周選梅 胡蘭
摘要:介紹了《會(huì)計(jì)法》修改的主要內(nèi)容及意義,分析了《會(huì)計(jì)法》修改對全社會(huì)帶來深遠(yuǎn)的影響,提出了高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的對策:高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)這種變化,積極應(yīng)對,主動(dòng)作為。
關(guān)鍵詞:《會(huì)計(jì)法》;修改;對策研究
中圖分類號:G642
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1674-9944(2019)17-0035-02
1《會(huì)計(jì)法》修改主要內(nèi)容及意義
2017年11月4日,十二屆全國人大常委會(huì)第三十次會(huì)議表決通過關(guān)于修改會(huì)計(jì)法的決定[1]。同日,國家主席習(xí)近平簽署第81號主席令:公布新修訂的《會(huì)計(jì)法》,自2017年11月5日起施行。根據(jù)全國人大常委會(huì)的決定和第81號主席令,《會(huì)計(jì)法》修改的主要內(nèi)容主要有以下方面。
(1)會(huì)計(jì)從業(yè)人員從業(yè)資格證的強(qiáng)制性要求轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)能力。
以前的《會(huì)計(jì)法》要求從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,修改以后要求具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。與之相適應(yīng),新修訂的《會(huì)計(jì)法》取消了在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他組織中擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(主管)的人員,會(huì)計(jì)人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的強(qiáng)制性要求,用人單位不得任用(聘用)不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作,不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員不得從事會(huì)計(jì)工作、不得參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、評審、聘任,取得相關(guān)榮譽(yù)證書等限制性的規(guī)定,也就是說,從今以后再干會(huì)計(jì)工作,不需要考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書了。但是,更加強(qiáng)調(diào)必要的專業(yè)能力。
(2)更加強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須遵守職業(yè)道德。原來的規(guī)定是,凡是因?yàn)樽黾儋~等以及貪污與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為而受到刑事處理的人員,不得取得(或者重新取得)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。修訂以后,《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:有此類違法行為的會(huì)計(jì)人員,不得再從事會(huì)計(jì)工作。
(3)對情節(jié)嚴(yán)重的不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿、私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿、隨意變更會(huì)計(jì)處理方法等行為的處理,由吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書修改為五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。
根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于“放管服”的要求,通過集中清理工作一批職業(yè)資格證書(包括會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書),釋放了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力和人才體制機(jī)制改革新動(dòng)能,提高了職業(yè)資格管理的科學(xué)化和規(guī)范化水平[2]。
2《會(huì)計(jì)法》修改對會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的影響
《會(huì)計(jì)法》修改施行以來,對會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)乃至整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。
(1)會(huì)計(jì)專業(yè)招生形勢發(fā)生變化?!稌?huì)計(jì)法》修改出臺(tái)后,取消了對會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須取得《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》的要求,報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生人數(shù)出現(xiàn)波動(dòng)。說明民眾對《會(huì)計(jì)法》修改的理解上出現(xiàn)偏差,誤以為從事會(huì)計(jì)行業(yè)沒有門檻或者門檻降低了,以為不需要通過專業(yè)的學(xué)習(xí)就可以從事會(huì)計(jì)工作。
(2)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)目標(biāo)發(fā)生變化?!稌?huì)計(jì)法》修改后,強(qiáng)調(diào)專業(yè)能力和職業(yè)道德并重,取消了《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》,今后用人單位很可能以初級會(huì)計(jì)職稱作為對會(huì)計(jì)崗位人員的招聘條件,實(shí)際上是變相提高了會(huì)計(jì)行業(yè)準(zhǔn)入門檻。因此,會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)目標(biāo)就必須從指導(dǎo)學(xué)生考《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》轉(zhuǎn)到通過《助理會(huì)計(jì)師》職稱考試。
(3)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容發(fā)生變化。之前的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試科目為:《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》《會(huì)計(jì)電算化》[3]。而現(xiàn)在的助理會(huì)計(jì)師職稱考試的科目則變更為:《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩科[4]??雌饋砜荚嚳颇繙p少了,實(shí)際上考試內(nèi)容更多、難度更高、綜合性更強(qiáng)。雖然取消了《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》科目的考試,卻對會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德提出了更高要求,會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中關(guān)于職業(yè)道德教育和會(huì)計(jì)法規(guī)教育的內(nèi)容也需要隨之充實(shí)加強(qiáng)。
