彭美秀 周新德
[摘 要] 理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程目前普遍采用的終結(jié)性考核方式導(dǎo)致學(xué)生忽視學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)過(guò)程,不利于學(xué)生綜合能力的提升。形成性評(píng)價(jià)由于其特有的評(píng)價(jià)機(jī)制更加契合理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的考核。為保障理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程形成性考核的實(shí)施效果,要注意建立科學(xué)的考評(píng)體系、完善評(píng)價(jià)過(guò)程;教師需要提高業(yè)務(wù)水平、改革傳統(tǒng)單線(xiàn)教學(xué)模式、注重課堂教學(xué)的情感態(tài)度與價(jià)值目標(biāo)以及落實(shí)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程等。
[關(guān)鍵詞] 理論經(jīng)濟(jì)學(xué);形成性評(píng)價(jià);課程考核
[中圖分類(lèi)號(hào)]G644? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 1008-2549(2019) 12-0027-03
一 理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程特性、考核現(xiàn)狀及衍生的問(wèn)題
1 理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的一般特征
高校經(jīng)濟(jì)與管理類(lèi)的理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程一般包括政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)思想史、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程。這些課程盡管內(nèi)容不同,但是理論體系龐大、分析范式復(fù)雜,存在以下共性。
(1)經(jīng)濟(jì)理論流派多、觀(guān)點(diǎn)多,并且具有發(fā)展性。理論經(jīng)濟(jì)學(xué)各學(xué)科產(chǎn)生于一定的客觀(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐,各學(xué)科的產(chǎn)生和發(fā)展歷史實(shí)際上就是不同研究者在不同時(shí)期、不同問(wèn)題上的不同見(jiàn)解而形成不同經(jīng)濟(jì)思想和理論流派的過(guò)程,并且隨著客觀(guān)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐活動(dòng)的發(fā)展而不斷發(fā)展和創(chuàng)新。
(2)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科理論性強(qiáng)、應(yīng)用性強(qiáng)。理論經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科主要研究人類(lèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,具有極強(qiáng)的理論性,高度抽象和概括。同時(shí),如果這些理論不加以應(yīng)用就淪為“空談”,所以經(jīng)濟(jì)理論強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性,應(yīng)結(jié)合當(dāng)時(shí)、當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)創(chuàng)造性地加以應(yīng)用。
(3)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科具有綜合性。理論經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科中不同理論之間相互交叉、滲透,而且在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域之外又融進(jìn)社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、心理學(xué)、數(shù)學(xué)等,使課程呈現(xiàn)較強(qiáng)的綜合性。
2 理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程考核現(xiàn)狀及問(wèn)題
目前高校理論經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)基本上是老師講授,期末集中進(jìn)行考試。對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的評(píng)價(jià)基本采用總結(jié)性評(píng)價(jià),即評(píng)價(jià)成績(jī)高低反映學(xué)生對(duì)該課程的掌握程度。期評(píng)成績(jī)=70%期末成績(jī)+30%平時(shí)成績(jī),平時(shí)成績(jī)由作業(yè)、考勤和課堂表現(xiàn)三部分組成,或者平時(shí)成績(jī)與期末成績(jī)四六開(kāi)。這種考核方式在實(shí)施中存在明顯的問(wèn)題。
