)造開(kāi)展工作的良好環(huán)境。

四、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期國(guó)有企業(yè)的反腐斗爭(zhēng)工作形勢(shì)更加嚴(yán)峻，過(guò)去因?yàn)闅v史和政策問(wèn)題導(dǎo)致的很多遺留問(wèn)題在現(xiàn)在逐漸的暴露出來(lái)，特別是在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的今天，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越多，人員的思想更加多元化，對(duì)此加強(qiáng)新形勢(shì)下的國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)工作，應(yīng)該以學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，以實(shí)際鍛煉為平臺(tái)，不斷完善相關(guān)的激勵(lì)規(guī)章制度，為建設(shè)高素質(zhì)、高水平國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部工作隊(duì)伍做出貢獻(xiàn)，營(yíng)造良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

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