王桂蓮
摘 ?要:醫(yī)院就是以患者為中心,并為其提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的社會機(jī)構(gòu),醫(yī)院的檔案管理工作,需要對醫(yī)院現(xiàn)有資源信息進(jìn)行優(yōu)化整合,用來指導(dǎo)醫(yī)院今后的發(fā)展,不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。在醫(yī)院檔案中,不僅包含很多重要的醫(yī)療信息,同時也包括一些寶貴的醫(yī)療成果,這些都能夠為今后的醫(yī)學(xué)科研工作提供價值參考和依據(jù)。隨著我國醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展,也對醫(yī)院檔案管理工作提出更高要求,但與此同時,在醫(yī)院的檔案管理工作中也逐漸暴露出很多問題,不僅降低了檔案管理質(zhì)量,同時也對醫(yī)院的健康穩(wěn)定發(fā)展造成了一定影響。鑒于此,該文主要對檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用進(jìn)行了研究。
關(guān)鍵詞:檔案管理 ?模式改革 ?醫(yī)院 ?應(yīng)用觀察
中圖分類號:G27 ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2019)11(a)-0222-02
在社會公共服務(wù)體系中,醫(yī)院屬于至關(guān)重要的組成部分,其對于社會服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力的提升很有幫助。就醫(yī)院目前實際發(fā)展現(xiàn)狀來看,檔案管理屬于一項重要工作,其不僅涉及到患者的相關(guān)資料,同時也包括很多病例研究資料,這些都關(guān)系著醫(yī)院的未來發(fā)展。現(xiàn)如今,醫(yī)院檔案管理已經(jīng)從以往的紙質(zhì)化管理過渡到現(xiàn)在的電子化管理,實現(xiàn)了管理形式和模式上的改革,對于檔案管理水平的提升很有幫助。
1 ?醫(yī)院檔案管理改革的必要性分析
1.1 符合信息時代發(fā)展需求
醫(yī)院的檔案管理工作主要包括文書檔案、病歷檔案、人事檔案等,實踐過程中,需要對所有的資料信息進(jìn)行優(yōu)化整合。在當(dāng)前的信息化時代,要求檔案管理人員強(qiáng)化對檔案資料的深入分析,要想使檔案管理工作能夠朝著信息化和現(xiàn)代化方向發(fā)展,就必須要轉(zhuǎn)變管理模式,如通過計算機(jī)操作對人工操作進(jìn)行替代,這樣才能更好地順應(yīng)時代發(fā)展需求,實現(xiàn)對檔案資料的高效利用,以此來提升檔案管理水平。
1.2 符合檔案管理自身發(fā)展需求
現(xiàn)如今,醫(yī)院發(fā)展十分迅速,相關(guān)的業(yè)務(wù)活動也越來越多,今后可能還會有更多的合作部門,在此情況下,檔案管理資料也越來越復(fù)雜。例如,在與醫(yī)學(xué)類院校合作的過程中,勢必會形成很多醫(yī)學(xué)類資料;在與法律部門合作時,也會產(chǎn)生很多的法律資料。因此,在醫(yī)院的檔案管理工作中,為提升其自身效益,就必須要順應(yīng)時代發(fā)展潮流,與時俱進(jìn),強(qiáng)化檔案管理改革。
2 ?醫(yī)院檔案管理現(xiàn)狀
首先,在醫(yī)院的檔案管理工作中,改革深度不夠是目前最為突出的問題。在管理模式的改革方面,責(zé)任劃分和模式運行屬于基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),通過對這兩項工作進(jìn)行深入研究,能夠?qū)芾砟J降膶嵱脙r值進(jìn)行進(jìn)一步判斷。但在當(dāng)前的模式改革工作中,在責(zé)任劃分和模式運行環(huán)節(jié)仍存在一定問題,還不能充分發(fā)揮出檔案管理的綜合價值,同時也弱化其應(yīng)用效果。
其次,醫(yī)院的檔案管理改革,需要推行電子化管理,實踐過程中,管理的手段和方式也要盡可能多元化。但縱觀當(dāng)前實際發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)在檔案管理工作中,雖然很多醫(yī)院已經(jīng)開始推行電子化管理模式,但是在具體的實施上仍存在很多缺陷和不足,很多情況下,依然在沿用傳統(tǒng)的紙質(zhì)化檔案管理模式,未能充分凸顯出電子化檔案管理的優(yōu)勢,如此雖然在表面上實現(xiàn)了檔案管理的改革,但工作質(zhì)量和效率卻并未提升,名不副實。
最后,在當(dāng)前的檔案管理改革工作中,工作人員的專業(yè)性較差也是一個比較常見的問題。實踐過程中,由于管理人員缺乏系統(tǒng)性理論,因此很難形成對檔案的正確認(rèn)識。另外,由于工作人員專業(yè)性較差,因此直接對檔案管理工作效率產(chǎn)生影響,實踐中很難采取正確的措施處理事情,從長遠(yuǎn)角度看,也會對醫(yī)院的長久穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生影響。