(1)平時(shí)成績(jī)流于形式。調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分老師給出的平時(shí)成績(jī)隨意性較大,不能如實(shí)反映學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況。究其原因有兩方面:一方面是教師的責(zé)任心不夠強(qiáng),另一方面是因?yàn)楝F(xiàn)有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教學(xué)模式難以客觀(guān)給出平時(shí)成績(jī)。理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程一般都是大班教學(xué),有時(shí)同時(shí)上課人數(shù)達(dá)100人以上,因?yàn)槿藬?shù)較多、課時(shí)有限,一般不點(diǎn)名,課堂提問(wèn)的人次也有限;至于作業(yè),因?yàn)榇螖?shù)有限,而且是課后完成,總體上差不多,難有高下之分。這些都導(dǎo)致平時(shí)成績(jī)不能客觀(guān)公正的反映學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。
(2)期末成績(jī)與平時(shí)成績(jī)相沖突。一般來(lái)說(shuō),期末成績(jī)與平時(shí)成績(jī)是一致的,平時(shí)學(xué)習(xí)認(rèn)真的同學(xué)期末考試成績(jī)也相對(duì)較好。但教學(xué)實(shí)踐中也存在例外的情況,有的學(xué)生從不缺勤、作業(yè)認(rèn)真、上課主動(dòng),平時(shí)成績(jī)滿(mǎn)分,但是期末考試成績(jī)可能不及格;有的學(xué)生作業(yè)不認(rèn)真、課堂上不積極,但是期末考試成績(jī)卻比較好。
(3)期末考試以后沒(méi)有反饋。 高?,F(xiàn)有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程考核一般都是期末統(tǒng)一考試,考完之后放寒假或暑假,學(xué)生只能看到期評(píng)成績(jī),而不知道分?jǐn)?shù)的組成,也不知道錯(cuò)誤的原因。
3 理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程考核方式衍生的問(wèn)題
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程現(xiàn)行的考核方式除了不能客觀(guān)評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)結(jié)果之外,還會(huì)衍生以下問(wèn)題。
(1)重成績(jī),忽略了理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的真正學(xué)習(xí)目的。理論經(jīng)濟(jì)學(xué)因?yàn)槔碚撔詮?qiáng)、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn),對(duì)學(xué)生知識(shí)面要求更高。終結(jié)性評(píng)價(jià)看重成績(jī),導(dǎo)致以考試為中心,不注重平時(shí)的知識(shí)積累。所以?xún)H僅通過(guò)考試成績(jī)的評(píng)定難以引導(dǎo)學(xué)生課后廣泛閱讀來(lái)拓寬知識(shí)面、關(guān)注現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活的學(xué)習(xí)目的。
(2)重結(jié)果,忽視了學(xué)習(xí)過(guò)程。教育是從量變到質(zhì)變的動(dòng)態(tài)過(guò)程,需要根據(jù)情況變化及時(shí)做出判斷和決定,并由此產(chǎn)生對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)不僅要注重結(jié)果,更要注重過(guò)程。目前理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的終結(jié)性評(píng)價(jià)基本上只反映學(xué)習(xí)結(jié)果,忽視了學(xué)習(xí)過(guò)程,從而使學(xué)習(xí)過(guò)程變成了一只“黑箱”。
(3)重分?jǐn)?shù),忽視學(xué)生的綜合能力。由于理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程理論性和應(yīng)用性強(qiáng)的特點(diǎn),課程評(píng)價(jià)既要重視對(duì)學(xué)生認(rèn)知水平的評(píng)價(jià)(即基本概念、基本理論、基本技能的掌握情況),又要重視對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程的情感態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、思辨能力的評(píng)價(jià)。目前理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的終結(jié)性評(píng)價(jià)不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力以及運(yùn)用經(jīng)濟(jì)理論分析和解決社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐問(wèn)題的能力。
二 形成性評(píng)價(jià)的特點(diǎn)及其在我國(guó)的適用
1 形成性評(píng)價(jià)的特點(diǎn)
