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      地級(jí)市三級(jí)甲等綜合醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展中科技發(fā)展戰(zhàn)略探討

      2019-01-13 01:25:17韓林陳仁國(guó)王人顥
      科技風(fēng) 2019年36期
      關(guān)鍵詞:學(xué)科建設(shè)科技創(chuàng)新

      韓林 陳仁國(guó) 王人顥

      摘?要:通過(guò)對(duì)2014年—2018年的獲批課題、發(fā)表論文、獲批成果、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等進(jìn)行分析,醫(yī)院科研實(shí)力薄弱;高水平學(xué)科數(shù)量不足;高層次人才數(shù)量較少。與醫(yī)院黨委提出的打造具有國(guó)際視野的現(xiàn)代化區(qū)域醫(yī)學(xué)中心不相匹配。根據(jù)新時(shí)代黨的衛(wèi)生與健康工作方針和公立醫(yī)院黨的建設(shè)有關(guān)要求,院黨委應(yīng)切實(shí)履行黨管人才責(zé)任,重視人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè),加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度,不斷完善科技管理體制建設(shè),積極推動(dòng)學(xué)科建設(shè),不斷增強(qiáng)醫(yī)院科技創(chuàng)新能力。

      關(guān)鍵詞:科技工作;學(xué)科建設(shè);科技創(chuàng)新

      徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院是一所大型省屬三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。編制床位4150張,年門急診量近300萬(wàn)人次,出院患者近21萬(wàn)人次。2018年位居香港艾力彼中國(guó)頂級(jí)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)榜第63位,地級(jí)市排行榜第2位。本文對(duì)2014年—2018年開(kāi)展的科技工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)歸納存在的問(wèn)題,提出下一步科技工作發(fā)展建議,為醫(yī)院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供決策依據(jù)。

      1?科技工作開(kāi)展情況

      1.1?科研課題獲批情況

      國(guó)家自然科學(xué)基金是國(guó)家資助自然科學(xué)基礎(chǔ)研究的專項(xiàng)基金,獲項(xiàng)目數(shù)的多少常作為衡量一個(gè)單位科研實(shí)力的重要標(biāo)志之一[1-3]。2014年—2018年醫(yī)院共獲批國(guó)家自然科學(xué)基金144項(xiàng),分別是2014年26項(xiàng),2015年34項(xiàng),2016年26項(xiàng),2017年30項(xiàng),2018年28項(xiàng)。其中國(guó)際(地區(qū))合作與交流1項(xiàng),面上項(xiàng)目74項(xiàng),青年基金68項(xiàng),應(yīng)急管理1項(xiàng)。累計(jì)獲資助經(jīng)費(fèi)5?802.6萬(wàn)元。

      1.2?發(fā)表論文情況

      論文發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量是衡量研究機(jī)構(gòu)科研實(shí)力的一項(xiàng)重要指標(biāo),可以客觀反映醫(yī)療機(jī)構(gòu)科研產(chǎn)出力及科研績(jī)效[4-5]。2014年-2018年發(fā)表論文總數(shù)4759篇,其中SCI?1045篇,影響因子大于10分的有17篇。

      1.3?成果獲批情況

      成果獲批數(shù)量的多少、等級(jí)高低,是評(píng)價(jià)一個(gè)研究機(jī)構(gòu)科研水平的重要指標(biāo)之一[6]。2014年—2018年共獲批各類成果198項(xiàng),其中省部級(jí)12項(xiàng),廳級(jí)60項(xiàng),市級(jí)132項(xiàng)。

      1.4?學(xué)科建設(shè)情況

      學(xué)科建設(shè)已越來(lái)越成為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2014年—2018年,臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入ESI排名前1%,獲得一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)和獲評(píng)省“十三五”重點(diǎn)學(xué)科。麻醉學(xué)和血液病學(xué)獲“十二五”科教興衛(wèi)工程“優(yōu)秀重點(diǎn)學(xué)科”稱號(hào)。麻醉學(xué)獲得“十三五“科教強(qiáng)衛(wèi)工程臨床醫(yī)學(xué)中心、血液病學(xué)和腫瘤學(xué)獲“科教強(qiáng)衛(wèi)工程”醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科。婦產(chǎn)醫(yī)學(xué)被評(píng)為省婦幼健康重點(diǎn)學(xué)科。目前省級(jí)以上各類重點(diǎn)學(xué)科共有9個(gè),是江蘇長(zhǎng)江以北地區(qū)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科最多的醫(yī)院。

