• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教師學習進階:教師培訓新取向

    2019-02-01 00:29:34
    中小學教師培訓 2019年6期
    關(guān)鍵詞:進階標準培訓

    黃 菊

    (陜西師范大學教育學院,陜西 西安 710062)

    目前,各國教師教育已成為社會發(fā)展戰(zhàn)略的中心議題,人們普遍認為,教師專業(yè)水平的提高需要終身的專業(yè)學習和發(fā)展。2018年,我國發(fā)布的《教師教育振興行動計劃(2018—2022年)》文件,提出“優(yōu)化教師教育師資隊伍”相應的內(nèi)容對教師培訓和教師教育者提出了更高的要求。如何有效開展教師培訓,提高教師專業(yè)發(fā)展水平,促進學生成長已成為一個核心問題?!敖梃b美國、澳大利亞等國在教師學習進階方面的研究思路和方法,以基于科學的路徑和實證研究結(jié)果來促進教師專業(yè)發(fā)展”[1],是教師培訓的解困路徑之一。本文主要以“教師學習進階”內(nèi)涵的嬗變過程,剖析教師學習進階的內(nèi)涵,探析教師學習進階對教師專業(yè)發(fā)展的價值,進而建構(gòu)教師進階培訓的新圖景。

    一、內(nèi)涵嬗變:從“學習進階”到“教師學習進階”

    中國古代教育思想中循序漸進的學習思想是對學習規(guī)律的描述。循序漸進主要指學習按照一定的步驟逐漸深入、逐步提高,它揭示了學習有漸進性與階段性的規(guī)律?!墩撜Z·子罕》中描述孔子教學遵循“循循然善誘人”的原則。在《孟子·離婁下》中孟子認為學習就如“源泉混混,不舍晝夜;盈科而后進,放乎四?!?,“盈科而后進”揭示了學習需要不斷積累知識才能逐步提高的道理。宋代朱熹在《朱子全書·學六》中認為讀書要“循序而漸進”,以讀一本書為例,需按照“篇章文句、首尾次第,亦各有序而不可亂也”。對于初學者而言,要求遵循“量力所至,約其程課而謹守之”,原則是“字求其訓,句索其旨,未得乎前則不敢求乎后,未通乎此則不敢志乎彼”。這樣讀書能使人“志定理明,而無疏易凌躐之患矣”。其中的“序”指的是吟誦閱讀、考究探索各種書的次序。雖然我國古代思想家有循序漸進的思想,但對于學習者如何尋“序”、如何有效“漸進”沒有深入探討。

    隨著西方建構(gòu)主義學者們對認知規(guī)律、目標等級分類的深入研究,人們對學習是如何進行的有了深入了解。皮亞杰和維果茨基認為,學生的認知水平在不斷提高,學生所學的知識也應該向著更復雜、更抽象的方向發(fā)展,并強調(diào)個體的學習活動是連續(xù)不斷的建構(gòu)過程。布盧姆等人將教育目標進行層級分類,提出研究“解決問題或驗證定律、原理及其他抽象概念或產(chǎn)品的發(fā)展序列”[2],以解決測量與評價目標由簡單到復雜的等級分類問題。結(jié)構(gòu)主義學者布魯納主張開設學科概念結(jié)構(gòu)與兒童學習規(guī)律相適切的課程,并考慮讓循環(huán)往復的學習達到較高水平。[3]因此,他的螺旋式課程為學習進階課程設計提供了依據(jù)。基于相關(guān)理論,為研究學生在科學教育領(lǐng)域從簡單到復雜的學習過程,2004年史密斯(Smith)等學者們首先在提交給國家研究委員會的報告中提出了“學習進步(Learning Pro?gressions)”。

    學習進階最初被認為是“用于研究學生學習的工具”,“以改善現(xiàn)行美國科學教育標準和改進評估的方法”。[4]美國國家研究理事會(簡稱NRC)2007年率先把它定義為“對學生在一個時間跨度內(nèi)學習某一主題時,連續(xù)的、逐漸深入的思維方式的描述”[5]。國內(nèi)學者劉晟、劉恩山首先在科學教育領(lǐng)域引入“學習進階”概念,并界定為“學生關(guān)于某一核心知識及相關(guān)技能、能力、實踐活動在一段時間內(nèi)進步、發(fā)展的歷程,表現(xiàn)為特定知識、技能和能力的潛在發(fā)展序列”[6]。另一學者則認為“學習進階是對學生在各個學段學習同一主題的概念時所遵循的連貫的、典型的學習路徑的描述”[7]??梢?,早期“學習進階”被學者認為是學生學習過程中連續(xù)路徑的描述。

