新時(shí)代青年職工思想政治工作路徑探析

文/董 鑫

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出:“青年興則國興，青年強(qiáng)則國強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望，中國夢是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來的?！睆闹锌梢钥闯?，青年是國家的希望和未來，是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)的繼承者，是實(shí)現(xiàn)奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利的生力軍和中堅(jiān)力量。青年職工更是企業(yè)發(fā)展的院前，是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，如何加強(qiáng)和改進(jìn)青年職工的思想政治工作，建設(shè)、穩(wěn)定青年職工隊(duì)伍，使青年員工立足本崗位、爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，是當(dāng)前形勢下一個(gè)亟待解決的問題。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)青年職工思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出：“中國夢是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?！边@充分顯示出以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨對(duì)青年思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。因此，企業(yè)必須提高對(duì)思想政治工作的重視程度，要在思想和行動(dòng)上正確認(rèn)識(shí)生產(chǎn)經(jīng)營與思想政治工作之間的關(guān)系。要通過深入人心的思想政治工作有效提升青年職工的工作積極性和能動(dòng)性，使他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展和壯大作出更多的貢獻(xiàn)。由于青年職工大多入職時(shí)間短，剛剛走出校園，踏入社會(huì)。因此，企業(yè)各級(jí)黨組織要“幫助青年扣好人生第一粒扣子”，通過加強(qiáng)黨對(duì)青年思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把握黨對(duì)青年思想政治工作的正確方向。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，完善思想教育制度，充分發(fā)揮黨支部教育管理作用。要不斷提高青年職工思想政治工作者的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)青年職工的理想信念教育，增強(qiáng)青年職工的思想道德素養(yǎng)，切實(shí)掌握青年職工思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

二、進(jìn)一步完善青年職工思想政治工作的工作機(jī)制

青年職工思想政治工作是一個(gè)龐大、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要有一套完整的工作機(jī)制。就目前的青年思想政治工作而言，要建立和完善青年人才培養(yǎng)機(jī)制，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)文化深入地融入青年職工思想政治教育的全過程，做到立德樹人。企業(yè)文化發(fā)展過程中，必須緊緊圍繞企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和職工素質(zhì)的全面提高，注重個(gè)人與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是鼓勵(lì)青年職工個(gè)人學(xué)習(xí)和不斷超越自我的思想政治進(jìn)步，以達(dá)到共同人生觀、價(jià)值觀及培養(yǎng)系統(tǒng)思考能力的企業(yè)文化在青年職工的思想中形成認(rèn)同。并且要培養(yǎng)青年的實(shí)踐創(chuàng)新能力，特別是適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新能力，不斷提高青年職工的社會(huì)實(shí)踐能力。要完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各職能部門互相配合的工作機(jī)制。要完善監(jiān)督考核機(jī)制，明確監(jiān)督考核內(nèi)容、方法和程序。要強(qiáng)化責(zé)任追究體制，嚴(yán)格紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問。

三、進(jìn)一步創(chuàng)新青年職工思想政治工作的工作方法

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面積和普及范圍不斷擴(kuò)大，人們的交流工具日益多樣化，如微信、QQ、微博等。因此，現(xiàn)在的青年職工是成長于信息化網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的一代，受到各種社會(huì)新思潮的影響，導(dǎo)致過去的思想政治工作方式、方法已經(jīng)不完全適應(yīng)他們的需求。在這種情況下，就要求企業(yè)的青年職工思想政治工作要堅(jiān)持分類引導(dǎo)的原則，充分發(fā)揮新形勢下新媒體的作用，把新媒體作為青年思想引導(dǎo)的突破口。具體而言，一是充分利用專門的思想政治教育網(wǎng)站，及時(shí)將國家頒布的與企業(yè)和青年職工相關(guān)的政策內(nèi)容傳達(dá)給青年職工，以便于青年職工上網(wǎng)瀏覽和自主學(xué)習(xí)；二是建立青年職工的網(wǎng)絡(luò)“陣營”（如QQ群和微信群等），使他們擁有自由表達(dá)意見和想法的渠道，也便于了解他們的思想現(xiàn)狀進(jìn)而采取有效的應(yīng)對(duì)措施。三是充分利用新媒體，提高思想政治工作的控制力、說服力和傳播力。開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，寓教于樂，把政治語言轉(zhuǎn)化為文化語言，把枯燥的說教轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的自覺參與，在潛移默化中做好青年思想政治工作。