3 ?檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用
3.1 對檔案資源進(jìn)行優(yōu)化整合
醫(yī)院在進(jìn)行檔案管理模式改革的過程中,可根據(jù)國家相關(guān)法規(guī),強(qiáng)化對檔案資源的優(yōu)化整合,以確保整個管理流程的程序化和規(guī)范化。與此同時,醫(yī)院檔案管理部門還要對員工的崗位職責(zé)加以明確,以此為檔案管理工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。對于檔案管理人員而言,檔案資源的優(yōu)化整合是其職責(zé)所在,隨著檔案管理模式的不斷改革,要求相關(guān)工作人員通過一種科學(xué)合理的方式對檔案資源進(jìn)行優(yōu)化整合,在此過程中,可借助數(shù)字化平臺,對檔案信息化系統(tǒng)進(jìn)行改善,實現(xiàn)對檔案信息的項目化處理,爭取獲得醫(yī)院更多的資金支持。此外,醫(yī)院的檔案管理部門還要對信息系統(tǒng)進(jìn)行構(gòu)建,實現(xiàn)對信息資源的優(yōu)化整合,從而最大限度提升檔案管理質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
3.2 完善檔案管理制度
在對醫(yī)院檔案管理模式進(jìn)行改革的過程中,必須要遵循新醫(yī)改的要求,對檔案管理制度進(jìn)行完善,具體包括醫(yī)院檔案管理實施細(xì)則、檔案應(yīng)用和保管制度等。醫(yī)院檔案管理機(jī)構(gòu)在平時發(fā)展中,可將相關(guān)規(guī)定和制度納入到管理考核體系中,以促進(jìn)這些制度和規(guī)定的妥善落實,從而最大限度提升人員的工作熱情和積極性,強(qiáng)化醫(yī)院各部門之間的有效溝通和密切配合。在對檔案管理制度進(jìn)行制定時,還要對醫(yī)院各科室建議進(jìn)行收集,使醫(yī)院能夠結(jié)合實際情況,使檔案管理制度更加科學(xué)和完善。
3.3 通過計算機(jī)對醫(yī)院檔案進(jìn)行現(xiàn)代化管理
醫(yī)院的檔案管理改革需要順應(yīng)時代發(fā)展需求,與時俱進(jìn),實現(xiàn)對計算機(jī)技術(shù)的高效合理應(yīng)用,這是一種突破傳統(tǒng)管理的發(fā)展趨勢。為此,醫(yī)院的檔案管理部門在發(fā)展過程中,可將計算機(jī)技術(shù)作為關(guān)鍵性管理手段,例如,可分門別類地將檔案信息錄入計算機(jī)系統(tǒng),以實現(xiàn)對這些信息的電子化管理,省去中間的繁瑣環(huán)節(jié),提升工作效率和質(zhì)量。另外,醫(yī)院檔案管理部門還可對檔案掃描系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)用,用來對之前的人工錄入模式進(jìn)行取代,推動檔案管理工作朝著先進(jìn)化和科學(xué)化方向發(fā)展,提高工作效率。與此同時,檔案管理部門還可對檔案工作網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行構(gòu)建,在醫(yī)院今后的發(fā)展中,檔案信息資料可能會越來越多,因此,還可對專門的接收員進(jìn)行設(shè)置,在對檔案信息進(jìn)行處理之后,再將其納入到計算機(jī)系統(tǒng)中,實時更新檔案工作網(wǎng)絡(luò),使檔案管理工作能夠朝著規(guī)范化和現(xiàn)代化方向發(fā)展。
3.4 提升檔案管理人員專業(yè)性
除上述提到的措施外,醫(yī)院還要培養(yǎng)出一批優(yōu)質(zhì)的檔案管理人員,提升其專業(yè)性,這對于檔案管理質(zhì)量的提升很有幫助。例如,在檔案管理人員上崗之前,必須要對其進(jìn)行專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn),使其熟練掌握檔案管理流程和注意事項,在實踐工作中,能夠妥善處理各種疑難或突發(fā)問題,具備現(xiàn)代化先進(jìn)管理意識,這樣才能為檔案管理工作效率的提升奠定良好的基礎(chǔ),促進(jìn)醫(yī)院的健康穩(wěn)定發(fā)展。
4 ?結(jié)語
綜上所述,醫(yī)院檔案管理模式改革屬于一項系統(tǒng)化、綜合化的工作,新時期背景下,也對醫(yī)院的檔案管理工作提出更高要求。實踐過程中,醫(yī)院不僅要強(qiáng)化對現(xiàn)有資源的優(yōu)化整合,完善相關(guān)管理制度,同時還要借助計算機(jī)技術(shù)對醫(yī)院檔案進(jìn)行現(xiàn)代化管理,不斷提高檔案管理人員的專業(yè)性,這樣才能實現(xiàn)醫(yī)院檔案管理的全面化改革,提升檔案管理工作質(zhì)量和效率,最大限度地發(fā)揮出其在醫(yī)院發(fā)展中的重要作用和價值。
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