基于新媒體背景分析新聞采訪的創(chuàng)新技巧

摘要：在融媒體穩(wěn)步發(fā)展新常態(tài)下，新媒體技術(shù)及資源得以豐富，客觀上為新聞事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。其中，新媒體面向新聞采訪領(lǐng)域進行滲透，可豐富新時代新聞采訪方式，節(jié)約新聞采訪成本，提高新聞采訪效率，新媒體與新聞采訪的融合價值隨之凸顯?；谝曰ヂ?lián)網(wǎng)為載體的新媒體背景，分析新聞采訪創(chuàng)作要點和創(chuàng)新阻力，探析新聞采訪創(chuàng)新技巧，以期推動新聞采訪工作體系良性發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新媒體 新聞采訪 創(chuàng)新

中圖分類號：G212? 文獻標識碼：A? 文章編號：1009-5349（2019）23-0101-02

新聞采訪是新聞編寫、傳播重要環(huán)節(jié)，是確保新聞資訊兼具真實性、充實性、時效性的基礎(chǔ)，只有新聞采訪工作質(zhì)量得以提高，才能提高新聞傳播有效性。相較于傳統(tǒng)新聞采訪形式，以新媒體為背景的新聞采訪可打破時空局限，整合更多采訪素材，面對更多采訪主體。然而，當前我國與新聞采訪創(chuàng)新相關(guān)研究成果較少，加之新技術(shù)、新思想不斷推陳出新，“融媒時代”悄然而至，客觀上為新聞采訪提出更多要求，未能形成具有導向性的新聞采訪創(chuàng)新體系，這也為本次研究創(chuàng)造條件。基于此，以新媒體為依托，探析新聞采訪創(chuàng)新技巧顯得尤為重要。

一、基于新媒體背景探析新聞采訪創(chuàng)新要點

1.形式多樣

新媒體與舊媒體概念相對，一切除電視、報紙、廣播等舊媒體的媒介都可稱之為新媒體，如微信、微博、數(shù)字電視、電子報刊及其他社交網(wǎng)站等。這就需要新聞采訪工作者率先明晰新媒體內(nèi)涵，在此基礎(chǔ)上緊抓“形式多樣”要點予以創(chuàng)新，豐富新聞采訪媒介，拓展新聞采訪輻射領(lǐng)域，打造多級新聞采訪平臺，為提高新聞采訪創(chuàng)新質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

2.以人為本

無論新聞采訪形式是否得到創(chuàng)新，其都不可違背為民服務(wù)的宗旨，要根據(jù)民眾需求開展新聞采訪創(chuàng)新實踐活動，以采訪對象需求為導向整合新媒體資源，妥善運用新媒體技術(shù)，以實現(xiàn)新聞采訪的創(chuàng)新目標。例如，為廣泛調(diào)查民意、了解民情，新聞采訪工作者可以借助新媒體技術(shù)編設(shè)調(diào)查問卷，借助QQ、微博等社交平臺面向調(diào)查群體發(fā)放相關(guān)問卷，應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)搜集、整合、存儲、分析并利用調(diào)查結(jié)果，使新聞采訪形式得以創(chuàng)新，新聞采訪效率也隨之有所提高。

3.契合實際

基于新媒體背景的新聞采訪創(chuàng)新形式無法一勞永逸，主要源于新媒體資源不斷豐富，新媒體技術(shù)推陳出新，單一、僵化、滯后的采訪形式無法助力新聞工作者妥善運用新媒體資源或技術(shù)。基于此，新聞采訪工作人員應(yīng)緊抓“契合實際”要點，積極關(guān)注新媒體發(fā)展情況，掌握新媒體動態(tài)，根據(jù)采訪工作需求汲取資源、應(yīng)用技術(shù)、合理創(chuàng)新，賦予新聞采訪工作模式靈動性、發(fā)展性[1]。

