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    加強農(nóng)村基層黨建與促進精準扶貧

    2019-01-07 06:26:36李佳靜
    農(nóng)家致富顧問·下半月 2019年11期
    關鍵詞:基層黨建精準扶貧農(nóng)村

    李佳靜

    摘 要 在農(nóng)村實際扶貧工作中,發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用至關重要,但農(nóng)村基層黨組織在人員結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)、群眾意識、黨風廉政建設等方面還存在一定問題。所以,在農(nóng)村精準扶貧的工作開展過程中,需要重視優(yōu)化黨員隊伍、提高能力水平、關注群眾意識、強化考核體系等,進而強化農(nóng)村基層黨建,促進精準扶貧工作的推進。

    關鍵詞 農(nóng)村;基層黨建;精準扶貧

    基層黨組織干部需要肩負起時代重任,深入基層開展精準扶貧工作,面對各種各樣的挫折與困難,不斷磨礪自身,艱苦奮斗,發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,打好脫貧攻堅戰(zhàn),帶領群眾走上共同致富的道路。

    1 精準扶貧過程中農(nóng)村基層黨組織建設的不足

    1.1 基層黨組織隊伍結(jié)構(gòu)不完善

    首先,青年黨員比例偏低,在脫貧攻堅階段,老黨員不論是在精力方面還是體能方面都面臨著新的挑戰(zhàn);而對于青年一代的黨員干部來講,他們胸懷大志來到基層,但基層工作比較瑣碎且工作條件艱苦,一些青年黨員在繁雜的工作過程中可能會產(chǎn)生動搖,部分青年黨員會選擇離開基層。其次,高素質(zhì)黨員比例偏低,基層黨組織中高素質(zhì)人才較少,導致調(diào)研能力不足、專業(yè)知識匱乏、對市場風險缺乏前瞻性和預見性,人才缺失一定程度上制約了精準扶貧的推進。

    1.2 基層黨員干部能力素養(yǎng)不足

    在開展精準扶貧工作時,部分基層黨員干部能力素養(yǎng)不足,致使扶貧工作成效降低。第一,黨員干部自身理論知識儲備不足,對學習不夠重視、不敢興趣,很少自覺地系統(tǒng)學習政策理論知識,且學習流于表面,對扶貧政策學習不深入、理解不到位,滿足于“聽聽課、記記筆記”,進而影響了扶貧工作的高效開展。第二,理論聯(lián)系實際的能力不足,對所學知識不能聯(lián)系實際工作進行思考,理論知識的理解有時會與實際脫鉤,不能有效的將理論和扶貧實際情況結(jié)合起來,因地制宜地進行精準扶貧。

    1.3 基層黨員干部缺乏深入群眾的實踐

    基層黨員干部是脫貧工作的第一戰(zhàn)線,是精準扶貧工作順利開展的重要保障。可是,基層黨員干部在深入群眾工作方面還存在不足,群眾意識不強、深入基層調(diào)研不夠,不能充分了解貧困群眾意愿,特別是青年黨員對基層群眾缺少感情,與群眾的溝通和交流較少,這樣就無法與群眾打成一片、了解群眾疾苦,及時幫助困難群眾申請資金、政策等支持,不能充分調(diào)動群眾的致富積極性,與基層黨員干部形成合力,從而導致扶貧工作難以獲得理想成效[1]。

    1.4 基層黨組織的黨風廉政建設較弱

    為打贏脫貧攻堅戰(zhàn),我國相繼出臺了一系列扶貧政策,開展扶貧工作涉及到很多惠農(nóng)政策和資金,這直接關系到貧困群眾的利益,少數(shù)基層黨員干部宗旨意識淡化,防腐拒變能力減弱,出現(xiàn)了挪用扶貧資金、虛報冒領、優(yōu)親厚友等腐敗現(xiàn)象。同時作風問題也不容忽視,個別黨員干部工作懈怠、消極厭戰(zhàn),自我完善的積極性不高,擔當精神不足,扶貧工作流于形式,對貧困癥結(jié)掌握不精準,難以因戶施策、對癥下藥,將精準扶貧工作落到實處。