    在過去十年中,學習進階成為美國科學教育界研究的熱點之一,科學教育中學習進階實證研究中常用的測量工具,除了對學生的測量,也有對課程相關(guān)人員的測試。因此,對它的研究轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注教師不同階段的專業(yè)化發(fā)展。教師的學習被認為是連續(xù)的、連貫的,是從“新手教師”到“專家教師”逐步專業(yè)化發(fā)展的過程。另外,教師發(fā)展的評估促進了對提高教師質(zhì)量的思考,教師的學習雖是連續(xù)性與非連續(xù)性統(tǒng)一的事件,但“把教師專業(yè)發(fā)展看作是一個發(fā)展的軌跡,而不是一系列離散的事件,會更有幫助”[8]。有研究者探討科學教師教學內(nèi)容知識(PCK)和信息技術(shù)融合學科教學內(nèi)容知識(TPACK)的相關(guān)研究,以進一步完善科學教師學習進階(Science Teacher Learning Progressions)的觀念以及如何支持科學教師學習進展。研究結(jié)果證明了科學教師學習進階被用來作為一個工具來檢查教師在其職業(yè)生涯中科學教學知識的掌握程度是可行的。[9]

    接著,美國洲際教師評價和支持學會(Inter?state Teacher Assessment and Support Consortium,簡稱InTASC)發(fā)布《InTASC示范核心教學標準》,該標準將核心教學標準分為四大內(nèi)容,包含10個二級指標,每個指標中從專業(yè)表現(xiàn)、基本知識、關(guān)鍵品質(zhì)考慮。[10]2013年該學會又發(fā)布《InTASC示范核心教學標準和教師學習進階》(后簡稱InTASC學習進階),確定了教師學習進階的標準。InTASC學習進階中對每個指標劃分了三個教學實踐進階水平,并提出每個進階水平轉(zhuǎn)向下一個進階水平需要提升的關(guān)鍵能力。[11]InTASC學習進階中教師發(fā)展被視為是將某一領(lǐng)域的知識、概念和技能聯(lián)系起來的一個動態(tài)發(fā)展的過程。另外,美國的教師評估比較系統(tǒng),從對教師教育機構(gòu)的評估到對教師個人的評估,對新教師評估鑒定形成了一個完整的系統(tǒng),這些系統(tǒng)既有獨立的一面,又有相互借鑒的一面。美國有些州開發(fā)了未來教師的“進階執(zhí)照”模式,并將貫穿在教師整個職業(yè)生涯中。[12]澳大利亞《教師專業(yè)標準》(APST)將教師專業(yè)領(lǐng)域劃分為三個維度,即專業(yè)知識、專業(yè)實踐和專業(yè)參與,在三個維度中又劃分到四個專業(yè)職業(yè)階段進行描述,這四個職業(yè)階段包括畢業(yè)教師、熟練教師、高水平教師和領(lǐng)導型教師[13],向不同階段的教師提出了明確的、可操作的要求,并作為政策配套、階段培訓、交流合作等方面的依據(jù)。

    可以看出,“科學教師學習進階”的研究與標準中“教師學習進階”的研究目的、內(nèi)容不同,前者主要側(cè)重教師教學知識的掌握情況以及提高教師使學生掌握學科學習進階的能力。InTASC學習進階以及APST循序漸進教師專業(yè)標準則是按照標準細則的進階,主要是促進教師核心教學階段性成長、教師評價,提供教師培訓設計依據(jù)。從杜施爾對“學習進階的兩種研究模式”[14]看,前者更傾向于“演進性進階研究”,自下而上的進階研究;后者傾向于“驗證性進階研究”,在標準指導下自上而下的研究。隨著未來教師進階研究的豐富,兩者的界限會淡化,更傾向于兩種進階的混合。