形成性評(píng)價(jià)(formative assessment)又稱(chēng)過(guò)程性評(píng)價(jià),是在教學(xué)過(guò)程中即時(shí)、動(dòng)態(tài)、多次對(duì)學(xué)生實(shí)施的評(píng)價(jià),它注重及時(shí)反饋,用以強(qiáng)化和改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。其工作模式是首先設(shè)定課程學(xué)習(xí)目標(biāo)、成功標(biāo)準(zhǔn)并給出學(xué)習(xí)進(jìn)程;接著獲取學(xué)生學(xué)習(xí)證據(jù)、診斷差距并給予反饋;在此基礎(chǔ)上調(diào)整教學(xué)、搭建支架、縮小差距[1]。跟終結(jié)性評(píng)價(jià)相比較,形成性評(píng)價(jià)具有以下特點(diǎn)。
(1)評(píng)價(jià)活動(dòng)貫穿于教學(xué)全過(guò)程。形成性評(píng)價(jià)滲透到教學(xué)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程中,它不是獨(dú)立存在的,而是跟教學(xué)融為一體。終結(jié)性評(píng)價(jià)是在教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行的總結(jié)性測(cè)量。
(2)評(píng)價(jià)目的是促進(jìn)學(xué)生的“學(xué)”和教師的“教”。傳統(tǒng)終結(jié)性評(píng)價(jià)的主要目的是對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)判和分類(lèi)。形成性評(píng)價(jià)以促進(jìn)和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和元認(rèn)知能力、改進(jìn)教師的教學(xué)為目的,是為了改進(jìn)的評(píng)價(jià)。
(3)學(xué)生可以參與評(píng)價(jià)。在形成性評(píng)價(jià)中,學(xué)生有一定的話(huà)語(yǔ)權(quán)和參與權(quán),而不僅僅是處于被評(píng)價(jià)的地位。他們應(yīng)當(dāng)了解評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用有建設(shè)性的反饋和協(xié)商參與自己的、同伴的、甚至教師的意義構(gòu)建。
(4)反饋是形成性評(píng)價(jià)發(fā)揮作用的重要機(jī)制。形象地說(shuō),終結(jié)性評(píng)價(jià)就像溫度計(jì),客觀(guān)地記錄溫度,是對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià);而形成性評(píng)價(jià)是恒溫器,是為了改進(jìn)的評(píng)價(jià),它在評(píng)判學(xué)習(xí)有效性的同時(shí)對(duì)教與學(xué)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,以確保過(guò)程的有效性,促進(jìn)目標(biāo)的最終達(dá)成[2]。
2 形成性評(píng)價(jià)在我國(guó)的適用
在我國(guó),因?yàn)槿寮椅幕^(guān)念下的教師權(quán)威、結(jié)果至上的考試傳統(tǒng)導(dǎo)致形成性評(píng)價(jià)與我國(guó)目前所處的情景現(xiàn)實(shí)相對(duì)立(如表1所示),所以正統(tǒng)的形成性評(píng)價(jià)難以實(shí)施。
目前我國(guó)的形成性評(píng)價(jià)一般是對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的行為如出勤、課堂表現(xiàn)和作業(yè)小測(cè)試等給出成績(jī),即“平時(shí)評(píng)價(jià)”,然后按一定的比例與期末考試成績(jī)一起納入期評(píng)成績(jī)中,此種情形下的“平時(shí)評(píng)價(jià)”最終成為在平時(shí)多次進(jìn)行的、迷你型終結(jié)性評(píng)價(jià)[3]。
三 形成性評(píng)價(jià)在理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程考核中的應(yīng)用
1 建立綜合考評(píng)體系,完善考評(píng)指標(biāo)
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的教學(xué)目標(biāo)可以概括為掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本概念、基本原理,逐步形成經(jīng)濟(jì)學(xué)思維方式,能夠用經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理分析和解釋現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活問(wèn)題。相應(yīng)的課程考核應(yīng)該從實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)目標(biāo)的角度出發(fā),建立以基本概念、基本原理、基本技能為基礎(chǔ),以學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力為重點(diǎn)的綜合評(píng)價(jià)體系[4],在此基礎(chǔ)上完善考評(píng)指標(biāo),如表2所示。