四、進(jìn)一步提高青年職工思想政治工作的針對(duì)性

當(dāng)前的青年職工思想政治工作內(nèi)容要緊跟新時(shí)代步伐，適應(yīng)青年特點(diǎn)，要針對(duì)青年不同的思想特征，以服務(wù)青年為核心開展工作；要根據(jù)不同青年職工的不同情況和不同思想觀念有的放矢，采取不同的方法解決不同青年面臨的不同問題；要采取靈活多樣的工作形式，多開展青年喜聞樂見的活動(dòng)，搭建青年職工成長、晉升的平臺(tái)，讓每一名青年員工的潛能得到最大限度的發(fā)揮，價(jià)值最大化的體現(xiàn)；要堅(jiān)持以青年為本，以服務(wù)青年為宗旨開展工作。了解青年思想動(dòng)態(tài)，傾聽青年心聲，體會(huì)青年感受，幫助他們解決實(shí)際問題，把思想教育工作貫穿于青年職工的工作、學(xué)習(xí)和生活中，真正做到入腦、入心。同時(shí)，要使青年職工盡快地成長起來，還可以在企業(yè)內(nèi)部營造出一種創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立典型的氛圍，使青年職工能夠保持思想政治方面的競爭精神，從而實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)。

五、進(jìn)一步提升青年職工思想政治工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)

思想政治工作是一門科學(xué)，需要相應(yīng)的知識(shí)體系予以支撐。新時(shí)代青年職工思想政治工作更是需要一支政治過硬、業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)正派的工作隊(duì)伍。青年職工思想政治工作者不僅要擁有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，還要了解與企業(yè)相關(guān)的多領(lǐng)域的學(xué)科知識(shí)，唯有如此才能提升他們的工作質(zhì)量；既要善于做黨務(wù)工作和行政事務(wù)工作，也要善于做群眾工作；既要有業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高的中青年同志，也要有政治立場堅(jiān)定、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志。并且要加強(qiáng)對(duì)青年職工思想政治工作者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，建立一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的青年職工思想政治工作隊(duì)伍。具體而言，一是要增強(qiáng)青年職工思想政治工作者的思想素質(zhì)。組織政工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)政工干部的理論自信、道路自信、制度自信和文化自信，增強(qiáng)政工干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。引導(dǎo)政工干部樹牢宗旨意識(shí)，教育政工干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。二是要提升青年職工思想政治工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。企業(yè)政工干部只有懂產(chǎn)生、會(huì)管理、精業(yè)務(wù)，才能讓人信服，才能與青年職工打成一片，才能知道青年職工的所思、所想、所愿、所盼，做思想政治工作時(shí)才能有的放矢、對(duì)癥下藥。要經(jīng)常深入工作部門、項(xiàng)目一線了解職工的工作生活情況，掌握企業(yè)經(jīng)營和管理的目標(biāo)制定、戰(zhàn)略決策、組織實(shí)施、評(píng)估反饋等過程，在熟悉業(yè)務(wù)的過程中發(fā)現(xiàn)思想問題、分析問題產(chǎn)生的原因，提出解決問題的思路。三是要完善青年職工思想政治工作者隊(duì)伍的管理機(jī)制。要制定和完善干部任用標(biāo)準(zhǔn)，把政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的人員選拔到隊(duì)伍中來；要制定科學(xué)的思想政治工作目標(biāo)，分解思想政治工作任務(wù)，落實(shí)思想政治工作責(zé)任。

綜上所述，在社會(huì)高速發(fā)展的現(xiàn)階段，企業(yè)的發(fā)展離不開廣大青年職工的銳意進(jìn)取和踏實(shí)奉獻(xiàn)，青年職工的個(gè)人發(fā)展直接影響到企業(yè)的自身發(fā)展，企業(yè)與青年職工是同呼吸、共命運(yùn)的。因此，企業(yè)各級(jí)管理者應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到，青年職工這個(gè)團(tuán)體給企業(yè)帶來的不僅僅是效益，還有更加廣闊的未來和發(fā)展空間，加強(qiáng)青年職工的培養(yǎng)，做好青年員工的思想教育工作，是企業(yè)發(fā)展中必不可少的內(nèi)容。要充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，特別是對(duì)青年職工的思想政治工作更加需要不斷創(chuàng)新和改革，不斷加強(qiáng)對(duì)青年職工的正確教育、正面引導(dǎo)，經(jīng)常與青年職工展開座談交流，豐富青年職工的文化活動(dòng)，提高青年職工的思想道德修養(yǎng)和綜合能力，使青年職工真正地感受到企業(yè)人文關(guān)懷，成為企業(yè)需要的高素質(zhì)人才，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)為國家發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。