    從科學教育中“學生學習進階”到“科學教師學習進階”的研究,再到美國教師核心教學標準中教師專業(yè)發(fā)展的“教師學習進階”的研究,它們的內(nèi)涵發(fā)生了改變。為了區(qū)分這幾個概念,“學習進階”如不特殊標注,學界普遍認為是“學生學習進階”,“教師學習進階”(Teacher Learning Progressions)是對教師的學習進階,用于區(qū)分“學生學習進階”。筆者認為,教師學習進階揭示了教師成長從簡單到復雜的規(guī)律,是對教師在職業(yè)生涯發(fā)展過程中學習某一主題內(nèi)容時所遵循連貫的、典型的學習路徑的描述?;诮處煂W習進階研究開設的教師培訓可以稱為“教師進階培訓”,“進階培訓”則指面向各類學習者的進階培訓。

    二、教師學習進階助力教師專業(yè)發(fā)展

    教師學習進階對促進教師發(fā)展有重要的意義,教師學習進階符合教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律,能激勵教師自身發(fā)展,以促進學生發(fā)展為最終目的,為教師培訓提供依據(jù)。

    (一)教師學習進階符合教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律

    眾所周知,教師的專業(yè)成長或教師內(nèi)在的專業(yè)結(jié)構(gòu)是不斷更新、演進和豐富的過程。[15]教師專業(yè)發(fā)展被認為是層級遞進的,但不是簡單地呈線性發(fā)展,而是連續(xù)與非連續(xù)學習的,教師的各類教學知識掌握程度也并不總是平衡的,可是從教師終身發(fā)展來看,發(fā)展總體上呈螺旋式上升的方式。

    教師學習進階既是教師專業(yè)發(fā)展的階段描述,也是教師發(fā)展理想狀態(tài)下需要掌握的內(nèi)容增長序列。從新手到專家型教師的過程描述,是符合教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律的,是對教師的知識是如何得到發(fā)展以及這一過程的順序的思考。進階過程是概念之間的邏輯序列,也是教師理解這些概念的思維邏輯序列。另外,教師學習進階既可以指導教師從縱向去思考自身的教學知識的增長,還可以橫向?qū)Ρ龋陀^評價教師目前所達到的水平,有助于不同階段教師自身評價、培訓設計、教師能力認證等。

    (二)教師學習進階激勵教師自身發(fā)展

    教師的學習與反思符合知識經(jīng)濟時代和學習型社會的要求。面對知識更新加劇的形勢,教師學習進階為學習者所需掌握的知識以及如何適應不同時代教學需求,描繪了提高自身發(fā)展的路徑。教師學習進階試圖展示什么是有效的教學和學習,促進學習者自主學習以及如何運用知識去解決實際問題。

    此外,提高教師自身專業(yè)發(fā)展的意識被認為是提高教師質(zhì)量的最有效的辦法,如InTASC標準成為教師學習的支持工具,教師發(fā)展形成有標準可遵循、有途徑可達的連貫體系。其中,行為表現(xiàn)領(lǐng)域描述的是可觀察、可評價的教師教育行為,知識技能領(lǐng)域描述了為達成有效教學所需的陳述性和過程性知識,性情領(lǐng)域表現(xiàn)的是教師在其教學實踐中體現(xiàn)出的專業(yè)行為習慣與道德約束。[16]教師可以對照教師進階標準里面的項目內(nèi)容對自身核心教學能力進行自評,并獲得教學能力提升的指導信息。InTASC學習進階是一套通用的專業(yè)實踐標準,美國教師標準與其他標準協(xié)調(diào)統(tǒng)一,與美國各類教師認證標準、教師教育機構(gòu)評估標準相匹配,為教師專業(yè)發(fā)展指明方向。

    (三)教師學習進階以促進學生發(fā)展為最終目的

    教師專業(yè)成長的內(nèi)在價值是自身的成長,外在價值是促進學生的成長,教師的學習“直接指向改善課程和教學,同時伴隨著經(jīng)常性的對學生學習的檢驗”[17],促進所有學生的成長是教師學習的最終目標。教師學習進階的內(nèi)容應該圍繞著促進學生發(fā)展,而篩選出相應的課程與教學策略。發(fā)達國家的教師專業(yè)標準、教師培訓課程標準、教師教學核心素養(yǎng)的研制都要考慮如何促進學生的成長。學生的成長也作為教師專業(yè)發(fā)展的重要指標,以美國優(yōu)秀教師認證為例,教師認證內(nèi)容中教師要提供大量的表現(xiàn)性材料來證明教師如何讓學生能力提高,在教師專業(yè)評價中“學生的進步”作為其中一個指標。[18]