表2中,理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程考評(píng)由平時(shí)評(píng)價(jià)和期末評(píng)價(jià)構(gòu)成,各占比50%。期末評(píng)價(jià)以閉卷考試形式實(shí)現(xiàn),平時(shí)評(píng)價(jià)由考勤、作業(yè)、課堂表現(xiàn)、專(zhuān)題演講、實(shí)驗(yàn)、調(diào)查報(bào)告、學(xué)科論文和學(xué)科競(jìng)賽組成,具體考評(píng)指標(biāo)的選用及比重,可以根據(jù)不同理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的特性及不同的教學(xué)條件來(lái)決定。如有的高校理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程沒(méi)有實(shí)驗(yàn)教學(xué)就不能選用實(shí)驗(yàn)指標(biāo),可以酌情提高作業(yè)或考勤比重。
2 采用分組學(xué)習(xí)法,客觀(guān)評(píng)價(jià)平時(shí)成績(jī)
如前所述,目前的平時(shí)成績(jī)帶有隨意性,一定程度上會(huì)挫傷學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,因此,應(yīng)該采取有效方式精準(zhǔn)考核平時(shí)成績(jī)。分組學(xué)習(xí)法可以相對(duì)準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)過(guò)程。具體的實(shí)施方式是在第一堂課上由學(xué)生自愿組成5~6人的學(xué)習(xí)小組,選定小組長(zhǎng),各種平時(shí)評(píng)價(jià)方式都以小組為單位進(jìn)行。比如課堂表現(xiàn),主要根據(jù)課堂、課后提問(wèn)和回答情況給小組成員加分,再統(tǒng)計(jì)小組總分,按1~2周的周期以柱狀圖形式在課堂上公開(kāi)反饋各小組得分情況,各組得分高下一目了然,得分低的組別成員迫于群體壓力會(huì)更積極地學(xué)習(xí)并提出或回答問(wèn)題。
3 學(xué)生參與課程平時(shí)評(píng)價(jià)
表2中的平時(shí)評(píng)價(jià)方式學(xué)生都可以不同程度地參與。如作業(yè)和論文是學(xué)生獨(dú)立完成的,主要由教師評(píng)價(jià),降低學(xué)生評(píng)價(jià)比重;專(zhuān)題演講、實(shí)驗(yàn)、競(jìng)賽、調(diào)查報(bào)告都是以小組進(jìn)行的,組員之間互相了解比較多,因此學(xué)生評(píng)價(jià)比重可以提高。通過(guò)評(píng)價(jià)他人和接受他人評(píng)價(jià)的歷練,便于學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,逐步形成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的做事風(fēng)格。
四 理論經(jīng)濟(jì)學(xué)形成性評(píng)價(jià)的保障機(jī)制
1 提高教師業(yè)務(wù)水平
不管對(duì)教學(xué)結(jié)果采用何種評(píng)價(jià)方式,教師都是決定教學(xué)效果的關(guān)鍵,所以當(dāng)務(wù)之急是提升教師的業(yè)務(wù)水平。
(1)建立并有效實(shí)施青年教師導(dǎo)師制度。高校新進(jìn)的年輕教師大多情況下是從高校畢業(yè)再到高校任教,盡管取得了教師資格證并且進(jìn)行了崗前培訓(xùn),但對(duì)怎樣駕馭課堂、提高教學(xué)效果缺乏經(jīng)驗(yàn),需要由教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任導(dǎo)師對(duì)新進(jìn)教師進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo),便于新進(jìn)教師迅速提高業(yè)務(wù)水平。
(2)建立并有效實(shí)施教師評(píng)價(jià)制度。目前高校的教師評(píng)價(jià)制度由教師自我評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、教學(xué)督導(dǎo)評(píng)價(jià)組成。教師評(píng)價(jià)的目的應(yīng)該是改善和促進(jìn)教學(xué),各主體評(píng)教不能流于形式,憑印象打分,而是通過(guò)教學(xué)信息的收集與反饋,促使教師不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的教學(xué)工作,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。
(3)建立并有效實(shí)施教師激勵(lì)機(jī)制。 “教學(xué)無(wú)止境”。為了促使教師對(duì)教學(xué)投入更多的時(shí)間和精力,必須建立實(shí)施有效的激勵(lì)機(jī)制。當(dāng)前高校普遍存在重科研輕教學(xué)的問(wèn)題,改變這種局面的根本是改變高校的教學(xué)科研評(píng)價(jià)機(jī)制[5]。高校需要建立相關(guān)的教學(xué)改革激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)改革,提高教學(xué)效果。
2 改革傳統(tǒng)單線(xiàn)教學(xué)模式,增加參與式教學(xué)模式
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的傳統(tǒng)教學(xué)一般由教師采用“灌輸式”和“填鴨式”等單線(xiàn)教學(xué)模式。參與式教學(xué)是一種合作教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)[6],主要包括課堂討論和專(zhuān)題講解。
