淺談基層事業(yè)單位工會(huì)宣傳工作的重要性

劉建平

摘 要：工會(huì)是基層事業(yè)單位的重要組成部分之一，為員工的組織與管理作出了積極的貢獻(xiàn)。其中，工會(huì)作為將群眾與黨緊密相連的的重要環(huán)節(jié)，其宣傳工作更是成為單位落實(shí)黨的政策方針的有效途，有利于進(jìn)一步穩(wěn)定基層單位內(nèi)部環(huán)境的同時(shí)，更好的提升基層單位的精神面貌。本文就當(dāng)前形式下基層事業(yè)單位中工會(huì)宣傳工作的重要性進(jìn)行了相應(yīng)的分析與總結(jié)，并進(jìn)一步提出了與之相關(guān)的創(chuàng)新舉措，為基層事業(yè)單位中工會(huì)宣傳工作的順利開展提供相應(yīng)的參考。

關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位；工會(huì)宣傳工作；重要性

工會(huì)作為一個(gè)群眾組織，其主要職能便是是維護(hù)員工的合法權(quán)益，并通過相關(guān)的工會(huì)宣傳工作對(duì)黨的執(zhí)政方針以及思想工作進(jìn)行宣傳，從而將基層職工與黨緊密聯(lián)系在一起。而伴隨著當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，單位與職工之間越來越多的矛盾逐漸凸顯出來，為基層事業(yè)單位工作的順利開展帶來了一定的阻力。為了更好地解決這些問題，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的重視程度，尤其是工會(huì)宣傳工作。是當(dāng)前基層事業(yè)單位以及工會(huì)工作者所面臨的又一挑戰(zhàn)。

1 工會(huì)宣傳工作的基本原則

1.1 需堅(jiān)持以人為本原則

雖說隨著時(shí)代的發(fā)展，工會(huì)宣傳工作也隨之發(fā)生著改變與創(chuàng)新。但是，作為為基層職工服務(wù)的基本工作職責(zé)卻始終未變。這就要求基層事業(yè)單位在工會(huì)宣傳工作中要始終牢記以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)方針，堅(jiān)持以人為本的發(fā)展原則來展開宣傳工作[1]。在維護(hù)好職工自身利益的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與教育。

1.2 需堅(jiān)持時(shí)效性與有效性原則

在時(shí)代步伐飛速發(fā)展的當(dāng)下，社會(huì)發(fā)展節(jié)奏變得愈發(fā)緊湊。這就要求新時(shí)期下的工會(huì)工作要堅(jiān)持時(shí)效性與有效性的原則。在將社會(huì)與基層事業(yè)單位的實(shí)際情況向結(jié)合的基礎(chǔ)上，對(duì)基層事業(yè)單位以及職工之間的矛盾進(jìn)行及時(shí)、有效的反饋與處理。

1.3 需堅(jiān)持群眾活動(dòng)的拓展性原則

工會(huì)作為為廣大基層職工服務(wù)的職能部門，其自身便具有這較強(qiáng)的群眾性，因此在開展工會(huì)宣傳工作的過程中還應(yīng)做到堅(jiān)持群眾活動(dòng)的拓展性。在工會(huì)宣傳工作過程中做好對(duì)黨政工作的教育與宣傳職能的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮自身的群眾性。實(shí)現(xiàn)自身在進(jìn)行文化政治活動(dòng)過程中以群眾需求為主要目標(biāo)，不斷的服務(wù)群眾、娛樂群眾，從而在加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作互動(dòng)性和參與性的過程中，將黨與群眾緊密的結(jié)合在一起，進(jìn)一步豐富職工的精神生活。

2 基層事業(yè)單位工會(huì)宣傳工作的重要性

2.1 是鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的必然要求

中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨代表著廣大人民的利益。其中職工階層作為共產(chǎn)黨的根基之一，為共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的鞏固作出了突出的貢獻(xiàn)。而通過基層事業(yè)單位的工會(huì)宣傳工作和可以將職工與黨緊密聯(lián)系起來，充分將黨的方針政策以及指導(dǎo)思想對(duì)職工進(jìn)行宣傳與發(fā)揚(yáng)[2]。從而將廣大職工群眾牢牢團(tuán)結(jié)在一起，更好的鞏固中國共產(chǎn)黨自身的執(zhí)政根基。

2.2 基層事業(yè)單位形象塑造的必然要求

基層事業(yè)單位作為非營利性的服務(wù)單位，多是為公共利益以及群眾福利為主要工作目地[3]。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，越來越多的干擾因素導(dǎo)致當(dāng)前基層事業(yè)單位逐漸成為群眾心中結(jié)構(gòu)臃腫、人員冗雜且人浮于事的存在。而導(dǎo)致這一現(xiàn)象的成因有單位自身制度的因素，亦少不了群眾自身因?qū)鶎邮聵I(yè)單位的不了解造成的以訛傳訛。這就要求基層事業(yè)充分發(fā)揮工會(huì)宣傳工作的作用，加強(qiáng)對(duì)自身單位工作職能的宣傳以及單位形象的塑造，在改變?nèi)罕妼?duì)基層事業(yè)單位的看法，贏得輿論支持的同時(shí)，良好的單位形象更有利于為基層事業(yè)單位工作的開展贏得群眾支持。舉例來講，人才考評(píng)中心作為人事考試、人才測評(píng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，肩負(fù)為社會(huì)各界提供人才素質(zhì)測評(píng)的重任。但在群眾心目中的印象多是與麻煩、多此一舉掛鉤。而通過工會(huì)宣傳工作的開展，可以讓群眾加深入的對(duì)其工作職能進(jìn)行了解，進(jìn)而為人才考評(píng)中心工作的順利開展保駕護(hù)航。