二、基于新媒體背景探析新聞采訪創(chuàng)新阻力

1.思路閉塞，靈敏度低

新媒體以互聯(lián)網(wǎng)為依托發(fā)展而來，具有公開、實時、高效、多元等屬性，充斥其中的新媒體資源較多且以視頻、圖片、音頻、文字等形式展現(xiàn)出來，需新聞采訪工作者打通思路，提高采訪素材篩選靈敏度，可從海量新媒體資源中獲取有利信息，為創(chuàng)新采訪形式，充實采訪內(nèi)容提供依據(jù)。然而，部分新聞采訪工作人員存在思路閉塞、靈敏度低問題，不僅無法創(chuàng)新新聞采訪工作方式，還影響新媒體資源及技術(shù)應(yīng)用成效。

2.新媒體與新聞采訪創(chuàng)新工作融合力度有待加強

通過對現(xiàn)有新聞采訪方式進行分析可知，部分經(jīng)驗豐富、工作時間較長的新聞采訪工作人員逐步形成一套高效采訪體系，雖然可有效完成采訪任務(wù)，但卻容易陷入模式化工作誤區(qū)，未能引入新媒體思維。還有部分思維活躍、敢于創(chuàng)新的工作人員存在盲目應(yīng)用新媒體手段的問題，未能意識到新媒體背景下新聞采訪潛在風險，如采訪結(jié)果可用性、采訪對象信息保密性等，使新聞采訪創(chuàng)新出現(xiàn)新穎性有余、實效性不足的消極現(xiàn)象。

3.新聞采訪創(chuàng)新管理體系需要升級

相較于傳統(tǒng)新聞采訪形式，以新媒體為依托的采訪工作需與采訪對象、采訪目的、采訪成本等因素保持緊密關(guān)聯(lián)，同時以相關(guān)制度為導向約束自身行為，為完成新聞采訪創(chuàng)新任務(wù)奠定基礎(chǔ)。這就需要新聞傳播機構(gòu)重視新媒體，將其視為管理體系一部分，通過創(chuàng)新提高新聞采訪質(zhì)量，為新媒體的引入提供必要條件[2]。

三、基于新媒體背景探析新聞采訪創(chuàng)新技巧

通過對新媒體背景下的新聞采訪創(chuàng)新阻力進行分析可知，工作人員思路閉塞，缺乏創(chuàng)新自主性，未能將新媒體與采訪工作融合在一起，創(chuàng)新管理體系發(fā)展滯后等問題客觀存在?；诖?，為提高新聞采訪創(chuàng)新質(zhì)量，推動新聞事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，新媒體背景下探析新聞采訪創(chuàng)新技巧勢在必行。

1.樹立新媒體新聞采訪創(chuàng)新意識

新聞采訪工作人員應(yīng)習承以往新聞工作優(yōu)良傳統(tǒng)深入新聞現(xiàn)場，了解新聞發(fā)生背景、結(jié)果、價值，秉持開放、包容態(tài)度探尋采訪新方向，肩負社會輿論引領(lǐng)使命，關(guān)注民眾在意的事件，廣泛搜集采訪素材，整合采訪資源，找準采訪切入點，繼而明晰新媒體資源、技術(shù)應(yīng)用方向，發(fā)揮新媒體新聞采訪創(chuàng)新獨特能效，確保新聞采訪服務(wù)于民。例如，以祖國華誕70周年為契機，圍繞“你身邊的老兵還好嗎？”這一主題組織開展采訪工作，可率先應(yīng)用新媒體技術(shù)網(wǎng)羅老兵信息，從其親友角度出發(fā)進行采訪，為降低采訪成本，提高采訪效率，針對跨區(qū)域采訪工作可通過網(wǎng)絡(luò)進行?；诓糠掷媳捌溆H友信息素養(yǎng)可能較低，網(wǎng)絡(luò)采訪接受能力較差，為此可與社區(qū)合作，在社區(qū)幫助下完成跨區(qū)域采訪任務(wù)，繼而拓展新媒體背景下新聞采訪創(chuàng)新思路，落實新聞采訪創(chuàng)新工作目標[3]。

