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(青島市嶗山區(qū)登瀛小學(xué))
在小學(xué)教學(xué)過程中,班主任不僅需要擔(dān)任傳授知識(shí)的責(zé)任,還需要將德育教育貫徹到學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活當(dāng)中,通過授課和班級(jí)管理來實(shí)施有效的德育教育激勵(lì)措施,以此促進(jìn)課堂教育的有效性和學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性。
小學(xué)階段的學(xué)生心理非常脆弱和敏感,他們具有很強(qiáng)的好勝心和自尊心,而且情緒波動(dòng)很大,班主任在德育教育過程中如果忽略了這些特征,一味地抓住學(xué)生缺點(diǎn)和不對的地方進(jìn)行批評,那么很可能會(huì)使學(xué)生心理遭受打擊,甚至產(chǎn)生逆反心。為此在德育教育工作中,小學(xué)班主任實(shí)施激勵(lì)措施是非常有必要的,通過激勵(lì)措施減少對學(xué)生的批評和指責(zé),能夠有效地保護(hù)學(xué)生幼小的心靈,也能促進(jìn)學(xué)生積極響應(yīng)班主任的德育引導(dǎo),規(guī)范言行,促進(jìn)德育教育質(zhì)量提高。
當(dāng)前許多小學(xué)班主任開展德育教育時(shí),基本采取灌輸式的方法,不停地灌輸學(xué)生德育知識(shí),學(xué)生只能麻木地接收這些信息,沒有自主發(fā)言權(quán)。其實(shí)這樣的方式并不能有效提高德育教育,很多時(shí)候?qū)W生并沒有真正地學(xué)習(xí)到德育知識(shí),而且這樣的方式只會(huì)讓學(xué)生厭煩,更加不會(huì)重視。還有很多學(xué)生在學(xué)校和教師面前,積極地響應(yīng)德育要求,而離開了學(xué)校和教師的范圍,則又恢復(fù)原狀,最終導(dǎo)致德育教育形同虛設(shè),這種問題是我國許多小學(xué)都存在的。歸其原因,主要是小學(xué)班主任在進(jìn)行德育教育過程中缺乏實(shí)踐性,與學(xué)生很少進(jìn)行溝通與交流,在開展德育教育時(shí)也只是當(dāng)成一個(gè)任務(wù)來執(zhí)行,并沒有為學(xué)生進(jìn)行具體分析與探討,而學(xué)生也受到影響,認(rèn)為德育教育并不重要,沒有自覺遵守。
隨著新課改的推進(jìn),小學(xué)班主任在德育教育中所擔(dān)任的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變,從主導(dǎo)者變?yōu)榱艘龑?dǎo)者和組織者。德育教育的目的就是為了讓學(xué)生能積極學(xué)習(xí)德育知識(shí),并主動(dòng)地遵守相關(guān)要求。因此為了有效地促進(jìn)德育教育,采用激勵(lì)策略是最好的辦法。但是根據(jù)調(diào)查顯示,我國大部分小學(xué)班主任在進(jìn)行德育教育工作時(shí),并沒有采取有效的激勵(lì)措施,或者是在進(jìn)行激勵(lì)策略時(shí)未能結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行,導(dǎo)致沒有取得預(yù)期教育效果。許多小學(xué)班主任在開展德育教育時(shí),未能針對班級(jí)具體情況來開展激勵(lì)策略,在開展激勵(lì)策略以后也未能進(jìn)行詳細(xì)的跟蹤記錄,導(dǎo)致激勵(lì)措施流于形式,而且很多班主任所采取的激勵(lì)項(xiàng)目目標(biāo)過于單一,這都是影響小學(xué)德育教育效率的問題,需要教師加以改進(jìn)。
小學(xué)班主任在開展德育教育工作時(shí),應(yīng)該要聯(lián)系實(shí)際生活來強(qiáng)化德育教育。德育與我們實(shí)際生活緊密聯(lián)系,在開展德育教育活動(dòng)時(shí),小學(xué)班主任可以通過生活中點(diǎn)滴小事來進(jìn)行正確的引導(dǎo),幫助學(xué)生形成良好的行為觀念。在日常教學(xué)過程中,班主任可以從小事著手,引導(dǎo)學(xué)生積極表現(xiàn),并及時(shí)給予鼓勵(lì)和肯定,幫助學(xué)生養(yǎng)成好的習(xí)慣,樹立正確的價(jià)值觀。比如,讓學(xué)生在回到家中可以多幫幫爸爸媽媽做一些力所能及的家務(wù),然后通過家長反饋,教師給予獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì);教育學(xué)生坐公交車時(shí),禮讓老弱病殘,幫助學(xué)生養(yǎng)成尊老愛幼的品質(zhì);在學(xué)校和教室中,看到地上的垃圾,隨手撿起來放到垃圾桶中,養(yǎng)成不亂扔垃圾、愛護(hù)環(huán)境的好習(xí)慣。對于這些積極的行為,教師都應(yīng)該給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。此外,在教學(xué)過程中,教師也要以身作則、做好榜樣,這樣才能有效地引導(dǎo)學(xué)生來規(guī)范自己的行為。通過這樣與實(shí)際生活相結(jié)合的激勵(lì)措施,可以幫助學(xué)生在日常生活中逐漸養(yǎng)成良好的品質(zhì)。