(4)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)方式發(fā)生變化。從業(yè)資格證的取消,意味著會(huì)計(jì)人員具有真才實(shí)學(xué),而不是以前的唯文憑論、唯證書論。因此,會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中必須強(qiáng)化實(shí)際操作能力的培養(yǎng),再通過不斷的繼續(xù)教育培訓(xùn),來加強(qiáng)提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
3 高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的對策研究
面對這一變化,高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)這種變化,積極應(yīng)對,主動(dòng)作為。為此,建議高職院??梢詮囊韵?0個(gè)方面著手。
(1)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。國家在專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)方面主要采取職稱評審和職業(yè)資格制度,職業(yè)資格制度不能覆蓋的就通過職稱評審的方式進(jìn)行評價(jià)。高職院校要利用多種方式、多種形式加強(qiáng)宣傳、教育,引導(dǎo)社會(huì)大眾正確認(rèn)識、理解《會(huì)計(jì)法》修改,消除片面、模糊甚至錯(cuò)誤的認(rèn)識。讓大家認(rèn)識到,對會(huì)計(jì)崗位的門檻不是取消了,而是提高了;會(huì)計(jì)工作的重要性不是下降了,而是提高了;對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求不是降低了,而是更加嚴(yán)格了。
(2)加強(qiáng)師資培訓(xùn)。要根據(jù)《會(huì)計(jì)法》修改,加強(qiáng)對會(huì)計(jì)學(xué)科教師的教育培訓(xùn),適應(yīng)法律修改和社會(huì)進(jìn)步,進(jìn)一步更新教學(xué)觀念,提高專業(yè)素質(zhì)。組織會(huì)計(jì)學(xué)科的全體教師以脫產(chǎn)培訓(xùn)、研討、自學(xué)等多種方式、多種形式,堅(jiān)持不懈的開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),主動(dòng)適應(yīng)形勢的變化。
(3)調(diào)整會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容。高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的重點(diǎn)和內(nèi)容要相應(yīng)發(fā)生變化。要構(gòu)建以培養(yǎng)合格的會(huì)計(jì)崗位工作人員為方向,以通過初級會(huì)計(jì)師職稱考試為目標(biāo),以《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》《管理會(huì)計(jì)》《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法》《審計(jì)實(shí)務(wù)》《稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)》等課程為重點(diǎn)的新型高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)體系。
(4)創(chuàng)新會(huì)計(jì)教學(xué)方式方法。變單一的課堂教育為課堂教育與實(shí)踐實(shí)操并重,將教學(xué)地點(diǎn)搬到企業(yè)、工廠、社區(qū)。改變以往“填鴨式”、“滿堂灌”的教學(xué)方式,變老師講為老師提示,學(xué)生思考,老師引導(dǎo),學(xué)生主講,老師組織,學(xué)生實(shí)踐,老師動(dòng)嘴,學(xué)生動(dòng)腦,老師動(dòng)眼,學(xué)生動(dòng)手,從而讓學(xué)生積極參與到教學(xué)中來。
(5)更加重視財(cái)經(jīng)法規(guī)和職業(yè)道德教育。要加強(qiáng)對學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀、財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德等內(nèi)容的教育。一方面要適當(dāng)增加課時(shí)量,另一方面,寓教于樂,讓同學(xué)們以喜聞樂見的方式,春風(fēng)化雨,潤物無聲,入腦入心。同時(shí),還要講授一些為違法違規(guī)而受到懲處,付出慘痛代價(jià)的反面典型的案例,甚至還可以組織學(xué)生到監(jiān)獄開展警示教育,聽因?yàn)樨澪?、挪用公款等類服刑人員的懺悔之聲,讓學(xué)生真正從內(nèi)心深處受到震撼,內(nèi)化于心,外化于行。
(6)將會(huì)計(jì)課程列為公共課程。根據(jù)社會(huì)的發(fā)展趨勢,每個(gè)人都應(yīng)該懂一點(diǎn)會(huì)計(jì)常識??蓪?huì)計(jì)課程列為公共課選修科目,讓更多的專業(yè)開設(shè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程,讓更多的學(xué)生選修會(huì)計(jì)課程,讓更多的人接觸了解會(huì)計(jì)知識。
(7)構(gòu)建會(huì)計(jì)從業(yè)人員終身職業(yè)培訓(xùn)制度。主動(dòng)適應(yīng)建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的終身職業(yè)培訓(xùn)制度的發(fā)展趨勢,高職會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性和有效性,不斷滿足勞動(dòng)者提升職業(yè)能力的差異化需求。
(8)廣泛開展職業(yè)技能競賽。可以與用人單位長期合作,廣泛開展各種形式,各種方式的師帶徒、崗位練兵、技能比武活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能、成長成才。
(9)積極參與技能人才多元評價(jià)機(jī)制建設(shè)。針對技能人才評價(jià),建立健全社會(huì)化職業(yè)技能鑒定、企業(yè)技能人才評價(jià)和職業(yè)院校職業(yè)資格認(rèn)汪相結(jié)合的技能人才多元評價(jià)機(jī)制。
(10)建立科學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)成效考核評價(jià)體系。采取教師比、學(xué)生薦、用人單位反饋、引入第三方測評等方式,不斷增強(qiáng)考評體系的科學(xué)性,提高生命力。
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作者簡介:周選梅(1974- ).女,講師,主要從事會(huì)計(jì)、管理方面的教學(xué)與研究。
通訊作者:胡 蘭( 1970 -),女,高級講師,主要從事會(huì)計(jì)、管理方面的教學(xué)與研究。