      1.5?人才培養(yǎng)情況

      人才建設(shè)在醫(yī)院綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)中的作用日益顯著。2014年—2018年,1人入選“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程和國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家;新增國(guó)務(wù)院特殊津貼專家2人;省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等省級(jí)人才132人。新增中華醫(yī)學(xué)會(huì)分會(huì)副主委1人;中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)分會(huì)副主委2人;江蘇省醫(yī)學(xué)會(huì)主任委員3人,候任主任委員2人,副主任委員41人次;中華醫(yī)學(xué)會(huì)及中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)委員及組員80人次;江蘇省醫(yī)學(xué)會(huì)委員112人次。

      2?存在問(wèn)題

      2.1?科研實(shí)力薄弱,有待加強(qiáng)

      結(jié)合醫(yī)院地位,近年來(lái)獲批國(guó)家級(jí)課題數(shù)量偏少,承擔(dān)國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目的能力不足,未主持過(guò)國(guó)家重大科技項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)青、杰青等自然科學(xué)研究項(xiàng)目。論文發(fā)表數(shù)量雖然逐年增加,但是高影響因子論文數(shù)量偏少。獲批成果數(shù)量不足,尤其是缺乏有重要影響力的標(biāo)志性的科研成果。

      2.2?高水平學(xué)科數(shù)量不足,整體發(fā)展尚不協(xié)調(diào)

      優(yōu)勢(shì)學(xué)科與其他學(xué)科之間發(fā)展不均衡、不平衡。近年來(lái)新增加的重點(diǎn)學(xué)科主要集中在醫(yī)院的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科,例如麻醉學(xué)、血液病學(xué)、腫瘤學(xué)。醫(yī)院優(yōu)勢(shì)學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科比例不高,學(xué)科發(fā)展不平衡,有部分學(xué)科尚未形成具有特色和優(yōu)勢(shì)的診療技術(shù)和研究方向,新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn)尚未形成。

      2.3?高層次人才數(shù)量較少

      高層次人才總量仍然偏少,國(guó)家級(jí)人才、學(xué)術(shù)大師、領(lǐng)軍人才不多,有個(gè)別學(xué)科的人才斷層現(xiàn)象已經(jīng)顯現(xiàn)。學(xué)術(shù)型醫(yī)生的培養(yǎng)機(jī)制和青年人才脫穎而出的體制尚不完善。

      3?下一步發(fā)展建議

      3.1?增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力

      梳理全院科學(xué)研究和醫(yī)療技術(shù)引進(jìn)和創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)方向,促進(jìn)不同學(xué)科間相近方向的整合和融合,加大對(duì)交叉合作方向的支持力度,力爭(zhēng)今后五年在國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)取得突破,獲得省級(jí)成果數(shù)量明顯增加;圍繞國(guó)家衛(wèi)健委頒布的《“十三五”衛(wèi)生與健康科技創(chuàng)新專項(xiàng)規(guī)劃》,力爭(zhēng)在國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)突破;在國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)際合作重點(diǎn)項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃項(xiàng)目和“杰青”或“優(yōu)青”的申請(qǐng)中取得新成績(jī);在國(guó)家自然科學(xué)基金獲批總量上實(shí)現(xiàn)新的突破。完善科技論文獎(jiǎng)勵(lì)措施,提高論文發(fā)表的質(zhì)量,努力在高影響因子論文發(fā)表上再創(chuàng)新記錄。高度重視專利申請(qǐng)和專利轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作,拓展橫向合作力度,提升爭(zhēng)取橫向經(jīng)費(fèi)能力,促進(jìn)科研工作人員與企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的交流與合作,形成產(chǎn)學(xué)研一體發(fā)展格局。

      3.2?學(xué)科建設(shè)

      積極制定并貫徹落實(shí)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)行學(xué)科建設(shè)計(jì)劃,促進(jìn)學(xué)科全面發(fā)展。要做好重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展的頂層設(shè)計(jì);積極發(fā)揮傳統(tǒng)重點(diǎn)學(xué)科的引領(lǐng)作用,帶動(dòng)相關(guān)弱勢(shì)學(xué)科的發(fā)展;通過(guò)政策引導(dǎo)和資源傾斜,探索建立相關(guān)重點(diǎn)學(xué)科與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室間的合作共贏機(jī)制,鼓勵(lì)和支持跨學(xué)科跨專業(yè)間的交叉合作以及多學(xué)科聯(lián)合技術(shù)攻關(guān),以形成新的學(xué)科建設(shè)增長(zhǎng)點(diǎn)。