在德育教育中,小學(xué)班主任想要取得更好的成績,就要實(shí)施能夠觸動(dòng)學(xué)生心靈的激勵(lì)措施,讓學(xué)生從思想上產(chǎn)生共鳴,這樣才能使學(xué)生清楚地知道德育的重要性,進(jìn)而積極地學(xué)習(xí)德育知識(shí),并將所學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)付之行動(dòng),促進(jìn)自身思想道德水平的提高。例如,班主任可以通過開展一些比較有意義的德育活動(dòng),讓學(xué)生切實(shí)感受到德育的重要性。也可以通過與家長合作,利用家長會(huì)的平臺(tái)來實(shí)施激勵(lì)措施,對平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,在家長會(huì)上進(jìn)行表揚(yáng),這樣的激勵(lì)方式通??梢杂行в|動(dòng)學(xué)生的心靈,提高學(xué)生對于德育認(rèn)同,進(jìn)而主動(dòng)學(xué)習(xí)德育知識(shí),并積極遵守。
每個(gè)學(xué)生的生活環(huán)境和成長環(huán)境都不相同,因此他們個(gè)體存在著差異性,在實(shí)施德育教育激勵(lì)措施時(shí),就必須要因材施教。比如,對于平時(shí)行為表現(xiàn)良好的學(xué)生,教師的激勵(lì)內(nèi)容可以是希望他們能夠達(dá)到更高的水平;而對于平時(shí)表現(xiàn)不怎么好的學(xué)生,則激勵(lì)內(nèi)容要求他們能夠達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)就行。如果對所有學(xué)生都采取同樣的激勵(lì)措施,那么對于優(yōu)秀的學(xué)生來說沒有一點(diǎn)壓力,非常輕松就能達(dá)到教師所規(guī)定的目標(biāo),為此覺得沒有動(dòng)力,長久下去就去失去進(jìn)取心,影響德育質(zhì)量;而對于表現(xiàn)不太好的學(xué)生來說,又認(rèn)為很難達(dá)到這個(gè)目標(biāo),就會(huì)逐漸失去自信心,產(chǎn)生抵抗情緒。為此在德育教育中,教師要因材施教,針對不同的學(xué)生采取不同的激勵(lì)措施,這樣才能使所有學(xué)生都能共同進(jìn)步。
德育教育主要就是為了讓學(xué)生養(yǎng)成正確的思想道德觀念,形成良好的行為習(xí)慣。為此,小學(xué)班主任在開展德育工作時(shí),應(yīng)該要實(shí)施促進(jìn)學(xué)生自律的激勵(lì)措施,加強(qiáng)學(xué)生的自律性,讓學(xué)生明白德育的重要性,并在責(zé)任心的引導(dǎo)下,嚴(yán)格規(guī)范自己行為。不過,自律不是一朝一夕就能形成的,而是需要長期堅(jiān)持。為此小學(xué)班主任可以讓學(xué)生承擔(dān)一些班級(jí)內(nèi)的管理任務(wù),并通過輪流的方式讓每個(gè)學(xué)生都能參與其中,進(jìn)而逐步掌握德育工作的基本內(nèi)涵,促進(jìn)對德育知識(shí)的理解。然后讓學(xué)生自己通過投票的方式選出做得好的學(xué)生,進(jìn)行全班通報(bào)表揚(yáng),并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。這樣輪流班級(jí)小干部的德育工作激勵(lì)方式,可以有效促進(jìn)學(xué)生自律性提高,同時(shí)也能促進(jìn)學(xué)生之間、教師與學(xué)生之間的關(guān)系,讓學(xué)生更加熱愛班級(jí),重視集體榮譽(yù)感,打造和諧的班級(jí)氛圍。
通過上文的分析可知,德育工作貫徹到了小學(xué)班主任整個(gè)日常工作當(dāng)中,需要班主任改變傳統(tǒng)的德育教育觀念,以學(xué)生為主體,通過與生活相結(jié)合,觸動(dòng)心靈的激勵(lì)措施來提高學(xué)生德育教育質(zhì)量。同時(shí),小學(xué)班主任要注意因材施教,對不同學(xué)生規(guī)劃不同的德育目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的自律性,只有學(xué)生充分地發(fā)揮主動(dòng)性,才能促進(jìn)德育教育的提高。