    2 精準扶貧過程中推進基層黨建的路徑思考

    2.1 優(yōu)化充實基層黨員干部隊伍

    在選拔黨員干部到基層工作時,應優(yōu)先選擇理論基礎扎實、執(zhí)行能力和帶頭能力強的黨員干部,增強基層黨組織的領導力、執(zhí)行力,同時鼓勵和培養(yǎng)農(nóng)村有志青年加入黨組織,特別是高中以上學歷人員加入黨組織,為基層黨組織注入新鮮血液,引進新理念,提高帶領群眾致富的本領。另外,還應加強對基層黨員干部的關懷與理解,改善工作環(huán)境、生活條件,充分理解基層黨員干部的工作需求,為優(yōu)秀的基層黨員干部提供晉升機會,激發(fā)他們的工作動力,讓他們在基層安心扎根、大有作為。

    2.2 加大基層黨員干部培訓力度

    基層黨員干部必須具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì),幫助黨員干部在面對困難問題時,能夠有足夠的理論知識做支撐。為了促進扶貧政策的全面落實,需要加強對基層黨員干部的培訓工作,定期開展扶貧政策的宣講,組織基層黨員干部座談,開展互動交流研討,進行觀摩評比,使基層黨員干部對扶貧相關政策有深刻的認識,提高服務群眾的能力,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有深入學習、系統(tǒng)學習,不斷用新的理論知識武裝自己,提升自身綜合素質(zhì),才能夠?qū)W以致用,將理論知識轉(zhuǎn)化為扶貧致富的工作思路,帶領貧困群眾脫貧致富。

    2.3 提升基層黨員干部群眾意識

    群眾路線是我們黨的生命線,是我們黨立于不敗之地的根本。要發(fā)揮貧困群眾脫貧致富的主體地位,激發(fā)他們的積極性,才能變“輸血”為“造血”,從根本上解決他們的貧困問題?;鶎狱h員干部要深入人民群眾,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,要不怕苦、敢受累,深入貧困地區(qū),了解群眾的實際訴求。通過此種方式,可以幫助基層黨員干部真正的與群眾建立信任關系,并積極發(fā)揮帶頭作用,帶領群眾進行生產(chǎn)建設,整合區(qū)域資源來謀求新的發(fā)展出路,促進經(jīng)濟發(fā)展,提升農(nóng)民收入水平,逐漸實現(xiàn)致富目標。

    2.4 強化對基層黨組織的監(jiān)管考核力度

    扶貧工作涉及扶貧項目和惠農(nóng)資金的統(tǒng)籌管理,應建立健全責任考核制度,對黨員干部的工作內(nèi)容進行有效監(jiān)督,讓權力在陽光下運行,提高扶貧的透明度,防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在實際工作中利用考核機制評估基層黨員干部的工作情況,可以增加他們的工作責任感,使他們敢于擔當、勇于擔當,保持斗爭精神,始終把群眾利益放在首位,真抓實干為貧困戶解決難題。與此同時,也應改善基層黨員干部的工作環(huán)境和生活環(huán)境,為他們解決生活上的困難,從而使基層黨員干部真正為扶貧工作盡心盡力[2],戰(zhàn)勝扶貧道路上的一切艱難險阻,使扶貧成果惠及最廣大的人民。

    綜上所述,我黨在加強農(nóng)村基層建設、促進精準扶貧工作開展中,要優(yōu)化充實基層黨員干部隊伍、加大培訓力度、提升群眾意識、強化監(jiān)管考核力度,加強農(nóng)村基層黨組織建設,以黨建引領,推進我國精準扶貧工作的開展,全力以赴打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

    參考文獻

    [1]陳才華.精準扶貧視域下農(nóng)村基層黨組織建設研究[J].焦作大學學報,2019,3301:4-8.

    [2]李海鵬.精準扶貧環(huán)境下加強農(nóng)村基層黨組織建設的路徑——以山東省D市N縣X鎮(zhèn)為例[J].山東行政學院學報,2017,02:34-38.

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