張鑒遠(yuǎn)
(南陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校,河南 南陽(yáng) 473061)
近年來(lái),我國(guó)格外重視文化事業(yè)發(fā)展,提供公共資源服務(wù)的圖書館建設(shè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。在圖書館日常圖書管理工作當(dāng)中,典藏工作是非常重要的組成部分,它是指根據(jù)圖書館的區(qū)域功能定位和規(guī)劃原則進(jìn)行的圖書分配工作,這其中包含著大量的圖書收集、修復(fù)、剔舊、編目工作,以此在更好地保護(hù)圖書典籍的同時(shí),為社會(huì)提供便利的服務(wù)[1]。在信息化時(shí)代,人們逐漸適應(yīng)了電子化的閱讀方式,但是作為圖書管理工作中的基本業(yè)務(wù),圖書典藏工作有著不可替代的文獻(xiàn)資源優(yōu)勢(shì),特別是在紙質(zhì)化閱讀仍舊為圖書館主流服務(wù)的今天,做好典藏工作,既是確保書目數(shù)據(jù)及圖書資源的前提,也是推動(dòng)圖書館各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展的基礎(chǔ)。
圖書館是社會(huì)公共服務(wù)部門,圖書館的有效管理,可以實(shí)現(xiàn)圖書資源的合理調(diào)配,從而更好地滿足不同讀者的多樣化需求。典藏工作的重要任務(wù)就是對(duì)圖書進(jìn)行調(diào)配,通過(guò)對(duì)圖書的收集、整理與編目,典藏部門能夠清楚地知道圖書館的資源存量,在“以人為本”工作原則的要求之下,典藏部門可以根據(jù)讀者需求進(jìn)行圖書“藏”與“用”的科學(xué)決策:一旦資源不足,可通過(guò)購(gòu)買、復(fù)印、制作電子版等途徑緩解資源緊張問(wèn)題;一旦資源充足,則可將部門重復(fù)典籍收集起來(lái),從而在提升典籍使用效率的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)于資源的更好保護(hù)。
在進(jìn)行圖書資源調(diào)配的工作當(dāng)中,典藏部門可以第一時(shí)間獲得相關(guān)書籍的借閱數(shù)據(jù),從而準(zhǔn)確地掌握讀者的需求,了解讀者的閱讀興趣。利用這些數(shù)據(jù)以及反饋的資料,典藏部門結(jié)合圖書館庫(kù)存情況,可以進(jìn)行相應(yīng)的庫(kù)中調(diào)取或者圖書采購(gòu)工作,從而實(shí)現(xiàn)圖書館的優(yōu)化發(fā)展,避免重復(fù)采購(gòu)等問(wèn)題的出現(xiàn)。
隨著社會(huì)的發(fā)展,一些冷門的、晦澀難懂的書籍的實(shí)際社會(huì)效用已經(jīng)不高,同時(shí),重復(fù)性圖書資源的大量存在,也在很大程度上占據(jù)了圖書館的館藏空間,不利于圖書館資源的及時(shí)更新。典藏工作可以實(shí)現(xiàn)對(duì)圖書資源的及時(shí)清點(diǎn),從而將這些無(wú)用資源進(jìn)行剔除,以此實(shí)現(xiàn)圖書館資源的優(yōu)化。此外,在日常工作當(dāng)中,典藏部門也能通過(guò)數(shù)據(jù)和反饋更好地了解受眾需求,并結(jié)合圖書館的資源現(xiàn)狀,查找自身典藏中的不足,從而盡快開展采購(gòu)和資源補(bǔ)充工作。對(duì)于圖書館圖書管理而言,圖書資源清點(diǎn)是一項(xiàng)較為嚴(yán)肅的工作,為了防止給讀者帶來(lái)不便,通常應(yīng)在閉館休息期間進(jìn)行;圖書清點(diǎn)應(yīng)綜合考量相關(guān)管理人員、專家學(xué)者以及讀者的意見,在仔細(xì)分析圖書館相關(guān)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上謹(jǐn)慎地進(jìn)行[2]。