2.加大新媒體與新聞采訪創(chuàng)新工作融合力度

首先，新聞采訪工作人員若想科學創(chuàng)新采訪方式，需認真觀察客觀事物，洞悉其內(nèi)在規(guī)律及潛在影響，挖掘獨特視角豐富采訪模式;其次，新聞采訪工作人員應(yīng)牢記新聞報道使命，不忘工作初心，積極調(diào)整采訪心態(tài)，秉持實事求是理念整合數(shù)字化采訪素材，妥善運用新媒體技術(shù)及相關(guān)資源;最后，學會傾聽，探析采訪對象的“話外音”，引導其吐露心聲，揭示社會熱點問題。例如，為監(jiān)督基層完成“精準扶貧”任務(wù)，新聞采訪工作人員可利用手機錄音、攝像、拍照等新媒體技術(shù)手段創(chuàng)新采訪形式，深入基層記錄“精準扶貧”實況，從“三農(nóng)”問題解決效果，“特色鄉(xiāng)村”建設(shè)質(zhì)量等角度出發(fā)進行采訪，關(guān)注民眾關(guān)心的社會熱點問題，監(jiān)督基層妥善行使權(quán)力，科學利用資源，維護百姓權(quán)益，達到新聞采訪創(chuàng)新為民服務(wù)目的。

3.升級新聞采訪創(chuàng)新管理體系

首先，新聞傳播機構(gòu)需以新媒體與新聞采訪創(chuàng)新工作高效融合為先導開展頂層設(shè)計工作，將新聞采訪創(chuàng)新視為引入新媒體技術(shù)及利用相關(guān)資源關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為引領(lǐng)新聞工作涌入“融媒時代”奠定基礎(chǔ)，根據(jù)頂層設(shè)計成果推行新聞采訪創(chuàng)新管理體系;其次，根據(jù)新聞采訪創(chuàng)新實際情況提出富有針對性、實效性的管理意見，基于新媒體背景革新管理內(nèi)容，如制定《新媒體資源充分利用手冊》《新媒體技術(shù)學習方案》《新媒體與新聞采訪創(chuàng)新融合須知》等管理規(guī)范，確保新媒體背景下新聞采訪創(chuàng)新過程可控，規(guī)避新技術(shù)、新資源利用風險，以管理完成新聞采訪創(chuàng)新任務(wù)[4]。

四、結(jié)語

綜上所述，為保障我國新聞事業(yè)得以與時俱進，新聞采訪工作者需肩負輿論監(jiān)督使命，樹立新媒體新聞采訪創(chuàng)新意識，加大新媒體與新聞采訪創(chuàng)新工作融合力度，升級新聞采訪創(chuàng)新管理體系，緊抓以人為本、形式多樣、契合實際等創(chuàng)新要點，為新媒體技術(shù)及資源的科學應(yīng)用奠定基礎(chǔ)，同時提高新聞采訪工作者綜合素質(zhì)，確保其善于分析、溝通、傾聽、創(chuàng)新與實踐，繼而掌握新聞采訪創(chuàng)新技巧，提高新聞采訪質(zhì)量。

參考文獻：

[1]劉樹強，黃曦.論新媒體時代新聞采訪理念與方法創(chuàng)新[J].傳媒論壇，2019，2（15）：30-31.

[2]劉洋.新媒體背景下新聞采訪技巧的運用[J].新聞前哨，2019（8）：63.

[3]嚴冬芳.新媒體環(huán)境下電視新聞采訪技巧[J].西部廣播電視，2019（12）：153-154.

[4]譚燕.新媒體背景下電視新聞記者采訪技術(shù)的創(chuàng)新探索[J].記者觀察，2019（9）：120.

責任編輯：趙慧敏

[作者簡介]王濤，吉林省互聯(lián)網(wǎng)傳媒股份有限公司（中國吉林網(wǎng)），中級職稱，研究方向：新媒體。