    (四)教師學習進階為教師培訓提供依據(jù)

    教師學習進階是教師培訓的新取向,與以往的教師培訓不同之處在于采用了學習進階的研究方法與思路,重點關(guān)注教師專業(yè)成長的路徑,認為教師專業(yè)發(fā)展是伴隨職業(yè)生涯的動態(tài)過程。美國教師學習進階的實證研究不斷為教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵進行補充。在教師培養(yǎng)體系中,“應該按照教師專業(yè)發(fā)展的不同階段,基于教師不同的發(fā)展特點,對教師的培養(yǎng)和培訓進行通盤考慮、整體設計,使教師教育貫穿教師職業(yè)生涯的整個過程”[19]。臺灣教師進階與評鑒制度的啟示是教師專業(yè)發(fā)展分階段,培訓和評價要配套,制定進階制度與專業(yè)評價是手段,學生學習成長是目的。結(jié)合教師評鑒、進階體系、專業(yè)證照的進階制度,“以教師或?qū)W校需要的能力為核心,依據(jù)不同教師生涯階段教師的專業(yè)需求和發(fā)展,制定相對應的專業(yè)規(guī)范,建立彈性化的研修體系”[20]。強調(diào)教師每個階段的研修重點不同,循著一定的軌跡的培訓設計,可以促使教師有計劃性的、進階性的、多元性的自我成長。

    三、教師進階培訓:基于教師學習進階的教師培訓

    教師學習進階通過實證研究提供教師進階培訓的每個進階目標、內(nèi)容、評價工具,教師進階培訓是課程、教學、評價一體化的過程,以教師培訓專業(yè)化發(fā)展為目標。教師學習進階為教師進階培訓展示了圖景,教師進階培訓需根據(jù)教師培訓的各要素進行研究。從對教師學習進階各要素的研究發(fā)現(xiàn),主要支撐培訓的五個因素,分別是進階終點、主題概念框架、進階維度與水平、評價工具、螺旋式課程設計。教師進階培訓需要在對“教師培訓的核心要素”[21]的認真思考下,明確教師學習進階各因素對培訓核心要素的影響是什么。以下從教師進階培訓的重要因素進行分析。

    (一)培訓需求確定進階起點和終點

    進階起點是對教師現(xiàn)有知識水平的評估,進階終點指教師在某培訓主題需達到的最終水平或期望達到的終點水平。只有確定了進階起點與進階終點,才能確定教師學習圖景的邊界。確定進階起點需要分析培訓對象變量、對象需求。培訓對象的選擇與培訓項目的主題有關(guān),在確定培訓對象之后,對培訓對象的背景變量、發(fā)展變量、環(huán)境變量進行研究,通過調(diào)查培訓對象的現(xiàn)狀進行合理推斷教師的學習水平。進階終點可以依據(jù)培訓項目的要求或者教師專業(yè)標準來確定,目的是將教師學習路徑的起始點與終點連接起來而呈現(xiàn)出一條典型的思維和學習路徑,進而引導教師從起點順利到達終點。學習路徑是學習者認知發(fā)展和概念理解過程的描繪,因此,還要找到每一次進步的腳踏點,即學習進階中的“階”,主題概念框架起到這個作用。

    (二)構(gòu)建主題概念框架、進階維度和水平

    教師進階培訓一般以主題培訓為主,確定核心教學內(nèi)容為確定每個階段的目標、評價提供依據(jù)。不同的知識有不同的概念體系,培訓的主題內(nèi)容是概念體系,結(jié)合學習進階理念研究概念體系是進階培訓的核心要素。培訓主題內(nèi)容的概念框架(簡稱主題概念框架)為學習者在起點和終點之間架起了橋梁,這就需要一種非常不同的方法來描述教師學習序列。研究主題培訓框架,需要對主題概念的理論進行建構(gòu),目前研究學習進階的學者采用較多的是景觀法,更能強調(diào)概念之間的聯(lián)系性以及不同水平之間的相互關(guān)系。進階維度為進階培訓提供內(nèi)容維度,包括核心概念下的子概念與子概念的內(nèi)涵,為培訓教材、教學活動、教學內(nèi)容提供標準。進階水平為每個內(nèi)容維度分階段要達成的水平。