就目前而言,我國(guó)圖書館典藏工作已經(jīng)形成了一定的工作體系,工作效率和工作質(zhì)量有了明顯的提升;但是從另一方面來(lái)說(shuō),現(xiàn)代圖書館管理對(duì)典藏工作提出了更高的要求,因此傳統(tǒng)典藏工作中的觀念陳舊、工作孤立、機(jī)制混亂等問(wèn)題也逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。比如,典藏工作中的服務(wù)觀念不足,工作中不注重加強(qiáng)與讀者的聯(lián)系,導(dǎo)致典藏工作被“孤立起來(lái)”,讀者的讀書體驗(yàn)不良;又如,一些圖書館管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠科學(xué),崗位責(zé)任不夠明確,典藏工作中的秩序感和規(guī)范性不強(qiáng),影響了典藏職能的充分發(fā)揮。此外,由于圖書館的事業(yè)單位性質(zhì),因此館內(nèi)的管理工作較為溫吞,很多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于典籍工作的重視程度不足,針對(duì)典藏工作的追蹤檢查以及評(píng)價(jià)機(jī)制尚未建立,典藏工作缺乏有效的監(jiān)督,因此工作質(zhì)量不高;一些圖書館工作人員的工作責(zé)任心和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力不強(qiáng),這也給圖書館典藏工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)了一定的困境。
圖書館管理人員應(yīng)該提起對(duì)典藏工作的高度重視,樹立以人為本、以讀者為本的服務(wù)理念,站在圖書館服務(wù)能力提升的角度,強(qiáng)化對(duì)于典藏工作的日常管理。首先要重視制度的建立,以明確的崗位責(zé)任制度以及有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度,不斷強(qiáng)化內(nèi)部認(rèn)識(shí),打造積極向上的良好工作風(fēng)氣;要做好工作人員的管理和培訓(xùn),以此不斷提升工作人員的職業(yè)素質(zhì),使其長(zhǎng)久保持認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,從而提高典籍工作質(zhì)量。
隨著信息化時(shí)代的到來(lái),人們的閱讀需求呈現(xiàn)出多樣化、即時(shí)化特征,讀者可能因?yàn)樯鐣?huì)當(dāng)時(shí)當(dāng)下的某一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題而進(jìn)行相關(guān)資源的查找,為此圖書館典藏應(yīng)該以扎實(shí)的典藏工作日志和臺(tái)賬為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)典藏資料的動(dòng)態(tài)調(diào)整,以此適應(yīng)讀者快速化的口味轉(zhuǎn)變。圖書館典藏可以大膽地將電子書、視頻、音頻等多媒體形式運(yùn)用到典藏工作中來(lái),以準(zhǔn)確的編目和標(biāo)簽作為指引,不斷豐富典藏內(nèi)容;還應(yīng)及時(shí)對(duì)典藏資源進(jìn)行補(bǔ)充,如對(duì)破損書籍進(jìn)行及時(shí)修補(bǔ),對(duì)疏漏資源進(jìn)行及時(shí)采購(gòu)等等,并結(jié)合專業(yè)調(diào)整和結(jié)構(gòu)變化,對(duì)上架圖書進(jìn)行調(diào)整,從而更好地滿足讀者需要[3]。
近年來(lái),圖書館中的書籍種類和數(shù)量越來(lái)越多,圖書歸類混亂、數(shù)量不清、書籍丟失等問(wèn)題屢屢發(fā)生,為此,我們必須重視賬目管理,明確書籍的價(jià)格、類別、數(shù)量及去向,從而理清典藏賬目,做出資源調(diào)整與配置的科學(xué)決策,在更好地滿足讀者需求的同事,也避免了圖書館資金的浪費(fèi)。
典藏工作在圖書館管理中意義重大,我們一定要提起高度重視,以更加嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神,助力圖書館典藏事業(yè)的未來(lái)發(fā)展。