課堂專(zhuān)題討論是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇合適的討論專(zhuān)題,提前一兩周發(fā)布給學(xué)生,課堂上由學(xué)生發(fā)表觀(guān)點(diǎn)并接受質(zhì)疑。如學(xué)習(xí)國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)中的關(guān)稅與非關(guān)稅政策的內(nèi)容時(shí),可以課堂上專(zhuān)題討論“中美貿(mào)易摩擦的原因及影響”。PPT專(zhuān)題講解也是學(xué)生參與教學(xué)的一種方式。這種方式下將課堂交給學(xué)生主導(dǎo),如國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)中區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化這部分內(nèi)容交給學(xué)生講授。學(xué)生講解要求學(xué)生花時(shí)間和精力收集整理資料,制作PPT并完美地在課堂上呈現(xiàn)出來(lái)。參與式教學(xué)不但可以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,還能提高學(xué)生查詢(xún)專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)資料的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力、辦公軟件應(yīng)用能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3 改善課堂教學(xué)中的“提問(wèn)”與“反饋”
首先是提問(wèn)。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀(guān)認(rèn)為主導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的是學(xué)習(xí)者的知識(shí)和心理模型結(jié)構(gòu),因此沒(méi)有什么比發(fā)揮學(xué)習(xí)者的能動(dòng)性更重要。按照上述理論,教師對(duì)學(xué)生發(fā)揮作用的途徑不僅僅是單方面地傳授知識(shí),而是希望通過(guò)與學(xué)生交流構(gòu)建核心概念,并開(kāi)啟思維,獲取方法[7]。這就需要教師通過(guò)提出更好的問(wèn)題來(lái)激發(fā)和支持學(xué)生思考,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。與提問(wèn)密切相關(guān)的是如何反饋。反饋不應(yīng)只是告訴學(xué)生目標(biāo)達(dá)成的程度,而且應(yīng)該是有利于促進(jìn)學(xué)生改善學(xué)習(xí)的反饋。比如就分?jǐn)?shù)和評(píng)語(yǔ)兩方面的反饋信息來(lái)看,教師用心的、針對(duì)性強(qiáng)的評(píng)語(yǔ)反饋?zhàn)饔檬亲钣行Ч摹?/p>
4 重視課堂教學(xué)中的情感態(tài)度和價(jià)值目標(biāo)
基礎(chǔ)教學(xué)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)改革中明確提出教學(xué)三大目標(biāo),即知識(shí)與能力目標(biāo)、方法與過(guò)程目標(biāo)、情感態(tài)度與價(jià)值目標(biāo)。在高校理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教學(xué)中,情感態(tài)度與價(jià)值目標(biāo)同樣重要,體現(xiàn)為三大原則,即樂(lè)情原則、冶情原則、融情原則。通俗地講,就是在教學(xué)活動(dòng)中,教師要積極創(chuàng)設(shè)條件使學(xué)生懷著快樂(lè)的心情學(xué)習(xí)、使學(xué)生的情感得到陶冶、師生人際情感在教學(xué)過(guò)程中積極交融[8]。理論經(jīng)濟(jì)學(xué)因?yàn)槠淅碚撔?、邏輯性、抽象性、綜合性的特點(diǎn),天生就讓學(xué)生產(chǎn)生畏難情緒,如果授課老師能夠注重課堂教學(xué)的情感目標(biāo),讓學(xué)生喜歡老師從而喜歡這門(mén)課就能達(dá)到事半功倍的教學(xué)效果。
5 落實(shí)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程
為了加強(qiáng)學(xué)生對(duì)客觀(guān)經(jīng)濟(jì)生活的了解,高校理論經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)課程教學(xué)中一般含有實(shí)踐課時(shí)。但是據(jù)調(diào)查,很多高校課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)形同虛設(shè),既缺乏相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室和教學(xué)軟件等硬件設(shè)施,也缺乏實(shí)踐指導(dǎo)規(guī)范、執(zhí)行保障、考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐平臺(tái)等軟件設(shè)施,無(wú)法有效開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)。為保障理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的形成性評(píng)價(jià)效果,高校應(yīng)該積極采取措施將實(shí)踐教學(xué)落到實(shí)地。
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