2.3 是基層事業(yè)單位人才培養(yǎng)的必然要求

對(duì)于基層事業(yè)單位來說，其自身的發(fā)展離不開職工的大力支持，這便對(duì)職工的自身素養(yǎng)以及專業(yè)能力做出了一定的要求。而通過開展工會(huì)宣傳工作，一方面可以將國家的政策方針以及社會(huì)的發(fā)展走向?qū)β毠みM(jìn)行充分的宣傳與教育，從而進(jìn)一步加強(qiáng)單位職工的政治覺悟以及社會(huì)認(rèn)知。在對(duì)員工思想境界進(jìn)行培養(yǎng)的同時(shí)，亦為職工自身的發(fā)展起到了積極的引領(lǐng)作用。另一方面，通過基層事業(yè)單位工會(huì)宣傳工作的開展，可以對(duì)職工專業(yè)能力進(jìn)行相應(yīng)的培養(yǎng)，同時(shí)亦可以進(jìn)一步拉近職工間的工作關(guān)系。從而在幫助職工樹立正確的人生觀與價(jià)值觀的同時(shí)，進(jìn)一步提升員工的專業(yè)能力。為基層事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展提供人才保障。

3 做好基層事業(yè)單位工會(huì)宣傳工作的有效舉措

3.1 加強(qiáng)基層事業(yè)單位工會(huì)工作者的政治導(dǎo)向培養(yǎng)

一方面，基層事業(yè)單位的相關(guān)工會(huì)工作人員需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與理解，不斷關(guān)注與領(lǐng)會(huì)黨與國家最新的方針政策，確保自身在工會(huì)宣傳工作中能夠更加精準(zhǔn)且及時(shí)的對(duì)黨的方針政策進(jìn)行宣傳與教育[4]。同時(shí)，還應(yīng)不斷強(qiáng)化工會(huì)工作人員的政治責(zé)任感，確保工會(huì)宣傳工作中的信息與黨的要求保持一致。另一方面，還要不斷加強(qiáng)對(duì)工作者大局觀的培養(yǎng)，正確把握工會(huì)宣傳工作的工作方向，在做到與黨的政策方針相統(tǒng)一的同時(shí)，更能著眼于未來，推動(dòng)宣傳工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.2 創(chuàng)新基層事業(yè)單位工會(huì)宣傳工作的工作理念與工作方式

工會(huì)的宣傳工作主要有內(nèi)部與外部宣傳兩種。外部宣傳工作多是對(duì)基層事業(yè)單位形象的塑造，而內(nèi)部宣傳則多是針對(duì)單位職工開展的。因此需根據(jù)不同的宣傳方向采用合理的宣傳方式來開展工會(huì)宣傳工作。如單位可以通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體途徑來加強(qiáng)對(duì)單位形象的塑造。而在內(nèi)部宣傳工作中可以采用內(nèi)部刊物、黑板宣傳欄等途徑，在進(jìn)一步貼近職工生活的同時(shí)，擴(kuò)大宣傳范圍。值得注意的是，隨著高新技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為新的傳播途徑，在工會(huì)宣傳工作中也應(yīng)善于利用互聯(lián)網(wǎng)傳播范圍廣，傳播形式多樣的特點(diǎn)，單位可以通過拍攝創(chuàng)意視頻、宣傳片等方式來增強(qiáng)輿論的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步提升工會(huì)的宣傳效果。

3.3 加強(qiáng)對(duì)基層事業(yè)單位工會(huì)宣傳工作者的能力培養(yǎng)

首先，工作者自身需要做到對(duì)知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)的積累與總結(jié)。在日常宣傳工作中，相關(guān)工作者通過對(duì)宣傳知識(shí)以及工會(huì)宣傳工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)與學(xué)習(xí)，來加強(qiáng)自身對(duì)宣傳工作的專業(yè)能力。同時(shí)，通過這一措施還可以進(jìn)一步了解基層事業(yè)單位中職工的實(shí)際需求，并以此為根據(jù)，制定出更加適合職工的宣傳方式[5]。其次，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層事業(yè)單位工會(huì)工作者在宣傳業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)。比如，人才考評(píng)中心可以定期開展相關(guān)的專業(yè)知識(shí)講座或者是技能競賽，來對(duì)相關(guān)工作人員的宣傳能力進(jìn)行提升，同時(shí)，單位還可以聘請社會(huì)上的宣傳團(tuán)隊(duì)進(jìn)行演講與交流，從而取長補(bǔ)短，提升基層事業(yè)單位工會(huì)宣傳工作人員的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng)。

4 結(jié)語

當(dāng)下，工會(huì)宣傳工作的開展為基層單位的健康發(fā)展發(fā)揮著重要作用，只有進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)宣傳工作的重視程度，并不斷改進(jìn)自身的工作理念與工作方式，才能更好的保證宣傳工作的工作效果，確?；鶎邮聵I(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]陳繼燕.新時(shí)期下工會(huì)宣傳工作的認(rèn)識(shí)和創(chuàng)新[J].時(shí)代報(bào)告，2017，（18）：187.

[2]劉秀娟.探討基層事業(yè)單位工會(huì)宣傳工作的重要性[J].企業(yè)文化（中旬刊），2017，（7）：137.

[3]何福忠.淺析如何做好工會(huì)的宣傳教育工作[J].魅力中國，2014，（9）：365-365.

[4]曾華.探討新形勢下企業(yè)工會(huì)的宣傳工作[J].黑龍江科技信息，2011，（17）：114，225.

[5]彭文婷.求實(shí)創(chuàng)新做好新時(shí)期的工會(huì)宣傳工作[J].新西部（下旬刊），2011，（4）：92，84.