    在美國的教師學習進階研究中,進階水平的確定有兩種方式:一種是自上而下根據(jù)已有標準而確定的,另一種是自下而上通過多次測試教師能力的策略修訂而來。我國在教師進階培訓研究的初期一種方式可以借鑒InTASC學習進階進行驗證性的實證研究,并修訂成符合本土化適用的進階水平;另一種方式是在對教師專業(yè)標準研究基礎上,根據(jù)布盧姆教育目標分類的理論對標準中的目標進行拆分,進行目標的概念重建,然后用實證研究去進行驗證。

    (三)依據(jù)進階維度和水平研制培訓評價工具

    學習進階最初作為學生學習評價的方式研究,在學習進階的科學課程標準確定之后,為學生進階的評價提供依據(jù)。教師學習進階同樣注重對教師學習的評價。美國以教師進階標準作為評價依據(jù),我國教師專業(yè)標準雖沒有對教師進階確定標準,但可以根據(jù)主題概念框架為教師培訓效果評價提供依據(jù)。已有的教師學習進階的實證研究認為教師評價工具的修訂需要針對培訓的不同階段,對培訓教師以問卷為主、訪談為輔的形式,修訂問卷服務,問卷的問題與每個階段的目標相匹配,以教師需要掌握的內(nèi)容為評價依據(jù)。編制各階段問卷之后,對問卷的信度和效度進行檢驗,可以借助模型對評價工具的項目一致性進行檢驗,最終確定出一套不同進階階段的有效評價工具。研究的新趨勢是基于網(wǎng)絡的科學探究環(huán)境平臺,采用質(zhì)性分析和量化研究相結(jié)合的方式研制學習進階評價工具,如加州大學伯克利分校和密歇根州立大學聯(lián)合小組的研究TPACK學習進階。[22]

    另外,教師培訓的評價有其特殊性,用工具評價并不能很好地反映教師能力的提升水平,雖然是很重要的評價工具。在評價中結(jié)合對教師專業(yè)成長的形成性評價以及對學生發(fā)展相關(guān)資料的分析是非常重要的。因此,教師進階培訓應以評價工具為主,結(jié)合其他材料評價為輔。

    (四)螺旋課程觀建構(gòu)教師進階培訓課程設計

    教師專業(yè)發(fā)展是逐步上升的,對于發(fā)展路徑?jīng)]有統(tǒng)一的標準,但并不影響教師進階培訓的設計,教師學習進階本身只是教師對于主題概念學習的一種路徑描述,目的是促進教師專業(yè)更有效發(fā)展。教師進階培訓最重要的內(nèi)容是培訓課程的設計,課程設計以螺旋式課程理論為依據(jù)。布魯納提出的螺旋式課程將學科的基本結(jié)構(gòu)置于課程的中心地位,隨著年級的提升,學科結(jié)構(gòu)不斷地拓展呈螺旋式上升的態(tài)勢,螺旋式課程理論更能符合主題培訓的要求。

    美國InTASC采用了學習進階的理論,縱向和橫向地對教師發(fā)展劃分了標準,呈線性序列。美國有些教師培訓機構(gòu)設計的課程是螺旋課程,認為教師職后成長是螺旋上升,螺旋上升是描述課程的設計而不是學習進階的特點,但采用InTASC學習進階作為教師評價工具的依據(jù),這樣就可以讓培訓和InTASC學習進階對接,培訓的反饋又對InTASC學習進階的修訂提供依據(jù)??梢?,美國教師學習進階的研究是不斷發(fā)展和補充的。如《骨干教師培訓評估體系的概念框架和標準》(NCATE)制定的教師培養(yǎng)概念框架架構(gòu)要素,將教師的成長視為一個強調(diào)知識與技能螺旋式成長過程。可見,教師進階培訓的課程設計采用螺旋式課程的理論,考慮了教師知識的螺旋式增長,把主題概念框架作為不同階段進階課程的內(nèi)容依據(jù)。與課程的分層設計不同之處是,各進階課程的主題是內(nèi)在一致的,但是內(nèi)容既有重復也有增加,這樣能更好地促進教師對主題概念的學習?!?/p>