      3.3?人才建設(shè)

      積極制定并貫徹落實(shí)醫(yī)院人才發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)和引進(jìn)一批優(yōu)秀的乃至杰出的學(xué)科帶頭人、一大批學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干。力爭(zhēng)在國(guó)家標(biāo)志性人才如長(zhǎng)江學(xué)者、杰出或優(yōu)秀青年基金獲得者、千人計(jì)劃等項(xiàng)目再有突破;在省特聘醫(yī)學(xué)專家、省特聘教授、雙創(chuàng)人才、333高層次人才等項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)規(guī)模性增加。鼓勵(lì)和支持科研人員積極參加各種學(xué)術(shù)交流,積極推進(jìn)國(guó)際合作,培養(yǎng)具有國(guó)際視野的高素質(zhì)人才。要分批次遴選優(yōu)秀中青年人才和青苗人才,通過(guò)培養(yǎng)以期成長(zhǎng)成才。

      3.4?科技管理體制建設(shè)

      近年來(lái),醫(yī)院規(guī)模和效益呈高速發(fā)展,但科研管理與醫(yī)院總體發(fā)展相比,呈現(xiàn)發(fā)展不平衡不充分。要探索新常態(tài)下的醫(yī)院科技管理新模式,加強(qiáng)醫(yī)院科技管理經(jīng)驗(yàn)交流,促進(jìn)醫(yī)院科技管理能力提升和服務(wù)水平的提高,完善醫(yī)院科技管理的相關(guān)政策,通過(guò)科技管理體制和機(jī)制的改革創(chuàng)新,最大限度釋放科技人員的積極性和創(chuàng)造力。

      3.5?加大科技創(chuàng)新投入力度

      加大科技創(chuàng)新投入是推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要措施,科技創(chuàng)新是學(xué)科發(fā)展的有力支撐。針對(duì)部分學(xué)科的研究經(jīng)費(fèi)比例偏低,研究動(dòng)力不足,醫(yī)院應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目直接立項(xiàng)資助,引導(dǎo)推動(dòng)科學(xué)研究。

      4?總結(jié)

      習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。在當(dāng)前全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全面取消以藥養(yǎng)醫(yī),全面推進(jìn)健康中國(guó)戰(zhàn)略的背景下,醫(yī)院緊緊圍繞淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和“高質(zhì)量發(fā)展走在前列”的目標(biāo)定位,全面推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略,打造具有國(guó)際視野的現(xiàn)代化區(qū)域醫(yī)學(xué)中心。這離不開(kāi)人才學(xué)科建設(shè)支撐,人才培養(yǎng)是學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)。因此我們需要加大人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度,不斷完善科技體制建設(shè),同時(shí)積極推動(dòng)學(xué)科建設(shè),不斷增強(qiáng)醫(yī)院科技創(chuàng)新能力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]王金玉,彭文,殷佩浩,等.淺議提高國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目中標(biāo)的管理舉措[J].中華醫(yī)學(xué)科研管理雜志,2011,24(4):244-245.

      [2]朱杰,章汝文,潘昌霖,等.某高?;A(chǔ)醫(yī)學(xué)部國(guó)家自然基金管理探析[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2015,(6):587-589.

      [3]潘曉輝,李蓉.某三級(jí)甲等綜合型醫(yī)院國(guó)家自然科學(xué)基金管理策略探討[J].醫(yī)學(xué)信息,2018,31(11):31-34,42.

      [4]楊華,聞德亮.2002年國(guó)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)論文發(fā)表排名分析[J].中國(guó)醫(yī)院管理,2004,24(7):37-39.

      [5]楊艷梅,王丹丹,王慶豐.從近5年論文發(fā)表情況探討醫(yī)院科研發(fā)展對(duì)策[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2018,15(26):170-172.

      [6]劉平,趙峰,沈兆紅,等.探索精細(xì)化管理新方法——基于天津某醫(yī)院十二年科研成果產(chǎn)出情況的分析[J].中華醫(yī)學(xué)科研管理雜志,2018,31(1):41-45.

      課題:江蘇省醫(yī)院協(xié)會(huì)2019年度醫(yī)院管理創(chuàng)新研究課題新時(shí)代醫(yī)院文化建設(shè)對(duì)推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用(課題編號(hào):JSYGY-3-2019-355)

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