    猜你喜歡
    進階標準培訓
    2022 年3 月實施的工程建設標準
    培訓通知
    CIT培訓學院2020線上培訓正式啟航
    從五方面做好引導培訓
    勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
    忠誠的標準
    當代陜西(2019年8期)2019-05-09 02:22:48
    傳祺GM6:家用MPV新進階
    汽車觀察(2019年2期)2019-03-15 06:01:02
    美還是丑?
    領(lǐng)克進階
    汽車觀察(2018年12期)2018-12-26 01:05:32
    2018車企進階十字訣
    汽車觀察(2018年12期)2018-12-26 01:05:24
    進階中的北汽新能源
    能源(2018年8期)2018-09-21 07:57:30
    日本在线视频免费播放| 午夜福利在线观看吧| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国内精品久久久久精免费| 91麻豆av在线| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久色成人| 久久精品91无色码中文字幕| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美乱色亚洲激情| 99在线人妻在线中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| 看免费av毛片| 亚洲午夜理论影院| 亚洲熟妇熟女久久| 国产av在哪里看| 精品国产亚洲在线| 在线国产一区二区在线| 一本精品99久久精品77| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久久国产a免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 啦啦啦观看免费观看视频高清| eeuss影院久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 草草在线视频免费看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲精品一区二区www| 免费在线观看日本一区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产三级在线视频| 五月玫瑰六月丁香| 午夜老司机福利剧场| 亚洲成a人片在线一区二区| 最新美女视频免费是黄的| 国产综合懂色| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲熟妇熟女久久| 久久午夜亚洲精品久久| 精品久久久久久久久久久久久| 免费av观看视频| 午夜两性在线视频| 亚洲美女黄片视频| 极品教师在线免费播放| 麻豆国产av国片精品| 国产麻豆成人av免费视频| www.熟女人妻精品国产| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品影院久久| 国产成人福利小说| 午夜福利视频1000在线观看| 国产高清videossex| 国产午夜精品论理片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲国产欧美人成| 亚洲欧美日韩高清专用| 天堂影院成人在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 日韩欧美精品v在线| 亚洲片人在线观看| а√天堂www在线а√下载| 麻豆国产av国片精品| 国产精品永久免费网站| 天天一区二区日本电影三级| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品永久免费网站| 一个人看的www免费观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品av视频在线免费观看| 露出奶头的视频| 久久久久九九精品影院| 日韩欧美在线二视频| 亚洲在线观看片| 色老头精品视频在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 国产不卡一卡二| 色综合站精品国产| 亚洲最大成人手机在线| www.熟女人妻精品国产| 老司机在亚洲福利影院| 欧美bdsm另类| 欧美成人性av电影在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产美女午夜福利| 成年版毛片免费区| 九色国产91popny在线| 在线a可以看的网站| 手机成人av网站| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品99久久久久久久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 看免费av毛片| 中文字幕久久专区| 99热精品在线国产| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产亚洲精品一区二区www| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 极品教师在线免费播放| 9191精品国产免费久久| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 宅男免费午夜| 老汉色∧v一级毛片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜a级毛片| 又爽又黄无遮挡网站| 久久人人精品亚洲av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜久久久久精精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美成人免费av一区二区三区| 在线看三级毛片| 最新在线观看一区二区三区| 国产亚洲欧美98| 少妇的丰满在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品久久久久久久电影 | 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲av不卡在线观看| 在线观看舔阴道视频| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美一区二区亚洲| 久久久国产成人精品二区| 中文资源天堂在线| 91av网一区二区| 欧美激情在线99| 成人亚洲精品av一区二区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 国产成人啪精品午夜网站| 无限看片的www在线观看| 日本与韩国留学比较| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产亚洲欧美98| 老司机在亚洲福利影院| 美女黄网站色视频| 成人av在线播放网站| 国产精品一区二区免费欧美| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 看黄色毛片网站| 国产乱人视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 内射极品少妇av片p| 精品人妻1区二区| 丰满乱子伦码专区| 国产视频内射| 国产午夜精品论理片| 久久人人精品亚洲av| 最近视频中文字幕2019在线8| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 色老头精品视频在线观看| 午夜福利欧美成人| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 制服人妻中文乱码| 午夜视频国产福利| 国产av在哪里看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久午夜亚洲精品久久| 国产av麻豆久久久久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 十八禁网站免费在线| 一本一本综合久久| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费高清视频大片| x7x7x7水蜜桃| 搡老熟女国产l中国老女人| 91字幕亚洲| 久久精品综合一区二区三区| aaaaa片日本免费| 久久精品国产综合久久久| 此物有八面人人有两片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一本一本综合久久| 99热这里只有是精品50| 两个人的视频大全免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产私拍福利视频在线观看| 国产久久久一区二区三区| 国产综合懂色| 欧美成人a在线观看| 日韩欧美精品免费久久 | 色哟哟哟哟哟哟| 午夜福利18| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99在线人妻在线中文字幕| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲精品在线美女| 国产亚洲精品久久久久久毛片| www国产在线视频色| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 91av网一区二区| 国产老妇女一区| 久久精品91蜜桃| 国产99白浆流出| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 91麻豆精品激情在线观看国产| 18禁国产床啪视频网站| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品女同一区二区软件 | 国产高清三级在线| 级片在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美中文日本在线观看视频| 无人区码免费观看不卡| 国产高清视频在线播放一区| 国产单亲对白刺激| aaaaa片日本免费| 老司机福利观看| 丁香六月欧美| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 91久久精品电影网| 男女那种视频在线观看| 久久人妻av系列| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 中文字幕久久专区| 免费在线观看亚洲国产| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线播放无遮挡| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 男女床上黄色一级片免费看| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美午夜高清在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产成人av教育| 国产精品乱码一区二三区的特点| 丰满的人妻完整版| 操出白浆在线播放| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久九九热精品免费| 亚洲av成人精品一区久久| 激情在线观看视频在线高清| 欧美性感艳星| 亚洲天堂国产精品一区在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 青草久久国产| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 深夜精品福利| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲无线在线观看| 午夜久久久久精精品| 亚洲 国产 在线| 免费大片18禁| 一级作爱视频免费观看| 久久久久久久久中文| 又粗又爽又猛毛片免费看| www.999成人在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产真实乱freesex| 亚洲第一电影网av| 午夜免费成人在线视频| tocl精华| 亚洲av二区三区四区| 在线免费观看的www视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线观看舔阴道视频| 宅男免费午夜| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 白带黄色成豆腐渣| 男女床上黄色一级片免费看| 99久久成人亚洲精品观看| 成人国产一区最新在线观看| 丝袜美腿在线中文| 淫妇啪啪啪对白视频| 热99在线观看视频| 久99久视频精品免费| 亚洲在线观看片| 精品不卡国产一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| e午夜精品久久久久久久| 国产成人av激情在线播放| 亚洲专区中文字幕在线| 国产男靠女视频免费网站| 色综合站精品国产| 欧美乱妇无乱码| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产视频一区二区在线看| 国产av不卡久久| 一进一出抽搐动态| 午夜久久久久精精品| 全区人妻精品视频| 99久国产av精品| aaaaa片日本免费| 无人区码免费观看不卡| 国产视频内射| 69人妻影院| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日本五十路高清| 欧美在线黄色| 日日夜夜操网爽| 婷婷精品国产亚洲av| 97碰自拍视频| 长腿黑丝高跟| 青草久久国产| 国产高清videossex| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 不卡一级毛片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久这里只有精品中国| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜视频国产福利| 亚洲无线观看免费| 午夜两性在线视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 一级作爱视频免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 一本综合久久免费| 亚洲精品在线美女| 欧美bdsm另类| 母亲3免费完整高清在线观看| aaaaa片日本免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| av在线天堂中文字幕| 久久久久性生活片| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 色吧在线观看| a在线观看视频网站| 制服人妻中文乱码| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 黄色成人免费大全| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 黄色丝袜av网址大全| 又黄又粗又硬又大视频| 一级黄色大片毛片| 国产精品一及| 国模一区二区三区四区视频| 脱女人内裤的视频| 久久久久久久久大av| 黄色丝袜av网址大全| 久久人人精品亚洲av| 国产精华一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 香蕉久久夜色| 久久精品影院6| 国产精品久久电影中文字幕| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人av在线播放网站| ponron亚洲| 午夜福利在线观看吧| 欧美+日韩+精品| АⅤ资源中文在线天堂| 99久久综合精品五月天人人| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久国产精品影院| 色综合站精品国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 一级黄片播放器| 日本黄大片高清| a级毛片a级免费在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 草草在线视频免费看| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本黄大片高清| 91在线精品国自产拍蜜月 | 特级一级黄色大片| 麻豆国产97在线/欧美| 看片在线看免费视频| 国产精品久久久久久精品电影| 18禁美女被吸乳视频| 免费看光身美女| 舔av片在线| 看免费av毛片| 国产成年人精品一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久人人精品亚洲av| 99久久综合精品五月天人人| 精品人妻1区二区| www国产在线视频色| 午夜a级毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 宅男免费午夜| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 一本久久中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 首页视频小说图片口味搜索| 99久久精品热视频| 一级毛片女人18水好多| 91av网一区二区| 色视频www国产| 欧美bdsm另类| 男女那种视频在线观看| 久久久久久大精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 成人一区二区视频在线观看| av天堂在线播放| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日韩精品网址| 成人特级av手机在线观看| 精品电影一区二区在线| 夜夜爽天天搞| 国产成人av激情在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美3d第一页| 少妇高潮的动态图| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美大码av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜免费成人在线视频| 级片在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 午夜两性在线视频| 变态另类丝袜制服| 深夜精品福利| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人aa在线观看| 在线观看午夜福利视频| 深爱激情五月婷婷| 久久国产精品人妻蜜桃| 1024手机看黄色片| 亚洲一区高清亚洲精品| 一个人看视频在线观看www免费 | 大型黄色视频在线免费观看| xxxwww97欧美| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 中国美女看黄片| 久久国产精品影院| 69人妻影院| 欧美高清成人免费视频www| 此物有八面人人有两片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产黄片美女视频| 一夜夜www| 中文字幕av在线有码专区| 国产三级黄色录像| 99久久成人亚洲精品观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲成av人片在线播放无| 国产三级在线视频| bbb黄色大片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 久久99热这里只有精品18| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲真实伦在线观看| 日本一二三区视频观看| 白带黄色成豆腐渣| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一级毛片女人18水好多| 久久久成人免费电影| 午夜福利成人在线免费观看| 精品久久久久久,| 久久久国产成人免费| 在线天堂最新版资源| 成人无遮挡网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 51午夜福利影视在线观看| 国产熟女xx| 亚洲av一区综合| 国产亚洲精品综合一区在线观看| www.999成人在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲成av人片在线播放无| 在线观看一区二区三区| 亚洲人成网站在线播| 一a级毛片在线观看| 三级毛片av免费| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲成av人片免费观看| 日韩国内少妇激情av| 欧美在线一区亚洲| 欧美乱码精品一区二区三区| 乱人视频在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品精品国产色婷婷| 色综合婷婷激情| 久久久久久大精品| 日韩欧美在线乱码| 久久精品国产清高在天天线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 真人一进一出gif抽搐免费| av天堂中文字幕网| 18美女黄网站色大片免费观看| 特级一级黄色大片| 色综合站精品国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 嫩草影院精品99| 成人国产综合亚洲| 亚洲黑人精品在线| 九九在线视频观看精品| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲成av人片免费观看| 黄色成人免费大全| 亚洲人与动物交配视频| 在线观看av片永久免费下载| 舔av片在线| 在线观看66精品国产| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品精品国产色婷婷| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av专区在线播放| 国产精品av视频在线免费观看| 一区二区三区免费毛片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一a级毛片在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲第一电影网av| 全区人妻精品视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 老司机深夜福利视频在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 18+在线观看网站| 国产三级中文精品| 51国产日韩欧美| h日本视频在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲精品在线美女| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费av不卡在线播放| 老鸭窝网址在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 高清毛片免费观看视频网站| 国内精品一区二区在线观看| 欧美黑人巨大hd| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久精品国产欧美久久久| 热99在线观看视频| 丁香六月欧美| 欧美黑人巨大hd| 国产av在哪里看| 黄片大片在线免费观看| 国产97色在线日韩免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产高清视频在线播放一区| 欧美日韩乱码在线| 香蕉久久夜色| 国产成人福利小说| 99热这里只有是精品50| 久久久久久久久久黄片| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品国产清高在天天线| 欧美极品一区二区三区四区| 天堂√8在线中文| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 最近在线观看免费完整版| 欧美bdsm另类| 成人精品一区二区免费| 午夜免费激情av| 欧美在线黄色| 久久久久久久久中文| 禁无遮挡网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日日夜夜操网爽| 日韩欧美精品免费久久 | 色在线成人网| 午夜精品一区二区三区免费看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 91麻豆av在线| a级毛片a级免费在线| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日本成人三级电影网站| 国产精品久久久久久久久免 |